신세계 이마트가 '불법 파견' 논란이 일었던 하도급인력을 정규직으로 전환합니다.

이마트는 전국 146개 매장에서 하도급 업체 소속으로 상품 진열을 전담해 온 하도급 직원 1만여명을 다음달 1일부터 정규직으로 전환하기로 했다고 밝혔습니다.

이번 조치는 지난달 28일 고용노동부가 판매 도급사원들을 불법 파견으로 규정하고 이를 직접 고용하도록 지시한 데 따른 겁니다.

직접채용 인력은 정년이 보장되고, 기존에 받지 못했던 상여금과 성과급도 정규직과 똑같이 받아 소득수준이 27% 정도 높아집니다.

학자금 지원, 의료비 지원 등 정규직에 주어지는 복지혜택도 누릴 수 있습니다.

지금까지는 평균 근속기간이 25개월 정도에 불과했으나 앞으로는 기간이 더 늘어날 것이라고 이마트측은 전했습니다.

이마트는 이번 결정으로 연간 600억원 이상의 추가 비용이 소요될 것으로 예상했습니다.