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<앵커>

모레(18일) 열리는 교섭은 시간상 총파업을 막을 수 있는 마지막 기회가 될 것으로 보입니다. 막대한 손실에 노조 내부 갈등까지 터져나오면서 노사 모두 부담이 커져가고 있습니다. 모레 협상에서 돌파구를 찾을지 더 이목이 쏠리는 이유입니다.

이어서 이성훈 기자입니다.

<기자>

총파업을 사흘 앞두고 열리는 막판 교섭의 최대 쟁점 역시 성과급 산정 방식입니다.

그동안 노조는 영업이익의 15%를 상한 없이 지급하는 방안의 제도화를 요구해 왔고, 사측은 기존 제도를 유지하면서 특별 포상을 지급하겠다는 입장을 고수하고 있습니다.

[최승호/초기업노조 삼성전자지부 위원장 (5월 13일) : 성과급 상한 폐지, 투명화, 제도화를 요구를 했고요. 이 부분에 대해서 관철되지 않았기 때문에 조합은 최종 결렬 선언을 했고.]

지금까지 입장 차를 거의 좁히지 못했지만, 총파업을 눈앞에 두고 노사 모두 부담이 큰 상황인 만큼 한 발씩 양보에 나설 거라는 전망도 나오고 있습니다.

파업이 현실화할 경우 삼성전자는 최대 40조 원으로 추산되는 손실뿐 아니라 고객 신뢰에도 큰 타격을 입게 됩니다.

노조 역시 거세지고 있는 여론의 압박에다 격화되는 내부 갈등까지 부담이 되고 있습니다.

비반도체 부문 조합원들은 최대 노조인 초기업노조 삼성전자지부가 반도체 부문 성과급 요구에만 집중하고 있다며 노조 탈퇴에 나서고 있고, 일부는 법원에 단체교섭 중지 가처분 신청도 냈습니다.

초기업노조 조합원 수는 지난달 17일 7만 5천여 명에서 오늘 7만 1천여 명으로 4천 명 가까이 줄었습니다.

사내 익명 커뮤니티에서는 파업에 동참하지 않는 직원들을 향해 "이기적이고 눈치가 없다" 등 과도한 압박과 비난 글까지 이어지고 있습니다.

이에 삼성전자는 내부 메시지를 통해 "쟁의행위 참여 여부는 자유의사에 따라 결정돼야 한다"며 원치 않는 참여 여부 확인이나 근태 조회 등으로 부담을 느낄 경우 즉시 회사에 공유해달라고 안내했습니다.

여기에 정부도 전방위적으로 대화를 통한 해결을 촉구하면서 노사가 극적 타결에 이를 수 있을지 주목됩니다.

(영상편집 : 박나영)

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▶ 영상 시청

<앵커>

삼성전자 노조가 예고한 총파업이 닷새 앞으로 다가온 가운데 이재용 삼성전자 회장이 대국민 사과를 했습니다. "모두 자신의 탓"이라며 고개 숙여 사과했습니다. 이 회장의 사과에 일단 사측도 노조 요구를 일부 수용하고, 정부도 대화를 당부하면서 노사는 모레(18일) 교섭을 재개하기로 했습니다.

오늘 첫 소식은 홍영재 기자가 보도합니다.

<기자>

해외 출장 일정을 변경해 귀국한 이재용 삼성전자 회장이 카메라 앞에 섰습니다.

파업 문제로 심려를 끼친 데에 대해 죄송하다며 고개를 숙였습니다.

[이재용/삼성전자 회장 : 걱정을 끼쳐드려 죄송하다는 말씀, 고객 여러분들과 국민 여러분들께 다시 한번 머리 숙여 올립니다.]

세 차례 고개 숙여 사과한 이 회장은 노조를 향해서는 우리는 한 몸, 한 가족이라며 지혜롭게 힘을 모아 한 방향으로 나아가자고 말했습니다.

이재용 회장이 성과급 문제를 둘러싼 파업 사태에 대해 입장을 밝힌 건 이번이 처음입니다.

어제 삼성전자 사장단이 노조를 만나 대화했지만, 별다른 소득이 없었고 총파업이 현실화될 경우 반도체 공급망과 국가 경제에 미칠 파장을 고려해 직접 나서 사태 해결 의지를 강조한 것으로 해석됩니다.

김영훈 고용노동부 장관도 어제 노조에 이어 오늘은 삼성전자 경영진을 만나 대화에 적극 나서 문제를 해결해줄 것을 당부했습니다.

사측의 새로운 제안 없이는 재협상 역시 없다던 노조는 입장을 바꿔 협상 테이블에 앉기로 했습니다.

이재용 회장 등판에 이어 사측이 노조 측 요구를 받아들여 대표 교섭 위원을 반도체 부문 인사 최고 담당자로 교체한 데 따른 겁니다.

오늘 사전 만남을 가진 노사는 모레인 18일 오전 세종시 중앙노동위원회에서 추가 사후 조정 회의를 열기로 합의했습니다.

이번 회의에는 중노위 위원장이 직접 참관해 중재에 나설 예정입니다.

사측은 오늘 만남에서 "노사 상생을 위해 조합이 도와달라며 교섭에 성실히 임하겠다"고 밝혔고, 노조 측도 "최대한 노력하겠다"고 답한 것으로 전해졌습니다.

(영상취재 : 박현철, 영상편집 : 김종미)

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▲ 최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장이 13일 경기도 수원시 영통구 수원지방법원에서 열린 삼성전자가 노조를 상대로 제기한 위법 쟁의행위 금지 가처분 신청 심문을 마치고 나와 취재진 질문에 답하고 있다.

삼성전자 노사가 오는 21일로 예정된 총파업을 앞두고 사후조정을 다시 진행합니다.

삼성전자 노사는 오는 18일 오전 세종시 중앙노동위원회에서 2차 사후조정 회의를 열 예정입니다.

이번 조정에는 중앙노동위원회 위원장이 직접 참관합니다.

앞서 노사는 지난 11일부터 13일 새벽까지 중앙노동위원회 중재로 마라톤 협상을 벌였지만, 성과급 지급 기준을 두고 입장 차를 좁히지 못해 결렬된 바 있습니다.

이후 중앙노동위원회는 지난 14일 16일 회의 재개를 요청했으나 노조가 받아들이지 않아 무산됐습니다.

이번 18일 회의는 총파업 이전 노사가 사실상 마지막으로 협상할 기회가 될 전망입니다.

노사는 사후조정을 이틀 앞둔 오늘 오후 4시쯤 경기 평택캠퍼스 노조 사무실에서 사전 미팅을 진행했습니다.

이 자리에는 삼성전자 과반 노조인 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부 최승호 위원장과 사측의 새 대표교섭위원인 여명구 DS 피플팀장 부사장이 참석했습니다.

기존 사측 대표교섭위원이었던 김형로 부사장은 노조 측 요구에 따라 교체됐습니다.

다만 김 부사장은 교섭 과정 이해를 돕기 위해 노조 동의를 얻어 발언 없이 조정에 참여할 예정입니다.

최 위원장은 오늘 이재용 삼성전자 회장의 대국민 사과와 관련해 "직원들이 회사와 신뢰가 깨져 조합에 가입했다. DS 부문의 경우 85% 가입으로 사실상 모두 노조원이고 직원"이라며 "신뢰 회복의 시간이 걸릴 수 있겠지만, 함께 갈 수 있도록 이번 교섭부터 노력해주면 좋겠다"고 밝혔습니다.

정부도 협상 타결을 위해 움직이고 있습니다.

김영훈 고용노동부 장관은 지난 15일 최 위원장을 만나 요구 사항을 들은 데 이어 오늘 삼성전자 경영진과 면담하며 의견 조율을 시도했습니다.

(사진=연합뉴스)

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▶ 영상 시청

이재용 삼성전자 회장이 "회사 내부 문제로 불안과 심려를 끼쳐드린 점을 전세계 고객들께 진심으로 사과드린다"고 말했습니다.

이 회장은 오늘(16일) 일본 출장을 마치고 서울 김포비즈니스항공센터(SGBAC)으로 귀국하며 취재진에게 "항상 삼성을 응원해주시고 사랑해주시고 채찍질해주시는 우리 국민 여러분께 머리숙여 사죄드린다"고 강조했습니다.

이어서 "노조 여러분, 삼성 가족 여러분, 우리는 한 몸 한 가족입니다"라며 "지금은 지혜롭게 힘을 모아 한 방향으로 나아가야 할 때"라고 전했습니다.

끝으로 "저희 문제 해결을 위해 애써주고 계시는 정부와 관계자 여러분께 고맙다는 말씀 드린다"고 덧붙였습니다.

자세한 내용은 영상으로 전하겠습니다.

