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▶ 영상 시청

<앵커>

삼성전자 노조가 예고한 총파업이 닷새 앞으로 다가온 가운데, 오늘(16일)은 김영훈 고용노동부 장관이 삼성전자 경영진을 만납니다. 김 장관은 앞서 노조와 만나 전달받은 요구사항을 바탕으로 중재 노력을 할 것으로 보입니다.

홍영재 기자입니다.

<기자>

김영훈 고용노동부장관이 오늘 삼성전자 경영진과 파업 중재를 위한 비공개 면담을 갖습니다.

김 장관은 어제 삼성전자 노조 집행부를 만나 전달받은 요구사항을 중심으로 사측과 중재를 이어나갈 것으로 보입니다.

노조는 김 장관에게 사측 대표 교섭위원인 김형로 부사장을 교체해달라는 요구와 사측의 실질적인 입장 변화가 선행돼야 한다는 2가지 조건을 내걸었습니다.

노조는 성과급 투명화와 제도화, 상한선 폐지를 요구하는 반면, 사측은 기존 제도를 유지하고 별도 포상금을 지급하겠다는 입장을 고수하고 있습니다.

중재가 불발되면 노조가 예고한 총파업은 오는 21일부터 다음 달 7일까지 18일 간 진행됩니다.

삼성전자 내부에서는 총파업을 앞두고 여러 파열음이 들리고 있습니다.

일부 노조 조합원들은 파업을 주도하는 초기업노조가 반도체 부문 이익만을 대변하고 있다며 임금협상 체결 및 파업 금지를 요청하는 가처분을 어제 법원에 신청했습니다.

최근 삼성전자 반도체 부문에서는 각 부서장에게 "쟁의행위 관련 부서원 간 다양한 의견이 오가는 과정에서 일부 직원들이 심리적 부담을 호소하는 경우가 발생했다"는 내용의 이메일을 보냈습니다.

특히 "쟁의행위 참여 여부는 개개인의 자유로운 의사에 따라 결정돼야 한다"며 쟁의행위 참석을 강요받는 등 피해를 입었을 경우 대처 방안에 대해서도 안내했습니다.

(영상편집 : 김종미)

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▲ 삼성전자 노사 사후조정 최종 결렬

삼성전자 노조가 예고한 총파업이 나흘 앞으로 다가온 가운데 회사가 직원들을 다독이는 내부 메시지를 공지했습니다.

성과급 요구안에 대한 부문 간 입장 차이가 크고 노조 내부 갈등이 법적 분쟁으로 번지는 상황에서 사내 동요를 막기 위한 노력으로 해석됩니다.

삼성전자 반도체(DS·디바이스솔루션) 부문은 최근 각 부서장에게 메일을 보내 "쟁의행위와 관련 부서원 간 다양한 의견이 오가는 과정에서 일부 직원들이 심리적 부담을 호소하는 경우가 발생하고 있다"고 지적했습니다.

그러면서 "쟁의행위 참여 여부는 직원 개개인의 자유로운 의사에 따라 결정돼야 한다"며 "쟁의행위 참여 여부에 대한 압박, 갈등 등 피해를 보는 부서원이 생기지 않도록 세심한 관리를 부탁드린다"고 강조했습니다.

회사는 "쟁의행위 참가를 호소하거나 설득하는 행위로써 폭행·협박을 사용해서는 안 된다"는 내용의 노동조합법 제38조 제1항을 인용했습니다.

쟁의행위 참석을 강요받는 등 피해를 입었을 경우 대처 방안에 대해서도 안내했습니다.

회사는 ▲ 의사에 반하는 반복적인 참여 요구 ▲ 원치 않는 참여 여부 확인 및 공개 ▲ 타인의 근태 무단 조회 등으로 어려움을 호소하거나 부담을 느끼는 부서원이 있는 경우, 즉시 회사에 공유하거나 조직문화 SOS를 통해 관련 조치를 받을 수 있도록 부서원들에게 안내해달라고 공지했습니다.

이에 일부 부서장들은 부서원들에게 해당 내용을 공지하며 "상호 존중의 건전한 조직 문화가 계속 유지되기를 바란다"고 밝혔습니다.

또 "쟁의 행위 관련 다양한 의견이 오가는 과정에서 팀원들 간에 문제가 생기지 않기를 바라는 마음에 공지한다"며 "팀원들의 서로의 마음에 상처가 되지 않기를 진심으로 바란다"고 밝혔습니다.

삼성전자 노조가 예고한 총파업을 앞두고 심화하고 있는 사내 분열에 따른 피해를 방지하고, 통합과 화합을 강조한 것으로 풀이됩니다.

가전·스마트폰·TV 등을 담당하는 디바이스경험(DX) 부문 직원들은 삼성전자 최대 노조인 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자 지부(이하 초기업노조)가 반도체 사업 성과급 투쟁에만 집중하고 DX부문 요구는 외면하고 있다며 반발하고 있습니다.

DX부문 조합원 수천 명이 초기업노조를 탈퇴하고 있으며, 일부는 초기업노조를 상대로 임금협상 체결 및 파업 금지를 요청하는 가처분 신청을 준비하고 있습니다.

DS 조합원들 수만 명이 사내 메신저 프로필에 '파업'을 넣고 있는데 반발해, DX 조합원들은 'DS 파업반대'를 프로필에 넣자는 주장도 잇따르고 있습니다.

노조는 자신들이 요구한 성과급(OPI) 투명화 및 제도화, 상한폐지에 대해 사측의 입장 변화가 없다며 총파업을 강행하겠다는 입장입니다.

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▲ 주유

이번 주 국내 주유소 휘발유와 경유의 주간 평균 가격이 7주 연속 동반 상승했습니다.

16일 한국석유공사 유가정보시스템 오피넷에 따르면 5월 둘째 주(10∼14일) 전국 주유소 휘발유 평균 판매가는 지난주보다 리터(L)당 0.6원 오른 2천11.8원이었습니다.

지역별로 가격이 가장 높은 서울은 전주보다 0.8원 상승한 2천51.8원으로 2주 연속 2천50원대 흐름을 유지했습니다.

가격이 가장 낮은 대구는 지난주와 동일한 1천995.8원으로 집계됐습니다.

상표별 가격은 SK에너지 주유소가 평균 2천17.1원으로 가장 높았고, 알뜰주유소가 1천995.9원으로 가장 낮았습니다.

경유 평균 판매 가격은 전주 대비 0.8원 상승한 2천6.2원을 기록했습니다.

이번 주 국제유가는 미국과 중국의 정상회담이 중동 전쟁 종전으로 이어질 수 있다는 기대감에 하락했지만, 회담에서 전쟁 종식과 관련한 구체적인 성과가 나오지 않으면서 다시 상승했습니다.

지난 15일 기준 ICE선물거래소에서 7월 인도분 브렌트유 선물 종가는 배럴당 109.26달러로 전장보다 3.4% 올랐습니다.

뉴욕상업거래소에서 6월 인도분 미국 서부텍사스산원유(WTI) 선물 종가는 배럴당 105.42달러로 4.2% 상승했습니다.

국제유가 변동은 통상 2∼3주가량 차이를 두고 국내 주유소 가격에 반영됩니다.

앞서 정부는 지난 8일부터 적용된 5차 석유 최고가격을 다시 동결했습니다.

이에 따라 휘발유는 L당 1천934원, 경유 1천923원, 등유 1천530원으로 유지됩니다.

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▶ 영상 시청

<앵커>

어제(15일) 코스피는 장중 8천 포인트를 돌파했지만, 빠르게 쏟아져 나온 매도 물량으로 최종 6%대 하락으로 마감했습니다.

그 배경을 박재현 기자가 짚어봤습니다.

<기자>

전문가들이 공통적으로 꼽는 급락의 원인은 코스피가 짧은 시간 너무 많이 올랐다는 것입니다.

이달 들어 그제까지 코스피 상승률은 17%.

외국인들의 차익 실현 욕구가 커지는 상황에서 일본의 기업물가지수가 3년 만에 가장 높은 4.9% 오르는 등 주요 국가들의 물가 상승률이 빌미가 됐습니다.

전쟁이 길어지고 유가도 계속 높다면 결국 금리가 오를 수 있다는 우려가 시장에 퍼졌습니다.

미국과 이란의 갈등이 고조되고 미중 정상회담이 성과 없이 끝난 것도 투자 심리에 영향을 미쳤습니다.

[김학균/신영증권 리서치센터장 : (최근 증시 상승은) 중앙은행이 공격적으로 긴축을 하지 않을거란 기대가 투영돼 있는데요. 그럼에도 불구하고 전쟁이 장기화 되고 유가가 높게 유지가 되면, 중앙은행이 금리를 올릴 수밖에 없어요.]

