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남양주시는 직원들의 성과급과 초과근무수당, 국외연수비 같은 비용을 줄여 일자리 나누기 사업에 사용하기로 했다고 밝혔습니다.

남양주시 공무원들은 이에따라 5급 공무원 이상은 성과급의 10%를 반납하고, 전 직원의 연가보상비 10%, 초과 근무수당 20%를 반납하기로 했습니다.

남양주시는 이렇게 마련된 24억 원과, 이에앞서 배정된 일자리 예산을 합쳐 일자리 1천 900여 개를 만드는데 사용할 계획입니다.