(구성: 김태원, 영상편집: 나홍희, 디자인: 이정, 제작: 디지털뉴스부)

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삼성전자 노조가 예고한 총파업이 닷새 앞으로 다가온 가운데 김영훈 고용노동부 장관이 16일 삼성전자 경영진을 만나 중재에 나섰습니다.

고용노동부는 오늘 기자들에게 보낸 공지에서 김 장관이 오늘 삼성전자 경영진을 만나 한 시간 정도 면담했다고 밝혔습니다.

노동부는 김 장관이 어제 노동조합과 면담한 내용과 정부 입장 등을 사측에 설명하고 사측도 대화에 적극적으로 나서 문제를 해결해줄 것을 당부했다고 설명했습니다.

김 장관은 어제 삼성전자 최대 노조인 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부의 최승호 위원장과 만났습니다.

노조는 이번 교섭에서 영업이익 15%의 성과급 고정 지급과 상한 폐지 제도화를 요구하고 있지만, 사측은 기존 제도를 유지하되 상한 없는 특별포상을 통해 유연한 제도화가 가능하다는 입장이어서 양측 주장이 평행선을 달리는 상황입니다.

노조는 오는 21일부터 다음 달 7일까지 18일간 총파업을 벌인다는 계획입니다.

최대 5만여 명의 조합원이 이번 파업에 참여할 것으로 노조는 예상했습니다.

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▲ 일본 출장을 마치고 급거 귀국한 이재용 삼성전자 회장이 16일 서울 김포비즈니스항공센터(SGBAC)에서 머리 숙여 사죄 인사를 하고 있다.

이재용 삼성전자 회장이 "지금은 지혜롭게 힘을 모아 한 방향으로 나아가야 할 때"라고 말했습니다.

이 회장은 오늘(16일) 오후 서울 강서구 서울김포비즈니스항공센터(SGBAC)를 통해 입국하면서 "노동조합 여러분, 삼성 가족 여러분, 우리는 한 몸 한 가족"이라며 이처럼 말했습니다.

이 회장은 "매서운 비바람은 제가 맞고 다 제 탓으로 돌리겠다"며 "우리 한번 삼성인임을 자부할 수 있게 최선을 다해 봅시다"라고 강조했습니다.

이어 "저희 회사 내부 문제로 불안과 심려를 끼쳐드린 점 전 세계 고객분들께 진심으로 사과드린다"며 "항상 저희 삼성을 응원해 주시고 사랑해 주시고 또 채찍질해 주시는 우리 국민 여러분께 머리 숙여 사죄드린다"고 밝혔습니다.

그러면서 "끝으로 저희 문제 해결을 위해 애써주고 계시는 정부와 관계자 여러분께 고맙다는 말씀드린다"며 "걱정을 끼쳐 드려 죄송하다는 말씀 고객 여러분들과 국민 여러분들께 다시 한 번 머리 숙여 올린다"고 덧붙였습니다.

이 회장이 대국민 사과를 한 것은 2020년 이후 6년 만입니다.

이 회장은 준비한 원고를 꺼내 읽은 뒤 자리를 떠났습니다.

사과의 발언을 할 때 세 차례에 걸쳐 고개를 숙이기도 했습니다.

이 회장은 해외 출장 중 노조 파업을 앞두고 일정을 변경해 급거 귀국한 것으로 알려졌습니다.

삼성전자 노동조합 공동투쟁본부는 오는 21일부터 내달 7일까지 18일간 총파업을 벌일 계획입니다.

최근까지 파업 참가 의사를 밝힌 조합원은 4만 6천 명이 넘었으며 노조는 최대 5만 명의 조합원이 파업에 참여할 것이라고 주장했습니다.

전날 삼성전자 사장단은 "지금은 매 순간 글로벌 경영환경이 급변하는 무한경쟁의 시대다.

회사 내부 문제로 시간을 허비할 수 없다"며 노조에 대화 재개를 요청했습니다.

그러나 노조는 사측 대표 교섭위원의 교체와 성과급 제도화와 상한 폐지 등 핵심 요구에 대한 사측의 입장 변화가 우선이라는 입장입니다.

(사진=연합뉴스)

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▲ 삼성전자

삼성전자가 메모리 반도체 사업부에는 600%대 성과급을 제안한 반면, 적자를 낸 비메모리 부문에는 최대 100%를 제시해 노조가 강하게 반발하고 있습니다.

로이터통신은 오늘(16일) 삼성전자의 임금 협상 회의록을 입수해 이같이 보도했습니다.

보도에 따르면 삼성전자는 지난 3월, 디바이스 솔루션 이른바 DS 부문 메모리 사업부 직원들에게 연봉의 607%에 달하는 성과급을 제시했습니다.

반면 같은 DS 부문 내에서도 적자를 기록한 파운드리와 시스템LSI 사업부에는 50에서 100% 수준의 성과급을 책정했습니다.

삼성전자의 반도체 사업을 담당하는 DS 부문은 크게 두 축으로 나뉩니다.

데이터 저장장치가 주력인 메모리 사업부와, 칩 설계 및 위탁생산을 맡는 시스템 LSI·파운드리 사업부입니다.

이 가운데 메모리 사업부는 최근 인공지능, 즉 AI 붐을 타고 막대한 이익을 거뒀습니다.

하지만 시스템 반도체 부문은 대규모 적자를 피하지 못했습니다.

이를 두고 사측 대표교섭위원인 김형로 부사장은 회의에서 강경한 입장을 보였습니다.

김 부사장은 "시스템 반도체 사업부는 수조 원의 손실을 기록했다"고 말했습니다.

그러면서 "솔직히 우리 회사가 아니었다면 아마 파산했거나 문을 닫았을 것"이라며 "성과급 지급을 어떻게 정당화할 수 있겠느냐"고 반문했습니다.

이에 노조 측은 크게 반발했습니다.

이런 성과급 격차는 '2030년 시스템 반도체 1위'라는 회사의 비전을 흔들고, 핵심 인력의 이탈을 부추길 것이라고 지적했습니다.

최승호 노조위원장은 "메모리 사업부는 성과급 5억 원을 받는데 파운드리 사업부는 8천만 원만 받는다면, 직원들이 계속 일할 동기가 있겠느냐"고 꼬집었습니다.

현재 삼성전자는 총파업 위기 속에서 노사 간 대화를 이어가고 있습니다.

JP모건은 이번 파업이 현실화할 경우, 삼성전자의 영업이익에 최대 31조 원, 달러로는 약 207억 9천만 달러의 손실이 발생할 수 있다고 추정했습니다.

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▶ 영상 시청

<앵커>

삼성전자 노조가 예고한 총파업이 닷새 앞으로 다가온 가운데, 오늘(16일)은 김영훈 고용노동부 장관이 삼성전자 경영진을 만납니다. 김 장관은 앞서 노조와 만나 전달받은 요구사항을 바탕으로 중재 노력을 할 것으로 보입니다.

홍영재 기자입니다.

<기자>

김영훈 고용노동부장관이 오늘 삼성전자 경영진과 파업 중재를 위한 비공개 면담을 갖습니다.

김 장관은 어제 삼성전자 노조 집행부를 만나 전달받은 요구사항을 중심으로 사측과 중재를 이어나갈 것으로 보입니다.

노조는 김 장관에게 사측 대표 교섭위원인 김형로 부사장을 교체해달라는 요구와 사측의 실질적인 입장 변화가 선행돼야 한다는 2가지 조건을 내걸었습니다.

노조는 성과급 투명화와 제도화, 상한선 폐지를 요구하는 반면, 사측은 기존 제도를 유지하고 별도 포상금을 지급하겠다는 입장을 고수하고 있습니다.

중재가 불발되면 노조가 예고한 총파업은 오는 21일부터 다음 달 7일까지 18일 간 진행됩니다.

삼성전자 내부에서는 총파업을 앞두고 여러 파열음이 들리고 있습니다.

일부 노조 조합원들은 파업을 주도하는 초기업노조가 반도체 부문 이익만을 대변하고 있다며 임금협상 체결 및 파업 금지를 요청하는 가처분을 어제 법원에 신청했습니다.

최근 삼성전자 반도체 부문에서는 각 부서장에게 "쟁의행위 관련 부서원 간 다양한 의견이 오가는 과정에서 일부 직원들이 심리적 부담을 호소하는 경우가 발생했다"는 내용의 이메일을 보냈습니다.

특히 "쟁의행위 참여 여부는 개개인의 자유로운 의사에 따라 결정돼야 한다"며 쟁의행위 참석을 강요받는 등 피해를 입었을 경우 대처 방안에 대해서도 안내했습니다.

(영상편집 : 김종미)

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▲ 삼성전자 노사 사후조정 최종 결렬

삼성전자 노조가 예고한 총파업이 나흘 앞으로 다가온 가운데 회사가 직원들을 다독이는 내부 메시지를 공지했습니다.

