중소기업 10곳중 3곳은 '중소기업 졸업'을 회피하려고 현재의 지위를 유지하는 방안을 검토한 것으로 나타났습니다.

전경련 중소기업협력센터는 중소기업 졸업을 앞두고 있거나 갓 졸업한 105개 제조업체를 대상으로 중견기업 성장 저해 요인에 대한 실태조사를 한 결과 29.5%가 이렇게 응답했다고 밝혔습니다.

중소기업으로 잔류하기 위한 인위적인 방법으로 '분사나 계열사 신설'이 가장 많았고 '임시근로자 확대로 상시 근로자 수 조정' '사업부문 매각·매출 조정 등 외형 확대 포기' '생산기지 해외 이전' 등이 뒤를 이었습니다.

중견기업으로 성장을 회피하는 이른바 '피터팬 증후군'을 개선하기 위한 과제로 '성장동기 고취를 위한 중견기업 육성 방안 강구','중소기업 졸업 유예기간 누진졸업제 도입' ,'시장 참여 제한 등 기업규모별 차별 규제 폐지'등이 꼽혔습니다.