기업 채용 담당자들은 구직자들이 역량에 비해 지나치게 좋은 대우를 바라는 등 '눈높이'가 높다고 생각하는 경우가 많은 것으로 조사됐습니다.
취업포털 사람인이 기업 인사담당자 231명을 설문 조사한 결과 전체의 71%가 '구직자들의 눈높이가 너무 높다'고 답했습니다.
'적당한 편'이라는 응답은 21.2%, '낮은 편'이라는 답은 7.8%를 차지했습니다.
구직자의 눈높이가 높다는 것을 체감할 때로는 '희망연봉이 너무 높을 때'가 64.6%로 가장 많았습니다.
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