성과급 요구안에 대한 부문 간 입장 차이가 크고 노조 내부 갈등이 법적 분쟁으로 번지는 상황에서 사내 동요를 막기 위한 노력으로 해석됩니다.

삼성전자 반도체(DS·디바이스솔루션) 부문은 최근 각 부서장에게 메일을 보내 "쟁의행위와 관련 부서원 간 다양한 의견이 오가는 과정에서 일부 직원들이 심리적 부담을 호소하는 경우가 발생하고 있다"고 지적했습니다.

그러면서 "쟁의행위 참여 여부는 직원 개개인의 자유로운 의사에 따라 결정돼야 한다"며 "쟁의행위 참여 여부에 대한 압박, 갈등 등 피해를 보는 부서원이 생기지 않도록 세심한 관리를 부탁드린다"고 강조했습니다.

회사는 "쟁의행위 참가를 호소하거나 설득하는 행위로써 폭행·협박을 사용해서는 안 된다"는 내용의 노동조합법 제38조 제1항을 인용했습니다.

쟁의행위 참석을 강요받는 등 피해를 입었을 경우 대처 방안에 대해서도 안내했습니다.

회사는 ▲ 의사에 반하는 반복적인 참여 요구 ▲ 원치 않는 참여 여부 확인 및 공개 ▲ 타인의 근태 무단 조회 등으로 어려움을 호소하거나 부담을 느끼는 부서원이 있는 경우, 즉시 회사에 공유하거나 조직문화 SOS를 통해 관련 조치를 받을 수 있도록 부서원들에게 안내해달라고 공지했습니다.

이에 일부 부서장들은 부서원들에게 해당 내용을 공지하며 "상호 존중의 건전한 조직 문화가 계속 유지되기를 바란다"고 밝혔습니다.

또 "쟁의 행위 관련 다양한 의견이 오가는 과정에서 팀원들 간에 문제가 생기지 않기를 바라는 마음에 공지한다"며 "팀원들의 서로의 마음에 상처가 되지 않기를 진심으로 바란다"고 밝혔습니다.

삼성전자 노조가 예고한 총파업을 앞두고 심화하고 있는 사내 분열에 따른 피해를 방지하고, 통합과 화합을 강조한 것으로 풀이됩니다.

가전·스마트폰·TV 등을 담당하는 디바이스경험(DX) 부문 직원들은 삼성전자 최대 노조인 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자 지부(이하 초기업노조)가 반도체 사업 성과급 투쟁에만 집중하고 DX부문 요구는 외면하고 있다며 반발하고 있습니다.

DX부문 조합원 수천 명이 초기업노조를 탈퇴하고 있으며, 일부는 초기업노조를 상대로 임금협상 체결 및 파업 금지를 요청하는 가처분 신청을 준비하고 있습니다.

DS 조합원들 수만 명이 사내 메신저 프로필에 '파업'을 넣고 있는데 반발해, DX 조합원들은 'DS 파업반대'를 프로필에 넣자는 주장도 잇따르고 있습니다.

노조는 자신들이 요구한 성과급(OPI) 투명화 및 제도화, 상한폐지에 대해 사측의 입장 변화가 없다며 총파업을 강행하겠다는 입장입니다.

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▲ 주유

이번 주 국내 주유소 휘발유와 경유의 주간 평균 가격이 7주 연속 동반 상승했습니다.

16일 한국석유공사 유가정보시스템 오피넷에 따르면 5월 둘째 주(10∼14일) 전국 주유소 휘발유 평균 판매가는 지난주보다 리터(L)당 0.6원 오른 2천11.8원이었습니다.

지역별로 가격이 가장 높은 서울은 전주보다 0.8원 상승한 2천51.8원으로 2주 연속 2천50원대 흐름을 유지했습니다.

가격이 가장 낮은 대구는 지난주와 동일한 1천995.8원으로 집계됐습니다.

상표별 가격은 SK에너지 주유소가 평균 2천17.1원으로 가장 높았고, 알뜰주유소가 1천995.9원으로 가장 낮았습니다.

경유 평균 판매 가격은 전주 대비 0.8원 상승한 2천6.2원을 기록했습니다.

이번 주 국제유가는 미국과 중국의 정상회담이 중동 전쟁 종전으로 이어질 수 있다는 기대감에 하락했지만, 회담에서 전쟁 종식과 관련한 구체적인 성과가 나오지 않으면서 다시 상승했습니다.

지난 15일 기준 ICE선물거래소에서 7월 인도분 브렌트유 선물 종가는 배럴당 109.26달러로 전장보다 3.4% 올랐습니다.

뉴욕상업거래소에서 6월 인도분 미국 서부텍사스산원유(WTI) 선물 종가는 배럴당 105.42달러로 4.2% 상승했습니다.

국제유가 변동은 통상 2∼3주가량 차이를 두고 국내 주유소 가격에 반영됩니다.

앞서 정부는 지난 8일부터 적용된 5차 석유 최고가격을 다시 동결했습니다.

이에 따라 휘발유는 L당 1천934원, 경유 1천923원, 등유 1천530원으로 유지됩니다.

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▶ 영상 시청

<앵커>

어제(15일) 코스피는 장중 8천 포인트를 돌파했지만, 빠르게 쏟아져 나온 매도 물량으로 최종 6%대 하락으로 마감했습니다.

그 배경을 박재현 기자가 짚어봤습니다.

<기자>

전문가들이 공통적으로 꼽는 급락의 원인은 코스피가 짧은 시간 너무 많이 올랐다는 것입니다.

이달 들어 그제까지 코스피 상승률은 17%.

외국인들의 차익 실현 욕구가 커지는 상황에서 일본의 기업물가지수가 3년 만에 가장 높은 4.9% 오르는 등 주요 국가들의 물가 상승률이 빌미가 됐습니다.

전쟁이 길어지고 유가도 계속 높다면 결국 금리가 오를 수 있다는 우려가 시장에 퍼졌습니다.

미국과 이란의 갈등이 고조되고 미중 정상회담이 성과 없이 끝난 것도 투자 심리에 영향을 미쳤습니다.

[김학균/신영증권 리서치센터장 : (최근 증시 상승은) 중앙은행이 공격적으로 긴축을 하지 않을거란 기대가 투영돼 있는데요. 그럼에도 불구하고 전쟁이 장기화 되고 유가가 높게 유지가 되면, 중앙은행이 금리를 올릴 수밖에 없어요.]

전체 시가총액의 28%를 차지하는 삼성전자가 노사 갈등으로 총파업 위기에 있다는 점도 코스피 낙폭을 더 키운 원인으로 꼽힙니다.

[박상현/iM증권 연구위원 : 반도체 업종에 차익 실현이 왔던 것에 삼성전자 파업 이슈가 공교롭게 불거진 것들이 하나의 원인이었던 것 같고요.]

AI 붐에 따른 반도체 기업들의 실적 호조라는 코스피 상승의 가장 큰 동력은 훼손되지 않은 만큼, 하락이 본격적인 조정을 의미하는 것은 아니라는 분석이 많습니다.

[김동원/KB증권 리서치본부장 : AI 투자에서 비롯된 실적 추정치 상향이 있습니다. 특히 코스피의 실적 전망치의 상향 속도가 주가 상승 속도를 크게 앞서고 있기 때문입니다.]

다만 며칠째 전쟁 초기 수준의 높은 변동성이 나타나고 있어 빚투나 레버리지 투자자들의 경우 예상 못 한 큰 손실을 볼 수 있다는 경고가 나옵니다.

(영상취재 : 박진호·김태훈, 영상편집 : 김호진, 디자인 : 강윤정)

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<앵커>

삼성전자 노조가 정부와의 비공개 회의 녹음 파일까지 공개하며 압박 수위를 높이고 있는데, 이 때문에 서로간의 신뢰 관계도 악화되고 있습니다. 산업부 장관이 긴급조정권 발동을 언급했는데 청와대는 아직까지는 신중한 입장입니다.

이성훈 기자입니다.

<기자>

최승호 초기업노조 삼성전자지부장이 조합원과 언론에 공개한 중앙노동위원회 사후조정 회의 녹음파일입니다.

김형로 삼성전자 부사장이 실적 규모를 축소하고 있다며 언성을 높입니다.

[최승호/초기업노조 삼성전자지부 위원장 (지난 12일, 사후 조정 회의) : 실적 규모 자체도 거짓말을 치고 있다니깐요? 제가 말했잖아요. 올해 200조가 아니고 300조예요. 200조가 안 될 것 같다, 이런 소리 하는 게 정상적인 거냐고요.]