전체 시가총액의 28%를 차지하는 삼성전자가 노사 갈등으로 총파업 위기에 있다는 점도 코스피 낙폭을 더 키운 원인으로 꼽힙니다.

[박상현/iM증권 연구위원 : 반도체 업종에 차익 실현이 왔던 것에 삼성전자 파업 이슈가 공교롭게 불거진 것들이 하나의 원인이었던 것 같고요.]

AI 붐에 따른 반도체 기업들의 실적 호조라는 코스피 상승의 가장 큰 동력은 훼손되지 않은 만큼, 하락이 본격적인 조정을 의미하는 것은 아니라는 분석이 많습니다.

[김동원/KB증권 리서치본부장 : AI 투자에서 비롯된 실적 추정치 상향이 있습니다. 특히 코스피의 실적 전망치의 상향 속도가 주가 상승 속도를 크게 앞서고 있기 때문입니다.]

다만 며칠째 전쟁 초기 수준의 높은 변동성이 나타나고 있어 빚투나 레버리지 투자자들의 경우 예상 못 한 큰 손실을 볼 수 있다는 경고가 나옵니다.

(영상취재 : 박진호·김태훈, 영상편집 : 김호진, 디자인 : 강윤정)

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▶ 영상 시청

<앵커>

삼성전자 노조가 정부와의 비공개 회의 녹음 파일까지 공개하며 압박 수위를 높이고 있는데, 이 때문에 서로간의 신뢰 관계도 악화되고 있습니다. 산업부 장관이 긴급조정권 발동을 언급했는데 청와대는 아직까지는 신중한 입장입니다.

이성훈 기자입니다.

<기자>

최승호 초기업노조 삼성전자지부장이 조합원과 언론에 공개한 중앙노동위원회 사후조정 회의 녹음파일입니다.

김형로 삼성전자 부사장이 실적 규모를 축소하고 있다며 언성을 높입니다.

[최승호/초기업노조 삼성전자지부 위원장 (지난 12일, 사후 조정 회의) : 실적 규모 자체도 거짓말을 치고 있다니깐요? 제가 말했잖아요. 올해 200조가 아니고 300조예요. 200조가 안 될 것 같다, 이런 소리 하는 게 정상적인 거냐고요.]

중재위원이 노사 이견을 좁혀보겠다고 하지만, 최 위원장은 이미 안건을 다 설명했다며 조정안을 달라고 거듭 요구합니다.

[중앙노동위원회 중재위원 (지난 12일, 사후조정 회의) : 조정안을 내가 노사 양측이 좁힐 수 있는 게 어딘지를 내가….]

[최승호/초기업노조 삼성전자지부 위원장 (지난 12일, 사후조정 회의) : 좁힐 수가 없으니까 조정안으로 주세요.]

최 위원장은 조정안을 달라는 입장을 고수하자 조정위원이 소리를 지르고 나갔다며, 중노위가 중재 역할을 하기 어렵다고 주장했습니다.

파일 공개를 통해 중노위를 압박하고 내부 결속을 다져 파업 명분을 강화하려는 것이라는 해석이 나오는데, 비공개회의 공개로 신뢰를 훼손했다는 비판도 제기됩니다.

정부도 상황을 예의주시하고 있습니다.

총파업 시 긴급조정권 발동이 불가피하다는 김정관 산업부 장관 발언이 나온 가운데 청와대는 "장관으로서 할 말을 한 것"이라면서도 발동 여부에는 신중한 입장을 보였습니다.

[이규연/청와대 홍보소통수석 : 국민 경제에서 차지하는 부분이 크기 때문에 절대로 파업 같은 어떤 상황이 오지 않기를 보고 있는 거고요. 그러나 그것이 바로 긴급조정권을 발동한다든가 이렇게 단정 지을 수는 없는 내용입니다.]

파업이 닷새 앞으로 다가온 만큼 정부는 대화 재개를 최우선 목표로 총력 지원에 나설 방침입니다.

(영상편집 : 이상민)

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<앵커>

인천 공항 주차장 찾았다가 빈 자리가 없어 불편 겪으신 분들 많으실 겁니다. 알고보니 그동안 공항공사가 주차 자리 대부분을 직원들에게 무료로 발급해온 걸로 드러났습니다.

전형우 기자입니다.

<기자>

어제(15일) 낮 인천공항 장기주차장.

차들이 들어차 주차 공간을 찾기가 쉽지 않습니다.

[박지환/인천국제공항 이용객 : 주차 공간이 부족해서 좀 오래 걸렸습니다. 한 두세 바퀴는 돌았습니다.]

국토교통부는 이렇게 주차장이 복잡한 배경엔 직원들에 대한 주차권 남발이 있었다고 지적했습니다.

인천국제공항공사와 자회사 감사 결과 전체 몇 장이란 한도 없이 직원들에게 무료 정기 주차권을 발급했고, 사용 실태도 관리하지 않았다고 국토부는 밝혔습니다.

인천공항 전체 주차장 규모가 총 3만 6천여 면인데, 직원과 입점업체 등에 발급한 정기 주차권이 3만 1천여 건으로 84.5%에 달했습니다.

특히 터미널과 가까워 이용객들이 선호하는 단기주차장에는 자회사 직원보다 공항공사 직원을 우대해 무료 정기주차권을 다량 발급해 준 것으로 나타났습니다.

지난해 직원들이 면제받은 주차 요금은 공항공사 주차장 수익의 11% 수준인 41억 원으로 집계됐습니다.

여름휴가 때 해외여행을 가면서 보름간 무료로 주차해 놓은 사례나, 점심시간에 음식점에 가기 위해 주차장을 이용한 사례 등 사적 용도로 주차권을 사용한 정황도 다수 확인됐습니다.

[최신형/국토부 감사담당관 : 철저하게 직원 편의 위주로 구역을 설정하고, (주차권의) 원래 발행 목적인 출퇴근 목적을 벗어나서 사적으로 활용한 정황 등도 확인이 되었습니다.]

인천국제공항공사는 "관리 소홀로 국민 불편을 초래한 점에 대해 책임을 통감한다"면서 "정기권 관리체계를 혁신하는 계기로 삼겠다"며 사과했습니다.

(영상편집 : 안여진, VJ : 정한욱)

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<앵커>

코스피가 어제(15일) 사상 처음으로 장중 8천 선을 넘었습니다. 하지만, 외국인이 주식을 대량으로 팔아 치우면서 단숨에 7천400선까지 급락했습니다.

백운 기자입니다.

<기자>

코스피는 개장 직후 오르기 시작해 꿈의 8천 포인트에 도달했습니다.

한때 8천46까지 오르며 한국 증시에 새 기록을 남겼습니다.

하지만 30분 만에 하락 반전한 뒤 낙폭을 급격히 키웠습니다.

낮 1시 28분에는 프로그램 매도 주문을 잠시 막는 매도 사이드카까지 발동됐습니다.

결국 전 거래일보다 6.12% 급락한 7천493으로 장을 마감했습니다.

488포인트가 빠져 역대 두 번째로 하락폭이 컸고, 장중 최고점과 최저점 차이는 675포인트에 달했습니다.

8천 포인트 돌파의 일등 공신이었던 반도체 종목들에 대해선 투매에 가까운 물량이 쏟아졌습니다.

삼성전자는 8.61% 하락해 27만 원대로 밀렸고, 200만 원을 눈앞에 뒀던 SK하이닉스는 7.66% 떨어져 181만 원대로 내려갔습니다.

개인이 역대 1위인 7조 2천억 원어치를 사들였지만, 외국인과 기관이 각각 5조 6천억 원, 1조 7천억 원 순매도하면서 지수를 끌어내렸습니다.

외국인들은 7거래일 연속 팔자에 나서면서 총 32조 원어치를 순매도했습니다.

아시아 증시가 일제히 약세를 보인 가운데, 코스피 낙폭이 유독 두드러졌습니다.

[김재승/현대차증권 연구원 : 한국이 올해 내내 강세를 보이고 있다 보니까 비중이 계속 확대되는 거죠. 외국인들도 그렇고 리스크 관리 차원에서 비중을 조절해야 하는 상황이 다가온 거죠. 기계적인 매도라고 저는 보고 있어요.]

원·달러 환율은 외국인 매도세와 안전자산 선호 심리에 한 달여 만에 1천500원을 넘긴 채 주간 거래를 마쳤습니다.

