취업난이 계속되면서 국내 기업 신입사원들의 이탈 추세가 전반적으로 둔화한 것으로 조사됐습니다.

취업정보업체인 '인크루트'가 대기업과 중소기업 등 모두 260개사를 상대로 지난해 신입사원들의 입사 1년 이내 퇴사 비율을 조사한 결과 평균 28.8%로 나타났습니다.

이는 2005년의 29.4%에서 소폭 하락한 것입니다.

신입사원이 한 명도 퇴사하지 않은 기업은 20.8%로 전년의 3.6%에 비해 크게 늘어났으며, 신입사원 퇴사율이 50% 이상인 기업은 전년의 26% 보다 소폭 줄어든 23.8%를 기록했습니다.

기업 규모별로는 대기업의 신입직원 평균 퇴사비율이 18.6%로 가장 낮았으며, 중견기업은 22.5%, 중소기업 35.3% 등 기업 규모가 작을수록 퇴사율이 높았습니다.