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▲ 주식 (위 사진은 기사 내용과 관련이 없습니다.)

국내시장 복귀계좌(RIA)를 통해 해외주식 매도에 대한 양도소득세를 100% 공제받으려면 현지시간 27일 미 시장에서 주식을 팔아야 합니다.

금융투자업계에 따르면 해외주식 매도에 대한 양도소득 공제율은 5월 말까지 100%, 6월부터 7월 말까지는 80%, 8월부터 연말까지는 50%로 단계적으로 축소됩니다.

이때 해외주식 '매도'는 결제 완료 기준으로, 결제일을 고려해 주문체결이 이뤄져야 합니다.

해외주식의 경우 주문체결일과 결제일 간에 시차가 발생하기 때문에 미리 매도해야 합니다.

특히, 오는 30일과 31일은 주말로 100% 공제를 받기 위해서는 29일까지 결제가 이뤄져야 합니다.

증권사마다 약간의 차이가 있지만, 개인들이 가장 많이 투자하는 해외 시장 미국의 경우 한국시간 28일 오전 8∼9시까지 주문을 체결해야 합니다.

일부 증권사는 고객들에게 100% 양도소득세 공제를 받으려면 오전 8시까지 매도해야 한다고 안내했고, 일부 증권사는 같은 날 오전 8시 50분, 또다른 증권사는 오전 9시까지 주문이 체결돼야 한다고 전했습니다.

미 현지시간 27일 정규장 이후 애프터마켓까지입니다.

업계 한 관계자는 "증권사별로 매도 시한 시점이 다소 차이가 나기 때문에 반드시 확인이 필요하다"고 말했습니다.

다만, 매도를 한다고 양도소득세를 감면받을 수 있는 것은 아닙니다.

투자자는 매도결제일 이후 1년간 해외주식 매도대금을 RIA 내에서 국내 상장주식이나 국내 주식형펀드·예탁금으로 운용해야 합니다.

금융투자협회에 따르면 지난 19일 기준 RIA를 출시한 국내 24개 증권사의 누적 계좌수는 24만 2천856좌, 총 잔고는 1조 9천443억 원에 달합니다.

특히, RIA에서 해외주식을 매도한 후 국내 주식이나 주식형 펀드 등으로 유입된 국내 자산 잔고는 총 1조 2천129억 원을 기록했습니다.

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카카오 본사 노사 간 임금·성과급 협상이 지방노동위원회 2차 조정에서도 끝내 결렬되면서 창사 이래 첫 본사 파업 가능성이 한층 커졌습니다.

다만 노조는 곧바로 파업에 돌입하기보다는 조합원 결집을 위한 절차 등을 거쳐 다음 달 이후 단체행동 시점과 수위를 결정할 것으로 전망됩니다.

카카오 노사는 오늘(27일) 오후 경기지방노동위원회에서 본사 임금 인상률과 성과급 보상 구조 등을 놓고 2차 조정을 진행했으나 최종 합의에 이르지 못했습니다.

이에 따라 카카오 노조는 합법적 쟁의권을 확보하게 됐습니다.

그러나 조정 결렬이 곧바로 전면 파업을 의미하는 것은 아닙니다.

노조는 파업 시점과 방식, 범위 등을 내부적으로 논의한 뒤 단체행동 수위를 결정할 것으로 알려졌습니다.

업계에서는 실제 파업까지는 최소 열흘 이상 걸릴 수 있다는 관측도 나옵니다.

조합원 결집과 계열사별 상황 공유, 대외 홍보, 사측 대응 확인 등의 과정이 필요하기 때문입니다.

카카오 본사의 경우 창사 이후 파업에 돌입한 전례가 없다는 점도 변수입니다.

노조로서도 첫 본사 파업의 상징성과 파장을 고려해 파업 시점과 방식을 신중하게 정할 것으로 예상됩니다.

이번 조정 결렬로 카카오 노사 갈등은 그룹 차원의 단체행동 가능성까지 열어두게 됐습니다.

갈등의 핵심은 성과급과 장기 보상 체계입니다.

노조는 회사 실적 개선에도 일반 직원 보상이 충분하지 않았다며 성과급 지급 기준과 RSU(양도제한조건부주식) 등 보상 체계의 제도화를 요구한 것으로 알려졌습니다.

반면 사측은 노조에 복수의 보상안을 제시했지만 성과급과 RSU 제도화를 둘러싼 입장차만 확인한 것으로 전해졌습니다.

사측은 조정 결렬 뒤 내부 구성원들에게 먼저 협상 경과와 회사 입장을 설명한 뒤 외부에도 입장을 낼 것으로 보입니다.

카카오 노사 갈등은 삼성전자에 이은 국내 주요 기업의 성과급 분쟁으로 주목받고 있지만, AI 경쟁 심화 국면에서 경영 불확실성까지 맞물리면서 그 파장은 작지 않을 전망입니다.

카카오는 올해 자체 AI 모델 '카나나'를 중심으로 메신저, 커머스, 콘텐츠, 금융 등 주요 서비스에 AI 기능을 확대하고 있습니다.

정신아 카카오 대표 2기 출범 이후 AI를 핵심 성장축으로 내세우며 조직 정비와 서비스 고도화에도 속도를 내고 있습니다.

그러나 본사 노조가 쟁의권을 확보하고 단체행동 절차에 들어갈 명분을 갖게 되면서 AI 모델 개발, 신규 서비스 출시, 플랫폼 운영 안정성 등 주요 사업 추진 과정에 부담이 커질 수 있다는 관측이 나옵니다.

여기에다 카카오는 플랫폼 업계에서 경쟁 기업인 네이버와 비교해서도 AI 사업에서 뒤처진다는 평가를 받아온 만큼, 조직 내부 갈등이 장기화할 경우 AI 전환 속도에도 영향을 줄 수 있다는 지적도 나옵니다.

네이버는 올해 임금 협약에서 집중 교섭 3주 만에 임금 협상을 타결지으며 노사 불확실성을 조기에 낮춰 카카오와 대비를 이뤘습니다.

플랫폼 업계는 이번 사안을 다른 IT 기업 노사관계에 영향을 미칠 수 있는 변수로도 보고 있습니다.

AI 경쟁이 본격화하면서 개발 인력 확보와 성과 보상 문제가 업계 핵심 쟁점으로 떠오른 상황에서 카카오 노조의 요구와 회사 측 대응이 향후 플랫폼·게임·IT 기업 임단협의 기준점으로 작용할 수 있다는 것입니다.

다만 실제 파업의 시점과 수위는 아직 유동적입니다.

노조가 전면 파업 대신 부분 파업, 태업, 준법투쟁, 집회 등 다양한 방식의 단체행동을 우선 검토할 가능성도 있습니다.

업계 관계자는 "카카오 본사가 쟁의권을 확보한 것만으로도 IT 업계에 주는 상징성이 작지 않다"며 "실제 파업 시점과 수위는 노조 내부 논의와 사측 후속 대응에 따라 달라질 것으로 보인다"고 말했습니다.

(사진=공동취재, 연합뉴스)

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<앵커>

올해 1분기 출생아 수가 1년 전보다 15% 가까이 늘며 증가율과 증가폭 모두 역대 최대치를 기록했습니다. 선행 지표인 혼인 건수도 9분기 연속 늘어 앞으로 아기 울음소리가 당분간 계속 커질 거란 기대감이 나옵니다.

백운 기자의 보도입니다.

<기자>

서울의 한 백화점에 마련된 유아 휴게실.

이유식을 먹는 아기들이 자리 대부분을 채웠습니다.

[이사두/서울 서대문구 : 작년, 올해, 주변에 친구들이나 친척들이 전부 다 출산을 많이 해서… 생각이 없다가 다시 노력을 해서 생긴 케이스도 있고.]

유아복 매장도 사람들이 몰리긴 마찬가지입니다.

[김현주/경기 남양주시 : 작년에 출산을 했고 그리고 올해 또 지금 임신 중인데 (관련 시설은) 자리가 없어서 대기해야 하는 상황도 있어요.]

올해 1분기 태어난 아기는 모두 7만 5천 명으로 1년 전보다 9천600명, 14.8% 늘었습니다.

전년 동기 대비 8분기째 증가 흐름을 이어가고 있는 건데, 1분기 기준으로 출생아 수는 2019년 이후 7년 만에 가장 많았습니다.

증가율과 증가폭은 지난 1981년 통계 작성 시작 이후 역대 최고였습니다.

