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▲ 정신아 카카오 대표

카카오 정신아 "여러 우려 불확실성 해소 못해 진심 송구"

(SBS 디지털뉴스부)

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▲ 금융투자협회 금융투자교육원 사이트 캡처

삼성전자와 SK하이닉스를 기초자산으로 하는 단일종목 레버리지 상품 투자를 위한 교육 신청자가 급증하고 있습니다.

오늘(28일) 금융투자협회 금융투자교육원에 따르면 전날까지 단일종목 레버리지 상품 투자를 위한 교육 신청자는 24만 7천 명, 이수자는 22만 8천 명에 달했습니다.

지난 21일까지 교육 신청자는 10만 명, 이수자는 9만여 명 수준이었는데, 이 상품의 상장을 전후해 신청자와 이수자가 크게 늘었습니다.

상장 전날인 지난 26일 하루에만 6만 명이 교육을 이수했고, 27일에는 사이트가 '먹통'이 되는 가운데에서도 4만 명이 교육을 이수했습니다.

이 상품에 투자하기 위해서는 기존 사전교육(1시간)에 더해 별도의 심화 교육(1시간)을 이수해야 합니다.

교육 신청자가 몰리면서 상장 둘째 날인 이날 오전 한때 교육을 수강하기 위해 1만여 명에 달하는 대기자가 늘어서 있기도 했습니다.

대기 시간만 20∼30분에 이릅니다.

이처럼 신청자가 몰리는 것은 삼성전자와 SK하이닉스의 실적이 업그레이드되면서 주가가 계속 상승할 것으로 기대되기 때문입니다.

이들 종목에 대한 레버리지 상품은 주가의 두 배 수익률을 가져갈 수 있는데, 실제 상장 첫날 SK하이닉스 레버리지 전 종목은 18∼19%, 삼성전자 레버리지 종목은 5% 안팎의 상승세를 기록했습니다.

금투협 관계자는 "전날 신청자가 크게 늘면서 서버가 먹통이 됐다가 장 마감 이후 신청자가 줄면서 다소 나아졌다"며 "밤새 정상화 작업을 진행했다"고 말했습니다.

(사진=연합뉴스)

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▶ 영상 시청

<앵커>

한국은행이 오늘(28일) 기준금리를 2.5%로 동결했습니다. 지난해 5월 이후 8회 연속 동결입니다. 올해 성장률 전망치는 반도체 경기 호조에 힘입어 기존 2%에서 2.6%로 대폭 상향됐습니다.

이태권 기자입니다.

<기자>

한국은행 금융통화위원회는 오늘 기준금리를 연 2.5%로 동결했다고 밝혔습니다.

오늘 금통위는 신현송 총재가 취임 이후 처음 주재한 회의로, 금리는 이번이 8회 연속 동결입니다.

금통위는 미국과 이란 전쟁의 영향으로 물가 상승 압력이 커졌다면서도, 성장세는 반도체 수출 호조 등에 힘입어 예상보다 확대되고 있고 중동발 불확실성은 여전히 높은 상황이라며 동결 이유를 설명했습니다.

다만 물가상승률이 상당 기간 목표 수준을 상회할 것으로 전망되고, 금융안정 측면에ㅓ는 높은 환율 변동성과 수도권 주택시장, 가계부채 상황에 계속 유의해야 하는 상황이라고 덧붙였습니다.

이번 기준금리 동결에는 금통위원 7명 중 5명이 찬성했고, 장용성, 유상대 위원은 2.75%로 인상 의견을 낸 것으로 나타났습니다.

금통위는 올해 경제 성장률 전망치에 대해서는 원자재 가격 상승과 수급 차질 확대에도 불구하고 반도체 경기 호조와 추경 등 영향으로 개선세를 이어갈 것으로 보인다며 기존 2%에서 2.6%로 상향 조정했습니다.

물가 오름세는 국제유가상승 여파와 소득 증가에 따른 수요 압력으로 확대될 거라며, 소비자물가와 근원물가 상승률도 기존 2.2%와 2.1%에서 2.7%와 2.4%로 예상치를 올렸습니다.

그러면서 물가상승 압력의 확대 정도와 경기 개선 흐름, 금융안정 상황 등을 점검하면서 기준금리 인상 시기를 결정할 것이라고 밝혔습니다.

(영상편집 : 김호진)

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▲ 신현송 한국은행 총재가 28일 서울 중구 한국은행에서 열린 금융통화위원회 본회의를 주재하고 있다.

신현송 한국은행 총재는 오늘(28일) 향후 기준금리 결정과 관련해 "물가로 보나 성장으로 보나 환율, 부동산으로 보나 갈 길이 명확하다"고 말했습니다.

신 총재는 오늘 오전 금융통화위원회가 기준금리를 연 2.50%로 동결한 뒤 연 기자간담회에서 "앞으로 기준금리를 인상함으로써 이러한 요소를 일관성 있게 관리할 것"이라며 이같이 말했습니다.

그는 "정책을 할 때 여러 목적이 상충 되는 경우에는 어디로 갈지 모르는 딜레마가 있는데, 이번에는 예외적인 상황"이라고 말했습니다.

(사진=연합뉴스)

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▲ 신현송 한국은행 총재가 28일 서울 중구 한국은행에서 열린 금융통화위원회 본회의를 주재하고 있다.

신현송 한국은행 총재는 오늘(28일) "삼성전자 성과급으로 임금이 구매력 증가를 통해 수요를 증가시켜 물가 상승 압력이 생길 수 있다"고 말했습니다.

신 총재는 오늘 오전 금융통화위원회가 기준금리를 연 2.50%로 동결한 뒤 가진 기자간담회에서 "삼성전자 성과급에 관해서 노사가 합의하는 것이 가장 중요하다"며 이같이 말했습니다.

이어 "노사 간에 회의를 하겠지만, 양극화를 심화시키지 않는 범위에서 하는 것이 바람직하다고 느낀다"고 말했습니다.

(사진=사진공동취재단, 연합뉴스)

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▶ 영상 시청

국내 증시의 '큰손'인 국민연금이 국내 주식 비중 조절을 전격 논의합니다.

역대급 코스피 상승장에 국내 주식 비중이 당초 목표치를 2배 가까이 웃돌고 있어 자산 배분 계획 수정이 불가피하다는 이유에서입니다.

국민연금 기금운용위원회는 오늘(28일) 오후 제5차 회의를 열고 2027~2031년 중기자산 배분안을 심의, 의결합니다.

향후 5년간의 자산군별 목표 비중을 정하는 만큼 올해 가장 중요한 기금위로 꼽힙니다.

시장의 관심은 단연 국민연금의 국내 주식 비중.

코스피가 8천 선을 뚫으면서 지난 2월 이미 25%에 달했던 국민연금의 국내 주식 비중이 이달 말 들어서는 30%에 육박했을 것으로 추정됩니다.

기금위의 당초 목표였던 비중 14.9%의 두 배에 달하는 수치입니다.

국민연금의 기금 적립금은 이미 1천700조 원을 넘어선 것으로 전해졌습니다.

기존 목표치에 맞게 조정해 국내 주식 비중을 줄인다면 최소 255조 원 이상의 매도 물량이 쏟아지게 되는 셈입니다.

다만 정부가 정책적으로 국민 자산을 부동산에서 자본시장으로 유도하고 있는 만큼, 대량 매도가 증시에 미치는 충격을 고려하지 않을 수 없다는 게 금융투자업계 관측입니다.

손범기 바클레이즈 이코노미스트는 최근 보고서에서 "향후 2~3년간 반도체 호황이 지속될 것으로 예상되는 만큼 국민연금은 국내 주식 노출 정도를 유지하는 편을 선호할 것"이라며 "리밸런싱에 나서면 개인 투자자들에게는 부정적일 수 있어 정치적으로 민감한 일이 될 것"이라고 분석했습니다.

