<앵커>

인천시가 공공부문 모든 비정규직 근로자의 고용안전과 처우 개선을 위한 특단의 대책을 마련했습니다.

수도권 소식, 인천을 연결합니다.

남달구 기자, 전해주시죠.



<기자>

네. 대책의 골자는 내년부터 인천시 공사와 공단, 출연기관 등의 민간위탁 근로자를 시가 직접 채용한 뒤 단계적으로 정규직화한다는 것입니다.

함께 보시죠.

인천시는 기자회견을 열고 시 산하 민간위탁 비정규직 근로자의 고용안전과 처우개선을 위한 대책을 발표했습니다.

당장 내년부터 공사와 공단, 출자, 출연기관의 민간위탁 용역 근로자 622명을 직접 채용한 뒤, 2년 후 정규직으로 전환한다는 것입니다.

청소와 기계, 전기, 영선, 소방 5개 직종으로 65세까지 정년을 보장하고 상여금과 복지포인트도 지급하기로 했습니다.

공공부문 전체 민간위탁 용역근로자의 64%에 달합니다.

[김교흥/인천광역시 정무부시장 : 2014년까지 모든 민간위탁 용역근로자를 직접 채용하는 최초의 자치단체가 될 것입니다.]

인천시는 또 본청과 직속기관, 사업소에서 상시, 지속적인 업무를 하는 기간제 근로자 42명에 대해서도 내년 1월부터 무기계약직으로 전환하기로 했습니다.

연간 임금이 800만 원가량 더 오릅니다.

시 본청에 6개월 이상 근무한 기간제 근로자 220명도 내년부터 상여금과 복지포인트를 지급합니다.

인천시는 이미 올 1월부터 전국 시·도 중 처음으로 본청의 5개 직종 민간위탁 용역근로자 208명을 기간제 근로자로 채용한 바 있습니다.

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인천시는 채납자동차 번호판 영치 활동에 나서 올해 징수 목표액 100억 원을 초과 달성했다고 밝혔습니다.

인천시는 전국 최초로 체납자동차 영치 시스템을 탑재한 최첨단 스마트폰을 활용해 대대적인 단속활동에 나서 3만 8천여 대를 적발해 채납 징수액이 100억 원을 넘어섰다고 밝혔습니다.

이는 지난해 30여억 원보다 무려 333%가 증가한 금액입니다.