(영상취재 : 박진호·최호준, 영상편집 : 정용화, 디자인 : 김예지·최진회)

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▶ 영상 시청

<앵커>

삼성전자 노조가 예고한 '총파업'이 불과 닷새 앞으로 다가왔습니다. 사측 사장단과 김영훈 고용노동부 장관이 직접 노조 사무실을 찾아갔지만, 이번에도 타협점을 찾진 못했습니다. 김장관은 오늘(16일) 사측과 만나 중재를 시도합니다.

최승훈 기자입니다.

<기자>

반도체 사업을 이끄는 전영현 DS부문장을 포함한 삼성전자 사장단이 평택에 있는 노동조합 사무실을 찾아갔습니다.

중앙노동위원회의 2차 사후 조정 요청에 대해 노조가 거부 의사를 밝히자 대화 물꼬를 트기 위해 직접 나선 겁니다.

방문에 앞서 사장단은 노사 문제로 국민과 주주, 정부에 큰 부담과 심려를 끼쳤다며 고개를 숙이고, 조건 없이 열린 자세로 대화에 임하겠다고 노조에 호소했습니다.

하지만 40분에 걸친 대화에서도 노사 양측은 이렇다 할 결론을 내지 못했습니다.

최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장은 경영진에 대한 직원들의 신뢰가 전혀 없다며, 성과급 투명화, 상한 폐지, 제도화 안건이 대화의 전제라는 점을 재확인했습니다.

노사 간 대화 재개가 어려워지는 분위기로 흐르면서 김영훈 고용노동부 장관이 나섰습니다.

주무 부처 수장이 파업 전 사업장을 직접 찾는 건 매우 이례적인 일입니다.

김 장관은 이 자리에서 노조 측의 총파업 계획과 노사 협상 상황, 향후 대응 방향 등에 대해 논의했습니다.

최 위원장은 교섭 재개를 위해서는 사측 대표 교섭위원을 교체하고 사측의 실질적인 입장 변화가 선행돼야 한다는 두 가지 조건을 내걸었고, 김 장관이 이를 사측에 전달할 것을 약속했다고 밝혔습니다.

김 장관 삼성전자 사측을 만날 예정인데, 노조가 핵심 요구에 대한 사측의 태도 변화를 요구하며 파업 강행을 시사하고 있어서 실재 중재가 가능할지는 불투명한 상황입니다.

(영상편집 : 윤태호)

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<앵커>

인천공항 갈 때마다 주차 공간이 부족해 불편을 겪으신 분들 많으실 겁니다. 그동안 공항공사가 전체 주차장 규모의 85%에 달하는 무료 주차권을 직원들에게 발급해 온 것으로 드러났습니다.

보도에 전형우 기자입니다.

<기자>

오늘(15일) 낮 인천공항 장기주차장.

차들이 들어차 주차 공간을 찾기가 쉽지 않습니다.

[박지환/인천국제공항 이용객 : 주차 공간이 부족해서 좀 오래 걸렸습니다. 한 두세 바퀴는 돌았습니다.]

국토교통부는 이렇게 주차장이 복잡한 배경엔 직원들에 대한 주차권 남발이 있었다고 지적했습니다.

인천국제공항공사와 자회사 감사 결과 전체 몇 장이란 한도 없이 직원들에게 무료 정기 주차권을 발급했고, 사용 실태도 관리하지 않았다고 국토부는 밝혔습니다.

인천공항 전체 주차장 규모가 총 3만 6천여 면인데, 직원과 입점업체 등에 발급한 정기 주차권이 3만 1천여 건으로 84.5%에 달했습니다.

특히 터미널과 가까워 이용객들이 선호하는 단기주차장에는 자회사 직원보다 공항공사 직원을 우대해 무료 정기주차권을 다량 발급해 준 것으로 나타났습니다.

지난해 직원들이 면제받은 주차 요금은 공항공사 주차장 수익의 11% 수준인 41억 원으로 집계됐습니다.

여름휴가 때 해외여행을 가면서 보름간 무료로 주차해 놓은 사례나, 점심시간에 음식점에 가기 위해 주차장을 이용한 사례 등 사적 용도로 주차권을 사용한 정황도 다수 확인됐습니다.

[최신형/국토부 감사담당관 : 철저하게 직원 편의 위주로 구역을 설정하고, (주차권의) 원래 발행 목적인 출퇴근 목적을 벗어나서 사적으로 활용한 정황 등도 확인이 되었습니다.]

인천국제공항공사는 "관리 소홀로 국민 불편을 초래한 점에 대해 책임을 통감한다"면서 "정기권 관리체계를 혁신하는 계기로 삼겠다"며 사과했습니다.

(영상편집 : 안여진, VJ : 정한욱)

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<앵커>

코스피가 단기간에 많이 올라 불안감도 커지던 상황에서, 장중 8천 포인트를 돌파하자 매도 물량이 쏟아져 나왔습니다. 물가 상승과 이란 전쟁의 장기화, 삼성전자 파업 리스크까지 영향을 줬다는 분석이 나옵니다.

코스피 급락의 이유는 박재현 기자가 짚어봤습니다.

<기자>

전문가들이 공통적으로 꼽는 오늘(15일) 급락의 원인은 코스피가 짧은 시간 너무 많이 올랐다는 겁니다.

이달 들어 어제까지 코스피 상승률은 17%.

외국인들의 차익 실현 욕구가 커지는 상황에서 오늘 일본의 기업물가지수가 3년 만에 가장 높은 4.9% 오르는 등 주요 국가들의 물가 상승률이 빌미가 됐습니다.

전쟁이 길어지고 유가도 계속 높다면 결국 금리가 오를 수 있다는 우려가 시장에 퍼졌습니다.

미국과 이란의 갈등이 고조되고 미중 정상회담이 성과 없이 끝난 것도 투자 심리에 영향을 미쳤습니다.

[김학균/신영증권 리서치센터장 : (최근 증시 상승은) 중앙은행이 공격적으로 긴축을 하지 않을거란 기대가 투영돼 있는데요. 그럼에도 불구하고 전쟁이 장기화 되고 유가가 높게 유지가 되면, 중앙은행이 금리를 올릴 수밖에 없어요.]

전체 시가총액의 28%를 차지하는 삼성전자가 노사 갈등으로 총파업 위기에 있다는 점도 코스피 낙폭을 더 키운 원인으로 꼽힙니다.

[박상현/iM증권 연구위원 : 반도체 업종에 차익 실현이 왔던 것에 삼성전자 파업 이슈가 공교롭게 불거진 것들이 하나의 원인이었던 것 같고요.]

AI 붐에 따른 반도체 기업들의 실적 호조라는 코스피 상승의 가장 큰 동력은 훼손되지 않은 만큼, 오늘 하락이 본격적인 조정을 의미하는 건 아니라는 분석이 많습니다.

[김동원/KB증권 리서치본부장 : AI 투자에서 비롯된 실적 추정치 상향이 있습니다. 특히 코스피의 실적 전망치의 상향 속도가 주가 상승 속도를 크게 앞서고 있기 때문입니다.]

다만 며칠째 전쟁 초기 수준의 높은 변동성이 나타나고 있어 빚투나 레버리지 투자자들의 경우 예상 못 한 큰 손실을 볼 수 있다는 경고가 나옵니다.

(영상취재 : 박진호·김태훈, 영상편집 : 김종태, 디자인 : 강윤정)

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<앵커>

오늘(15일) 오전 코스피는 사상 처음으로 장중 8천 선을 넘었습니다. 하지만 그 환호, 오래가지 못했습니다. 외국인 5조 원 넘게 물량을 쏟아내면서, 7천400선까지 급락했습니다.

먼저 백운 기자의 보도입니다.

<기자>

코스피는 개장 직후 오르기 시작해 꿈의 8천 포인트에 도달했습니다.

한때 8천46까지 오르며 한국 증시에 새 기록을 남겼습니다.

하지만 30분 만에 하락 반전한 뒤 낙폭을 급격히 키웠습니다.

낮 1시 28분에는 프로그램 매도 주문을 잠시 막는 매도 사이드카까지 발동됐습니다.

결국 어제보다 6.12% 급락한 7천493으로 장을 마감했습니다.

488포인트가 빠져 역대 두 번째로 하락폭이 컸고, 장중 최고점과 최저점 차이는 675포인트에 달했습니다.

8천 포인트 돌파의 일등 공신이었던 반도체 종목들에 대해선 투매에 가까운 물량이 쏟아졌습니다.

삼성전자는 8.61% 하락해 27만 원대로 밀렸고, 200만 원을 눈앞에 뒀던 SK하이닉스는 7.66% 떨어져 181만 원대로 내려갔습니다.

개인이 역대 1위인 7조 2천억 원어치를 사들였지만, 외국인과 기관이 각각 5조 6천억 원, 1조 7천억 원 순매도하면서 지수를 끌어내렸습니다.