여성 1명이 평생 낳을 것으로 예상되는 자녀 수인 합계 출산율도 0.95명으로 1년 전보다 0.12명 늘었습니다.

아기 울음 소리가 커진 데는 혼인과 30대 여성 인구 증가가 영향을 미친 것으로 분석됩니다.

혼인 건수는 9분기 연속 증가세가 이어지고 있는데, 지난 1분기는 1년 전보다 6.1% 늘어난 6만 2천 건으로 8년 만에 최대치를 기록했습니다.

정부의 출산·양육 지원책과 결혼과 출산에 대한 인식 변화도 출생아 수 증가의 원인으로 꼽힙니다.

[윤상엽/경기 고양시 : (출산에) 부정적이었던 친구들이 있었는데 최근에 다시 물어보면 좀 긍정적으로 생각이 바뀐 친구들이 여럿 있는 것 같아요.]

이런 추세가 이어진다면 올해 출생아 수가 7년 만에 30만 명을 넘을 수 있다는 전망도 나옵니다.

전문가들은 주거와 일자리 안정, 돌봄 부담 완화를 위한 적극적인 대책이 더 필요하다고 조언합니다.

(영상취재 : 김세경, 영상편집 : 원형희, 디자인 : 장채우)

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<앵커>

삼성전자는 가까스로 총파업을 피했지만, 이번엔 카카오가 창사 이래 첫 파업 위기를 맞고 있습니다. 카카오에서도 노사 갈등의 핵심은 성과급인데요. 이 성과급 논란은 산업계 전반으로 번지고 있습니다.

정성진 기자가 취재했습니다.

<기자>

카카오 노사가 오늘(27일) 오후 경기지방노동위원회에서 2차 조정 회의에 나섰습니다.

[서승욱/카카오 노조 지회장 : 카카오 문제의 핵심은 무너진 신뢰를 어떻게 회복할 것인가입니다. 회사가 정말 대화할 의지가 있는지 조정장에서 같이 한번 논의해….]

쟁점은 성과급 보상 구조.

카카오 노조는 1인당 1천만 원 수준의 성과급을 요구한 걸로 전해졌는데, 기존에 직원들에게 지급되는 500만 원 상당의 양도 제한 조건부 주식을 여기에 포함하느냐를 두고 노사의 입장이 엇갈리고 있습니다.

카카오 본사 노조와 카카오페이 등 4개 계열사 노조는, 지난 20일 고용불안과 경영 실패 등에 대한 대책 마련을 촉구하며 파업 찬반 투표를 진행해 파업 찬성으로 결론을 내렸습니다.

4개 계열사 노조가 이미 쟁의권을 확보한 상태에서 카카오본사 마저 조정이 결렬되면, 카카오 창사 이래 첫 파업이자 공동 파업 가능성이 커지게 됩니다.

SK 하이닉스가 쏘아 올리고 삼성전자가 불 지핀 성과급 논란은 전 산업계로 번지는 중입니다.

삼성전기 노조는 성과급 협상이 끝났음에도 영업이익의 12%를 성과급으로 추가 요구하고 있고, HD현대중공업과 LG유플러스는 영업이익의 30%를, 한화에어로스페이스 등은 상한 폐지를 주장하고 있습니다.

[송헌재/서울시립대 경제학부 교수 : 대기업 다니는 노조들이 (성과급까지) 더 많이 가져가는 상황이 되면 노조도 없고 있어 봐야 유명무실한 중소기업 근로자들은 허탈하겠죠.]

노동계에서는 성과급 혜택을 협력업체와 나눠야 한단 주장이 나오고 있지만 당장 실현하긴 쉽지 않아서, 대기업 노조의 성과급 분배 요구가 노동 시장 양극화를 부추길 거란 우려가 커지고 있습니다.

(영상편집 : 최혜영, 디자인 : 이예솔, VJ : 정한욱)

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<앵커>

말도 많고 탈도 많았던 삼성전자의 임금협약이 마무리됐습니다. 노사 합의안에 대한 투표에서 전체 찬성률은 높았지만, 반도체가 아닌 가전과 모바일 부문에서는 반대표가 압도적으로 많았습니다. 제3노조와 주주들의 반발도 여전합니다.

보도에 홍영재 기자입니다.

<기자>

삼성전자 여명구 부사장과 최승호 삼성전자 초기업노조 위원장이 2026년 임금협약서에 서명합니다.

지난 22일부터 엿새 간 진행된 잠정 합의안에 대한 삼성전자 노조의 찬반 투표는, 조합원 95.5%가 참여해 73.7%의 찬성으로 가결됐습니다.

투표권을 가진 조합원의 열에 아홉은 반도체, DS 부문이 대다수인 초기업노조 소속이라 예상된 결과였습니다.

그러나 가전, 모바일이 속한 완제품, DX 부문 조합원 비중이 높은 전국삼성전자노조에선 반대표가 79%에 달했습니다.

합의안에 따라 반도체 부문 직원은 최대 6억 원 안팎의 특별경영성과급을 받지만, 완제품 부문은 600만 원의 자사주만 지급되기 때문입니다.

성과급에 대한 불만이 표심으로 표출된 건데, 표결에서 배제된 삼성전자 3대 노조인 동행노조는 투표 무효 소송까지 검토하고 있습니다.

특별성과급은 영업이익의 10.5%를 재원으로 세금을 원천 징수한 뒤 자사주로 지급됩니다.

삼성전자의 올해 영업이익 전망치는 약 350조, 내년과 내후년은 400조 원대입니다.

이를 토대로 추산하면 사측이 올해 성과급으로 지급해야 할 자사주는 22조 원어치로, 현재 주가 기준으로 7천100만 주에 달합니다.

3년으로 보면 80조 원어치에 달합니다.

사측은 성과급 지급을 위한 자사주 매입 계획을 결정한 뒤, 정기 주주총회나 임시 주총을 열어 안건을 상정할 계획입니다.

하지만, 주주 단체는 노사 합의가 위법하다며 소송을 예고했습니다.

[민경권/대한민국 주주운동본부 : 회사 자금의 외부 유출은 주주총회 결의사항이며 이사회나 노사 자율 교섭의 대상이 될 수 없습니다.]

삼성전자는 이번 임금협상 타결을 계기로 앞으로 5년간 국내 상생 생태계를 만들고 미래 인재를 키우는 데 5조 원을 투자하겠다는 계획을 내놨습니다.

김영훈 고용노동부 장관은 "삼성전자의 성공은 노사의 노력에 사회적 지원이 합쳐진 것"이라며 "대기업이 거둔 초과 이익의 사회적 분배 문제를 논의할 토론회를 다음 달에 열겠다"고 밝혔습니다.

(영상취재 : 장운석, 영상편집 : 김진원, 디자인 : 강윤정·박천웅)

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<앵커>

삼성전자와 SK하이닉스의 주가 변동폭을 두 배로 반영하는 레버리지 상품이 출시됐습니다. 투자자들의 뜨거운 관심을 증명하듯, 거래에 필수적인 사전 교육에 신청자가 몰리면서 관련 사이트가 한때 먹통이 되기도 했는데요. 반도체 대장주들의 상승세에 힘입어 오늘(27일) 코스피는 또다시 최고치를 경신했습니다.

이태권 기자가 보도합니다.

<기자>

금융투자교육원 홈페이지입니다.

오늘 아침 7시 반쯤부터 12시간 넘게 접속 장애가 빚어지고 있습니다.

단일종목 레버리지 상품 거래를 위해 꼭 받아야 하는 사전 투자 교육에 사람들이 몰린 겁니다.

[이명진/금융투자교육원 부장 : 장이 열리기 전부터 7천 명, 8천 명 이상, 이제 (평소의) 2배 이상 되는 인원이 교육 신청을 하고 지연이 좀 발생하긴 했습니다.]

오늘 출시된 삼성전자와 SK하이닉스 단일 종목 레버리지, 인버스 상품은 특정 종목의 하루 변동폭을 2배로 반영하는 펀드와 증권입니다.

첫날부터 18개 상품의 전체 거래대금은 10조 원을 넘었는데, 개인 투자자들의 레버리지 상품 순매수 규모는 2조 원에 달했습니다.

SK하이닉스 레버리지의 경우 최대 22%가 오른 상품이 있었고 삼성전자는 최대 8% 상승했습니다.

하지만 주가가 오르내릴 때마다 레버리지 상품의 손실률은 기초자산보다 더 커지는 '음의 복리' 효과가 생깁니다.

