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<8뉴스>

국세청이 업무평가에서 낮은 평가를 받는 하위 10% 공무원들을 상시 퇴출하는 시스템을 도입할 예정입니다.

한상률 국세청장은 고위 공무원단 가운데 높은 평가를 받는 상위 20%는 발탁 대상으로 삼아 미래의 지도자로 육성하지만, 낮은 평가를 받는 하위 10% 정도는 재교육의 대상으로 삼아 업무능력을 높이는 방법을 이르면 올 연말부터 적용할 계획이라고 밝혔습니다.