중재위원이 노사 이견을 좁혀보겠다고 하지만, 최 위원장은 이미 안건을 다 설명했다며 조정안을 달라고 거듭 요구합니다.

[중앙노동위원회 중재위원 (지난 12일, 사후조정 회의) : 조정안을 내가 노사 양측이 좁힐 수 있는 게 어딘지를 내가….]

[최승호/초기업노조 삼성전자지부 위원장 (지난 12일, 사후조정 회의) : 좁힐 수가 없으니까 조정안으로 주세요.]

최 위원장은 조정안을 달라는 입장을 고수하자 조정위원이 소리를 지르고 나갔다며, 중노위가 중재 역할을 하기 어렵다고 주장했습니다.

파일 공개를 통해 중노위를 압박하고 내부 결속을 다져 파업 명분을 강화하려는 것이라는 해석이 나오는데, 비공개회의 공개로 신뢰를 훼손했다는 비판도 제기됩니다.

정부도 상황을 예의주시하고 있습니다.

총파업 시 긴급조정권 발동이 불가피하다는 김정관 산업부 장관 발언이 나온 가운데 청와대는 "장관으로서 할 말을 한 것"이라면서도 발동 여부에는 신중한 입장을 보였습니다.

[이규연/청와대 홍보소통수석 : 국민 경제에서 차지하는 부분이 크기 때문에 절대로 파업 같은 어떤 상황이 오지 않기를 보고 있는 거고요. 그러나 그것이 바로 긴급조정권을 발동한다든가 이렇게 단정 지을 수는 없는 내용입니다.]

파업이 닷새 앞으로 다가온 만큼 정부는 대화 재개를 최우선 목표로 총력 지원에 나설 방침입니다.

(영상편집 : 이상민)

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<앵커>

인천 공항 주차장 찾았다가 빈 자리가 없어 불편 겪으신 분들 많으실 겁니다. 알고보니 그동안 공항공사가 주차 자리 대부분을 직원들에게 무료로 발급해온 걸로 드러났습니다.

전형우 기자입니다.

<기자>

어제(15일) 낮 인천공항 장기주차장.

차들이 들어차 주차 공간을 찾기가 쉽지 않습니다.

[박지환/인천국제공항 이용객 : 주차 공간이 부족해서 좀 오래 걸렸습니다. 한 두세 바퀴는 돌았습니다.]

국토교통부는 이렇게 주차장이 복잡한 배경엔 직원들에 대한 주차권 남발이 있었다고 지적했습니다.

인천국제공항공사와 자회사 감사 결과 전체 몇 장이란 한도 없이 직원들에게 무료 정기 주차권을 발급했고, 사용 실태도 관리하지 않았다고 국토부는 밝혔습니다.

인천공항 전체 주차장 규모가 총 3만 6천여 면인데, 직원과 입점업체 등에 발급한 정기 주차권이 3만 1천여 건으로 84.5%에 달했습니다.

특히 터미널과 가까워 이용객들이 선호하는 단기주차장에는 자회사 직원보다 공항공사 직원을 우대해 무료 정기주차권을 다량 발급해 준 것으로 나타났습니다.

지난해 직원들이 면제받은 주차 요금은 공항공사 주차장 수익의 11% 수준인 41억 원으로 집계됐습니다.

여름휴가 때 해외여행을 가면서 보름간 무료로 주차해 놓은 사례나, 점심시간에 음식점에 가기 위해 주차장을 이용한 사례 등 사적 용도로 주차권을 사용한 정황도 다수 확인됐습니다.

[최신형/국토부 감사담당관 : 철저하게 직원 편의 위주로 구역을 설정하고, (주차권의) 원래 발행 목적인 출퇴근 목적을 벗어나서 사적으로 활용한 정황 등도 확인이 되었습니다.]

인천국제공항공사는 "관리 소홀로 국민 불편을 초래한 점에 대해 책임을 통감한다"면서 "정기권 관리체계를 혁신하는 계기로 삼겠다"며 사과했습니다.

(영상편집 : 안여진, VJ : 정한욱)

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<앵커>

코스피가 어제(15일) 사상 처음으로 장중 8천 선을 넘었습니다. 하지만, 외국인이 주식을 대량으로 팔아 치우면서 단숨에 7천400선까지 급락했습니다.

백운 기자입니다.

<기자>

코스피는 개장 직후 오르기 시작해 꿈의 8천 포인트에 도달했습니다.

한때 8천46까지 오르며 한국 증시에 새 기록을 남겼습니다.

하지만 30분 만에 하락 반전한 뒤 낙폭을 급격히 키웠습니다.

낮 1시 28분에는 프로그램 매도 주문을 잠시 막는 매도 사이드카까지 발동됐습니다.

결국 전 거래일보다 6.12% 급락한 7천493으로 장을 마감했습니다.

488포인트가 빠져 역대 두 번째로 하락폭이 컸고, 장중 최고점과 최저점 차이는 675포인트에 달했습니다.

8천 포인트 돌파의 일등 공신이었던 반도체 종목들에 대해선 투매에 가까운 물량이 쏟아졌습니다.

삼성전자는 8.61% 하락해 27만 원대로 밀렸고, 200만 원을 눈앞에 뒀던 SK하이닉스는 7.66% 떨어져 181만 원대로 내려갔습니다.

개인이 역대 1위인 7조 2천억 원어치를 사들였지만, 외국인과 기관이 각각 5조 6천억 원, 1조 7천억 원 순매도하면서 지수를 끌어내렸습니다.

외국인들은 7거래일 연속 팔자에 나서면서 총 32조 원어치를 순매도했습니다.

아시아 증시가 일제히 약세를 보인 가운데, 코스피 낙폭이 유독 두드러졌습니다.

[김재승/현대차증권 연구원 : 한국이 올해 내내 강세를 보이고 있다 보니까 비중이 계속 확대되는 거죠. 외국인들도 그렇고 리스크 관리 차원에서 비중을 조절해야 하는 상황이 다가온 거죠. 기계적인 매도라고 저는 보고 있어요.]

원·달러 환율은 외국인 매도세와 안전자산 선호 심리에 한 달여 만에 1천500원을 넘긴 채 주간 거래를 마쳤습니다.

(영상취재 : 박진호·최호준, 영상편집 : 정용화, 디자인 : 김예지·최진회)

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▶ 영상 시청

<앵커>

삼성전자 노조가 예고한 '총파업'이 불과 닷새 앞으로 다가왔습니다. 사측 사장단과 김영훈 고용노동부 장관이 직접 노조 사무실을 찾아갔지만, 이번에도 타협점을 찾진 못했습니다. 김장관은 오늘(16일) 사측과 만나 중재를 시도합니다.

최승훈 기자입니다.

<기자>

반도체 사업을 이끄는 전영현 DS부문장을 포함한 삼성전자 사장단이 평택에 있는 노동조합 사무실을 찾아갔습니다.

중앙노동위원회의 2차 사후 조정 요청에 대해 노조가 거부 의사를 밝히자 대화 물꼬를 트기 위해 직접 나선 겁니다.

방문에 앞서 사장단은 노사 문제로 국민과 주주, 정부에 큰 부담과 심려를 끼쳤다며 고개를 숙이고, 조건 없이 열린 자세로 대화에 임하겠다고 노조에 호소했습니다.

하지만 40분에 걸친 대화에서도 노사 양측은 이렇다 할 결론을 내지 못했습니다.

최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장은 경영진에 대한 직원들의 신뢰가 전혀 없다며, 성과급 투명화, 상한 폐지, 제도화 안건이 대화의 전제라는 점을 재확인했습니다.

노사 간 대화 재개가 어려워지는 분위기로 흐르면서 김영훈 고용노동부 장관이 나섰습니다.

주무 부처 수장이 파업 전 사업장을 직접 찾는 건 매우 이례적인 일입니다.

김 장관은 이 자리에서 노조 측의 총파업 계획과 노사 협상 상황, 향후 대응 방향 등에 대해 논의했습니다.

최 위원장은 교섭 재개를 위해서는 사측 대표 교섭위원을 교체하고 사측의 실질적인 입장 변화가 선행돼야 한다는 두 가지 조건을 내걸었고, 김 장관이 이를 사측에 전달할 것을 약속했다고 밝혔습니다.

김 장관 삼성전자 사측을 만날 예정인데, 노조가 핵심 요구에 대한 사측의 태도 변화를 요구하며 파업 강행을 시사하고 있어서 실재 중재가 가능할지는 불투명한 상황입니다.

(영상편집 : 윤태호)

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▶ 영상 시청

<앵커>

인천공항 갈 때마다 주차 공간이 부족해 불편을 겪으신 분들 많으실 겁니다. 그동안 공항공사가 전체 주차장 규모의 85%에 달하는 무료 주차권을 직원들에게 발급해 온 것으로 드러났습니다.

