서울시의회가 비정규직 근로자의 정규직 전환과 고용 환경 개선을 위한 조례안을 발의했습니다.

이 조례안에서는 서울시와 산하기관에 소속된 비정규직 근로자의 정규직 전환을 시장의 책무로 규정했습니다.

또 상시, 지속 업무를 수행하는 비정규직 근로자의 정규직 전환과 고용환경 개선을 위한 연간 계획을 수립해 시행하도록 했습니다.

서울시는 지난해 5월 비정규직 근로자 1100여 명을 정규직으로 전환하는 등 비정규직 고용 개선을 추진해 왔습니다.