주가가 1만 원에서 20% 떨어졌다가 다시 20% 오르면 9천600원으로 4% 손실이 나지만, 레버리지 상품은 40% 하락해 6천 원이 됐다가 40%가 올라도 8천400원에 그쳐 손실이 16%나 됩니다.

장기 투자에 부적합한 데다 변동 폭 2배라는 목표를 맞추기 위해 해당 주식을 계속 사고 팔아야 하기 때문에 개별 주식의 변동성이 더 커질 수 있습니다.

[김재승/현대차증권 연구원 : 주가랑 ETF랑 가격이 벌어지면 벌어질수록 이제 증권사가 결국에 맞춰주는 역할들, 그 역할을 하는 과정에서 실물 자산(주식)을 결국에 사주든가 팔든가 하는 거죠. 올라갈 때 더 많이 올라가고 내려갈 때 더 많이….]

레버리지 상품 상장으로 반도체 종목의 상승세가 더 강해질 거란 기대에 시장에 자금이 대거 유입됐습니다.

오늘 코스피는 2.25% 오른 8천228로 사상 최고치를 또 경신했습니다.

(영상취재 : 최호준·조창현, 영상편집 : 이상민, 디자인 : 제갈찬)

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<앵커>

고가차도 잔해물이 선로 위를 덮치면서 이틀째 열차 운행이 파행을 겪고 있습니다. 전체 열차의 20%의 정도가 운행이 중단됐습니다.

이 내용은 전형우 기자가 취재했습니다.

<기자>

서울역 승강장 대형 전광판 곳곳에 운행 중지를 알리는 문구가 적혀 있고 안내 방송도 반복해서 나옵니다.

[서울에서 출발하는 강릉선, 동해선, 중앙선 열차가 전체 운행 중지되었습니다.]

창구는 승차권을 변경하거나 새 기차편을 구하려는 승객들로 붐볐습니다.

[서울역 매표소 직원 : 지금 빠른 건 다 입석까지 매진이고요. 지금 3시 50분 입석이 가장 빨라요.]

[KTX 이용객 : 열차가 오늘 하나도 없어요. 집에 못 갈 것 같고, 항공편도 오후에 있고.]

서소문 고가차도 잔해물이 선로를 덮치면서 빚어진 열차 운행 차질은 이틀째 이어졌습니다.

서울역 북측 선로가 막히면서 KTX는 행신역에서 서울역 구간, 서울역과 청량리 구간의 운행이 중단됐습니다.

강릉선과 동해선, 중앙선 등 동쪽으로 가는 열차는 서울역이 아닌 청량리역에서 출발합니다.

경의선의 경우 수색역과 서울역 구간이 중단됐습니다.

무궁화호와 ITX 등 일반열차는 출발역과 종착역을 바꿔 서울역을 아예 사용하지 않습니다.

복구될 때까지 ITX는 수원역, 무궁화호는 대전역에서 출발과 도착을 합니다.

서울역 북쪽에 있는 차량 기지에서 열차들이 나오지 못하고 남쪽에 있는 열차로만 운행하면서 130여 개 열차의 운행이 중지되거나 구간이 변경됐습니다.

전체 운행 횟수는 기존 680여 회에서 550여 회로 줄어들어 운행률은 80% 수준에 그쳤습니다.

KTX 같은 고속열차는 평소의 66% 수준만 운행됐습니다.

[강점숙/경기 고양시 : (행신역 근처에서) 버스 타고, 두 번 갈아타고 지금 서울역에 왔어요. 한 2시간 더 걸렸다고 생각을 해야 되나.]

국토부는 선로 차단으로 고양 차량기지에 있는 열차가 못 내려오고 있는 만큼 노선을 우회해서 서울역까지 빼낸 뒤 투입하겠다고 밝혔습니다.

또 줄어든 열차 운행 횟수를 메꾸기 위해 SRT의 열차당 입석 수를 15개에서 30개까지로 늘리고 임시 고속버스도 투입합니다.

(영상취재 : 임우식·강시우, 영상편집 : 박나영)

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방송 내용을 인용 보도할 때는 프로그램명 'SBS<뉴스헌터스>'를 정확히 밝혀주시기 바랍니다. 저작권은 SBS에 있습니다

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■ 방송: SBS <뉴스헌터스> 월~금 (

18:50~19:50

)

■ 진행: 김종원, 윤태진 앵커

■ 대담: 김대호 글로벌이코노믹 연구소장, 김대종 세종대학교 경영학부 교수

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※ 자세한 내용은 동영상으로 확인하실 수 있습니다.

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▲ 홍민택 카카오 최고제품책임자(CPO)가 지난해 9월 경기 용인시 카카오AI캠퍼스에서 열린 '이프(if) 카카오' 콘퍼런스에서 발표를 하고 있다.

지난해 카카오톡 개편을 주도했던 홍민택 카카오 최고제품책임자(CPO)가 카카오를 퇴사합니다.

홍 CPO는 최근 회사에 사의를 밝히고 퇴사 절차를 밟고 있는데 다음 달 초쯤 절차가 모두 마무리될 전망입니다.

IT 업계에서는 지난해 불거진 카카오톡 개편 논란이 홍 CPO의 거취에 영향을 미친 것으로 보고 있습니다.

카카오는 지난해 9월 카카오톡을 업데이트하면서 첫 화면인 '친구' 탭에 격자형 피드를 도입하고 지인 게시물과 소식 노출을 확대했다가 이용자들의 비판을 받았습니다.

친구 목록을 찾기 불편해졌고 메신저 본질이 약해졌기 때문입니다.

논란 끝에 카카오는 친구 목록을 다시 전면에 배치하는 방향으로 일부 기능을 되돌렸습니다.

올해 카카오톡을 중심으로 AI 결합 서비스와 광고·커머스 등 수익 사업 고도화를 추진하고 있는 카카오는 카톡을 포함한 자사 제품 조직에 대한 새 정비에 들어갈 것으로 예상됩니다.

(사진=카카오 제공, 연합뉴스)

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스타벅스의 '탱크데이' 논란 이후 주간 결제금액이 일주일 사이에 80억 원 넘게 줄어든 것으로 나타났습니다.

신규 앱 설치 건수도 20% 이상 감소하면서 해당 논란 이후 불매 운동 등이 실제로 매출에 타격을 입혔다는 분석이 나옵니다.

AI 테크 기업 아이지에이웍스의 모바일인덱스는 스타벅스의 주간 결제금액이 탱크데이 논란이 불거진 5월 18일부터 24일까지 일주일간 236억 9천만 원으로 집계됐다고 분석했습니다.

이는 그 전주인 5월 11∼17일 321억 6천만 원에서 일주일만에 84억 7천만 원가량 줄어든 것으로, 감소율은 26.3%에 달했습니다.

직전 주간인 5월 4∼10일 결제액인 314억 8천만 원과 비교해도 약 25% 줄어든 수치입니다.

정용진 신세계그룹 회장이 대국민 사과문을 발표한 데 이어 신세계그룹 측이 "굉장히 많은 매출 감소가 있다"고 언급한 바 있는데 실제 매출 감소가 수치로 드러난 것입니다.

스타벅스 앱에서도 신규 유입이 둔화된 모습이 포착됐는데, 스타벅스 앱의 5월 18∼24일 신규 설치 건수는 3만 6천여 건으로 그 전주 4만 8천여 건보다 1만 건 넘게 줄었습니다.

다만, 아이지에이웍스 관계자는 "이 데이터는 국내 카드 결제추정 액수"라며 "법인 계좌이체와 기업간 거래, 현금과 인 앱 결제 등을 통한 결제 금액은 포함되지 않는다"고 전했습니다.

반면 같은 기간 스타벅스 앱의 주간 사용자 수는 약 390만 명에서 408만여 명으로 오히려 늘었습니다.

일각에선 탱크데이 논란 후 기존 이용자들이 스타벅스 공지를 확인하거나 잔액 확인 등을 위해 앱 접속 횟수가 늘면서 사용자 수도 일시적으로 증가한 게 아니냐는 관측이 나왔습니다.

앞서 스타벅스코리아는 5·18 민주화운동 기념일인 지난 18일 텀블러 할인 행사에 '탱크 데이' 등의 표현을 사용해 논란을 빚었습니다.

이후 온라인과 SNS를 중심으로 비판 여론이 확산했고, 신세계그룹은 스타벅스코리아 대표를 해임하고 정용진 회장이 공개 사과를 하는 등 수습에 나섰습니다.