업계에서는 국내 증시 랠리가 일회성 상승세가 아닌 상법 개정 등의 체질 개선의 결과란 이유로 국내 주식 비중 상향이 필요하다는 반응도 나옵니다.

하지만 그렇다고 하더라도 국민연금 같은 큰손의 국내 주식 비중이 30%에 육박하는 건 부담이라 지금 같은 호황기에 일부 매도해 조정을 조금씩 시도해야 한다는 운용 전문가들 의견도 있습니다.

전체 기금의 30%에 달하는 비중이 코스피 변동으로 충격을 맞는다면 국민 노후 자금에도 타격을 입을 수 있기 때문입니다.

(취재 : 김민정, 영상편집 : 장유진, 디자인 : 육도현, 제작 : 디지털뉴스부)

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▶ 영상 시청

반도체 호황으로 역대급 실적을 기록했지만 성과급 논란을 둘러싸고 진통을 겪은 삼성전자 직원들의 이·퇴직률이 여전히 글로벌 기준 10%대를 기록하는 것으로 나타났습니다.

반면 반도체 업계의 또 다른 강자 SK하이닉스는 이·퇴직률이 1%대 초반까지 떨어져 삼성전자와 차이에 관심이 쏠리고 있습니다.

기업분석연구소 리더스인덱스가 국내 매출 순위 상위 기업 중 이직과 퇴직률을 공시한 100여 개사의 데이터를 분석한 결과, SK하이닉스의 이·퇴직률은 지난 2022년 2.4%에서 2023년 1.8%, 2024년 1.3%로 매년 하락하고 있는 것으로 나타났습니다.

SK하이닉스는 고대역폭메모리 HBM 시장을 선점하며 연이은 매출 호황을 이어가고 있는데, 이 성과를 직원들과 적극 공유하는 구조가 핵심 인재 유출을 막는 배경으로 작용했다고 분석됩니다.

반면 삼성전자의 이·퇴직률은 2022년 12.9%에서 2023년 10.6%, 2024년은 10.1%를 기록했습니다.

삼성전자 역시 이·퇴직률이 내려가고 있지만, 여전히 두 자릿수를 유지하며 SK하이닉스와 대조되는 모습을 보였습니다.

해당 수치는 삼성전자 모든 부문의 이퇴직률로, 리더스인덱스는 삼성전자 반도체 부문인 DS사업본부의 이·퇴직률 수치만 별도로 확인을 요청했지만 회사 측은 밝힐 수 없다고 전했습니다.

삼성전자는 최근 성과급을 둘러싸고 파업 직전 극적인 노사 합의를 이끌어냈는데, 여전히 회사의 인재 관리 시스템 전반의 재정비도 필요하다는 지적이 나오고 있습니다.

(취재: 김태원, 영상편집: 나홍희, 디자인: 육도현, 제작: 디지털뉴스부)

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▲ 구리시 갈매지구 아파트 모습

지난달 10일 다주택자 양도소득세 중과 시행 이후 매물이 감소하고 집값 상승세가 다시 확대되면서 규제지역 추가 지정 가능성이 제기되고 있습니다.

국토교통부가 현재 주택시장 상황을 예의주시 중인 가운데, 지난해 10·15 대책 이후 '풍선효과'가 두드러지는 경기 지역 3곳이 유력 후보지로 꼽힙니다.

6·3 지방선거 후 규제지역 확대부터 세제 개편까지 본격적인 규제 쓰나미가 몰려올 전망입니다.

지난달 다주택자 양도세 중과 시행 이후 서울을 포함한 수도권의 집값이 다시 뛰고 있습니다.

특히 지난해 10·15 대책의 규제지역 지정에서 제외됐던 경기 일부 지역의 집값 상승세가 심상치 않습니다.

비규제지역 풍선효과에다 자체 호재들이 맞물리며 거래량이 급증하고 가격도 큰 폭으로 오른 것입니다.

한국부동산원의 월간 주택가격동향 통계에 따르면 수도권 비규제지역 가운데 지난 2월부터 4월까지 석 달간 집값이 2% 이상 오른 곳은 경기도 구리시와 화성 동탄구, 용인 기흥구 등 3곳입니다.

구리시가 4.16% 올라 서울을 포함한 수도권 전체를 통틀어 상승폭이 가장 컸고, 화성 동탄구는 3.04%, 용인 기흥구는 2.70% 각각 상승했습니다.

공통으로 서울 인접 지역으로 규제지역에서 빠져 양도세 등 세금과 대출 규제가 완화돼 있고, 토지거래허가구역도 아니어서 전세를 낀 '갭투자'가 가능한 때문입니다.

여기에 자체 개발 호재들이 겹쳤습니다.

구리시는 '준 한강벨트' 기대감과 광역급행철도(GTX) B노선 건설, 재건축 등 정비사업 추진 호재로 집값 상승세가 가파릅니다.

화성 동탄과 용인 기흥은 '반도체 벨트' 지역으로 삼성전자와 하이닉스 등 반도체 기업의 역대급 성과급 호재와 맞물려 급등 장세가 이어지고 있습니다.

직방에 따르면 올해 들어 1∼4월 구리시의 아파트 거래량은 작년 동기 대비 265% 급증했고 화성시 동탄구(136%)와 용인시 기흥구(115%)도 거래량이 작년의 2배를 넘는 등 주택 매입 수요가 빠르게 유입되고 있습니다.

이들 3곳은 정부가 규제지역을 추가 지정할 경우 유력 후보군입니다.

일단 4월까지 규제지역 지정에 필요한 정량적 요건 중 공통요건(필수요건)을 갖췄습니다.

정부는 조정대상지역은 직전 3개월 주택 가격 상승률이 해당 시도 소비자물가 상승률의 1.3배를 초과한 경우, 투기과열지구는 1.5배를 초과한 경우를 공통요건으로 삼는데 이들 3곳은 같은 기간 경기도의 소비자물가 상승률(1.19%)의 1.3배(1.54%)와 1.5배(1.78%)를 모두 뛰어넘습니다.

정부는 여기에 직전 2개월간의 청약 경쟁률, 주택 분양 물량, 분양권 전매 거래량 등의 복수의 선택 요건 가운데 1개라도 만족하면 규제지역으로 지정할 수 있습니다.

그러나 투기와 과열이 우려되는 곳은 정량적인 지정 요건을 충족하지 않더라도 '정성적 요건'에 따라 규제지역 지정이 가능해 정부가 집값 상승세가 확산할 우려가 크다고 판단하면 주거정책심의위원회를 거쳐 최종 규제지역은 이보다 늘어날 수 있습니다.

6월 중순 이후에 심의가 열리면 5월 집값 통계와 물가 상승률이 반영돼 규제지역 지정 요건을 갖춘 곳이 더 나올 수 있습니다.

2∼4월 집값 기준으로 볼 때 안양시 만안구(1.39%)와 수원 권선구(1.26%) 등이 추가 후보군으로 꼽힙니다.

정부는 최근 주택시장 상황에 대해 "다주택 중과 시행 이후 매물이 감소하고 가격 상승폭이 커지는 모습"이라며 "가격 안정을 위해 여러 가지 대안을 검토하고 있다"고 말했습니다.

부동산 빅데이터업체 아실에 따르면 27일 조사 기준 서울 아파트 매물은 6만 2천373건으로 지난 9일 양도세 중과 유예 종료일 기준 6만 8천495건 대비 9% 감소했습니다.

정부가 이달 29일부터 올해 말까지 비거주 1주택자를 포함해 토지거래허가구역 내 전세 낀 매물을 무주택자가 매수할 수 있도록 한시적으로 허용했지만 뚜렷한 매물 증가 조짐은 보이지 않고 있습니다.

현재 토허구역이 아닌 화성 동탄구는 같은 기간 아파트 매물이 13.2%, 구리시는 8.1%, 용인 기흥구는 5.1%가 각각 감소한 상태입니다.