외국인들은 7거래일 연속 팔자에 나서면서 총 32조 원어치를 순매도했습니다.

아시아 증시가 일제히 약세를 보인 가운데, 코스피 낙폭이 유독 두드러졌습니다.

[김재승/현대차증권 연구원 : 한국이 올해 내내 강세를 보이고 있다 보니까 비중이 계속 확대되는 거죠. 외국인들도 그렇고 리스크 관리 차원에서 비중을 조절해야 하는 상황이 다가온 거죠. 기계적인 매도라고 저는 보고 있어요.]

원·달러 환율은 외국인 매도세와 안전자산 선호 심리에 한 달여 만에 1천500원을 넘긴 채 주간 거래를 마쳤습니다.

(영상취재 : 박진호·최호준, 영상편집 : 정용화, 디자인 : 김예지·최진회)

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<앵커>

삼성전자 반도체 공장이 엿새 뒤 멈춰 설 위기에 놓였습니다. 삼성전자 사장단은 물론 고용노동부 장관까지 직접 노조를 찾아가 대화 재개를 위한 총력전에 나섰지만, 노조는 경영진에 대한 신뢰가 전혀 없다며, 총파업을 강행하겠다는 입장입니다.

오늘(15일) 첫 소식, 최승훈 기자입니다.

<최승훈 기자>

반도체 사업을 이끄는 전영현 DS부문장을 포함한 삼성전자 사장단이 오늘 오후 평택에 있는 노동조합 사무실을 찾아갔습니다.

중앙노동위원회의 2차 사후 조정 요청에 대해 노조가 오늘 오전 거부 의사를 밝히자 대화 물꼬를 트기 위해 직접 나선 겁니다.

방문에 앞서 사장단은 노사 문제로 국민과 주주, 정부에 큰 부담과 심려를 끼쳤다며 고개를 숙이고, 조건 없이 열린 자세로 대화에 임하겠다고 노조에 호소했습니다.

하지만 40분에 걸친 대화에서도 노사 양측은 이렇다 할 결론을 내지 못했습니다.

최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장은 경영진에 대한 직원들의 신뢰가 전혀 없다며, 성과급 투명화, 상한 폐지, 제도화 안건이 대화의 전제라는 점을 재확인했습니다.

노사 간 대화 재개가 어려워지는 분위기로 흐르면서 김영훈 고용노동부 장관이 나섰습니다.

주무 부처 수장이 파업 전 사업장을 직접 찾는 건 매우 이례적인 일입니다.

김 장관은 이 자리에서 노조 측의 총파업 계획과 노사 협상 상황, 향후 대응 방향 등에 대해 논의했습니다.

최 위원장은 교섭 재개를 위해서는 사측 대표 교섭위원을 교체하고 사측의 실질적인 입장 변화가 선행돼야 한다는 두 가지 조건을 내걸었고, 김 장관이 이를 사측에 전달할 것을 약속했다고 밝혔습니다.

김 장관은 토요일인 내일 삼성전자 사측을 만날 예정인데, 노조가 핵심 요구에 대한 사측의 태도 변화를 요구하며 파업 강행을 시사하고 있어서 실재 중재가 가능할지는 불투명한 상황입니다.

(영상편집 : 윤태호)

---

<앵커>

삼성전자 사측의 전향적인 입장 변화를 요구하고 있는 노조는 교섭 관련 녹음파일까지 공개했습니다. 협상을 위한 압박으로 볼 수도 있지만, 정부가 중재한 비공개회의 내용을 공개한 것이라 논란도 이어지고 있습니다.

이어서 이성훈 기자입니다.

<이성훈 기자>

최승호 초기업노조 삼성전자지부장이 조합원과 언론에 공개한 중앙노동위원회 사후조정 회의 녹음 파일입니다.

김형로 삼성전자 부사장이 실적 규모를 축소하고 있다며 언성을 높입니다.

[최승호/초기업노조 삼성전자지부 위원장(지난 12일, 사후 조정 회의) : 실적 규모 자체도 거짓말을 치고 있다니깐요? 제가 말했잖아요. 올해 200조가 아니고 300조예요. 200조가 안 될 것 같다, 이런 소리 하는 게 정상적인 거냐고요.]

중재위원이 노사 이견을 좁혀보겠다고 하지만, 최 위원장은 이미 안건을 다 설명했다며 조정안을 달라고 거듭 요구합니다.

[중앙노동위원회 중재위원(지난 12일, 사후조정 회의) : 조정안을 내가 노사 양측이 좁힐 수 있는 게 어딘지를 내가….]

[최승호/초기업노조 삼성전자지부 위원장(지난 12일, 사후조정 회의) : 좁힐 수가 없으니까 조정안으로 주세요.]

최 위원장은 조정안을 달라는 입장을 고수하자 조정위원이 소리를 지르고 나갔다며, 중노위가 중재 역할을 하기 어렵다고 주장했습니다.

파일 공개를 통해 중노위를 압박하고 내부 결속을 다져 파업 명분을 강화하려는 것이란 해석이 나오는데, 비공개회의 공개로 신뢰를 훼손했단 비판도 제기됩니다.

정부도 상황을 예의주시하고 있습니다.

총파업 시 긴급조정권 발동이 불가피하다는 김정관 산업부 장관 발언이 나온 가운데 청와대는 "장관으로서 할 말을 한 것"이라면서도 발동 여부엔 신중한 입장을 보였습니다.

[이규연/청와대 홍보소통수석 : 국민 경제에서 차지하는 부분이 크기 때문에 절대로 파업 같은 어떤 상황이 오지 않기를 보고 있는 거고요. 그러나 그것이 바로 긴급조정권을 발동한다든가 이렇게 단정 지을 수는 없는 내용입니다.]

파업이 엿새 앞으로 다가온 만큼 정부는 대화 재개를 최우선 목표로 총력 지원에 나설 방침입니다.

(영상편집 : 이상민)

---

<앵커>

경제부 홍영재 기자와 삼성전자 파업 이야기를 이어가겠습니다.

Q. 노사 입장 차만 확인…사실상 파업 수순?

[홍영재 기자 : 삼성전자 노조가 예고한 총파업이 엿새 남았습니다. 남은 엿새 동안 오늘(15일)보다 더 긴박한 물밑 접촉이 계속 있으면서 상황은 바뀌겠지만, 여전히 총파업 가능성은 남아 있습니다. 노조가 총파업이 끝난 6월 7일 이후에나 사측과 협의를 하겠다며 강경한 탓에, 오후에 사장단과의 면담도 별 소용이 없었습니다. 정부는 주말인 내일 사후조정 회의를 재개했으면 하지만, 노조가 사측에 요구하는 조건이 매우 명확한 상황입니다. 사측에 물어보니 오늘 면담을 계기로 협상 조건을 조정할 수 있는지 오픈마인드, 즉 열린 자세로 살펴보겠다고 했습니다.]

Q. '파업 금지' 가처분 결과 언제 나오나?

[홍영재 기자 : 사측은 파업이 현실화되면 약 40조 원의 손실이 발생한다며 파업금지 가처분을 신청했죠. 파업이 예고된 목요일 이전에 결론이 나올 전망입니다. 노조 내부 갈등과 관련한 가처분 신청 움직임도 있습니다. 교섭을 주도하는 초기업노조는 지금 반도체 부문이 자신들의 입장만 대변하고 있다며 스마트폰, 가전 제품을 담당하는 DX부문 직원들이 초기업노조에 대해 임금협상 체결 및 파업 금지 가처분 신청을 추진하고 있습니다.]

Q. 삼성 파업하면, 경쟁업체 반사이익?

[홍영재 기자 : 삼성전자, 글로벌 메모리 반도체 1위 업체죠. 이런 회사들이 생산 차질 가능성이 생기면 고객사들은 공급망을 다시 점검할 수밖에 없습니다. 이미 중국 1위 업체인 창신메모리는 최신 D램인 DDR5의 출하를 늘리고 있고, 타이완의 난야 같은 업체도 반사이익 기대를 받아 주가가 오르고 있습니다. 삼성전자 관계자는 이런 경쟁사들의 반등이 여간 신경 쓰이는 수준이 아니라 무지막지하게 신경 쓰인다고 표현했습니다. 물론 기술 격차가 있어서 중국 업체 제품이 당장 삼성 제품을 대체할 수는 없습니다. 하지만 물량이 부족하면 고객사들은 낮은 사양이라도 대체 공급처를 찾을 수 있고요, 무엇보다 삼성 반도체에 대한 고객 신뢰가 흔들릴 수 있습니다.]

