신삼호 특파원 = 중국은 남녀 평등 및 전문인력 활용 등을 위해 탄력 퇴직제를 실시하는 방안을 검토중이라고 중국광파망(中國廣播網)이 16일 보도했다.

탄력 퇴직제란 55세 등으로 정해진 퇴직연령에 달한 사람들에게 그대로 퇴직할 것인지 아니면 더 일할 것인지를 선택할 수 있도록 하는 제도로 더 일한다고 할 경우 최대 60세까지 일할 수 있다.

탄력 퇴직제는 남녀에게 평등하게 적용되며 만일 시행될 경우 여성 간부 인력이 가장 많은 혜택을 볼 것으로 평가되고 있다.

현재 이 탄력 퇴직제는 전국부녀연합회, 인사부 등에서 여성 퇴직연령 연장 방안의 대안으로 연구중이다.

전국부녀연합회 부녀연구소의 탄린(譚琳) 소장은 남녀나 직급, 직군에 관계없이 탄력 퇴직제를 시행하는 방안을 연구하고 있으며 이 경우 여성 간부들이 가장 많은 혜택을 볼 것으로 보인다고 평가했다.

그는 또 의사, 연구원, 고급 기술인력 등 고학력 인재들도 퇴직기한 연장을 원할 것으로 예상된다면서 탄력 퇴직제는 고급 전문인력들 확보를 위해서도 유리하다고 밝혔다.

그는 현재 탄력 퇴직제는 연구, 분석중인 단계며 인구 구성이나 사회보장, 취업률 등에 따라 구체적인 정책화 시간표가 나올 것이라고 덧붙였다.

(베이징=연합뉴스)