시장에선 최근 집값 상승세로 볼 때 정부가 규제지역을 확대한다면 시점은 내달 초 지방선거 직후가 될 것으로 예상합니다.

이재명 대통령이 지난 26일 진행된 국무회의에서 "최근 집값이 다시 오른다는데, 이에 대한 대책을 세우고 있나"라고 물은 뒤 "정부 정책에 대한 국민의 신뢰가 중요하다"면서 대책 마련을 당부한 만큼 이른 시일 내 결정될 것이라는 관측이 많습니다.

익명을 원한 한 부동산 전문가는 "구리나 화성 등지는 진작부터 10·15 대책의 풍선효과가 나타난 곳인데 지방선거를 의식해 규제지역 지정을 늦춘 감이 없지 않다"며 "일명 '반도체 벨트' 지역은 수억 원대 성과급을 받아 주택을 넓혀가거나 신규 매입을 하려는 수요들이 많아 대비가 필요해 보인다"고 말했습니다.

다만 토지거래허가구역까지 '3중 규제'로 묶을지는 대해서는 관측이 엇갈립니다.

일단 갭투자를 원천 차단하기 위해 규제지역과 함께 토허구역으로 동시에 묶을 가능성이 큽니다.

다만 현재 정부가 매물 유도를 위해 토허구역에서 연말까지 한시적으로 전세 낀 매물 거래를 허용한 만큼 토허구역은 추후 시장 상황을 보며 확대할 가능성도 있습니다.

현재 규제지역에서 2억∼6억 원까지 가능한 담보대출 규모를 더 축소할 것이라는 관측도 나옵니다.

지방선거 이후에는 세제 개편안의 구체적인 내용들도 공론화될 전망입니다.

다주택자 및 고가 주택 보유세 강화, 비거주 1주택자에 대한 장기보유특별공제와 보유세 차등화, 임대사업자 주택 양도세 합산 배제 축소 등에 대한 구체적인 방안들이 윤곽을 드러낼 전망입니다.

한 부동산 전문가는 "다주택자 중과 시행 후 거둬들인 매물을 다시 나오도록 유도하고, 집값 상승에 대한 기대 심리를 꺾기 위해 선거 직후부터 대통령과 정책 당국자들이 7월 세제 개편안에 담길 내용부터 화두로 던질 가능성이 크다"며 "지방선거 이후 부동산 정책 부분에서 대변혁이 있을 것"이라고 내다봤습니다.

(사진=연합뉴스)

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▶ 영상 시청

[경제 365]

SK인텔릭스가 웰니스 로봇 '나무엑스'의 지능형 보안 서비스 2종을 출시했습니다.

새로 나온 서비스는 '세이프 케어'와 '라이브 뷰'로 로봇이 집 안을 이동하며 침입자를 감지하고, 실시간으로 알림을 보내는 이동형 보안 시스템입니다.

'세이프 케어'는 AI가 위험 상황을 스스로 판단하는 서비스로, 위급 상황에서는 보안업체 에스원 출동 요청도 가능합니다.

월 4천900원 기본형과 월 1만 2천900원 플러스형 두 가지 요금제로 운영됩니다.

'라이브 뷰'는 스마트폰으로 로봇을 직접 움직이며, 집 안 상황을 실시간 영상으로 확인할 수 있는 원격 모니터링 기능입니다.

SK인텔릭스는 서비스 출시를 기념해 두 달 동안 무료 프로모션도 진행합니다.

*이 기사는 AI 오디오로 제작됐습니다.

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[경제 365]

20대 후반 청년들의 고용시장 이탈이 심화하고 있습니다.

지난달 25세에서 29세 비경제활동인구는 78만 4천 명으로, 1년 전보다 3만 7천 명 늘었는데, 4월 기준으로는 코로나 고용 충격이 있었던 2020년 이후 가장 큰 증가 폭입니다.

반면 경제활동인구는 10만 9천 명 감소해, 2013년 이후 가장 큰 감소 폭을 기록했습니다.

특히 일도 구직도 하지 않는 '쉬었음' 인구가 3만 1천 명 증가했는데, 전체 규모도 22만 8천 명으로 늘며 2020년 이후 최대치를 기록했습니다.

학교 등 정규 교육기관에 머무는 20대 후반 인구도 1만 3천 명 늘었습니다.

취업 준비 기간이 길어지면서 학교에 머무르거나, 구직 활동을 멈춘 청년이 늘고 있다는 분석입니다.

경총에 따르면 1995년에서 1999년생의 첫 취업 소요 기간은 평균 12.77개월로, 20년 전 청년층보다 두 달 이상 길어진 것으로 나타났습니다.

*이 기사는 AI 오디오로 제작됐습니다.

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삼성전자 임금 협상이 노사 합의로 마무리됐지만 최대 노조이자 과반 노조인 삼성그룹 초기업노동조합 삼성지부(이하 초기업노조)에서 이탈자가 속출하고 있습니다.

조합원 수가 7만 명대 아래로 내려오면서 과반 노조 지위를 상실할 가능성도 제기됩니다.

오늘(28일) 업계에 따르면, 초기업노조 가입자 수는 전날 오후 6시 기준 6만 9천935만 명으로 집계됐습니다.

임금 교섭 과정에서 한때 7만 6천여 명을 넘었던 것과 비교하면 6천 명 이상이 탈퇴한 것입니다.

임협 완료 후 스마트폰·TV·가전 등을 담당하는 디바이스경험(DX) 부문 소속 직원들의 이탈 행렬이 이어지고 있어 초기업노조가 과반 노조 지위를 상실하는 것 아니냐는 전망도 나옵니다.

현재 초기업노조의 DX 소속 조합원은 약 5천여 명으로 추정됩니다.

초기업노조는 지난 4월 고용노동부로부터 과반 노조 및 법적 근로자 대표 지위를 획득했습니다.

초기업노조가 안정적인 과반 노조 지위를 유지하기 위해서는 전체 임직원의 절반 수준인 약 6만 4천500여 명 선을 지켜야 합니다.

과반 노조 지위가 흔들리면 사측과 향후 교섭 주도권이나 법적 정당성이 큰 폭으로 약화할 수 있습니다.

DX가 빠진 DS 부문 중심의 '반쪽짜리' 노조로 대의명분이 약화할 수도 있고, 내년도 삼성전자 내 복수 노조들과 교섭창구 단일화 과정에서 주도권이 흔들릴 수 있습니다.

초기업노조의 가입자 수가 감소하는 것과 반대로 2·3대 노조인 전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)과 삼성전자 노동조합 동행(이하 동행노조) 가입자 수는 증가했습니다.

DS(디바이스솔루션) 및 DX 부문 직원이 섞여 있는 전삼노 조합원은 오늘(28일) 오전 9시 기준 2만 600명으로 늘었습니다.

전삼노 가입자 수는 지난 20일 1만 6천여 명에서 일주일 새 약 5천 명 늘었습니다.

잠정 합의안에 반발한 DX 부문 직원들이 세를 불리기 위해 결속을 강화하는 흐름이 나타난 것으로 해석됩니다.

3대 노조인 동행노조 역시 오늘 오전 6시 30분 조합원이 1만 5천936명으로 불어났습니다.

지난 20일만 해도 2천600명대였던 동행노조 조합원은 잠정 합의안 도출 이후 하루 만에 1만 명 가까이 늘었고 증가세를 이어가고 있습니다.

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한국은행이 오늘(28일) 금융통화위원회를 열고 기준금리를 연 2.5%로 동결했습니다.

지난해 5월 인하된 뒤 8회 연속 동결입니다.

미국과 이란의 전쟁이 석 달째 이어지면서 불확실성이 크다는 점이 금리 동결의 배경으로 분석됩니다.

다만, 인플레이션 우려가 커지고 원 달러 환율이 1천500원을 넘나들면서 하반기 금리 인상 가능성은 높아지고 있는 상황입니다.

