서울시의 4급 이상 여성간부가 2011년 말 17명에서 지난 5월 말 현재 27명으로 1년 반 사이 60% 정도 늘었습니다.

서울시는 박원순 시장이 취임이후 펼친 각종 성 평등 정책 등으로 여성 고위직 진출이 늘면서 현재 4급 이상 간부 238명 가운데 27명이 여성이라고 밝혔습니다.

시는 5급 승진심사 때 동일조건일 경우 여성 공무원을 우선 고려하는 여성승진목표제를 시행한 결과 5급 이상 여성 공무원 비율이 2011년 말 15.4%에서 지난 5월 현재 17%로 높아졌다고 설명했습니다.

시는 2020년까지 5급 이상 여성 공무원의 비율을 21.6%로 끌어올린다는 계획입니다.

앞서 서울시는 지난해를 '실질적 성 평등 시정의 원년'으로 삼고 전 정책에 성 평등 관점을 도입한 데 이어 2013년을 '성 평등 정착의 해'로 정했습니다.