추석 대체휴일도 양극화…아쉬운 중소기업 근로자

<앵커>

올해 추석은 대체휴일제가 처음으로 적용됩니다. 연휴 첫날이 일요일이기 때문에 수요일까지 하루를 더 쉬는 건데 일하는 곳에 따라서 상황이 좀 다릅니다.

권애리 기자입니다.

<기자>

지난해 말 제작된 올해 달력입니다.

9월 10일이 빨간색으로 표시된 달력도 있지만, 검은색 표시도 많습니다.

대체휴일제는 추석과 설, 어린이날에 한해 다른 공휴일과 겹칠 경우 하루를 더 붙여 쉴 수 있게 한 제도입니다.

지난해 말 처음 도입되면서, 바뀐 규정이 반영된 달력과 그렇지 않은 게 혼재하는 겁니다.

대체휴일은 관공서에 적용되는 거라서 민간기업이 따를 의무는 없습니다.

하지만 대부분의 대기업과 중견기업들은 그동안 관공서 공휴일에 맞춰 휴일을 운용해 오던 터라, 9월 10일을 유급휴일로 정할 예정입니다.

하지만 중소기업의 경우엔 올 추석에 대체 휴일을 포함해 닷새를 모두 쉬는 비율이 14%에 그치는 것으로 조사됐습니다.

경기 양극화와 함께 휴일적용도 양극화되면서 중소기업 근로자들의 아쉬움도 그만큼 커지고 있습니다.