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▲ 신현송 한국은행 총재가 28일 서울 중구 한국은행에서 열린 금융통화위원회 본회의에 참석해 의사봉을 두드리고 있다.

한국은행이 올해 한국 경제 성장률 전망치를 기존 2.0%에서 2.6%로 상향 조정했습니다.

한은은 오늘(28일) 발표한 수정 경제 전망을 통해 올해 실질 국내총생산(GDP) 성장률 전망치를 2.6%로 제시하며 지난 2월 전망치에서 석 달 만에 0.6%포인트(p) 높였습니다.

반도체 수출 호조로 1분기 GDP 성장률이 1.7%(전 분기 대비)로 기존 전망치(0.9%)를 크게 상회한 점을 반영한 것으로 보입니다.

한은은 올해 연간 성장률 전망치를 2024년 11월 1.8%로 처음 제시한 뒤 지난해 5월 1.6%로 낮췄습니다.

이후 지난해 11월 1.8%, 지난 2월 2.0%로 눈높이를 높여왔습니다.

이번 한은 전망치는 한국개발연구원(KDI·2.5%) 보다 소폭 높고, 한국금융연구원(2.8%) 보다는 낮습니다.

주요 투자은행(IB) 8곳의 지난달 말 평균 전망치인 2.4%보다도 높은 수준입니다.

중동 전쟁 초기인 지난 3월 경제협력개발기구(OECD)가 제시한 1.7%이나 국제통화기금(IMF)과 아시아개발은행(ADB)의 1.9%보다도 높습니다.

한은은 내년 성장률 전망치는 지난 2월 전망치인 1.8%에서 2.1%로 0.3%p 상향 조정했습니다.

한은은 내년 성장률 전망치를 작년 11월 1.9%로 처음 제시한 뒤 지난 2월 1.8%로 낮췄다가 이번에 다시 올렸습니다.

반도체 사이클이 내년까지 강하게 지속되며 성장률을 끌어올릴 것이라는 판단이 반영된 것으로 보입니다.

올해 소비자물가 상승률 전망치도 2.2%에서 2.7%로 0.5%p 상향 조정했습니다.

중동 전쟁 장기화로 고유가가 지속되면서 올해 물가가 큰 폭으로 오를 것이라는 전망입니다.

내년 소비자물가 상승률 전망치는 2.0%에서 2.3%로 올렸습니다.

(사진=연합뉴스)

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앞으로 회계 자료 제출 요구를 거부하거나 거짓 자료를 내는 등 감사를 방해하면 가중 제재를 받을 수 있습니다.

오늘(28일) 금융감독원에 따르면 금감원은 전날 이러한 내용을 담은 외부감사 및 회계 등에 관한 규정 시행세칙 개정안을 공시했습니다.

기존 감리 방해에 더해 내·외부 감사 방해 행위를 조치기준과 가중사유로 추가한 것이 골자입니다.

구체적으로 현저하게 미흡한 자료를 제출하는 등 자료 제출 요구·열람 또는 조사를 정당한 이유 없이 3회 이상 거부·방해·기피하거나 허위 자료를 제출하는 경우 조치기준표에 따라 제재받을 수 있습니다.

가중사유로는 회사가 감사인 또는 소속 공인회계사의 열람·복사·자료 제출 요구나 조사를 거부·방해·기피하거나 거짓 자료를 내는 등 정상적인 외부감사를 방해하는 행위가 추가됐습니다.

회사 대표자가 감사 또는 감사위원회의 직무수행에 필요한 자료나 정보·비용 제공 요청을 특별한 사유 없이 따르지 않는 등 감사 수행을 방해한 경우도 해당됩니다.

회사 대표자가 감사 또는 감사위원회의 회계처리기준 위반사실에 대한 시정 등 요구를 특별한 사유 없이 따르지 않는 경우도 가중사유 항목으로 신설됐습니다.

이는 작년 8월 금융 당국이 자본시장 신뢰를 무너뜨리는 회계 부정 범죄를 엄중히 제재하겠다고 발표한 방침에 따른 후속 조치입니다.

회계 투명성 확보를 위해 내부감사기구에서 외부감사, 당국 회계심사·감리 제도에 이르는 3중 회계 감시체계가 운영 중이지만, 이를 무력화하는 외부감사 방해 등 불법 행위가 반복된다는 문제의식이 배경이 됐습니다.

감사 방해는 고의 분식회계에 준하는 조치를 받게 됩니다.

감사인 지정 3년, 대표이사 및 담당 임원 해임 권고, 직무 정지 6개월, 임직원 검찰 고발 등 고의 2단계 제재 조치가 적용됩니다.

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▲ 삼성증권

삼성증권은 삼성SDS, 삼성카드와 함께 카카오 계열사가 보유한 두나무 지분 4.0%를 취득한다고 오늘(28일) 밝혔습니다.

삼성증권이 2.0%, 삼성SDS와 삼성카드가 1.0%씩, 총 139만주를 6천128억원 취득하기로 했습니다.

이들 3사는 성장하는 디지털 자산 관련 신규 사업기회를 창출하기 위해 국내 1위 디지털 자산 거래소인 두나무에 전략적 지분 투자를 결정했다고 설명했습니다.

또 향후 원화 스테이블코인 등 디지털자산의 범주가 확대되고 이에 따라 거래소의 사업영역도 더욱 확장될 수 있다는 점을 고려했다고 덧붙였습니다.

삼성증권은 토큰증권 발행 및 유통, 가상자산 서비스 등 디지털 자산 전반에 걸쳐 두나무와 상호 서비스 확대를 위한 협업을 강화하고 사업 기회를 모색할 계획입니다.

삼성SDS는 기존에 보유한 우수한 IT 서비스, AI, 클라우드, 보안, 데이터 관리 기술 역량에 두나무의 블록체인 운영 노하우를 접목해 삼성SDS의 블록체인 소프트웨어(S/W) 경쟁력을 제고하고, 향후 국내 금융사를 대상으로 한 차세대 디지털금융 인프라 사업을 강화할 예정입니다.

삼성카드는 향후 원화 스테이블코인 도입 시 삼성금융 통합 앱 모니모 등에서 디지털자산을 사용한 결제 지원 등 유통 생태계 구축과 관련해 두나무와 협업할 계획입니다.

삼성 관계자는 "이번 지분투자는 삼성 각 계열사의 디지털자산 관련 비즈니스 경쟁력 강화를 위한 것"이라며 "향후 국내 1위 디지털자산 사업자 두나무와의 적극적인 협력을 통해 각 사가 디지털자산과 관련한 시장 리더십을 확보해 나갈 수 있을 것으로 기대한다"고 밝혔습니다.

두나무 관계자도 "삼성증권, SDS, 카드의 전략적 지분투자를 환영하며, 블록체인 기반의 금융투자 상품 개발·유통 및 결제 인프라 구축, 블록체인 기술을 활용한 AI 분야의 확장을 위해 적극 협력할 계획"이라고 말했습니다.

(사진=삼성증권 제공, 연합뉴스)

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▲ 신현송 한국은행 총재가 28일 서울 중구 한국은행에서 열린 금융통화위원회 본회의에 참석해 의사봉을 두드리고 있다.

한국은행 금융통화위원회가 오늘(28일) 통화정책방향 회의에서 기준금리를 연 2.50%로 유지했습니다.

금통위는 신현송 총재 취임 후 처음 주재한 회의에서 8연속 동결을 결정했습니다.

중동 상황 관련 불확실성이 여전히 높은 만큼 사태 추이와 파급 영향을 조금 더 점검하는 것이 적절하다고 판단한 것으로 풀이됩니다.

현재 진행 중인 미국과 이란의 종전 협상이 극적으로 타결되고 호르무즈 해협이 개방되면 금융·외환시장 변동성도 낮아지겠지만, 반대로 확전 양상으로 흐를 경우 시장이 다시 큰 충격을 받을 수 있기 때문입니다.

