내년 상반기부터 서울택시의 '사납금 제도'가 없어지고, 택시 요금 체계도 다양화됩니다.

서울시는 택시업계의 문제점을 개선하기 위해 이러한 내용이 담긴 중장기 종합 개선 대책을 발표했습니다 우선, 택시기사들의 불합리한 처우를 개선하기 위해 일정 금액을 업체에 납부하는 사납금 제도를 없애고, 대신 성과급제를 도입해 버스 업계 종사자 급여의 70%까지 높여간다는 계획입니다.

또, 서울시와 인접한 11개 시에 대한 시계 외 할증요금제를 부활하고, 택시 유형과 형태, 서비스별로 요금을 차등화한다는 방침입니다.

아울러 승객의 안전과 서비스를 강화하기 위한 제도도 마련됩니다.

택시 기사에 의한 범죄와 교통사고 등을 예방하기 위해 디지털운행기록장치와 비상작동 스위치 등 안전장비 설치를 지원하고, 택시회사에 대한 서비스 평가를 강화해 우수업체에 대한 포상을 확대할 계획입니다.

이 밖에도 장기적으로 택시 수를 7만 대 수준으로 줄이고, 규정을 위반하는 차량에 대해선 처벌을 강화하는 등 관리감독 체계도 강화하기로 했습니다.

서울시는 택시업계의 경영개선과 기사들의 처우 개선을 통해 시민이 안심하고 편리하게 택시를 이용할 수 있게 하겠다고 밝혔습니다.