(취재: 김태원, 영상편집: 최강산, 디자인: 이수민, 제작: 디지털뉴스부)

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AI 모델의 '학습'을 넘어 단계적 추론을 수행하는 AI 에이전트와 바이브 코딩의 시대가 도래하면서, 데이터센터의 두뇌인 CPU가 화려하게 부활하고 있습니다. 한때 2024년 고점 대비 주가가 61.9% 폭락하며 다우 지수에서 퇴출당했던 인텔은 구원투수 립부 탄 CEO 취임과 미국 트럼프 행정부의 전례 없는 지분 10% 인수, 그리고 에이전트 조율을 위한 CPU-GPU 비율의 급격한 변화에 힘입어 닷컴 버블 시절의 전고점을 돌파했습니다. 이번 오그랲에서는 인텔의 스토리와 전력 효율 극대화를 노리는 클라우드 3사의 맞춤형 CPU 공세까지, CPU에 관한 다양한 이야기를 5가지 데이터로 명쾌하게 분석해 봤습니다.

(취재 : 안혜민, 촬영 : 황세회·김상윤, 편집 : 이기은, 디자인 : 안준석, 인턴 : 김수영, 제작 : 지식콘텐츠IP팀)

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▲ 서울 시내 한 스타벅스 매장의 모습

'탱크데이' 논란 이후 스타벅스의 주간 결제금액이 일주일 새 80억 원 넘게 줄어든 것으로 나타났습니다.

신규 앱 설치 건수도 20% 이상 감소해 논란 이후 신규 이용자 유입과 소비 심리가 위축된 것 아니냐는 분석이 나옵니다.

AI 테크 기업 아이지에이웍스의 모바일인덱스에 따르면 스타벅스의 주간 결제금액은 탱크데이 논란이 불거진 5월 18일부터 24일까지 일주일간 236억 9천만 원으로 집계됐습니다.

그 전주인 5월 11∼17일 321억 6천만 원이었던 것과 비교하면 일주일 사이 약 84억 7천만 원 줄었습니다.

감소율은 26.3%에 달합니다.

직전 주간인 5월 4∼10일 결제액 314억 8천만 원과 비교해도 약 25% 줄었습니다.

스타벅스는 최근 앱 지표에서도 신규 유입 둔화 흐름을 보였습니다.

스타벅스 앱의 5월 18∼24일 신규 설치 건수는 3만 6천994건으로, 그 전주보다 1만 1천447건 줄었습니다.

이 기간 식음료 브랜드 신규 설치 건수 순위도 2위에서 5위로 내려앉았습니다.

스타벅스 결제액과 신규 앱 설치가 동시에 큰 폭으로 감소했다는 점에서 이번 사태가 브랜드 신뢰와 소비 심리에 일정 부분 영향을 미쳤을 가능성이 있습니다.

다만, 아이지에이웍스 관계자는 "이 데이터는 국내 카드 결제추정 액수"라며 "법인 계좌이체와 기업간 거래, 현금, 상품권, 간편 결제, 인 앱 결제 등을 통한 결제 금액은 포함되지 않는다"고 덧붙였습니다.

반면 같은 기간 스타벅스 앱의 주간 사용자 수는 390만 3천668명에서 408만 5천740명으로 4.7%(18만 2천72명) 늘었습니다.

결제액과 설치 건수는 줄었지만, 사용자 수는 오히려 상승한 것입니다.

업계에서는 논란 후 기존 이용자들이 스타벅스 공지를 확인하거나 쿠폰 또는 리워드 여부 체크, 잔액 확인 등을 위해 앱 접속 횟수가 늘면서 사용자 수도 일시적으로 증가한 게 아니냐는 관측이 나옵니다.

즉 앱을 찾은 사람은 늘었어도 매장 방문이나 주문으로 이어지는 비율이 낮아졌거나 구매 빈도가 줄면서 실제 결제액은 감소했을 수 있다는 것입니다.

앞서 스타벅스코리아는 5·18 민주화운동 기념일인 지난 18일 텀블러 할인 행사에 '탱크 데이' 등의 표현을 사용해 논란을 빚었습니다.

이후 온라인과 SNS를 중심으로 비판 여론이 확산했고, 신세계그룹은 스타벅스코리아 대표를 해임하고 공개 사과를 하는 등 수습에 나섰습니다.

이런 가운데 국내 커피 브랜드 결제액이 3년 사이 30% 넘게 증가했다는 분석도 나왔습니다.

와이즈앱·리테일이 한국인의 신용카드·체크카드 결제액을 표본 조사한 결과 지난 4월 주요 커피 브랜드 합산 결제 추정액은 1조 190억 원으로 집계됐습니다.

이는 전년 같은 달 8천975억 원보다 14% 증가한 수치입니다.

최근 3년간으로는 32% 늘었고, 연평균 성장률은 10%를 기록했습니다.

지난달 한국인이 가장 많이 결제한 커피 브랜드는 스타벅스였습니다.

스타벅스 결제액을 100으로 놓고 비교하면 메가커피가 69.3으로 뒤를 이었습니다.

그 다음으로 투썸플레이스 47.5, 컴포즈커피 40.4, 이디야커피 22.2, 빽다방 19.0 등의 순이었습니다.

(사진=연합뉴스)

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▲ 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부 최승호 위원장

삼성전자 임금협상 잠정합의안 가결 이후 최대 노조인 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부가 완제품 부문 조직 재정비 등을 언급하며 내부 수습에 나섰습니다.

최승호 초기업노조 위원장은 조합원들에게 보낸 메시지에서 "DS와 DX의 교섭을 같이하는 과정에서 서로 다툼이 많았던 것 같다"며 "DX 부문 집행부를 재구성해 DX 부문을 전담해 챙길 수 있도록 만들겠다"고 말했습니다.

이와 관련 "DX 부문 교섭을 담당하는 대표를 교체하고, 사무국장도 현장으로 복귀시키겠다"며 "재신임 투표도 진행할 예정"이라고 밝혔습니다.

이에 따라 DX 부문 소속의 이송이 부위원장 등은 집행부에서 물러나고, 최 위원장의 재신임 투표도 조만간 실시하는 등 전반적인 쇄신 작업이 이뤄질 것으로 보입니다.

최 위원장은 "직책 수당 금액에 제한을 두겠다"는 입장도 덧붙였습니다.

"500만 원가량의 수당을 받은 건 사실"이지만 "다만 금액의 한도가 없기에 문제가 발생할 수 있음을 느꼈고, 논란이 되지 않도록 정비하겠다"고 설명했습니다.

앞서 초기업노조 집행부는 지난 3월 신설된 규약에 따라 1인당 평균 월 580만∼700만 원을 받을 수 있다는 사실이 알려지며 논란이 됐습니다.

(사진=공동취재, 연합뉴스)

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▲ 김영훈 고용노동부 장관이 27일 정부세종청사 고용노동부 기자실에서 열린 출입기자단 차담회에서 노동 현안에 대해 발언하고 있다

삼성전자 노사 분쟁을 계기로 기업의 초과이익에 대한 분배 문제가 쟁점화된 가운데 김영훈 고용노동부 장관이 오늘(27일) "사회적 대화가 유일한 해법"이라며 다음 달 1일 긴급토론회를 열겠다고 밝혔습니다.

명칭은 '한국형 사회연대임금정책 가능성 모색에 관한 토론회'로 협력업체 동반 성장, 지역사회 공헌 등과 연결 지어 사회적 대화를 통해 한국 노동시장의 'K자형 양극화'를 해소하자는 취지입니다.

김 장관은 오늘 정부세종청사에서 연 출입기자단 차담회에서 "대기업의 초과이익을 어떻게 사회적 분배할 것인가에 대한 유일한 해법은 사회적 대화밖에 없다"며 "다음 주 월요일(6월 1일) 노동부 주관 긴급토론회를 열 생각"이라고 말했습니다.

삼성전자 노사의 갈등은 일단 봉합됐지만, 대기업에 집중된 막대한 초과이익을 어느 이해당사자까지, 어떤 방식으로 배분할 것인지 정하는 과제는 여전히 남아있습니다.

김 장관은 "오늘날 삼성전자의 성공은 노사의 헌신적 노력에 더해 각종 사회 지원이 합쳐져 이뤄진 것"이라며 "긴급토론회로 대화의 문을 열고자 한다"고 했습니다.

그러면서 "정부는 연구나 실태조사 등 사회적 대화가 활성화되도록 적극 지원하겠다"며 "방향은 '함께 살자'는 것으로 가칭 한국형 사회연대임금정책 가능성 모색에 관한 토론회"라고 밝혔습니다.

