이마트가 1일 판매도급사원 9천여명을 정규직 전환한 것 관련, 이마트 정상화를 위한 공동대책위원회(이마트 공대위)는 "이마트가 근로계약서조차 제시하지 않는 등 일방적이고 강압적인 분위기 속에서 정규직 전환이 이뤄지고 있다"고 주장했다.

민주노총과 시민단체 등으로 구성된 공대위는 이날 보도자료를 통해 "정규직 채용대상인 사원들이 정규직 채용 시 근로조건에 대해 사측으로부터 고지받은 바가 없다는 제보가 잇따르고 있다"며 "근로조건 명시의무를 명백히 위반한 것"이라고 지적했다.

이어 "이들이 채용되는 '전문직Ⅱ'은 기존 정규직 직원 중 가장 낮은 수준인 '전문직Ⅰ'과 비교해도 임금이 64％ 수준"이고 승진·승급이 전혀 예정돼 있지 않은 사실상 무기계약직"이라며 "임금수준이 오히려 저하될 수 있다"고 우려를 표했다.

이들은 "고용노동부가 특별근로감독 이후 이마트의 불법파견시정계획과 그 조치사항에 대해 사후점검을 하고 있는지 전혀 알려진 바가 없다"며 "고용부는 시정계획 등 후속조치에 대한 관리감독에 나서야 한다"고 촉구했다.

이마트는 이날 전국 146개 매장의 상품진열 도급사원 9천100명을 정규직으로 전환해 채용했으며 추가로 1천800여명의 전문판매사원을 다음 달 1일부로 정규직 채용한다고 밝혔다.

이마트는 "해당 직원들은 각종 직무수당을 받고 임직원 할인도 받을 수 있게 된다"며 추가로 드는 비용이 650억원에 이른다고 설명했다.

(서울=연합뉴스)