앞서 금통위는 지난해 2월과 5월 기준금리를 인하하면서 경기 부양에 초점을 맞췄습니다.

그러나 지난해 하반기 수도권 주택 가격 오름세와 가계 부채 증가세가 확대되면서 7·8·10·11월 잇달아 금리를 동결했습니다.

올해 들어서는 반도체 수출 등에 힘입어 예상보다 양호한 성장 개선세, 목표 수준(2.0%) 근처에서 안정적인 흐름을 보이는 물가 상승률 등을 이유로 1·2월 금리를 동결했고, 4월에는 중동 전쟁에 따른 물가 상방 압력과 성장 하방 압력을 고려해 동결 기조를 지속했습니다.

오늘 결정으로 기준금리는 작년 7월 10일 이후 다음 회의(7월 16일) 전까지 약 1년 동안 연 2.50%로 고정됩니다.

다만, 금통위원들은 오늘 회의에 앞서 일관되게 통화정책 방향 전환, 즉 금리 인상 사이클로의 진입을 사실상 공식화한 상태였습니다.

유상대 한은 부총재는 지난 3일 기자간담회에서 "금리 인상을 고민해야 할 때"라고 운을 띄웠고, '비둘기파'(통화 완화 선호)로 분류되는 신성환 전 금통위원은 퇴임 직전인 11일 간담회에서 "물가 우려로 금리 인하를 논하기에는 부담스러운 상황"이라고 말했습니다.

신 전 위원 후임인 김진일 금통위원도 15일 취임 직후 기자들에게 "보험 차원에서라도 반클릭 정도 이자율을 높이는 것이 좋다"고 말했습니다.

이 같은 기류 변화는 중동 전쟁 장기화로 국제 유가가 급등하고 인플레이션 우려가 고조되면서 한층 뚜렷해졌습니다.

(사진=연합뉴스)

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▲ 시중은행 ATM

올 1분기 국내은행의 건전성 지표인 국제결제은행(BIS) 자본비율이 대출자산 증가와 환율 상승 등 영향으로 하락했습니다.

오늘(28일) 금융감독원에 따르면 지난 3월 말 기준 국내 은행의 총자본비율은 15.64%로 작년 말보다 0.19%포인트(p) 하락했습니다.

보통주자본비율은 13.41%, 기본자본비율은 14.66%로 각각 0.09%p, 0.13%p 하락했습니다.

이는 기업 익스포저(위험노출액) 증가와 환율 상승에 따른 외화자산 위험가중자산 증가 등으로 위험가중자산 증가 폭이 보통주자본 증가폭을 상회한 데 따른 것입니다.

금감원은 "국내 은행의 당기 순이익이 견조한 흐름을 지속했으나, 대출자산 증가와 환율 상승 등에 따라 자본비율이 하락했다"고 짚었습니다.

BIS 기준 자본비율은 총자산(위험자산 가중평가) 대비 자기자본의 비율로, 은행의 재무구조 건전성을 가늠하는 핵심 지표입니다.

다만 모든 은행의 자본비율이 규제비율을 상회하는 등 양호한 수준을 유지했습니다.

감독당국의 규제 기준은 보통주자본비율 8.0%, 기본자본비율 9.5%, 총자본비율 11.5%습니다.

총자본비율 기준으로는 우리·씨티·SC·케이·카카오·토스·수협·수출입이 16.0%를 상회했고, BNK는 14% 미만으로 상대적으로 낮은 수준이었습니다.

보통주자본비율은 씨티·SC·케이·카카오·토스·수협·수출입이 14% 이상, KB·신한·하나·우리·산업이 13% 이상으로 상대적으로 높은 수준을 보였습니다.

케이(+7.04%p), 우리(+0.72%p), 토스(+0.39%p), 기업(+0.04%p), JB(+0.03%p)은행은 보통주자본비율이 상승했지만, 씨티(-3.64%p), 카카오(-0.97%p), 수출입(-0.94%p), SC(-0.79%p), 수협(-0.69%p) 등 12개 은행은 하락했습니다.

케이뱅크의 경우 기업공개(IPO) 영향으로 자본비율 상승폭이 두드러졌습니다.

금감원은 "중동 전쟁 등 대내외 리스크 요인 지속과 금리·환율 변동성 확대 등이 건전성 관리에 부담 요인으로 작용할 수 있다"며 "향후 국내은행이 안정적인 건전성 관리 기반 아래 본연의 역할을 충실히 이행하도록 손실흡수능력 확충과 자본적정성 관리를 강화하도록 유도할 예정"이라고 전했습니다.

(사진=연합뉴스)

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▲ 신현송 한국은행 총재가 28일 서울 중구 한국은행에서 열린 금융통화위원회 본회의에 참석해 의사봉을 두드리고 있다.

한국은행이 올해 한국 경제 성장률 전망치를 기존 2.0%에서 2.6%로 상향 조정했습니다.

한은은 오늘(28일) 발표한 수정 경제전망을 통해 올해 실질 국내총생산(GDP) 성장률 전망치를 2.6%로 제시하며 지난 2월 전망치에서 석 달 만에 0.6%포인트(p) 높였습니다.

반도체 수출 호조로 1분기 GDP 성장률이 1.7%(전 분기 대비)로 기존 전망치(0.9%)를 크게 상회한 점을 반영한 것으로 보입니다.

한은은 올해 연간 성장률 전망치를 2024년 11월 1.8%로 처음 제시한 뒤 지난해 5월 1.6%로 낮췄습니다.

이후 지난해 11월 1.8%, 지난 2월 2.0%로 눈높이를 높여왔습니다.

이번 한은 전망치는 한국개발연구원(KDI·2.5%) 보다 소폭 높고, 한국금융연구원(2.8%) 보다는 낮습니다.

한은은 내년 성장률 전망치는 지난 2월 전망치인 1.8%에서 2.1%로 0.3%p 상향 조정했습니다.

한은은 내년 성장률 전망치를 작년 11월 1.9%로 처음 제시한 뒤 지난 2월 1.8%로 낮췄다가 이번에 다시 올렸습니다.

반도체 사이클이 내년까지 강하게 지속되며 성장률을 끌어올릴 것이라는 판단이 반영된 것으로 보입니다.

올해 소비자물가 상승률 전망치도 2.2%에서 2.7%로 0.5%p 상향 조정했습니다.

(사진=공동취재단, 연합뉴스)

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▶ 영상 시청

<앵커>

목요일 친절한 경제 한지연 기자 나와 있습니다. 한 기자, 스타벅스 카드 환불 규정이 다음 달부터 한시적으로 바뀝니다.

<기자>

그렇습니다. 원래는 이 스타벅스 카드는 충전 금액의 60% 이상을 사용해야 환불이 가능한데요.

스타벅스 카드가 법적으로는 상품권에 가까운 형태이기 때문입니다.

스타벅스 카드는 스타벅스 매장에서만 사용할 수 있고, 모든 매장이 본사 직영이라 사실상 하나의 가맹점으로 간주되는데요.

그래서 공정위 기준상 '신유형 상품권'에 분류되고, 그중에서도 충전식 상품권에 해당합니다.

공정위 약관을 보면 충전식 상품권은 1만 원 초과는 60% 이상, 1만 원 이하는 80% 이상 사용해야 잔액 환불을 요구할 수 있게 돼 있습니다.

예를 들어 5만 원을 충전했다면 3만 원 이상은 사용해야 나머지 금액 환불이 가능한 거죠.

다만 중요한 건 이 기준이 꼭 기업이 지켜야 하는 의무 규정은 아니라는 점입니다.

정부가 업계에 "보통 이런 기준으로 운영하세요" 하고 제시한 표준에 가까운 건데요.

그래서 이번 논란 이후 스타벅스도 다음 달 1일부터 2주 동안은 조건 없이 전액 환불을 해주기로 했습니다.

<앵커>

그런데 정부가 왜 이런 환불 비율을 정해놓은 건가요?