보도에 전형우 기자입니다.

<기자>

오늘(15일) 낮 인천공항 장기주차장.

차들이 들어차 주차 공간을 찾기가 쉽지 않습니다.

[박지환/인천국제공항 이용객 : 주차 공간이 부족해서 좀 오래 걸렸습니다. 한 두세 바퀴는 돌았습니다.]

국토교통부는 이렇게 주차장이 복잡한 배경엔 직원들에 대한 주차권 남발이 있었다고 지적했습니다.

인천국제공항공사와 자회사 감사 결과 전체 몇 장이란 한도 없이 직원들에게 무료 정기 주차권을 발급했고, 사용 실태도 관리하지 않았다고 국토부는 밝혔습니다.

인천공항 전체 주차장 규모가 총 3만 6천여 면인데, 직원과 입점업체 등에 발급한 정기 주차권이 3만 1천여 건으로 84.5%에 달했습니다.

특히 터미널과 가까워 이용객들이 선호하는 단기주차장에는 자회사 직원보다 공항공사 직원을 우대해 무료 정기주차권을 다량 발급해 준 것으로 나타났습니다.

지난해 직원들이 면제받은 주차 요금은 공항공사 주차장 수익의 11% 수준인 41억 원으로 집계됐습니다.

여름휴가 때 해외여행을 가면서 보름간 무료로 주차해 놓은 사례나, 점심시간에 음식점에 가기 위해 주차장을 이용한 사례 등 사적 용도로 주차권을 사용한 정황도 다수 확인됐습니다.

[최신형/국토부 감사담당관 : 철저하게 직원 편의 위주로 구역을 설정하고, (주차권의) 원래 발행 목적인 출퇴근 목적을 벗어나서 사적으로 활용한 정황 등도 확인이 되었습니다.]

인천국제공항공사는 "관리 소홀로 국민 불편을 초래한 점에 대해 책임을 통감한다"면서 "정기권 관리체계를 혁신하는 계기로 삼겠다"며 사과했습니다.

(영상편집 : 안여진, VJ : 정한욱)

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<앵커>

코스피가 단기간에 많이 올라 불안감도 커지던 상황에서, 장중 8천 포인트를 돌파하자 매도 물량이 쏟아져 나왔습니다. 물가 상승과 이란 전쟁의 장기화, 삼성전자 파업 리스크까지 영향을 줬다는 분석이 나옵니다.

코스피 급락의 이유는 박재현 기자가 짚어봤습니다.

<기자>

전문가들이 공통적으로 꼽는 오늘(15일) 급락의 원인은 코스피가 짧은 시간 너무 많이 올랐다는 겁니다.

이달 들어 어제까지 코스피 상승률은 17%.

외국인들의 차익 실현 욕구가 커지는 상황에서 오늘 일본의 기업물가지수가 3년 만에 가장 높은 4.9% 오르는 등 주요 국가들의 물가 상승률이 빌미가 됐습니다.

전쟁이 길어지고 유가도 계속 높다면 결국 금리가 오를 수 있다는 우려가 시장에 퍼졌습니다.

미국과 이란의 갈등이 고조되고 미중 정상회담이 성과 없이 끝난 것도 투자 심리에 영향을 미쳤습니다.

[김학균/신영증권 리서치센터장 : (최근 증시 상승은) 중앙은행이 공격적으로 긴축을 하지 않을거란 기대가 투영돼 있는데요. 그럼에도 불구하고 전쟁이 장기화 되고 유가가 높게 유지가 되면, 중앙은행이 금리를 올릴 수밖에 없어요.]

전체 시가총액의 28%를 차지하는 삼성전자가 노사 갈등으로 총파업 위기에 있다는 점도 코스피 낙폭을 더 키운 원인으로 꼽힙니다.

[박상현/iM증권 연구위원 : 반도체 업종에 차익 실현이 왔던 것에 삼성전자 파업 이슈가 공교롭게 불거진 것들이 하나의 원인이었던 것 같고요.]

AI 붐에 따른 반도체 기업들의 실적 호조라는 코스피 상승의 가장 큰 동력은 훼손되지 않은 만큼, 오늘 하락이 본격적인 조정을 의미하는 건 아니라는 분석이 많습니다.

[김동원/KB증권 리서치본부장 : AI 투자에서 비롯된 실적 추정치 상향이 있습니다. 특히 코스피의 실적 전망치의 상향 속도가 주가 상승 속도를 크게 앞서고 있기 때문입니다.]

다만 며칠째 전쟁 초기 수준의 높은 변동성이 나타나고 있어 빚투나 레버리지 투자자들의 경우 예상 못 한 큰 손실을 볼 수 있다는 경고가 나옵니다.

(영상취재 : 박진호·김태훈, 영상편집 : 김종태, 디자인 : 강윤정)

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<앵커>

오늘(15일) 오전 코스피는 사상 처음으로 장중 8천 선을 넘었습니다. 하지만 그 환호, 오래가지 못했습니다. 외국인 5조 원 넘게 물량을 쏟아내면서, 7천400선까지 급락했습니다.

먼저 백운 기자의 보도입니다.

<기자>

코스피는 개장 직후 오르기 시작해 꿈의 8천 포인트에 도달했습니다.

한때 8천46까지 오르며 한국 증시에 새 기록을 남겼습니다.

하지만 30분 만에 하락 반전한 뒤 낙폭을 급격히 키웠습니다.

낮 1시 28분에는 프로그램 매도 주문을 잠시 막는 매도 사이드카까지 발동됐습니다.

결국 어제보다 6.12% 급락한 7천493으로 장을 마감했습니다.

488포인트가 빠져 역대 두 번째로 하락폭이 컸고, 장중 최고점과 최저점 차이는 675포인트에 달했습니다.

8천 포인트 돌파의 일등 공신이었던 반도체 종목들에 대해선 투매에 가까운 물량이 쏟아졌습니다.

삼성전자는 8.61% 하락해 27만 원대로 밀렸고, 200만 원을 눈앞에 뒀던 SK하이닉스는 7.66% 떨어져 181만 원대로 내려갔습니다.

개인이 역대 1위인 7조 2천억 원어치를 사들였지만, 외국인과 기관이 각각 5조 6천억 원, 1조 7천억 원 순매도하면서 지수를 끌어내렸습니다.

외국인들은 7거래일 연속 팔자에 나서면서 총 32조 원어치를 순매도했습니다.

아시아 증시가 일제히 약세를 보인 가운데, 코스피 낙폭이 유독 두드러졌습니다.

[김재승/현대차증권 연구원 : 한국이 올해 내내 강세를 보이고 있다 보니까 비중이 계속 확대되는 거죠. 외국인들도 그렇고 리스크 관리 차원에서 비중을 조절해야 하는 상황이 다가온 거죠. 기계적인 매도라고 저는 보고 있어요.]

원·달러 환율은 외국인 매도세와 안전자산 선호 심리에 한 달여 만에 1천500원을 넘긴 채 주간 거래를 마쳤습니다.

(영상취재 : 박진호·최호준, 영상편집 : 정용화, 디자인 : 김예지·최진회)

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<앵커>

삼성전자 반도체 공장이 엿새 뒤 멈춰 설 위기에 놓였습니다. 삼성전자 사장단은 물론 고용노동부 장관까지 직접 노조를 찾아가 대화 재개를 위한 총력전에 나섰지만, 노조는 경영진에 대한 신뢰가 전혀 없다며, 총파업을 강행하겠다는 입장입니다.

오늘(15일) 첫 소식, 최승훈 기자입니다.

<최승훈 기자>

반도체 사업을 이끄는 전영현 DS부문장을 포함한 삼성전자 사장단이 오늘 오후 평택에 있는 노동조합 사무실을 찾아갔습니다.

중앙노동위원회의 2차 사후 조정 요청에 대해 노조가 오늘 오전 거부 의사를 밝히자 대화 물꼬를 트기 위해 직접 나선 겁니다.

방문에 앞서 사장단은 노사 문제로 국민과 주주, 정부에 큰 부담과 심려를 끼쳤다며 고개를 숙이고, 조건 없이 열린 자세로 대화에 임하겠다고 노조에 호소했습니다.

하지만 40분에 걸친 대화에서도 노사 양측은 이렇다 할 결론을 내지 못했습니다.

최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장은 경영진에 대한 직원들의 신뢰가 전혀 없다며, 성과급 투명화, 상한 폐지, 제도화 안건이 대화의 전제라는 점을 재확인했습니다.

노사 간 대화 재개가 어려워지는 분위기로 흐르면서 김영훈 고용노동부 장관이 나섰습니다.

주무 부처 수장이 파업 전 사업장을 직접 찾는 건 매우 이례적인 일입니다.

