올해부터 노조의 파업이 발생한 지방공기업은 경영평가에서 지금보다 2배 많은 감점을 받게 됩니다.

행정안전부는 2010년 지방 공기업 실적에 대한 경영평가 기준을 수정해, 지방공기업 노조가 파업하거나 노조 전임자 기준을 지키지 않았을 경우 감점이 기존의 0.5점에서 1점으로 두 배 높아진다고 밝혔습니다.

행안부는 지방 공기업 사이의 경영평가 점수 차이가 크지 않은 점을 고려할 때, 2배 감점은 상당히 큰 비중이라고 덧붙였습니다.