<기자>

정부 입장에서는 상품권이 사실상 현금처럼 쓰이는 상황을 우려했기 때문인데요.

환불 기준이 느슨해지면 불법 현금화 같은 부작용으로 이어질 가능성이 크기 때문입니다.

예를 들어 신용카드로 상품권을 왕창 충전한 뒤에 곧바로 현금으로 돌려받을 수 있게 되면 사실상 카드로 현금을 융통하는 통로처럼 쓸 수도 있겠죠.

이른바 '상품권깡', '카드깡' 같은 방식으로 악용될 수 있고, 자금 세탁 같은 문제로도 이어질 수 있다는 겁니다.

실제로 과거에는 기준이 지금보다 더 강했습니다.

지금은 사라진 '상품권법' 시절에는 80% 이상 써야 잔액 환불이 가능했는데요.

이후 소비자들이 "안 쓰는 물건까지 억지로 사야 한다"는 불만이 많아지면서, 1999년 상품권법이 폐지된 뒤, 지금의 60% 수준까지 기준이 내려온 겁니다.

그러니까 지금의 60% 기준도 사실은 소비자 권익을 고려해 한번 완화된 결과인 거죠.

또 지금 상황도 달라졌죠.

예전에는 종이 상품권 중심이었다면, 지금은 모바일 상품권이나 선불 충전 서비스가 훨씬 많아졌고, 그만큼 환불 기준을 둘러싼 소비자 불만이나 혼란도 커지고 있습니다.

그래서 공정위도 이번 스타벅스 논란을 계기로 환불 기준을 더 손볼 필요가 있는지 검토에 들어간 상태입니다.

다만 스타벅스는 이번에 조건 없이 환불을 열어주면서, 현금처럼 악용하는 걸 막기 위해 충전 한도 같은 일부 기능은 제한해서 운영하겠다고 밝혔습니다.

<앵커>

그럼 어쨌든 정부 가이드라인은 있지만 기업이 경영상 판단에 따라서 선택할 수 있는 구조이군요.

<기자>

그렇습니다. 사실 네이버페이나 카카오페이 머니도 60% 기준 적용은 가능합니다.

하지만 사업자 정책에 따라 전액 환불 방식을 운영하고 있습니다.

스타벅스처럼 다른 대형 커피 프랜차이즈 선불카드도 대체로 비슷한 기준을 두고 있고요.

백화점 상품권이나 문화상품권도 형태는 다르지만, 비슷한 환불 구조를 운영하고 있습니다.

이런 것들은 다 상품권이고요.

쿠팡의 쿠페이 머니나 네이버페이 머니, 카카오페이 머니는 분류를 하자면 조금 다른데요.

전자금융거래법상 '선불 전자 지급수단'에 해당합니다.

충전한 선불금으로 여러 온라인몰이나 가맹점에서 결제할 수 있는 전자결제 서비스를 말하는데요.

다만 환불과 관련해서는 신유형 상품권 표준약관도 함께 적용될 수 있어서, 스타벅스처럼 60% 사용 후 환불 기준을 둘 수는 있습니다.

그런데 표준약관이 꼭 지켜야 하는 의무 규정은 아니기 때문에 실제로는 사업자 정책에 따라 100% 환불해 주는 방식으로 운영할 수 있는 겁니다.

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▶ 영상 시청

뉴욕증시입니다.

미 증시 3대 지수가 일제히 강보합세로 마감한 가운데 다우지수는 사상 최고치를 경신했습니다.

업종별 흐름을 살펴보면 경기소비재와 필수소비재가 각각 1% 안팎의 오름세를 보이며 지수 상승을 견인했습니다.

오늘 장은 미국과 이란 간의 종전 협상 기대감에 따라 장 초반부터 상승 탄력을 받았습니다.

이란 국영방송이 양국의 종전 양해각서 초안을 입수했다고 보도했기 때문인데, 백악관은 이를 즉각 부인했으나, 투자자들은 지정학적 리스크 완화에 더 무게를 둔 모습이었습니다.

이 같은 소식에 국제 유가는 급락세를 연출했습니다.

브렌트유와 서부텍사스산 원유 WTI 모두 5% 넘게 하락했으며, 특히 WTI는 배럴당 88달러 선까지 내려앉아 약 한 달 만에 80달러대를 기록했습니다.

한편 시장 전문가들은 최근 AI 붐에 따른 반도체 기업들의 주가 과열을 경고하고 나섰습니다.

그레이트 밸리 어드바이저 그룹의 전략가 에릭 파넬은, AI의 혁신성은 인정하지만 반도체주는 호황기 이후 불황기가 뒤따를 수 있다는 점을 기억해야 한다고 조언했습니다.

이어서 주요 종목 마감 상황입니다.

최근 지수를 이끌던 반도체 및 인공지능 관련주가 숨 고르기에 들어선 가운데, 마이크론 테크놀로지는 홀로 3%대 상승하며 시가총액 1조 달러를 안정적으로 유지했습니다.

28일은 4월 PCE 물가지수와 1분기 GDP 수정치 등 핵심 경제 지표가 대거 발표되며, 코스트코와 델 테크놀로지스의 실적 공개도 예정되어 있습니다.

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▶ 영상 시청

<앵커>

삼성전자와 SK하이닉스의 주가 변동을 2배로 따라가는 레버리지 상품에 첫날부터 엄청난 돈이 몰렸습니다. 코스피 시가총액 절반을 차지하는 이 두 종목 주가가 큰 폭으로 오르면서 지수도 또 사상 최고치입니다.

이태권 기자입니다.

<기자>

어제(27일) 출시된 삼성전자와 SK하이닉스 단일 종목 레버리지, 인버스 상품은 특정 종목의 하루 변동폭을 2배로 반영하는 펀드와 증권입니다.

첫날부터 18개 상품의 전체 거래 대금은 10조 원을 넘었는데, 개인 투자자들의 레버리지 상품 순매수 규모는 2조 원에 달했습니다.

SK하이닉스 레버리지의 경우 최대 22%가 오른 상품이 있었고, 삼성전자는 최대 8% 상승했습니다.

하지만 주가가 오르내릴 때마다 레버리지 상품의 손실률은 기초 자산보다 더 커지는 '음의 복리' 효과가 생깁니다.

주가가 1만 원에서 20% 떨어졌다가 다시 20% 오르면 9천600원으로 4% 손실이 나지만, 레버리지 상품은 40% 하락해 6천 원이 됐다가 40%가 올라도 8천400원에 그쳐 손실이 16%나 됩니다.

장기 투자에 부적합한 데다 변동 폭 2배라는 목표를 맞추기 위해 해당 주식을 계속 사고팔아야 하기 때문에 개별 주식의 변동성이 더 커질 수 있습니다.

[김재승/현대차증권 연구원 : 주가랑 ETF랑 가격이 벌어지면 벌어질수록 이제 증권사가 결국에 맞춰주는 역할들, 그 역할을 하는 과정에서 실물 자산(주식)을 결국에 사주든가 팔든가 하는 거죠. 올라갈 때 더 많이 올라가고 내려갈 때 더 많이….]

레버리지 상품 상장으로 반도체 종목의 상승세가 더 강해질 거라는 기대에 시장에 자금이 대거 유입됐습니다.

어제 코스피는 2.25% 오른 8천228로 사상 최고치를 또 경신했습니다.

(영상취재 : 최호준·조창현, 영상편집 : 이상민, 디자인 : 제갈찬)

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▶ 영상 시청

<앵커>

삼성전자 노사가 진통 끝에 올해 임금 교섭을 마무리 지었습니다. 하지만 사업부별 성과급 격차에 따른 노노 갈등은 계속되고 있고, 주주 단체도 반발하며 소송을 예고했습니다.

홍영재 기자입니다.

<기자>

삼성전자 여명구 부사장과 최승호 삼성전자 초기업노조 위원장이 2026년 임금협약서에 서명합니다.