김 장관은 이 자리에서 노조 측의 총파업 계획과 노사 협상 상황, 향후 대응 방향 등에 대해 논의했습니다.

최 위원장은 교섭 재개를 위해서는 사측 대표 교섭위원을 교체하고 사측의 실질적인 입장 변화가 선행돼야 한다는 두 가지 조건을 내걸었고, 김 장관이 이를 사측에 전달할 것을 약속했다고 밝혔습니다.

김 장관은 토요일인 내일 삼성전자 사측을 만날 예정인데, 노조가 핵심 요구에 대한 사측의 태도 변화를 요구하며 파업 강행을 시사하고 있어서 실재 중재가 가능할지는 불투명한 상황입니다.

(영상편집 : 윤태호)

---

<앵커>

삼성전자 사측의 전향적인 입장 변화를 요구하고 있는 노조는 교섭 관련 녹음파일까지 공개했습니다. 협상을 위한 압박으로 볼 수도 있지만, 정부가 중재한 비공개회의 내용을 공개한 것이라 논란도 이어지고 있습니다.

이어서 이성훈 기자입니다.

<이성훈 기자>

최승호 초기업노조 삼성전자지부장이 조합원과 언론에 공개한 중앙노동위원회 사후조정 회의 녹음 파일입니다.

김형로 삼성전자 부사장이 실적 규모를 축소하고 있다며 언성을 높입니다.

[최승호/초기업노조 삼성전자지부 위원장(지난 12일, 사후 조정 회의) : 실적 규모 자체도 거짓말을 치고 있다니깐요? 제가 말했잖아요. 올해 200조가 아니고 300조예요. 200조가 안 될 것 같다, 이런 소리 하는 게 정상적인 거냐고요.]

중재위원이 노사 이견을 좁혀보겠다고 하지만, 최 위원장은 이미 안건을 다 설명했다며 조정안을 달라고 거듭 요구합니다.

[중앙노동위원회 중재위원(지난 12일, 사후조정 회의) : 조정안을 내가 노사 양측이 좁힐 수 있는 게 어딘지를 내가….]

[최승호/초기업노조 삼성전자지부 위원장(지난 12일, 사후조정 회의) : 좁힐 수가 없으니까 조정안으로 주세요.]

최 위원장은 조정안을 달라는 입장을 고수하자 조정위원이 소리를 지르고 나갔다며, 중노위가 중재 역할을 하기 어렵다고 주장했습니다.

파일 공개를 통해 중노위를 압박하고 내부 결속을 다져 파업 명분을 강화하려는 것이란 해석이 나오는데, 비공개회의 공개로 신뢰를 훼손했단 비판도 제기됩니다.

정부도 상황을 예의주시하고 있습니다.

총파업 시 긴급조정권 발동이 불가피하다는 김정관 산업부 장관 발언이 나온 가운데 청와대는 "장관으로서 할 말을 한 것"이라면서도 발동 여부엔 신중한 입장을 보였습니다.

[이규연/청와대 홍보소통수석 : 국민 경제에서 차지하는 부분이 크기 때문에 절대로 파업 같은 어떤 상황이 오지 않기를 보고 있는 거고요. 그러나 그것이 바로 긴급조정권을 발동한다든가 이렇게 단정 지을 수는 없는 내용입니다.]

파업이 엿새 앞으로 다가온 만큼 정부는 대화 재개를 최우선 목표로 총력 지원에 나설 방침입니다.

(영상편집 : 이상민)

---

<앵커>

경제부 홍영재 기자와 삼성전자 파업 이야기를 이어가겠습니다.

Q. 노사 입장 차만 확인…사실상 파업 수순?

[홍영재 기자 : 삼성전자 노조가 예고한 총파업이 엿새 남았습니다. 남은 엿새 동안 오늘(15일)보다 더 긴박한 물밑 접촉이 계속 있으면서 상황은 바뀌겠지만, 여전히 총파업 가능성은 남아 있습니다. 노조가 총파업이 끝난 6월 7일 이후에나 사측과 협의를 하겠다며 강경한 탓에, 오후에 사장단과의 면담도 별 소용이 없었습니다. 정부는 주말인 내일 사후조정 회의를 재개했으면 하지만, 노조가 사측에 요구하는 조건이 매우 명확한 상황입니다. 사측에 물어보니 오늘 면담을 계기로 협상 조건을 조정할 수 있는지 오픈마인드, 즉 열린 자세로 살펴보겠다고 했습니다.]

Q. '파업 금지' 가처분 결과 언제 나오나?

[홍영재 기자 : 사측은 파업이 현실화되면 약 40조 원의 손실이 발생한다며 파업금지 가처분을 신청했죠. 파업이 예고된 목요일 이전에 결론이 나올 전망입니다. 노조 내부 갈등과 관련한 가처분 신청 움직임도 있습니다. 교섭을 주도하는 초기업노조는 지금 반도체 부문이 자신들의 입장만 대변하고 있다며 스마트폰, 가전 제품을 담당하는 DX부문 직원들이 초기업노조에 대해 임금협상 체결 및 파업 금지 가처분 신청을 추진하고 있습니다.]

Q. 삼성 파업하면, 경쟁업체 반사이익?

[홍영재 기자 : 삼성전자, 글로벌 메모리 반도체 1위 업체죠. 이런 회사들이 생산 차질 가능성이 생기면 고객사들은 공급망을 다시 점검할 수밖에 없습니다. 이미 중국 1위 업체인 창신메모리는 최신 D램인 DDR5의 출하를 늘리고 있고, 타이완의 난야 같은 업체도 반사이익 기대를 받아 주가가 오르고 있습니다. 삼성전자 관계자는 이런 경쟁사들의 반등이 여간 신경 쓰이는 수준이 아니라 무지막지하게 신경 쓰인다고 표현했습니다. 물론 기술 격차가 있어서 중국 업체 제품이 당장 삼성 제품을 대체할 수는 없습니다. 하지만 물량이 부족하면 고객사들은 낮은 사양이라도 대체 공급처를 찾을 수 있고요, 무엇보다 삼성 반도체에 대한 고객 신뢰가 흔들릴 수 있습니다.]

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▶ 영상 시청

<앵커>

경제부 홍영재 기자와 삼성전자 파업 이야기를 이어가겠습니다.

Q. 노사 입장 차만 확인…사실상 파업 수순?

[홍영재 기자 : 삼성전자 노조가 예고한 총파업이 엿새 남았습니다. 남은 엿새 동안 오늘(15일)보다 더 긴박한 물밑 접촉이 계속 있으면서 상황은 바뀌겠지만, 여전히 총파업 가능성은 남아 있습니다. 노조가 총파업이 끝난 6월 7일 이후에나 사측과 협의를 하겠다며 강경한 탓에, 오후에 사장단과의 면담도 별 소용이 없었습니다. 정부는 주말인 내일 사후조정 회의를 재개했으면 하지만, 노조가 사측에 요구하는 조건이 매우 명확한 상황입니다. 사측에 물어보니 오늘 면담을 계기로 협상 조건을 조정할 수 있는지 오픈마인드, 즉 열린 자세로 살펴보겠다고 했습니다.]

Q. '파업 금지' 가처분 결과 언제 나오나?

[홍영재 기자 : 사측은 파업이 현실화되면 약 40조 원의 손실이 발생한다며 파업금지 가처분을 신청했죠. 파업이 예고된 목요일 이전에 결론이 나올 전망입니다. 노조 내부 갈등과 관련한 가처분 신청 움직임도 있습니다. 교섭을 주도하는 초기업노조는 지금 반도체 부문이 자신들의 입장만 대변하고 있다며 스마트폰, 가전 제품을 담당하는 DX부문 직원들이 초기업노조에 대해 임금협상 체결 및 파업 금지 가처분 신청을 추진하고 있습니다.]

Q. 삼성 파업하면, 경쟁업체 반사이익?

[홍영재 기자 : 삼성전자, 글로벌 메모리 반도체 1위 업체죠. 이런 회사들이 생산 차질 가능성이 생기면 고객사들은 공급망을 다시 점검할 수밖에 없습니다. 이미 중국 1위 업체인 창신메모리는 최신 D램인 DDR5의 출하를 늘리고 있고, 타이완의 난야 같은 업체도 반사이익 기대를 받아 주가가 오르고 있습니다. 삼성전자 관계자는 이런 경쟁사들의 반등이 여간 신경 쓰이는 수준이 아니라 무지막지하게 신경 쓰인다고 표현했습니다. 물론 기술 격차가 있어서 중국 업체 제품이 당장 삼성 제품을 대체할 수는 없습니다. 하지만 물량이 부족하면 고객사들은 낮은 사양이라도 대체 공급처를 찾을 수 있고요, 무엇보다 삼성 반도체에 대한 고객 신뢰가 흔들릴 수 있습니다.]

