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<앵커>

30대 그룹이 대졸 신입사원의 연봉을 최대 28%까지 줄이기로 결정했습니다. 정부가 추진하고 있는 일자리 나누기에 민간 기업들도 동참한다는 의미입니다.

권란 기자입니다.

<기자>

30대 그룹 채용 담당 임원들은 오늘(25일) 오전 전경련에서 열린 회의에서 대졸 신입사원의 연봉을 줄이기로 결정했습니다.

대졸 초임이 2천6백만 원이 넘는 기업들은 2천6백만 원까지 줄인다는 것입니다.

따라서, 초임이 2천 6백에서 3천1백만 원인 기업은 7%까지, 3천1백에서 7백만 원인 곳은 14%까지, 3천7백만 원이 넘는 곳은 28%까지 삭감됩니다.

2천6백만 원을 기준으로 잡은 건 지난해 우리나라 100인 이상 기업의 대졸 초임 수준 2천4백만 원과 우리보다 1인당 국내총생산이 두 배 높은 일본의 지난해 대졸 초임 2천6백만 원을 참고로 했습니다.

삼성의 경우 오늘 전경련 결정에 따라 계열사별로 초임을 최대 15%까지 줄이겠다고 밝혔습니다.

기업들은 정부의 일자리 나누기 차원에서 이 같은 결정을 내렸다며, 초임 삭감을 통해 마련한 재원은 신규 직원과 인턴 채용에 활용할 계획이라고 밝혔습니다.