사회연대임금정책은 노동시장 내 임금 격차를 줄이기 위한 임금 정책으로 동일가치노동 동일임금을 통해 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 간 소득 불평등을 완화하는 게 골자입니다.

초과이익 개념에 대해 김 장관은 "정부가 기업의 정당한 이익에 관여할 권한은 없고 그럴 생각도 없다"며 "전통적 문법을 뛰어넘어 발생한 초과이익에 대해 세금, 판매·관리비, 재무적 비용 등을 빼고 어떻게 배부할 건인가의 문제"라고 설명했습니다.

그는 특히 "이런 초과이익을 정규직만 배타적으로 가져갈 것인지 문제 등이 있다"면서 "천문학적 초과이윤 속 격차가 벌어지는 데 지금이야말로 동반성장론 같이 원하청 간 격차를 해소할 수 있는 방안을 찾아야 할 때"라고 강조했습니다.

이날 삼성전자 노조 투표에서 임금협상 잠정합의안이 가결된 데 대해 김 장관은 "조합원들의 현명한 판단이라고 생각한다"며 환영의 뜻을 밝혔습니다.

김 장관은 "어느 정도 차이는 용인되지만 같은 기업에서 (성과급) 차이가 너무 커서 조합원들의 깊은 고민이 있었을 것"이라며 "그런데도 잠정합의안이 가결된 것은 다행스러운 일"이라고 평가했습니다.

이번 노사 합의 과정에 김 장관이 중재자로 나서며 갈등 해결에 기여했다는 평가가 있는 반면, 일각에선 정부가 민간의 자율교섭을 침해한 것 아니냐는 부정적 견해도 있습니다.

김 장관은 "형식이 있고 실질이 있다"면서 "삼성전자는 사기업이지만 반도체는 공공재가 됐다. 정부가 마땅히 주요한 사업장에 대해 중재 노력을 기울였어야 했다고 본다"고 말했습니다.

다만, "앞으로 매번 이처럼 개입할 것인지 문제는 쉽지 않다"면서 "이번에 중요한 선도 모델로서 문을 열었으니 이제 새로운 사회혁신 재분배에 대한 사회적 합의를 이뤄내고, 그 틀 내에서 노사관계가 새롭게 발전하는 계기가 되길 바란다"고 덧붙였습니다.

김 장관은 향후 국회 입법 과제들에 대해서도 언급했습니다.

그는 "근로자추정제, 일터기본법, 정년연장 등 입법 과제가 많이 남았는데 정년연장 논의는 많이 숙성된 상태"라며 "조금 더 설득 과정을 거쳐 정기국회 통과를 목표로 추진하겠다"고 했습니다.

한편, 전날 발생한 서울 서소문 고가차도 철거 현장 붕괴 사고와 관련 김 장관은 "짓는 것보다 허무는 게 더 어렵다"며 "우리는 그런 것들을 잘 잊어버린다"고 당부했습니다.

그러면서 김 장관은 "철거 작업을 가볍게 생각하면 안 된다"면서 "짓는 건 설계도대로 하면 되지만 철거에는 정답이 없다. 우리는 거꾸로 생각하는 게 아닌가 생각이 든다"고 안타까운 심정을 전했습니다.

(사진=연합뉴스)

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▲ 27일 서울 중구 하나은행 본점 딜링룸 현황판에 코스피가 표시돼 있다.

코스피가 오늘(27일) 전날의 '8천 피' 탈환에 이어 상승세를 이어가며 다시 사상 최고치를 경신했습니다.

오늘 코스피는 전날보다 181.19포인트(2.25%) 오른 8,228.70으로 거래를 마쳤습니다.

지수는 전장 대비 194.61포인트(2.42%) 오른 8,242.12로 출발해 개장 이후 한때 5.09% 오른 8,457.09까지 치솟았습니다.

이날 장중 첫 8,400선 고지를 밟은 것입니다.

장 초반 급등세에 프로그램매수호가 일시효력정지(매수 사이드카)가 발동되기도 했습니다.

반면 코스닥 지수는 전날보다 39.39포인트(3.36%) 내린 1,133.13으로 마감했습니다.

(사진=연합뉴스)

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▲ 노태문 삼성전자 대표이사 사장

삼성전자 임금협상 잠정 합의안이 가결되자 노태문 삼성전자 대표이사 겸 DX 부문장(사장)이 조직 달래기에 나섰습니다.

노 사장은 임직원에게 보내는 메시지를 통해 "최근 임금협상 과정과 결과로 많은 분이 소외감과 박탈감, 회사에 대한 실망과 서운함을 느끼셨으리라 생각한다"고 밝혔습니다.

이어 "사업 환경과 업황의 차이가 부문별로 다른 결과로 이어지는 상황에 부문장으로서 안타까움과 책임감을 느끼고 있고, 현재 DX 부문이 마주한 현실을 무겁게 받아들이고 있다"고 전했습니다.

73.7%의 찬성률로 최종 가결된 잠정합의안은 협상 과정에서부터 반도체 부문 중심으로 교섭이 진행돼 DX 부문 중심 노조와 직원들의 불만이 컸습니다.

특히 잠정합의안에 따라 메모리사업부 직원들은 약 6억 원 안팎의 성과급을 받는 반면, 스마트폰·가전·TV 등을 담당하는 DX 부문은 600만 원 상당의 자사주만 받을 가능성이 높아 상대적 박탈감을 불렀습니다.

노 사장은 "지금 DX 부문이 처한 사업 환경이 결코 녹록지 않은 것이 사실"이라며 "글로벌 수요의 불확실성, 높아진 원가와 비용 부담, 더욱 치열해진 경쟁 속에서 쉽지 않은 비즈니스 상황을 마주하고 있다"고 적었습니다.

또, "앞으로 DX 부문의 경쟁력을 회복하고 다시 성장의 흐름을 만들어내는 일에 더 엄중하게 임하겠다"며 "사업별로 무엇을 바꿔야 하는지, 어디에 더 과감하게 집중해야 하는지, 현장에서 무엇이 가장 절실한지 직접 보고 챙기겠다"고 강조했습니다.

이와 함께 "원가 구조와 사업 운영 방식, 상품 경쟁력과 실행 체계까지 하나하나 다시 점검하고, 중장기 성장의 기반을 차근차근 다지겠다"며 "노력과 헌신이 체감할 수 있는 성과와 자부심으로 이어질 수 있도록 하겠다"고 덧붙였습니다.

(사진=연합뉴스)

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▲ 삼성전자 노사가 27일 경기 용인시 기흥에 위치한 삼성전자 The UniverSE에서 2026년 임금협약 조인식을 진행했다.

삼성전자는 노동조합 공동교섭단(이하 공동교섭단)과 '2026년 임금협약 조인식'을 진행했다고 오늘(27일) 밝혔습니다.

조인식은 오늘 경기도 용인시 기흥에 위치한 삼성전자 The UniverSE에서 진행됐습니다.

사측에서는 여명구 삼성전자 DS(반도체 부문) 피플팀장(부사장)과 김형로 부사장이, 노조 측에서는 최승호 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자 지부(이하 초기업노조) 위원장, 김재원 전국삼성전자노동조합 정책기획국장 등이 참석했습니다.

앞서 삼성전자와 공동교섭단은 총파업 예정 전날인 지난 20일 임금협약 잠정합의안을 극적으로 도출하고, 22일 14시부터 오늘 10시까지 조합원 찬반투표를 실시했습니다.

그 결과 찬성률 73.7%로 최종 가결됐습니다.

투표율은 95.5%를 기록했습니다.

여 부사장은 "이번 임금협약 타결을 시작으로 노사가 한 마음이 되어 글로벌 경쟁력 강화에 힘쓰겠다"며 "끝까지 대화의 끈을 놓지 않고 진정성 있게 교섭에 임해준 노동조합과 임직원 여러분께 감사드린다"고 밝혔습니다.

최 위원장은 "임금교섭 과정에서 아쉬운 부분도 있었지만, 노사가 장기간 대화와 논의를 이어간 끝에 의미 있는 합의에 도달했다고 생각한다"며 "앞으로도 삼성전자 직원들의 근로조건 개선과 권익 향상을 위해 지속 노력하겠다"고 말했습니다.