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▶ 영상 시청

<앵커>

삼성전자 사측의 전향적인 입장 변화를 요구하고 있는 노조는 교섭 관련 녹음파일까지 공개했습니다. 협상을 위한 압박으로 볼 수도 있지만, 정부가 중재한 비공개회의 내용을 공개한 것이라 논란도 이어지고 있습니다.

이어서 이성훈 기자입니다.

<기자>

최승호 초기업노조 삼성전자지부장이 조합원과 언론에 공개한 중앙노동위원회 사후조정 회의 녹음 파일입니다.

김형로 삼성전자 부사장이 실적 규모를 축소하고 있다며 언성을 높입니다.

[최승호/초기업노조 삼성전자지부 위원장(지난 12일, 사후 조정 회의) : 실적 규모 자체도 거짓말을 치고 있다니깐요? 제가 말했잖아요. 올해 200조가 아니고 300조예요. 200조가 안 될 것 같다, 이런 소리 하는 게 정상적인 거냐고요.]

중재위원이 노사 이견을 좁혀보겠다고 하지만, 최 위원장은 이미 안건을 다 설명했다며 조정안을 달라고 거듭 요구합니다.

[중앙노동위원회 중재위원(지난 12일, 사후조정 회의) : 조정안을 내가 노사 양측이 좁힐 수 있는 게 어딘지를 내가….]

[최승호/초기업노조 삼성전자지부 위원장(지난 12일, 사후조정 회의) : 좁힐 수가 없으니까 조정안으로 주세요.]

최 위원장은 조정안을 달라는 입장을 고수하자 조정위원이 소리를 지르고 나갔다며, 중노위가 중재 역할을 하기 어렵다고 주장했습니다.

파일 공개를 통해 중노위를 압박하고 내부 결속을 다져 파업 명분을 강화하려는 것이란 해석이 나오는데, 비공개회의 공개로 신뢰를 훼손했단 비판도 제기됩니다.

정부도 상황을 예의주시하고 있습니다.

총파업 시 긴급조정권 발동이 불가피하다는 김정관 산업부 장관 발언이 나온 가운데 청와대는 "장관으로서 할 말을 한 것"이라면서도 발동 여부엔 신중한 입장을 보였습니다.

[이규연/청와대 홍보소통수석 : 국민 경제에서 차지하는 부분이 크기 때문에 절대로 파업 같은 어떤 상황이 오지 않기를 보고 있는 거고요. 그러나 그것이 바로 긴급조정권을 발동한다든가 이렇게 단정 지을 수는 없는 내용입니다.]

파업이 엿새 앞으로 다가온 만큼 정부는 대화 재개를 최우선 목표로 총력 지원에 나설 방침입니다.

(영상편집 : 이상민)

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▶ 영상 시청

<앵커>

삼성전자 반도체 공장이 엿새 뒤 멈춰 설 위기에 놓였습니다. 삼성전자 사장단은 물론 고용노동부 장관까지 직접 노조를 찾아가 대화 재개를 위한 총력전에 나섰지만, 노조는 경영진에 대한 신뢰가 전혀 없다며, 총파업을 강행하겠다는 입장입니다.

오늘(15일) 첫 소식, 최승훈 기자입니다.

<기자>

반도체 사업을 이끄는 전영현 DS부문장을 포함한 삼성전자 사장단이 오늘 오후 평택에 있는 노동조합 사무실을 찾아갔습니다.

중앙노동위원회의 2차 사후 조정 요청에 대해 노조가 오늘 오전 거부 의사를 밝히자 대화 물꼬를 트기 위해 직접 나선 겁니다.

방문에 앞서 사장단은 노사 문제로 국민과 주주, 정부에 큰 부담과 심려를 끼쳤다며 고개를 숙이고, 조건 없이 열린 자세로 대화에 임하겠다고 노조에 호소했습니다.

하지만 40분에 걸친 대화에서도 노사 양측은 이렇다 할 결론을 내지 못했습니다.

최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장은 경영진에 대한 직원들의 신뢰가 전혀 없다며, 성과급 투명화, 상한 폐지, 제도화 안건이 대화의 전제라는 점을 재확인했습니다.

노사 간 대화 재개가 어려워지는 분위기로 흐르면서 김영훈 고용노동부 장관이 나섰습니다.

주무 부처 수장이 파업 전 사업장을 직접 찾는 건 매우 이례적인 일입니다.

김 장관은 이 자리에서 노조 측의 총파업 계획과 노사 협상 상황, 향후 대응 방향 등에 대해 논의했습니다.

최 위원장은 교섭 재개를 위해서는 사측 대표 교섭위원을 교체하고 사측의 실질적인 입장 변화가 선행돼야 한다는 두 가지 조건을 내걸었고, 김 장관이 이를 사측에 전달할 것을 약속했다고 밝혔습니다.

김 장관은 토요일인 내일 삼성전자 사측을 만날 예정인데, 노조가 핵심 요구에 대한 사측의 태도 변화를 요구하며 파업 강행을 시사하고 있어서 실재 중재가 가능할지는 불투명한 상황입니다.

(영상편집 : 윤태호)

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▲ 국토교통부

국토교통부는 올해 전 구간 연결을 목표로 종합 시험 운행 중인 GTX-A노선 삼성역 구간에서 시공 오류가 확인돼 긴급 현장점검 등 조치에 착수하였다고 15일 밝혔습니다.

해당 구간 건설공사를 시행 중인 서울시는 지난달 국토부에 해당 구간에서 철근 누락 등 시공 오류가 발생해 보강방안을 수립했다고 보고했습니다.

이에 국토부는 심각한 시공 오류가 발생됐고, 오류를 인지한 작년 11월 이후 수개월이 지나 보고됐다는 점이 문제가 있다고 판단하고 이날 서울시와 국가철도공단에 대한 감사를 착수했습니다.

또 서울시가 제시한 보강방안 등에 대해서는 공인기관 등을 통해 철저히 검증해 안전에 문제가 없도록 조치할 계획입니다.

국토부는 "삼성역 무정차 통과 시기는 보강방안 검증 등에 대한 결과 등을 종합적으로 검토해 추후 확정하겠다"고 밝혔습니다.

(사진=국토교통부 제공, 연합뉴스)

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▶ 영상 시청

방송 내용을 인용 보도할 때는 프로그램명 'SBS<뉴스헌터스>'를 정확히 밝혀주시기 바랍니다. 저작권은 SBS에 있습니다

.

■ 방송: SBS <뉴스헌터스> 월~금 (

18:50~19:50

)

■ 진행: 김종원, 윤태진 앵커

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※ 자세한 내용은 동영상으로 확인하실 수 있습니다.

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▶ 영상 시청

지난 2023년 이후 특란 한 판의 연간 소매가격은 계속 오름세를 보였습니다.

사료비 등 생산비가 떨어져도 오르기만 하더니 이제는 7천 원을 넘나듭니다.

[임영애/세종시 나성동 : 할 수 없이 사기는 하는데 마음은 콩닥콩닥하죠.]

공정거래위원회는 달걀값 상승 원인의 하나로 대한산란계협회를 지목했습니다.

580곳 농가가 소속된 산란계협회는 우리나라 산지 달걀 판매시장의 56%를 차지하고 있습니다.

협회가 지난 2023년 개별 농가들에게 보낸 문자메시지입니다.

등급별로 기준 가격이 적혀 있습니다.

공정위는 협회가 일부 농가로부터 희망 가격을 조사해 임의로 산지 기준 가격을 정한 뒤 이를 산란계 농가들에 통지했다고 밝혔습니다.

농가들은 협회가 정해준 가격과 비슷한 수준에서 달걀을 판매해 온 것으로 조사됐습니다.

2023년부터 지난해까지 생산비가 떨어져도, 협회는 기준 가격을 9.4%까지 올렸고, 산란계 농가의 평균 순수익은 2024년 3억 7천만 원이 넘었습니다.

육계나 돼지 농가보다 3배에서 10배까지 많았습니다.

공정위는 사업자단체가 가격 결정에 영향을 주는 것 자체가 위법이며, 가격 상승으로 소비자 피해까지 이어졌다면서 과징금 5억 9천400만 원을 부과했습니다.

[문재호/공정거래위원회 카르텔조사국장 : 가격 결정에 영향을 미칠 수 있는 정보를 기준 가격이라는 이름으로 그 기준으로 제시를 했기 때문에 (농가 간) 경쟁을 제한했다고 우리가 볼 수 있는 거고요.]

농림축산식품부는 산란계협회의 행위가 법인 설립 허가 취소 사유에 해당하는지 검토할 계획입니다.

협회는 소속 농가들이 산지 가격을 결정할 수 있도록 기본 정보를 제공한 것이지 담합할 의도는 없었다고 해명했습니다.