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<앵커>

경제부 홍영재 기자와 삼성전자 파업 이야기를 이어가겠습니다.

Q. 노사 입장 차만 확인…사실상 파업 수순?

[홍영재 기자 : 삼성전자 노조가 예고한 총파업이 엿새 남았습니다. 남은 엿새 동안 오늘(15일)보다 더 긴박한 물밑 접촉이 계속 있으면서 상황은 바뀌겠지만, 여전히 총파업 가능성은 남아 있습니다. 노조가 총파업이 끝난 6월 7일 이후에나 사측과 협의를 하겠다며 강경한 탓에, 오후에 사장단과의 면담도 별 소용이 없었습니다. 정부는 주말인 내일 사후조정 회의를 재개했으면 하지만, 노조가 사측에 요구하는 조건이 매우 명확한 상황입니다. 사측에 물어보니 오늘 면담을 계기로 협상 조건을 조정할 수 있는지 오픈마인드, 즉 열린 자세로 살펴보겠다고 했습니다.]

Q. '파업 금지' 가처분 결과 언제 나오나?

[홍영재 기자 : 사측은 파업이 현실화되면 약 40조 원의 손실이 발생한다며 파업금지 가처분을 신청했죠. 파업이 예고된 목요일 이전에 결론이 나올 전망입니다. 노조 내부 갈등과 관련한 가처분 신청 움직임도 있습니다. 교섭을 주도하는 초기업노조는 지금 반도체 부문이 자신들의 입장만 대변하고 있다며 스마트폰, 가전 제품을 담당하는 DX부문 직원들이 초기업노조에 대해 임금협상 체결 및 파업 금지 가처분 신청을 추진하고 있습니다.]

Q. 삼성 파업하면, 경쟁업체 반사이익?

[홍영재 기자 : 삼성전자, 글로벌 메모리 반도체 1위 업체죠. 이런 회사들이 생산 차질 가능성이 생기면 고객사들은 공급망을 다시 점검할 수밖에 없습니다. 이미 중국 1위 업체인 창신메모리는 최신 D램인 DDR5의 출하를 늘리고 있고, 타이완의 난야 같은 업체도 반사이익 기대를 받아 주가가 오르고 있습니다. 삼성전자 관계자는 이런 경쟁사들의 반등이 여간 신경 쓰이는 수준이 아니라 무지막지하게 신경 쓰인다고 표현했습니다. 물론 기술 격차가 있어서 중국 업체 제품이 당장 삼성 제품을 대체할 수는 없습니다. 하지만 물량이 부족하면 고객사들은 낮은 사양이라도 대체 공급처를 찾을 수 있고요, 무엇보다 삼성 반도체에 대한 고객 신뢰가 흔들릴 수 있습니다.]

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<앵커>

삼성전자 사측의 전향적인 입장 변화를 요구하고 있는 노조는 교섭 관련 녹음파일까지 공개했습니다. 협상을 위한 압박으로 볼 수도 있지만, 정부가 중재한 비공개회의 내용을 공개한 것이라 논란도 이어지고 있습니다.

이어서 이성훈 기자입니다.

<기자>

최승호 초기업노조 삼성전자지부장이 조합원과 언론에 공개한 중앙노동위원회 사후조정 회의 녹음 파일입니다.

김형로 삼성전자 부사장이 실적 규모를 축소하고 있다며 언성을 높입니다.

[최승호/초기업노조 삼성전자지부 위원장(지난 12일, 사후 조정 회의) : 실적 규모 자체도 거짓말을 치고 있다니깐요? 제가 말했잖아요. 올해 200조가 아니고 300조예요. 200조가 안 될 것 같다, 이런 소리 하는 게 정상적인 거냐고요.]

중재위원이 노사 이견을 좁혀보겠다고 하지만, 최 위원장은 이미 안건을 다 설명했다며 조정안을 달라고 거듭 요구합니다.

[중앙노동위원회 중재위원(지난 12일, 사후조정 회의) : 조정안을 내가 노사 양측이 좁힐 수 있는 게 어딘지를 내가….]

[최승호/초기업노조 삼성전자지부 위원장(지난 12일, 사후조정 회의) : 좁힐 수가 없으니까 조정안으로 주세요.]

최 위원장은 조정안을 달라는 입장을 고수하자 조정위원이 소리를 지르고 나갔다며, 중노위가 중재 역할을 하기 어렵다고 주장했습니다.

파일 공개를 통해 중노위를 압박하고 내부 결속을 다져 파업 명분을 강화하려는 것이란 해석이 나오는데, 비공개회의 공개로 신뢰를 훼손했단 비판도 제기됩니다.

정부도 상황을 예의주시하고 있습니다.

총파업 시 긴급조정권 발동이 불가피하다는 김정관 산업부 장관 발언이 나온 가운데 청와대는 "장관으로서 할 말을 한 것"이라면서도 발동 여부엔 신중한 입장을 보였습니다.

[이규연/청와대 홍보소통수석 : 국민 경제에서 차지하는 부분이 크기 때문에 절대로 파업 같은 어떤 상황이 오지 않기를 보고 있는 거고요. 그러나 그것이 바로 긴급조정권을 발동한다든가 이렇게 단정 지을 수는 없는 내용입니다.]

파업이 엿새 앞으로 다가온 만큼 정부는 대화 재개를 최우선 목표로 총력 지원에 나설 방침입니다.

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삼성전자 반도체 공장이 엿새 뒤 멈춰 설 위기에 놓였습니다. 삼성전자 사장단은 물론 고용노동부 장관까지 직접 노조를 찾아가 대화 재개를 위한 총력전에 나섰지만, 노조는 경영진에 대한 신뢰가 전혀 없다며, 총파업을 강행하겠다는 입장입니다.

오늘(15일) 첫 소식, 최승훈 기자입니다.

<기자>

반도체 사업을 이끄는 전영현 DS부문장을 포함한 삼성전자 사장단이 오늘 오후 평택에 있는 노동조합 사무실을 찾아갔습니다.

중앙노동위원회의 2차 사후 조정 요청에 대해 노조가 오늘 오전 거부 의사를 밝히자 대화 물꼬를 트기 위해 직접 나선 겁니다.

방문에 앞서 사장단은 노사 문제로 국민과 주주, 정부에 큰 부담과 심려를 끼쳤다며 고개를 숙이고, 조건 없이 열린 자세로 대화에 임하겠다고 노조에 호소했습니다.

하지만 40분에 걸친 대화에서도 노사 양측은 이렇다 할 결론을 내지 못했습니다.

최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장은 경영진에 대한 직원들의 신뢰가 전혀 없다며, 성과급 투명화, 상한 폐지, 제도화 안건이 대화의 전제라는 점을 재확인했습니다.

노사 간 대화 재개가 어려워지는 분위기로 흐르면서 김영훈 고용노동부 장관이 나섰습니다.

주무 부처 수장이 파업 전 사업장을 직접 찾는 건 매우 이례적인 일입니다.

김 장관은 이 자리에서 노조 측의 총파업 계획과 노사 협상 상황, 향후 대응 방향 등에 대해 논의했습니다.

최 위원장은 교섭 재개를 위해서는 사측 대표 교섭위원을 교체하고 사측의 실질적인 입장 변화가 선행돼야 한다는 두 가지 조건을 내걸었고, 김 장관이 이를 사측에 전달할 것을 약속했다고 밝혔습니다.

김 장관은 토요일인 내일 삼성전자 사측을 만날 예정인데, 노조가 핵심 요구에 대한 사측의 태도 변화를 요구하며 파업 강행을 시사하고 있어서 실재 중재가 가능할지는 불투명한 상황입니다.

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▲ 국토교통부

국토교통부는 올해 전 구간 연결을 목표로 종합 시험 운행 중인 GTX-A노선 삼성역 구간에서 시공 오류가 확인돼 긴급 현장점검 등 조치에 착수하였다고 15일 밝혔습니다.

해당 구간 건설공사를 시행 중인 서울시는 지난달 국토부에 해당 구간에서 철근 누락 등 시공 오류가 발생해 보강방안을 수립했다고 보고했습니다.

이에 국토부는 심각한 시공 오류가 발생됐고, 오류를 인지한 작년 11월 이후 수개월이 지나 보고됐다는 점이 문제가 있다고 판단하고 이날 서울시와 국가철도공단에 대한 감사를 착수했습니다.

또 서울시가 제시한 보강방안 등에 대해서는 공인기관 등을 통해 철저히 검증해 안전에 문제가 없도록 조치할 계획입니다.

국토부는 "삼성역 무정차 통과 시기는 보강방안 검증 등에 대한 결과 등을 종합적으로 검토해 추후 확정하겠다"고 밝혔습니다.