(사진=삼성전자 제공, 연합뉴스)

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어제(26일) '8천 피'를 탈환한 코스피가 오늘 장초반 4% 넘게 올라서 매수 사이드카까지 발동되는 등 강세를 이어가고 있습니다.

지수는 어제 대비 2.42% 오른 8,242.12로 출발해 한때 5% 오른 8,450으로 첫 8,400선 고지를 밟기도 했습니다.

강세를 주도한 것은 반도체 위주의 기술주로 삼성전자는 장중 33만 원, SK하이닉스는 235만 원까지 오르기도 했습니다.

외국인은 14거래일 만에 순매수를 보이고 있습니다.

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<앵커>

삼성전자의 2026년 임금교섭 잠정 합의안에 대한 노조의 찬반 투표가 가결됐습니다. 하지만 반도체 부문에만 집중된 역대급 보상안에 제3노조는 물론 주주 단체의 반발이 극심합니다.

최고운 기자입니다.

<기자>

삼성전자 성과급 노사 합의안에 대한 조합원 찬반투표가 최종 가결됐습니다.

전체 조합원의 95.5%인 6만 2천여 명이 투표해 73.7%, 4만 6천여 명이 찬성했습니다.

노조마다 찬성률은 크게 갈렸습니다.

삼성전자 최대 노조인 초기업노조 삼성전자 지부에서는 80.6%가 찬성표를 던졌지만, 2노조인 전국삼성전자노조는 21.1%만이 찬성했습니다.

성과급 격차에 불만을 가진 모바일과 가전 등 완제품 부문 직원들을 중심으로 반대 표심이 집중된 것으로 보입니다.

노조 규약에 따라 투표권자 과반이 참여해 과반 찬성으로 잠정 합의안이 법적 효력을 갖게 되면서 노사는 조인식을 진행했습니다.

이에 따라 올해 영업이익을 기준으로 계산하면 반도체 부문의 메모리사업부 직원은 1인당 최대 6억 원 안팎의 역대급 보상을 받게 됩니다.

삼성전자는 특별 성과급 지급을 위해 시장에서 꾸준히 자사주를 매입했다가 내년 초 직원들에게 지급할 계획입니다.

잠정 합의안은 가결됐지만 법적인 변수가 완전히 해소된 건 아닙니다.

수백만 원 수준의 성과급에 그치면서 같은 회사 안에서도 상대적 박탈감을 호소해 온 완제품 부문 노조는 투표 효력정지 가처분 신청을 낸 데 이어 투표 무효 확인 소송도 진행하겠다고 예고했습니다.

주주들도 반발하고 있습니다.

천문학적인 규모의 자사주를 직원 성과급으로 지급하는 방식은 주주 가치를 훼손한다며, 주주 명단을 확보해 주주총회 소집을 추진하고 합의안에 대한 무효 확인 소송도 제기한다는 계획입니다.

파업 위기는 넘겼지만 극심한 보상 불평등으로 생긴 노노 갈등, 주주 반발까지 겹치면서 진통은 계속 이어질 전망입니다.

(영상편집 : 김진원)

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글로벌 공급망 리스크와 중국 전기차 물량 공세로 가격 경쟁력 확보에 비상이 걸린 현대자동차그룹이 결국 최근 중국 협력사를 통해 부품 조달을 확대하는 방안을 검토하고 있습니다.

현대차는 그동안 국내 내연기관차 생산에 투입되는 부품 약 95%를 국내에서 조달해왔는데, 가격 경쟁 압박이 커지자 중국산 부품 수급 구조를 개편하는 방안을 선택지로 올린 겁니다.

가장 직접적인 원인은 가파른 부품 가격 상승세인데, 통상 분쟁에 지정학 리스크가 겹쳐 글로벌 공급망을 통해 부품을 구하는 게 갈수록 어려워지고, 중동 전쟁 고유가 사태가 겹치면서 단가가 더 빠르게 올랐습니다.

이런 상황에서 한국산에 비해 평균적으로 30% 이상 저렴한 중국 부품이 매력적인 선택지로 떠올랐다는 게 업계의 전언입니다.

전기차에서는 이미 국내 생산차량 상당 부분에 중국산 부품이 탑재되고 있습니다.

현대차는 코나에, 기아는 레이·니로·EV5·PV5에 CATL 배터리를 넣고 있습니다.

올해 들어 중국산 자동차가 한국을 집중 공략하고 있다는 점도 현대차가 위기감을 느끼는 대목입니다.

국내 판매 모델 대다수가 중국 상하이 공장에서 생산되는 테슬라 전기 SUV 차량 '모델Y'는 올해 1~4월 국내에서 2만5409대가 팔렸습니다.

기아 EV5보다 2배, 현대 아이오닉5에 비해 3배 더 많이 팔린 겁니다.

BYD 중형 SUV '씨라이언7'도 올해 들어 5,991대가 팔리며 현대차·기아를 바짝 추격하고 있습니다.

하지만 가격 경쟁력을 잡기 위해 중국산 부품을 늘리면 중국 공급망에 예속될 위험이 커진다는 우려도 업계에서는 나옵니다.

현대차는 2020~2022년 코로나19 사태 때 중국 정부의 봉쇄 정책으로 와이어링 하니스와 에어백 부품 공급난을 겪고 생산 차질을 빚은 바 있습니다.

중국 기업과 일대일 가격 경쟁을 펼쳐야 하는 국내 부품 업계의 생태계가 훼손될 수 있다는 문제도 있습니다.

업계 관계자는 "현대차가 공급망 위험성과 가격 경쟁력 등을 종합적으로 검토해 적절한 수준으로 중국 조달 창구를 다변화 할 걸로 보인다"고 내다봤습니다.

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▲ 마이크론

마이크론에 이어 SK하이닉스까지 오늘(27일) 나란히 시가총액 '1조 달러 클럽'에 합류했습니다.

앞서 삼성전자에 이어 글로벌 메모리 반도체 빅3 모두 이 클럽의 멤버가 됐습니다.

인공지능(AI) 반도체 붐이 클럽의 문을 급속히 낮추면서 클럽의 면면이 빠르게 바뀌고 있습니다.

미 경제방송 CNBC의 투자 프로그램 '매드머니' 진행자 짐 크레이머는 26일(현지시간) 마이크론의 클럽 합류 소식을 전하며 "AI가 시장의 질서를 바꿨다"며 "1조 달러 클럽이 과거보다 훨씬 진입하기 쉬워졌다"고 말했습니다.

크레이머는 "마이크론은 데이터센터에 들어가는 최고의 고대역폭메모리(HBM) 칩을 만든다"며 "시총 1조 달러는 당연한 귀결"이라고 평가했습니다.

그는 엔비디아·애플·마이크로소프트·알파벳·아마존·브로드컴·테슬라·메타·버크셔해서웨이 등 기존 미국의 9개 1조 달러 기업을 소개하면서 마이크론 가세로 클럽이 더 확장될 것이라고 내다봤습니다.

미국 시가총액 조사 사이트 컴퍼니즈마켓캡닷컴(companiesmarketcap.com) 기준으로 오전 10시 현재 1조 달러 이상 기업은 총 14개사입니다.

엔비디아(5조 2천억 달러)가 1위를 달리는 가운데, 알파벳(4조 6천억 달러)·애플(4조 5천억 달러)·마이크로소프트(3조 1천억 달러)·아마존(2조 9천억 달러)·TSMC(2조 1천억 달러)·브로드컴(2조 달러)·아람코(1조 8천억 달러)·테슬라(1조 6천억 달러)·메타(1조 5천억 달러) 순입니다.

이어 11위 삼성전자(1조 3천870억 달러)와 함께 SK하이닉스(1조 630억 달러)가 이날 단숨에 3계단 뛰어 12위에 올랐고, 버크셔해서웨이(1조 430억 달러)·마이크론(1조 100억 달러)가 뒤를 이었습니다.

14개 클럽 중 미국 기업이 아닌 곳은 삼성전자 · SK하이닉스 · 아람코 · TSMC 4곳뿐입니다.

특히 이 가운데 아람코·버크셔해서웨이·테슬라를 제외한 11개사가 AI와 직간접적으로 연결된 기업으로, AI가 사실상 '1조 달러 클럽'의 입장권이 되고 있다는 평가가 나옵니다.

그 뒤로는 일라이 릴리(9천494억 달러), 월마트(9천341억 달러), JP모건(8천219억 달러), AMD(8천216억 달러), ASML(6천290억 달러)가 진입을 노리고 있습니다.

상장을 앞둔 클럽 가입 후보군에서도 AI 티켓의 저력은 확인됩니다.