어쩐지 비싸다 했더니..'달걀값 기준' 정해준 협회 (2026.05.15 모닝와이드)

(취재 : 채희선, 영상취재 : 이재영, 영상편집 : 윤태호, 디자인 : 권민영, 제작 : 디지털뉴스부)

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하나금융그룹이 국내 가상자산 거래소 1위 '업비트'의 운영사인 두나무의 지분을 대규모로 인수했습니다.

하나은행은 오늘(15일) 이사회를 열어 카카오인베스트먼트가 보유한 두나무 지분 중 228만 4천 주를 약 1조 33억 원에 인수하기로 결의했습니다.

국내 시중은행이 주요 가상자산 거래소 지분을 대규모로 사들인 것은 이번이 처음입니다.

이에 따라 하나은행은 두나무 지분 6.55%를 보유한 4대 주주 지위를 확보하게 됩니다.

최대주주인 송치형 의장(25.5%, 2025년 말 기준), 2대 주주인 김형년 부회장(13.1%), 우리기술투자(7.20%) 다음입니다.

하나금융그룹 측은 디지털 자산 생태계가 주도하는 금융 변화에 선제 대응하고, 미래 성장 동력을 확보하기 위한 결정이라고 밝혔습니다.

두나무 입장에서도 대형 금융회사의 투자를 끌어냄으로써 경영 투명성을 높이고 '사회적 자본'을 얻을 수 있는 이점이 있습니다.

최근 증권업계가 가상자산 업계와 동맹을 강화하는 것도 비슷한 맥락으로 풀이됩니다.

하나은행이 두나무 4대 주주에 오른 뒤에도 업비트와 인터넷 전문은행인 케이뱅크의 원화 입출금 계좌 제휴 관계는 유지됩니다.

하나금융은 단순한 계좌 제휴를 넘어 외화 송금, 원화 스테이블코인 발행과 유통 등 다각도 협력을 추진할 방침이라고 밝혔습니다.

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삼성전자 사장단이 성과급 관련 문제로 벌어진 노사 갈등에 대해 사과하고 노조와 조건 없이 열린 자세로 대화하겠다는 입장을 밝혔습니다.

삼성전자는 오늘(15일) "국민 여러분께 사과드립니다"라며 사내 게시판에 사장단 명의 입장문을 냈습니다.

삼성전자는 "저희 삼성전자의 노사 문제로 국민들과 정부에 큰 부담과 심려를 끼쳐드렸습니다.

성취가 커질수록 우리 사회가 삼성에 거는 기대가 더 엄격하고 더 커지는데, 이를 제대로 살피지 못했습니다"라며 무거운 책임감을 느끼고 깊이 고개 숙여 사과드린다고 전했습니다.

이어서 "지금은 매 순간 글로벌 경영환경이 급변하는 무한 경쟁의 시대로 회사 내부 문제로 시간을 허비할 수 없다"면서 "현재의 경제 상황과 대한민국의 먼 미래를 보며 머리를 맞대고 지혜를 모으겠다"고 강조했습니다.

또 노사 대화를 이어가겠다는 의지를 보였는데, "노조를 한 가족이자 운명 공동체라고 생각하고 조건 없이 열린 자세로 대화에 임할 것"이라며 "노조도 국민의 우려와 국가 경제를 생각해 조속히 대화에 나서줄 것을 거듭 요청드린다"고 덧붙였습니다.

하지만 노조는 총파업을 강행하겠다는 입장입니다.

사측이 오늘 오전 "열린 자세로 협의에 나서겠다"는 내용의 공문을 보낸 뒤에도, 노조 측은 "6월 7일 이후 협의할 의사가 있다.

헌법이 보장한 권리를 잘 이행할 생각이다"라며 사실상 파업을 강행하겠다는 의지를 보였습니다.

6월 7일은 노조가 예고한 파업 기간이 끝나는 날입니다.

정부에서 삼성전자 파업에 대해 긴급조정권을 발동할 수 있다는 가능성이 점쳐지자, 전국금속노조는 "헌법 정신은 어디에 있느냐"며 정부가 직권으로 파업중지권을 발동할 경우 맞서 싸우겠다고 전했습니다.

또 파업은 노동자가 선택하는 것이라며 정부가 할 일은 노동자 파업권 봉쇄가 아닌 자율 교섭 촉진이라고 덧붙였습니다.

(취재: 김태원, 영상편집: 김나온, 디자인: 양혜민, 제작: 디지털뉴스부)

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▲ 코스피가 장 초반 사상 처음 8,000선을 돌파한 뒤 급락 전환해 7,500선을 내준 15일 서울 중구 하나은행 딜링룸에서 직원이 8,000선 돌파 기념 세리머니 흔적을 바라보고 있다.

사상 처음으로 장중 8,000선을 넘어선 코스피가 오늘(15일) 장 초반 급락하며 극심한 변동성을 보였습니다.

금융투자업계와 한국거래소 정보데이터시스템에 따르면 이날 코스피는 전날보다 488.23포인트, 6.12% 내린 7,493.18에 장을 마쳤습니다.

지수는 장 초반 0.82% 오른 8,046.78까지 상승했으나 곧바로 하락 전환했고, 오후 한때 7.64% 내린 7,371.68까지 밀려났습니다.

삼성전자와 SK하이닉스 등 그간 지수 상승을 이끌었던 종목들이 10% 안팎의 하락세를 보이면서 유가증권시장에는 사이드카가 발동됐습니다.

이날 코스피의 일중 변동률은 8.76%로 집계됐습니다.

이는 지난 12일 기록한 7.50%를 넘어선 수치이며, 이란 전쟁 발발 직후인 지난 3월 4일 11.4% 이후 가장 높은 수준입니다.

전문가들은 단기 급등에 따른 외국인의 차익 실현과 미국, 일본 등 주요국의 국채 금리 급등이 투자 심리를 위축시킨 것으로 분석했습니다.

한지영 키움증권 연구원은 "미·중 정상회담 재료 소멸 이후 미·이란 협상 과정에서 노이즈가 지속됐고, 미국 10년물 국채 금리가 4.5%를 돌파하는 등 인플레이션 지표에 대한 여진이 확산했다"고 설명했습니다.

이어 "일본의 인플레이션 쇼크와 1,500원 선에 근접한 달러 대비 원화 환율 급등으로 외국인 순매도 규모가 커졌다"고 덧붙였습니다.

또한 한 연구원은 "반도체와 자동차 업종으로의 쏠림 현상이 심화했던 만큼 시장이 금리나 전쟁 관련 소식을 빌미로 속도 조절에 나선 것으로 보인다"고 밝혔습니다.

시장 공포감을 나타내는 코스피200 변동성 지수는 전날보다 1.80% 오른 74.71로 마감했습니다.

한편 한국거래소는 이날 오후 예정됐던 코스피 8,000 돌파 기념식을 취소했습니다.

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▲ 삼성전자 서초사옥

삼성전자 사장단이 조건 없이 열린 자세로 대화에 임하겠다며 대화에 나서 달라고 노조에 촉구했습니다.

삼성전자는 오늘(15일) 사장단 명의 입장문을 통해 "노조를 한 가족이자 운명 공동체라고 생각하고 조건 없이 열린 자세로 대화에 임할 것"이라며 "노조도 국민의 우려와 국가 경제를 생각해 조속히 대화에 나서줄 것을 거듭 요청드린다"고 밝혔습니다.

이어 "지금은 매 순간 글로벌 경영환경이 급변하는 무한경쟁의 시대다. 회사 내부 문제로 시간을 허비할 수 없다"며 "저희 사장단은 현재의 경제 상황과 대한민국의 먼 미래를 보며 머리를 맞대고 지혜를 모으겠다"고 강조했습니다.

사장단은 노사 갈등에 대해서도 사과했습니다.

"삼성전자의 노사 문제로 국민과 정부에 큰 부담과 심려를 끼쳐드렸다"며 "성취가 커질수록 우리 사회가 삼성에 거는 기대가 더 엄격하고 더 커지는데 이를 제대로 살피지 못했다"고 말했습니다.

사장단은 "지금보다 내실 있는 경영과 끊임없는 기술 혁신, 과감한 미래 투자로 국가 경제의 흔들림 없는 버팀목이 되겠다는 약속을 드리면서 다시 한번 고개 숙여 사과드린다"고 덧붙였습니다.

이번 입장문에는 전영현 대표이사 부회장, 노태문 대표이사 사장을 비롯해 김수목, 김용관, 김우준, 김원경, 남석우, 마우로 포르치니, 박승희, 박용인, 박홍근, 백수현, 송재혁, 용석우 등 사장단 일동이 참여했습니다.

(사진=연합뉴스)

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