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앞서 흥청망청하는 공기업들의 방만 경영실태를 보도해 드렸습니다만, 동아 닷컴은 공기업의  사원 채용과 관련한 한심한 행태를 전하고 있습니다.

한국 조폐공사는 없는 자격증을 있다고 조작해 순위 666등인 사람을 45등으로 합격처리 했습니다.

물론 그 뒤에는 인사팀장의 청탁이 있었습니다.

대한 석탄공사는 응시원서를 따로 받고 경력 증명서를 위조하는 방법으로 기능인력 31명 가운데 10여 명을 부당채용했습니다.

한국 도로공사는 정년퇴직자들에게 톨게이트 수납업무를 수의계약으로 나눠주기도 했습니다.

(안자영 리포터)