(사진=국토교통부 제공, 연합뉴스)

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방송 내용을 인용 보도할 때는 프로그램명 'SBS<뉴스헌터스>'를 정확히 밝혀주시기 바랍니다. 저작권은 SBS에 있습니다

.

■ 방송: SBS <뉴스헌터스> 월~금 (

18:50~19:50

)

■ 진행: 김종원, 윤태진 앵커

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※ 자세한 내용은 동영상으로 확인하실 수 있습니다.

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지난 2023년 이후 특란 한 판의 연간 소매가격은 계속 오름세를 보였습니다.

사료비 등 생산비가 떨어져도 오르기만 하더니 이제는 7천 원을 넘나듭니다.

[임영애/세종시 나성동 : 할 수 없이 사기는 하는데 마음은 콩닥콩닥하죠.]

공정거래위원회는 달걀값 상승 원인의 하나로 대한산란계협회를 지목했습니다.

580곳 농가가 소속된 산란계협회는 우리나라 산지 달걀 판매시장의 56%를 차지하고 있습니다.

협회가 지난 2023년 개별 농가들에게 보낸 문자메시지입니다.

등급별로 기준 가격이 적혀 있습니다.

공정위는 협회가 일부 농가로부터 희망 가격을 조사해 임의로 산지 기준 가격을 정한 뒤 이를 산란계 농가들에 통지했다고 밝혔습니다.

농가들은 협회가 정해준 가격과 비슷한 수준에서 달걀을 판매해 온 것으로 조사됐습니다.

2023년부터 지난해까지 생산비가 떨어져도, 협회는 기준 가격을 9.4%까지 올렸고, 산란계 농가의 평균 순수익은 2024년 3억 7천만 원이 넘었습니다.

육계나 돼지 농가보다 3배에서 10배까지 많았습니다.

공정위는 사업자단체가 가격 결정에 영향을 주는 것 자체가 위법이며, 가격 상승으로 소비자 피해까지 이어졌다면서 과징금 5억 9천400만 원을 부과했습니다.

[문재호/공정거래위원회 카르텔조사국장 : 가격 결정에 영향을 미칠 수 있는 정보를 기준 가격이라는 이름으로 그 기준으로 제시를 했기 때문에 (농가 간) 경쟁을 제한했다고 우리가 볼 수 있는 거고요.]

농림축산식품부는 산란계협회의 행위가 법인 설립 허가 취소 사유에 해당하는지 검토할 계획입니다.

협회는 소속 농가들이 산지 가격을 결정할 수 있도록 기본 정보를 제공한 것이지 담합할 의도는 없었다고 해명했습니다.

어쩐지 비싸다 했더니..'달걀값 기준' 정해준 협회 (2026.05.15 모닝와이드)

(취재 : 채희선, 영상취재 : 이재영, 영상편집 : 윤태호, 디자인 : 권민영, 제작 : 디지털뉴스부)

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하나금융그룹이 국내 가상자산 거래소 1위 '업비트'의 운영사인 두나무의 지분을 대규모로 인수했습니다.

하나은행은 오늘(15일) 이사회를 열어 카카오인베스트먼트가 보유한 두나무 지분 중 228만 4천 주를 약 1조 33억 원에 인수하기로 결의했습니다.

국내 시중은행이 주요 가상자산 거래소 지분을 대규모로 사들인 것은 이번이 처음입니다.

이에 따라 하나은행은 두나무 지분 6.55%를 보유한 4대 주주 지위를 확보하게 됩니다.

최대주주인 송치형 의장(25.5%, 2025년 말 기준), 2대 주주인 김형년 부회장(13.1%), 우리기술투자(7.20%) 다음입니다.

하나금융그룹 측은 디지털 자산 생태계가 주도하는 금융 변화에 선제 대응하고, 미래 성장 동력을 확보하기 위한 결정이라고 밝혔습니다.

두나무 입장에서도 대형 금융회사의 투자를 끌어냄으로써 경영 투명성을 높이고 '사회적 자본'을 얻을 수 있는 이점이 있습니다.

최근 증권업계가 가상자산 업계와 동맹을 강화하는 것도 비슷한 맥락으로 풀이됩니다.

하나은행이 두나무 4대 주주에 오른 뒤에도 업비트와 인터넷 전문은행인 케이뱅크의 원화 입출금 계좌 제휴 관계는 유지됩니다.

하나금융은 단순한 계좌 제휴를 넘어 외화 송금, 원화 스테이블코인 발행과 유통 등 다각도 협력을 추진할 방침이라고 밝혔습니다.

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삼성전자 사장단이 성과급 관련 문제로 벌어진 노사 갈등에 대해 사과하고 노조와 조건 없이 열린 자세로 대화하겠다는 입장을 밝혔습니다.

삼성전자는 오늘(15일) "국민 여러분께 사과드립니다"라며 사내 게시판에 사장단 명의 입장문을 냈습니다.

삼성전자는 "저희 삼성전자의 노사 문제로 국민들과 정부에 큰 부담과 심려를 끼쳐드렸습니다.

성취가 커질수록 우리 사회가 삼성에 거는 기대가 더 엄격하고 더 커지는데, 이를 제대로 살피지 못했습니다"라며 무거운 책임감을 느끼고 깊이 고개 숙여 사과드린다고 전했습니다.

이어서 "지금은 매 순간 글로벌 경영환경이 급변하는 무한 경쟁의 시대로 회사 내부 문제로 시간을 허비할 수 없다"면서 "현재의 경제 상황과 대한민국의 먼 미래를 보며 머리를 맞대고 지혜를 모으겠다"고 강조했습니다.

또 노사 대화를 이어가겠다는 의지를 보였는데, "노조를 한 가족이자 운명 공동체라고 생각하고 조건 없이 열린 자세로 대화에 임할 것"이라며 "노조도 국민의 우려와 국가 경제를 생각해 조속히 대화에 나서줄 것을 거듭 요청드린다"고 덧붙였습니다.

하지만 노조는 총파업을 강행하겠다는 입장입니다.

사측이 오늘 오전 "열린 자세로 협의에 나서겠다"는 내용의 공문을 보낸 뒤에도, 노조 측은 "6월 7일 이후 협의할 의사가 있다.

헌법이 보장한 권리를 잘 이행할 생각이다"라며 사실상 파업을 강행하겠다는 의지를 보였습니다.

6월 7일은 노조가 예고한 파업 기간이 끝나는 날입니다.

정부에서 삼성전자 파업에 대해 긴급조정권을 발동할 수 있다는 가능성이 점쳐지자, 전국금속노조는 "헌법 정신은 어디에 있느냐"며 정부가 직권으로 파업중지권을 발동할 경우 맞서 싸우겠다고 전했습니다.

또 파업은 노동자가 선택하는 것이라며 정부가 할 일은 노동자 파업권 봉쇄가 아닌 자율 교섭 촉진이라고 덧붙였습니다.

(취재: 김태원, 영상편집: 김나온, 디자인: 양혜민, 제작: 디지털뉴스부)

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▲ 코스피가 장 초반 사상 처음 8,000선을 돌파한 뒤 급락 전환해 7,500선을 내준 15일 서울 중구 하나은행 딜링룸에서 직원이 8,000선 돌파 기념 세리머니 흔적을 바라보고 있다.

사상 처음으로 장중 8,000선을 넘어선 코스피가 오늘(15일) 장 초반 급락하며 극심한 변동성을 보였습니다.

금융투자업계와 한국거래소 정보데이터시스템에 따르면 이날 코스피는 전날보다 488.23포인트, 6.12% 내린 7,493.18에 장을 마쳤습니다.

지수는 장 초반 0.82% 오른 8,046.78까지 상승했으나 곧바로 하락 전환했고, 오후 한때 7.64% 내린 7,371.68까지 밀려났습니다.

삼성전자와 SK하이닉스 등 그간 지수 상승을 이끌었던 종목들이 10% 안팎의 하락세를 보이면서 유가증권시장에는 사이드카가 발동됐습니다.

이날 코스피의 일중 변동률은 8.76%로 집계됐습니다.

이는 지난 12일 기록한 7.50%를 넘어선 수치이며, 이란 전쟁 발발 직후인 지난 3월 4일 11.4% 이후 가장 높은 수준입니다.

전문가들은 단기 급등에 따른 외국인의 차익 실현과 미국, 일본 등 주요국의 국채 금리 급등이 투자 심리를 위축시킨 것으로 분석했습니다.

한지영 키움증권 연구원은 "미·중 정상회담 재료 소멸 이후 미·이란 협상 과정에서 노이즈가 지속됐고, 미국 10년물 국채 금리가 4.5%를 돌파하는 등 인플레이션 지표에 대한 여진이 확산했다"고 설명했습니다.