지난 22일부터 엿새 간 진행된 잠정 합의안에 대한 삼성전자 노조의 찬반 투표는 조합원 95.5%가 참여해 73.7%의 찬성으로 가결됐습니다.

투표권을 가진 조합원의 열에 아홉은 반도체, DS 부문이 대다수인 초기업노조 소속이라 예상된 결과였습니다.

그러나 가전, 모바일이 속한 완제품, DX 부문 조합원 비중이 높은 전국삼성전자노조에서는 반대표가 79%에 달했습니다.

합의안에 따라 반도체 부문 직원은 최대 6억 원 안팎의 특별경영성과급을 받지만, 완제품 부문은 600만 원의 자사주만 지급되기 때문입니다.

성과급에 대한 불만이 표심으로 표출된 것인데, 표결에서 배제된 삼성전자 3대 노조인 동행노조는 투표 무효 소송까지 검토하고 있습니다.

특별성과급은 영업이익의 10.5%를 재원으로 세금을 원천 징수한 뒤 자사주로 지급됩니다.

삼성전자의 올해 영업이익 전망치는 약 350조, 내년과 내후년은 400조 원대입니다.

이를 토대로 추산하면 사측이 올해 성과급으로 지급해야 할 자사주는 22조 원어치로, 현재 주가 기준으로 7천100만 주에 달합니다.

3년으로 보면 80조 원어치에 달합니다.

사측은 성과급 지급을 위한 자사주 매입 계획을 결정한 뒤, 정기 주주총회나 임시 주총을 열어 안건을 상정할 계획입니다.

하지만, 주주 단체는 노사 합의가 위법하다며 소송을 예고했습니다.

[민경권/대한민국 주주운동본부 : 회사 자금의 외부 유출은 주주총회 결의사항이며 이사회나 노사 자율 교섭의 대상이 될 수 없습니다.]

삼성전자는 이번 임금협상 타결을 계기로 앞으로 5년간 국내 상생 생태계를 만들고 미래 인재를 키우는 데 5조 원을 투자하겠다는 계획을 내놨습니다.

김영훈 고용노동부 장관은 "삼성전자의 성공은 노사의 노력에 사회적 지원이 합쳐진 것"이라며 "대기업이 거둔 초과 이익의 사회적 분배 문제를 논의할 토론회를 다음 달에 열겠다"고 밝혔습니다.

(영상취재 : 장운석, 영상편집 : 김진원, 디자인 : 강윤정·박천웅)

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▶ 영상 시청

<앵커>

어젯밤(27일) 늦게까지 이어진 카카오 노사의 성과급 협상이 결렬되면서 당국이 결국 조정 중지 결정을 내렸습니다. 노조는 합법적으로 쟁의할 수 있는 조건을 갖추게 됐고 다음 달 파업에 들어간다는 계획입니다.

김관진 기자입니다.

<기자>

카카오 본사 노사가 어제(27일) 2차 조정 회의에서도 합의점을 찾지 못했습니다.

노사는 오후 3시부터 열린 경기지방노동위원회 조정에서 8시간 가까이 협상을 이어갔지만, 끝내 합의에 이르지 못했습니다.

쟁점은 성과급 보상 구조였습니다.

카카오 노조는 1인당 1천만 원 수준의 성과급을 요구한 것으로 전해졌는데, 기존에 직원들에게 지급되는 500만 원 상당의 양도 제한 조건부 주식을 여기에 포함하느냐를 두고 노사의 입장이 엇갈렸습니다.

[서승욱/카카오 노조 지회장 : 카카오 문제의 핵심은 무너진 신뢰를 어떻게 회복할 것인가입니다. 회사가 정말 대화할 의지가 있는지 조정장에서 같이 한번 논의해….]

카카오 본사 노조와 카카오페이 등 4개 계열사 노조는 지난 20일 고용불안과 경영 실패 등에 대한 대책 마련을 촉구하며 파업 찬반 투표를 진행해 파업 찬성으로 결론을 내렸습니다.

4개 계열사 노조에 이어 카카오 본사 노조도 이번 조정 결렬로 쟁의권을 확보하게 되면서, 카카오는 창사 이래 첫 본사 파업은 물론 본사와 계열사를 아우르는 공동 총파업 가능성까지 마주하게 됐습니다.

카카오 노조 관계자는 "다음 달 파업 예정"이라면서 "구체적 부분은 논의해야 한다"고 전했습니다.

카카오 측은 조정 절차 이후에도 노조와의 대화 창구를 열어두고 합의를 위해 노력하겠다고 밝혔습니다.

SK 하이닉스가 쏘아 올리고 삼성전자가 불 지핀 성과급 논란은 전 산업계로 번지는 모습입니다.

노동계에서는 성과급 혜택을 협력업체와 나눠야 한다는 주장이 나오고 있지만 당장 실현하기는 쉽지 않아서, 대기업 노조의 성과급 분배 요구가 노동 시장 양극화를 부추길 거라는 우려가 커지고 있습니다.

(영상편집 : 최혜영, 디자인 : 이예솔, VJ : 정한욱)

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▲ 주식 (위 사진은 기사 내용과 관련이 없습니다.)

국내시장 복귀계좌(RIA)를 통해 해외주식 매도에 대한 양도소득세를 100% 공제받으려면 현지시간 27일 미 시장에서 주식을 팔아야 합니다.

금융투자업계에 따르면 해외주식 매도에 대한 양도소득 공제율은 5월 말까지 100%, 6월부터 7월 말까지는 80%, 8월부터 연말까지는 50%로 단계적으로 축소됩니다.

이때 해외주식 '매도'는 결제 완료 기준으로, 결제일을 고려해 주문체결이 이뤄져야 합니다.

해외주식의 경우 주문체결일과 결제일 간에 시차가 발생하기 때문에 미리 매도해야 합니다.

특히, 오는 30일과 31일은 주말로 100% 공제를 받기 위해서는 29일까지 결제가 이뤄져야 합니다.

증권사마다 약간의 차이가 있지만, 개인들이 가장 많이 투자하는 해외 시장 미국의 경우 한국시간 28일 오전 8∼9시까지 주문을 체결해야 합니다.

일부 증권사는 고객들에게 100% 양도소득세 공제를 받으려면 오전 8시까지 매도해야 한다고 안내했고, 일부 증권사는 같은 날 오전 8시 50분, 또다른 증권사는 오전 9시까지 주문이 체결돼야 한다고 전했습니다.

미 현지시간 27일 정규장 이후 애프터마켓까지입니다.

업계 한 관계자는 "증권사별로 매도 시한 시점이 다소 차이가 나기 때문에 반드시 확인이 필요하다"고 말했습니다.

다만, 매도를 한다고 양도소득세를 감면받을 수 있는 것은 아닙니다.

투자자는 매도결제일 이후 1년간 해외주식 매도대금을 RIA 내에서 국내 상장주식이나 국내 주식형펀드·예탁금으로 운용해야 합니다.

금융투자협회에 따르면 지난 19일 기준 RIA를 출시한 국내 24개 증권사의 누적 계좌수는 24만 2천856좌, 총 잔고는 1조 9천443억 원에 달합니다.

특히, RIA에서 해외주식을 매도한 후 국내 주식이나 주식형 펀드 등으로 유입된 국내 자산 잔고는 총 1조 2천129억 원을 기록했습니다.

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카카오 본사 노사 간 임금·성과급 협상이 지방노동위원회 2차 조정에서도 끝내 결렬되면서 창사 이래 첫 본사 파업 가능성이 한층 커졌습니다.

다만 노조는 곧바로 파업에 돌입하기보다는 조합원 결집을 위한 절차 등을 거쳐 다음 달 이후 단체행동 시점과 수위를 결정할 것으로 전망됩니다.

카카오 노사는 오늘(27일) 오후 경기지방노동위원회에서 본사 임금 인상률과 성과급 보상 구조 등을 놓고 2차 조정을 진행했으나 최종 합의에 이르지 못했습니다.

