서울시는 오는 4월부터 무능한 공무원들을 퇴출시키는 새로운 인사 제도를 시행하기로 했습니다.

서울시는 근무 태도가 좋지 않거나 업무 능력이 떨어지는 직원들을 교통량 조사나 시설물 안전 점검, 그리고 기초 질서 위반 단속 등 단순 현장업무를 수행하는 '현장 시정 추진단'에 배치해 6개월간 근무시킬 계획입니다.

6개월 후 재심사를 통해 업무 복귀 여부를 결정하며, 업무 태도가 개선되지 않은 경우 직위 해제 후 자동 면직시키는 방안도 검토하고 있습니다.

마포구와 영등포구 등 서울시의 일선 자치구들도 이와 비슷한 제도를 시행할 예정입니다.