AI 모델 그록을 개발한 xAI를 합병한 스페이스X는 지난 20일 기업공개(IPO) 예비 투자설명서를 공개하고 약 1조 7천500억 달러 규모의 상장을 추진 중이며, 오픈AI는 올 9월 상장을 목표로 최대 1조 달러의 기업가치를 노리고 있습니다.

앤트로픽은 올해 10월 상장을 겨냥해 약 9천억 달러의 기업가치를 인정받는 자금 조달을 추진 중입니다.

세 기업의 합산 기업가치는 최대 3조 달러를 웃돌 전망입니다.

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▶ 영상 시청

[경제 365]

식품기업 대상이 태국 방콕에서 열리는 아시아 최대 식품 박람회인 '타이펙스-아누가 2026'에 참가해 동남아 시장 공략에 나섭니다.

대상은 김치 브랜드 '종가', 글로벌 브랜드 '오푸드', 인도네시아 브랜드 '마마수카' 통합 부스를 운영합니다.

김치와 김, 소스, 가정간편식 등을 중심으로 현지 바이어 공략에 나설 계획입니다.

특히 할랄 인증 소스와 베트남 현지 생산 제품 등을 선보이며 현지화 전략을 강화했습니다.

대상의 지난해 동남아 법인 매출은 2021년보다 약 29% 증가한 7천900억 원을 기록했습니다.

또 베트남 공장 증설 등을 통해 동남아 생산·공급 역량 확대에도 속도를 내고 있습니다.

*이 기사는 AI 오디오로 제작됐습니다.

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▶ 영상 시청

[경제 365]

대한민국 대표 뷰티 전문 전시회인 '코스모뷰티서울'이 오늘(27일)부터 사흘간 서울 코엑스에서 열립니다.

올해 전시는 40회를 맞아 역대 최대 규모로 확대됐습니다.

약 1만 5천 규모 전시장에 830개 부스가 마련됐고, 화장품·헤어·네일·스마트뷰티·비건 등 다양한 분야 기업들이 참가합니다.

특히 중기부 추천 기업과 수출 유망 업체 40개 사를 모은 프리미엄 특별관도 운영됩니다.

주최 측은 약 8천 개 사 해외 바이어 방문과 180개 해외 우수 바이어 초청을 통해 수출 상담을 진행할 예정이라고 밝혔습니다.

또 해외 인증과 디지털 마케팅 전략 등을 다루는 전문 세미나와 체험 행사도 함께 열립니다.

*이 기사는 AI 오디오로 제작됐습니다.

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삼성전자 노사의 임금협상 잠정합의안이 노동조합 투표에서 70%를 넘기는 찬성률로 가결됐습니다.

삼성전자 노조 공동교섭단은 오늘(27일) 오전 10시 마감한 잠정합의안 투표 결과 찬성 73.7%(4만 6천142명)로 가결됐다고 밝혔습니다.

노조 규약에 따라 투표권자 과반이 참여해 과반이 찬성하면서 잠정합의안은 최종 확정됐습니다.

삼성그룹 초기업노동조합 삼성지부(초기업노조)에서는 투표권자 5만 7천332명 중 5만 5천333명(96.5%)이 참여했고, 2대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)에선 8천261명 중 7천283명이 참여해 투표율이 89%였습니다.

투표는 지난 22일 오후 2시 12분 시작돼 이날까지 엿새간 진행됐습니다.

의결권이 있는 노조 조합원 총 6만 5천593명 중 6만 2천616명이 투표에 참여해 최종 투표율은 95.5%를 기록했습니다.

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▲ 이정환 미래에셋자산운용 상무가 26일 서울 중구 미래에셋센터원빌딩에서 열린 '삼성전자·SK하이닉스 단일종목 레버리지·인버스' ETF(상장지수펀드) 상장 간담회에서 발언하고 있다.

삼성전자와 SK하이닉스 단일종목 레버리지가 오늘(27일) 상장하자마자 급등하고 있습니다.

미국발 기술주 훈풍으로 코스피가 8,300선을 돌파한 가운데 8개 자산운용사의 삼성전자·SK하이닉스 단일종목 레버리지·인버스 상품 16종이 동시 출격하면서 매수세가 급격히 쏠리는 모습입니다.

삼성전자와 SK하이닉스 중에서는 SK하이닉스 단일종목 레버리지 상품의 상승세가 더 가팔랐습니다.

오늘 오전 9시 32분 현재 KODEX SK하이닉스단일종목레버리지는 시작가보다 18.37% 오른 2만 7천755원, TIGER SK하이닉스단일종목레버리지는 16.24% 오른 2만 3천230원에 거래되고 있습니다.

이들 종목은 개장 직후 20% 넘게 급등했다가 오름폭을 조절 중입니다.

'ACE SK하이닉스 단일종목 레버리지'(19.03%), 'RISE SK하이닉스 단일종목 레버리지'(19.64%), '1Q SK하이닉스선물단일종목레버리지'(22.28%), 'KIWOOM SK하이닉스선물단일종목레버리지'(19.23%), 'SOL SK하이닉스단일종목레버리지'(18.60%) 등도 20% 안팎 상승 중입니다.

삼성전자 단일종목 레버리지도 두 자릿수 상승세를 나타내고 있습니다.

'KODEX 삼성전자단일종목레버리지'는 12.94% 오른 2만 4천435원, 'TIGER 삼성전자단일종목레버리지'는 13.24% 오른 2만 2천620원으로 각각 집계됐습니다.

'ACE 삼성전자단일종목레버리지'(12.50%), 'RISE 삼성전자단일종목레버리지'(12.57%), 'PLUS 삼성전자단일종목레버리지'(13.28%) 등도 오르고 있습니다.

오늘 반도체 중심 상승장으로 인해 주가 하락 시 수익률을 두 배로 얻는 '곱버스' 상품은 마이너스 수익률을 내고 있습니다.

'SOL SK하이닉스선물단일종목인버스2X'는 20.67% 내린 1만 5천870원, 'PLUS 삼성전자선물단일종목인버스2X'는 14.05% 떨어진 1만 7천190원에 각각 거래 중입니다.

이번에 처음 출시된 단일종목 레버리지 상품에 투자자들이 몰리면서 변동성완화장치도 연달아 발동됐습니다.

VI는 개별 종목이나 상품의 가격이 급변할 경우 거래소가 발동하는 변동성완화장치입니다.

가격 급등락에 따른 시장 충격을 완화하기 위해 일정 시간 거래를 제한하는 방식으로 운영됩니다.

정적VI는 전일 종가 대비 ±10% 이상 변동이 있을 때, 동적VI는 직전 체결가(또는 참조가격) 대비 단기 급변 시 수시로 발동됩니다.

VI가 발동되면 해당 종목이나 상품은 2분간 단일가 매매로 전환됩니다.

한국거래소와 코스콤 체크에 따르면 KODEX SK하이닉스단일종목레버리지는 개장 직후 정적VI가 발동됐고 곧이어 동적VI가 나왔습니다.

이외에도 삼성전자와 SK하이닉스 단일종목 레버리지·인버스 전 종목에 정적 또는 동적VI가 발동됐습니다.

(사진=연합뉴스)

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▲ 27일 서울 중구 하나은행 딜링룸 현황판에 코스피 및 삼성전자, SK하이닉스 주가 등이 표시되고 있다.

'8천피'를 넘어선 코스피가 장초반 급등세를 보이면서 유가증권시장에서 프로그램매수호가 일시효력을 정지하는 사이드카가 발동했습니다.

한국거래소에 따르면 오늘(27일) 오전 9시 6분 2초쯤 유가증권시장에서 코스피200선물지수의 변동으로 5분간 프로그램매수호가의 효력이 정지됐습니다.

발동 시점 당시 코스피200선물지수는 전일 종가보다 66.10포인트 상승한 1,333.50이었습니다.

코스피 사이드카는 코스피200선물 가격이 기준 가격 대비 5% 이상 상승해 1분간 지속되는 경우 발동됩니다.

(사진=연합뉴스)

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▲ 금융투자협회 금융투자교육원 사이트 캡처

삼성전자와 SK하이닉스를 기초자산으로 하는 단일종목 레버리지 ETF가 상장되자 이 상품 투자를 위해 교육을 이수해야 하는 사이트 접속이 지연되고 있습니다.

금융투자협회 금융투자교육원에 따르면 오늘(27일) 프리마켓이 열리기 전인 오전 8시 이전부터 홈페이지 이용자가 일시적으로 증가해 2시간째 접속이 지연되고 있습니다.