이어 "일본의 인플레이션 쇼크와 1,500원 선에 근접한 달러 대비 원화 환율 급등으로 외국인 순매도 규모가 커졌다"고 덧붙였습니다.

또한 한 연구원은 "반도체와 자동차 업종으로의 쏠림 현상이 심화했던 만큼 시장이 금리나 전쟁 관련 소식을 빌미로 속도 조절에 나선 것으로 보인다"고 밝혔습니다.

시장 공포감을 나타내는 코스피200 변동성 지수는 전날보다 1.80% 오른 74.71로 마감했습니다.

한편 한국거래소는 이날 오후 예정됐던 코스피 8,000 돌파 기념식을 취소했습니다.

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▲ 삼성전자 서초사옥

삼성전자 사장단이 조건 없이 열린 자세로 대화에 임하겠다며 대화에 나서 달라고 노조에 촉구했습니다.

삼성전자는 오늘(15일) 사장단 명의 입장문을 통해 "노조를 한 가족이자 운명 공동체라고 생각하고 조건 없이 열린 자세로 대화에 임할 것"이라며 "노조도 국민의 우려와 국가 경제를 생각해 조속히 대화에 나서줄 것을 거듭 요청드린다"고 밝혔습니다.

이어 "지금은 매 순간 글로벌 경영환경이 급변하는 무한경쟁의 시대다. 회사 내부 문제로 시간을 허비할 수 없다"며 "저희 사장단은 현재의 경제 상황과 대한민국의 먼 미래를 보며 머리를 맞대고 지혜를 모으겠다"고 강조했습니다.

사장단은 노사 갈등에 대해서도 사과했습니다.

"삼성전자의 노사 문제로 국민과 정부에 큰 부담과 심려를 끼쳐드렸다"며 "성취가 커질수록 우리 사회가 삼성에 거는 기대가 더 엄격하고 더 커지는데 이를 제대로 살피지 못했다"고 말했습니다.

사장단은 "지금보다 내실 있는 경영과 끊임없는 기술 혁신, 과감한 미래 투자로 국가 경제의 흔들림 없는 버팀목이 되겠다는 약속을 드리면서 다시 한번 고개 숙여 사과드린다"고 덧붙였습니다.

이번 입장문에는 전영현 대표이사 부회장, 노태문 대표이사 사장을 비롯해 김수목, 김용관, 김우준, 김원경, 남석우, 마우로 포르치니, 박승희, 박용인, 박홍근, 백수현, 송재혁, 용석우 등 사장단 일동이 참여했습니다.

(사진=연합뉴스)

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'하락 전환' 코스피, 급락에 매도 사이드카 발동

(SBS 디지털뉴스부)

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▶ 영상 시청

국세청이 외국 기업들의 국내 투자 확대와 청년 일자리 창출을 위해 지방청 전용 핫라인 설치와 세무검증 면제 등의 지원 방안을 제시했습니다.

임광현 국세청장은 주요 주한외국상공회의소 회장단 합동 간담회에서 "한국이 매력적이고 지속가능한 투자처가 될 수 있도록 세정 역량을 집중해 지원하겠다"고 강조했습니다.

이번에 초청된 상공회의소는 미국, 유럽, 독일, 프랑스 등 8개소로, 합동 간담회는 처음입니다.

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▶ 영상 시청

코스피가 사상 처음 8,000포인트를 돌파했습니다.

지난 6일 7,000포인트를 넘은 지 7거래일 만입니다.

어제보다 소폭 내려 출발한 코스피는 장 초반 상승 전환하며 한때 8,046포인트까지 올랐습니다.

하지만 이후 외국인들 매도세가 강해지면서 3% 이상 하락한 7,600선까지 밀리는 등 높은 변동성을 보이고 있습니다.

코스닥도 2% 이상 내렸고, 원 달러 환율은 1,500원에 육박하고 있습니다.

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▶ 영상 시청

<앵커>

삼성전자 사측이 오늘(15일) 오전 노동조합에 대화를 재개하자는 공문을 보냈지만, 노조는 이를 거부하고 헌법상 권리인 파업에 나서겠다는 뜻을 밝혔습니다.

보도에 최고운 기자입니다.

<기자>

삼성전자가 오늘 오전 삼성그룹 초기업노동조합 삼성지부에 보낸 공문은, 어제 노조가 전영현 DS부문장이 직접 성과급 제도 개선에 대해 답변하라고 요구한 사실상의 '최후통첩'에 대한 응답입니다.

사측은 공문에서 회사는 지난 3월 중앙노동위원회 조정에서 기존 초과이익성과급 제도는 재원을 영업이익 10%와 경제적 부가가치 중 선택하는 방안을 제시했다고 밝혔습니다.

"성과급 제도화, 상한 폐지 요구와 관련해서는 기존 제도를 유지하면서 추가로 상한이 없는 특별보상 제도를 신설해 보다 유연한 제도화 방안을 제안했다"고 덧붙였습니다.

삼성전자는 조건 없이 다시 만나 대화할 것을 거듭 제안한다며 "회사는 열린 자세로 협의에 나설 것"이라고 강조했습니다.

회사 측의 대화 제안에 대한 입장을 묻자 초기업노조 최승호 위원장은 "6월 7일 이후 협의할 의사가 있다"며 "헌법이 보장한 권리를 잘 이행할 생각"이라고 짧게 답했습니다.

6월 7일은 노조가 예고한 파업 종료일로 사실상 파업 강행을 시사한 발언으로 풀이됩니다.

이에 앞서 노조는 최근 중앙노동위원회에서 진행된 사후조정 과정의 대화 내용이 담긴 녹음 파일을 전격 공개했는데, 녹취에는 사측 위원이 협상 과정에서 보인 태도 등에 대해 노조 측이 문제를 제기하는 내용이 담겼습니다.

총파업이 현실화하는 것 아니냐는 우려가 고조되면서 정부는 신중하게 움직이고 있습니다.

주무부처인 고용노동부는 노사 자율 해결을 최우선으로 하고 있습니다.

하지만 김정관 산업통상부 장관은 어젯밤 긴급조정권 발동이 불가피하다고 언급하는 등 정부 차원에서도 협상 결렬에 대비한 여러 검토가 이뤄질 것으로 전망됩니다.

(영상편집 : 윤태호)

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삼양식품이 김정수 대표이사 부회장을 회장으로 선임했다고 밝혔습니다.

취임일은 다음 달 1일입니다.

김 부회장의 회장 승진은 2021년 총괄사장에서 부회장으로 승진한 이후 약 5년 만입니다.

삼양식품은 글로벌 사업 확대에 따른 책임경영과 리더십 강화를 위해 이번 인사를 결정했다고 설명했습니다.

김 부회장은 삼양식품 창업주인 고(故) 전중윤 명예회장의 며느리로, 1998년 삼양식품에 입사했습니다.

김 부회장은 삼양식품의 해외 사업 성장을 주도한 인물로 꼽힙니다.

2012년 출시된 '불닭볶음면'을 글로벌 브랜드로 키우며 삼양식품을 수출 중심 기업으로 전환시켰다는 평가를 받습니다.

삼양식품 해외 매출은 2016년 930억 원에서 지난해 1조 8천838억 원으로 약 20배 늘었습니다.

같은 기간 해외 매출 비중도 26%에서 80%로 확대됐습니다.

삼양식품은 미국과 중국, 유럽 등 주요 시장을 중심으로 판매법인과 생산공장 설립을 추진하며 글로벌 사업을 확대하고 있습니다.

중국 저장성 자싱시에는 현지 공장을 건설 중이며, 밀양공장은 수출 제품 생산 거점 역할을 하고 있습니다.

김 부회장은 재임 기간 수익성 중심 경영 전략도 강화했습니다.

삼양식품 매출은 김 부회장 취임 당시인 2021년 6천420억 원에서 지난해 2조 3천517억 원으로 증가했습니다.

같은 기간 영업이익률도 10%에서 22%로 상승했습니다.

올해 1분기에도 매출은 7천144억 원으로 전년 대비 35% 증가했습니다.

영업이익은 1천771억 원으로 32% 늘었습니다.

분기 기준 역대 최대 실적입니다.

삼양식품 관계자는 "김 회장과 함께 글로벌 사업 경쟁력과 지속 가능한 성장 기반을 공고히 하는 데 전사적 역량을 집중할 것"이라고 밝혔습니다.

(사진=연합뉴스)

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▲ 5일 서울 하나은행 본점 딜링룸에서 코스피8000 기념 세리머니가 진행되고 있다.

