겸손하고 정직하다고 평가받는 사람이 일도 잘한다는 연구결과가 나왔습니다.

미국 베일러대학 연구팀이 269명의 직장인을 대상으로 조사했습니다.

그리고 이들의 상사들에게는 그들이 고객을 대하는 태도와 함께 업무 성과를 평가하게 했습니다.

그 결과 상사로부터 겸손하고 정직하다고 평가 받은 사람들은 업무 성과도 눈에 띄게 높은 것으로 나타났습니다.

이에 따라 연구팀은 겸손함과 정직함은 매사에 성실하다는 것을 나타내는 것이라면서 인재를 뽑을 때 중요한 것은 학업 성적보다 성품이라고 강조했습니다.