금투협 관계자는 "오전 일찍부터 동시 접속자가 6천∼7천 명이 몰리면서 접속 지연 상태가 발생한 것으로 보인다"고 말했습니다.

어제 오후에도 동시 접속자수가 9천 명에 육박하면서 일시적으로 접속이 지연됐다 복구됐습니다.

접속 지연은 삼성전자와 SK하이닉스 단일종목 레버리지 ETF 투자자들이 몰린 데 따른 것으로 보입니다 이 상품에 투자하기 위해서는 기존 사전교육 1시간에 더해 별도의 심화 교육을 1시간 이수해야 합니다.

지난 21일까지 교육 신청자는 10만 명, 이수자는 9만 명을 넘었습니다.

그러나 상장 하루 전인 지난 어제는 사전교육과 심화교육을 이수하려는 접속자가 폭증했습니다.

단일종목 레버리지 교육 시작 이후 하루 접속자 수가 많았을 때는 2만여 명 수준이었는데, 어제는 6만 명을 넘어선 것으로 전해졌습니다.

금투협 관계자는 "사이트가 완전히 다운된 것은 아니고 접속이 지연되고 있는 상황"이라며 "빠른 시간 내에 복구할 예정"이라고 밝혔습니다.

(사진=금융투자협회 금융투자교육원 사이트 캡처, 연합뉴스)

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SK하이닉스의 시가총액이 오늘(27일) 사상 처음으로 1조 달러를 돌파했습니다.

국내 기업으로는 삼성전자에 이어 두 번째이며, 아시아에서는 TSMC와 삼성전자에 이어 세 번째 기록입니다.

한국거래소와 금융정보서비스업체 연합인포맥스에 따르면 SK하이닉스는 오늘 오전 9시 10분 현재 전장보다 9.41% 급등한 224만 5천 원에 거래되고 있습니다.

이에 따라 시가총액은 어제 1천 462조 4천 653억 원에서 140조 원 가까이 늘어난 1천 600조 168억 원을 나타냈습니다.

오늘 오전 9시 10분 기준 달러/원 환율인 달러당 1,503.10원을 적용하면 1조 645억 달러에 해당하는 규모입니다.

이로써 시가총액 1조 달러 클럽에 속한 국내 상장사는 삼성전자와 SK하이닉스 두 곳으로 늘어났습니다.

삼성전자는 이달 6일 처음으로 시가총액 1조 달러 선을 넘어서며 대만 TSMC에 이어 아시아에서 두 번째로 해당 클럽에 이름을 올렸는데, 3주일 만에 SK하이닉스도 합류하게 됐습니다.

미국 시가총액 조사 사이트인 컴퍼니즈마켓캡닷컴은 오늘 같은 시각 SK하이닉스의 시가총액을 1조 480억 달러로 집계했습니다.

글로벌 주요 기업 시가총액 순위에서 SK하이닉스는 어제보다 한 계단 상승한 12위를 기록했습니다.

현재 1위부터 5위는 엔비디아, 알파벳, 애플, 마이크로소프트, 아마존 순이며 6위부터 10위에는 TSMC, 브로드컴, 아람코, 테슬라, 메타가 자리하고 있습니다.

11위는 삼성전자이며, 13위와 14위는 각각 버크셔해서웨이와 마이크론으로 나타났습니다.

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<앵커>

수요일 친절한 경제 한지연 기자 나와 있습니다. 한 기자, 오늘(27일)은 주택 공급 대책 얘기네요.

<기자>

이번 대책은 빨리 공급할 수 있는 집부터 늘리겠다는 게 핵심인데요.

정부가 비아파트를 2027년까지 4만 1천 호, 2030년까지는 총 11만 호까지 늘리겠다는 계획입니다.

여기서 비아파트는 도시형생활주택이나 오피스텔처럼 대단지 아파트가 아닌 소형 주택을 말하는데요.

아파트는 새로 짓고 입주하기까지 시간이 오래 걸리는 경우가 많지만, 비아파트는 도심 자투리땅에도 지을 수 있어서 상대적으로 공급 속도가 빠릅니다.

그중에서 도시형생활주택이 뭐냐면 1~2인 가구와 서민 주거 안정을 위해 2009년에 도입된 주택 유형으로, 기존에는 도시지역 안에서 300세대 미만, 전용 85제곱미터 이하로만 지을 수 있었습니다.

너무 대규모로 몰리는 걸 막기 위해 세대수 제한을 둔 거죠.

그런데 이번에는 이 기준을 완화하기로 했습니다.

준주거·상업·공업 지역은 기존 300세대 미만에서 500세대 미만까지, 역세권은 최대 700세대 미만까지 도시형생활주택을 지을 수 있게 하겠다는 겁니다.

층수 제한도 5층 미만에서 6층 미만으로 완화하고, 주차 기준은 지자체가 상황에 따라 기존보다 더 줄일 수 있게 했습니다.

정부는 이렇게 규제를 풀어서 도시형생활주택 공급만 앞으로 2년 동안 2만 6천 호, 2030년까지는 모두 7만 7천 호 규모가 더 공급되도록 유도하겠다는 계획입니다.

또 공실 상가와 오피스를 프리미엄 원룸이나 오피스텔로 바꿔서 앞으로 2년간 1만 5천 호, 2030년까지는 3만 3천 호 이상 공급도 추진하기로 했습니다.

LH도 올해 비주거 시설 2천 호 규모를 주거시설로 고쳐 쓰기로 했습니다.

<앵커>

그런데 막상 인허가를 받아도 집을 못 짓고 있는 현장들이 많다면서요?

<기자>

수도권에서 인허가 후에도 미착공된 게 32만 3천 호에 달하는데요. 

이 중에서 1년 이상 지연된 게 모두 10만 호에 달합니다.

지어도 된다는 허가는 받았는데 정작 공사를 시작하지 못한 곳들이 왜 생기냐, 집을 지으려면 초기에 큰돈을 끌어와야 하는데, 요즘은 건설 사업 자금을 구하기가 예전보다 어려워졌습니다.

여기에 자잿값과 인건비 부담까지 커지면서, 처음 계산했던 사업성이 안 맞는 경우도 늘었다는 건데요.

그러다 보니 시행사와 시공사 사이에서 "늘어난 공사비를 누가 부담할 거냐?" 갈등이 생기고, 그 사이 공사가 늦어지거나 아예 멈춰서는 경우도 많아진 겁니다.

그래서 정부는 멈춰 있는 사업장을 다시 움직이게 하기 위해 금융 지원도 확대하기로 했는데요.

특히 상가나 오피스를 주거 시설로 바꾸는 사업자들에게 연 3%대 대출 지원도 들어가게 됩니다.

<앵커>

끝으로 계란값도 계속 오르고 있죠?

<기자>

특란, 그러니까 XL 크기의 계란이 30구가 5천921원까지 올라왔는데요.

1년 동안 8.8%나 뛰었습니다.

그런데 이런 흐름은 7월까지 계속될 전망이라고 전망됐습니다. 

이유는 바로 생산량 회복 시점 때문인데요.

우선, 지난겨울 고병원성 조류인플루엔자 영향이 아직 남아 있습니다.

당시 산란계 1천134만 마리가 살처분됐는데요.

산란계는 말 그대로 알을 낳는 닭이잖아요.

이 닭들이 줄어들면 바로 계란 생산량도 줄 수밖에 없습니다.

현재 하루 평균 계란 생산량은 4천500만 개 정도인데, 작년 같은 기간보다 3.6% 감소한 상태입니다.

계란은 공급이 한 번 흔들리기 시작하면 가격이 바로 안정되기 어려운 품목인데요.

닭을 다시 들여온다고 해서 다음 날 바로 계란이 나오는 게 아니라, 산란계가 다시 알을 낳기까지 시간이 필요하기 때문입니다.

그래서 정부도 당장 소비자 부담을 낮추기 위해 내일부터 7월 1일까지 계란 30구당 1천 원 할인 지원에 들어갑니다.

또 농협도 하나로마트에 공급하는 계란 가격을 다음 달 23일까지 일주일에 두 번 낮추기로 했습니다.

앞서, 정부는 미국산 신선란 224만 개를 수입해서 30구당 6천 원이 안 되는 가격에 판매한 바 있는데요.

이번 달 말부터 다음 달까지도 신선란 224만 개를 추가로 수입해서 가격을 잡아보겠다는 계획입니다.

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