코스피가 오늘(15일) 장 중 8,046.78까지 치솟으며 '꿈의 지수' 8,000선을 돌파했습니다.

코스피 상승세는 1년 전과 비교하면 그야말로 격세지감입니다.

지난해 5월 15일 코스피가 2,621로 거래를 마쳤다는 점을 고려하면 1년 만에 약 5,400포인트, 205%가 오른 것입니다.

올해 들어서 코스피 상승 속도는 더욱 가팔라져서 지난 1월 22일 '5천 피'(코스피 5,000), 2월 25일 '6천 피', 지난 6일 '7천 피'에 도달한 데 이어 7거래일 만인 오늘 '8천 피'에 도달했습니다.

단순히 평균 내면 지난해부터 1,000 마디선 돌파라는 '팡파르'가 약 한 달 반마다 터진 셈입니다.

연초 이후 코스피 상승률은 85%로, 전 세계 주요 주가지수 가운데 압도적인 상승세를 보였습니다.

윤창용 신한투자증권 리서치센터장은 이에 대해 단순한 유동성 효과가 아니라면서 "반도체·AI(인공지능) 중심으로 한 이익 레벨 자체가 한 단계 상승했음을 시장이 인정한 결과"라고 분석했습니다.

자연스레 한국 증시의 시가총액도 사상 최대치를 잇달아 경신 중입니다.

유가증권시장과 코스닥 시장의 시총 합산액은 지난 2월 4일 종가 기준으로 처음 5천조 원(5천69조 1천40억 원) 돌파했고, 이어 지난달 27일에는 6천조 원(6천101조 원)도 넘어섰습니다.

이후 8거래일 만인 지난 11일에는 7천70조 1천725억 원을 기록하며 7천조 원까지 몸집을 불렸습니다.

오늘 오전 10시 45분 현재 유가증권시장과 코스닥 시장 시총 합산액은 7천100조 6천361억 원입니다.

이 같은 '파죽지세'에 한국 증시 시총 규모는 11일 기준 타이완을 제치고 세계 6위에 올랐다고 블룸버그통신이 보도하기도 했습니다.

코스피 상승세를 견인한 종목은 단연 '반도체 투 톱' 삼성전자와 SK하이닉스였습니다.

지난 1년간 두 종목의 주가는 전날까지 각각 130%, 190% 상승했습니다.

시총도 전날 종가 기준 각각 1천730조 4천984억 원, 1천404조 236억 원으로 3천조 원을 넘어섰습니다.

두 종목의 유가증권시장 내 합산 점유율은 48%에 달합니다.

특히 삼성전자는 지난 6일 대만 TSMC에 이어 아시아에서 두 번째로 시총이 1조 달러를 넘어서며 '1조 클럽'에 가입했습니다.

8천 피까지 오는 데 주역은 개인 투자자입니다.

개인은 지난 1년 동안 유가증권시장에서 11조 6천660억 원 순매수하며 지수를 끌어올렸습니다.

같은 기간 외국인이 61조 4천960억 원 순매도했지만 개인이 이를 받아냈습니다.

올해 들어서도 유가증권시장에서 외국인이 76조 690억 원 '팔자'에 나섰지만 개인은 39조 5천620억 원 '사자'에 나서며 지수 하방을 지지했습니다.

특히 개인은 지난 3월 23일 하루에만 7조 원을 순매수하며 역대 일일 최대 순매수액을 기록하기도 했습니다.

증시 대기 자금으로 분류되는 투자자 예탁금도 급증해 지난 13일 기준 137조 1천200억 원을 기록했습니다.

1년 사이 81조 원 늘었고 올해 들어서는 48조 원 증가한 규모입니다.

주식거래 활동 계좌 수도 1억 606만 4천10개로, 1년 사이 1천603만 6천114개, 연초 이후 777만 2천862개씩 늘었습니다.

이 영향에 거래대금도 크게 늘었습니다.

유가증권시장 거래대금은 14일 기준 51조 6천969억 원으로, 1년 사이 42조 8천37억 원, 올해 들어 34조 1천751억 원 증가했습니다.

반면 일각에서는 코스피가 단기간 내 급등하면서 과열 우려를 내놓고 있습니다.

실제로 빚을 내서 투자하는 신용거래융자의 잔고액은 지난 13일 기준 36조 2천677억 원을 기록하며 최고점을 찍었습니다.

공매도 잔고도 20조 원을 훌쩍 넘어섰습니다.

다만 증권가에서는 아직 코스피의 상승 여력이 충분하다고 평가하고 있습니다.

글로벌 투자은행(IB) 가운데 골드만삭스가 코스피가 연내 9,000까지 오를 수 있다고 전망했고, 씨티그룹은 8,500, 모건스탠리는 9,500을 각각 예상했습니다.

국내 증권사 중에서는 현대차증권이 연내 코스피 목표치로 9,750을 제시한 데 이어 NH투자증권이 9,000, 대신증권이 8,800을 각각 제시했습니다.

이은택 KB증권 연구원은 "4년간 지수가 8배 상승했던 '3저 호황'(1986∼1989년)보다도 지금 시장이 더 빠르고 강하다"면서 "6월 전후 조정이 있을 수 있지만 단기 과열에 따른 단기 조정일 뿐일 것"이라고 전망했습니다.

단기간 급등한 만큼 조정도 염두에 둬야 한다는 목소리도 있습니다.

이재승 IBK투자증권 연구원은 "AI 모멘텀의 긍정적 영향이 업종 확산으로 나타내는 만큼, 코스피는 '썸머 랠리'까지 상승 추세를 지속한 뒤 8∼9월 변동성이 커질 것"이라며 "하반기 수출 증가율과 GDP(국내총생산) 등 주요 지표들도 기저효과 약화로 둔화 조짐을 보일 것"이라고 설명했습니다.

(사진=연합뉴스)

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▶ 영상 시청

삼성전자 노동조합이 영업이익 15% 성과급 지급을 요구하며 파업을 예고한 가운데 산업계 다른 일부 기업까지 영업이익의 수 퍼센트에서 수십 퍼센트를 성과급으로 달라는 요구가 확산하고 있습니다.

기업 실적의 일정부분을 노조와 나누는 것이 고착화될 경우 기업 경영을 가로막는 장애물이 될 수 있다는 우려도 나오고 있습니다.

카카오 노사는 어제(14일) 카카오프라이즈 법인에 대한 조정 절차를 벌였지만 2시간 30분 만에 '조정 중지' 판단이 나왔습니다.

카카오의 2026년 노사 임금 교섭이 결렬되면서 카카오 본사를 포함해 카카오페이 등 5개 법인이 경기도지방노동위원회에서 조정 절차를 이어가고 있습니다.

카카오는 오는 20일 판교에서 결의대회를 개최할 예정인데 나머지 법인에 대해서도 조정 중지 판단이 내려질 경우 카카오 본사 첫 파업으로 이어질 수 있다는 전망도 나오고 있습니다.

카카오 사측은 영업이익 10% 수준의 성과급을 제시했지만 노조는 그 이상이 필요하고, 또 성과급 액수뿐 아니라 장시간 노동과 일방적 의사결정 문제 등도 문제가 된다는 입장입니다.

LG유플러스 노조도 임금 총액 8% 인상과 영업이익 30%를 성과급으로 지급하라고 요구하고 있지만 사측은 평가 등급 반영분을 포함한 3% 인상안을 제시한 상태로 오는 21일부터 본격적인 협상을 벌일 예정입니다.

삼성전자 노조가 확산시킨 영업이익의 이른바 'N%' 성과급은 IT 업계뿐만 아니라 다른 업계로도 퍼지고 있습니다.

HD현대중공업 노조는 최근 올해 임단협 요구안을 확정하며 연간 영업이익의 최소 30%를 조합원들에게 지급하라는 내용을 포함시킨 것으로 전해졌습니다.

현대차 노조도 올해 임금 협상에서 순이익의 30%를 성과급으로 지급하라고 요구했고, 삼성바이오로직스 노조는 영업이익 20%와 별도 격려금을 지급하라고 주장하고 있습니다.

성과급 지급 여부는 기업의 투자 계획과 연구개발 수요 등을 종합적으로 고려해야 하는 터라 영업이익의 일부분을 고정된 비율로 성과급으로 지급하도록 명문화하는 것은 투자 위축을 불러온다는 분석도 있습니다.

또, 급여를 받은 뒤에 영업이익의 일정 부분을 성과급으로 나눠가지는 것도 근로자가 주주보다 우선해 권리를 보장받겠다는 주장이란 비판도 나오고 있습니다.

(취재 : 김태원, 영상편집 : 홍진영, 디자인 : 육도현, 제작 : 디지털뉴스부)

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