이에 따라 카카오 노조는 합법적 쟁의권을 확보하게 됐습니다.

그러나 조정 결렬이 곧바로 전면 파업을 의미하는 것은 아닙니다.

노조는 파업 시점과 방식, 범위 등을 내부적으로 논의한 뒤 단체행동 수위를 결정할 것으로 알려졌습니다.

업계에서는 실제 파업까지는 최소 열흘 이상 걸릴 수 있다는 관측도 나옵니다.

조합원 결집과 계열사별 상황 공유, 대외 홍보, 사측 대응 확인 등의 과정이 필요하기 때문입니다.

카카오 본사의 경우 창사 이후 파업에 돌입한 전례가 없다는 점도 변수입니다.

노조로서도 첫 본사 파업의 상징성과 파장을 고려해 파업 시점과 방식을 신중하게 정할 것으로 예상됩니다.

이번 조정 결렬로 카카오 노사 갈등은 그룹 차원의 단체행동 가능성까지 열어두게 됐습니다.

갈등의 핵심은 성과급과 장기 보상 체계입니다.

노조는 회사 실적 개선에도 일반 직원 보상이 충분하지 않았다며 성과급 지급 기준과 RSU(양도제한조건부주식) 등 보상 체계의 제도화를 요구한 것으로 알려졌습니다.

반면 사측은 노조에 복수의 보상안을 제시했지만 성과급과 RSU 제도화를 둘러싼 입장차만 확인한 것으로 전해졌습니다.

사측은 조정 결렬 뒤 내부 구성원들에게 먼저 협상 경과와 회사 입장을 설명한 뒤 외부에도 입장을 낼 것으로 보입니다.

카카오 노사 갈등은 삼성전자에 이은 국내 주요 기업의 성과급 분쟁으로 주목받고 있지만, AI 경쟁 심화 국면에서 경영 불확실성까지 맞물리면서 그 파장은 작지 않을 전망입니다.

카카오는 올해 자체 AI 모델 '카나나'를 중심으로 메신저, 커머스, 콘텐츠, 금융 등 주요 서비스에 AI 기능을 확대하고 있습니다.

정신아 카카오 대표 2기 출범 이후 AI를 핵심 성장축으로 내세우며 조직 정비와 서비스 고도화에도 속도를 내고 있습니다.

그러나 본사 노조가 쟁의권을 확보하고 단체행동 절차에 들어갈 명분을 갖게 되면서 AI 모델 개발, 신규 서비스 출시, 플랫폼 운영 안정성 등 주요 사업 추진 과정에 부담이 커질 수 있다는 관측이 나옵니다.

여기에다 카카오는 플랫폼 업계에서 경쟁 기업인 네이버와 비교해서도 AI 사업에서 뒤처진다는 평가를 받아온 만큼, 조직 내부 갈등이 장기화할 경우 AI 전환 속도에도 영향을 줄 수 있다는 지적도 나옵니다.

네이버는 올해 임금 협약에서 집중 교섭 3주 만에 임금 협상을 타결지으며 노사 불확실성을 조기에 낮춰 카카오와 대비를 이뤘습니다.

플랫폼 업계는 이번 사안을 다른 IT 기업 노사관계에 영향을 미칠 수 있는 변수로도 보고 있습니다.

AI 경쟁이 본격화하면서 개발 인력 확보와 성과 보상 문제가 업계 핵심 쟁점으로 떠오른 상황에서 카카오 노조의 요구와 회사 측 대응이 향후 플랫폼·게임·IT 기업 임단협의 기준점으로 작용할 수 있다는 것입니다.

다만 실제 파업의 시점과 수위는 아직 유동적입니다.

노조가 전면 파업 대신 부분 파업, 태업, 준법투쟁, 집회 등 다양한 방식의 단체행동을 우선 검토할 가능성도 있습니다.

업계 관계자는 "카카오 본사가 쟁의권을 확보한 것만으로도 IT 업계에 주는 상징성이 작지 않다"며 "실제 파업 시점과 수위는 노조 내부 논의와 사측 후속 대응에 따라 달라질 것으로 보인다"고 말했습니다.

(사진=공동취재, 연합뉴스)

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▶ 영상 시청

<앵커>

올해 1분기 출생아 수가 1년 전보다 15% 가까이 늘며 증가율과 증가폭 모두 역대 최대치를 기록했습니다. 선행 지표인 혼인 건수도 9분기 연속 늘어 앞으로 아기 울음소리가 당분간 계속 커질 거란 기대감이 나옵니다.

백운 기자의 보도입니다.

<기자>

서울의 한 백화점에 마련된 유아 휴게실.

이유식을 먹는 아기들이 자리 대부분을 채웠습니다.

[이사두/서울 서대문구 : 작년, 올해, 주변에 친구들이나 친척들이 전부 다 출산을 많이 해서… 생각이 없다가 다시 노력을 해서 생긴 케이스도 있고.]

유아복 매장도 사람들이 몰리긴 마찬가지입니다.

[김현주/경기 남양주시 : 작년에 출산을 했고 그리고 올해 또 지금 임신 중인데 (관련 시설은) 자리가 없어서 대기해야 하는 상황도 있어요.]

올해 1분기 태어난 아기는 모두 7만 5천 명으로 1년 전보다 9천600명, 14.8% 늘었습니다.

전년 동기 대비 8분기째 증가 흐름을 이어가고 있는 건데, 1분기 기준으로 출생아 수는 2019년 이후 7년 만에 가장 많았습니다.

증가율과 증가폭은 지난 1981년 통계 작성 시작 이후 역대 최고였습니다.

여성 1명이 평생 낳을 것으로 예상되는 자녀 수인 합계 출산율도 0.95명으로 1년 전보다 0.12명 늘었습니다.

아기 울음 소리가 커진 데는 혼인과 30대 여성 인구 증가가 영향을 미친 것으로 분석됩니다.

혼인 건수는 9분기 연속 증가세가 이어지고 있는데, 지난 1분기는 1년 전보다 6.1% 늘어난 6만 2천 건으로 8년 만에 최대치를 기록했습니다.

정부의 출산·양육 지원책과 결혼과 출산에 대한 인식 변화도 출생아 수 증가의 원인으로 꼽힙니다.

[윤상엽/경기 고양시 : (출산에) 부정적이었던 친구들이 있었는데 최근에 다시 물어보면 좀 긍정적으로 생각이 바뀐 친구들이 여럿 있는 것 같아요.]

이런 추세가 이어진다면 올해 출생아 수가 7년 만에 30만 명을 넘을 수 있다는 전망도 나옵니다.

전문가들은 주거와 일자리 안정, 돌봄 부담 완화를 위한 적극적인 대책이 더 필요하다고 조언합니다.

(영상취재 : 김세경, 영상편집 : 원형희, 디자인 : 장채우)

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▶ 영상 시청

<앵커>

삼성전자는 가까스로 총파업을 피했지만, 이번엔 카카오가 창사 이래 첫 파업 위기를 맞고 있습니다. 카카오에서도 노사 갈등의 핵심은 성과급인데요. 이 성과급 논란은 산업계 전반으로 번지고 있습니다.

정성진 기자가 취재했습니다.

<기자>

카카오 노사가 오늘(27일) 오후 경기지방노동위원회에서 2차 조정 회의에 나섰습니다.

[서승욱/카카오 노조 지회장 : 카카오 문제의 핵심은 무너진 신뢰를 어떻게 회복할 것인가입니다. 회사가 정말 대화할 의지가 있는지 조정장에서 같이 한번 논의해….]

쟁점은 성과급 보상 구조.

카카오 노조는 1인당 1천만 원 수준의 성과급을 요구한 걸로 전해졌는데, 기존에 직원들에게 지급되는 500만 원 상당의 양도 제한 조건부 주식을 여기에 포함하느냐를 두고 노사의 입장이 엇갈리고 있습니다.

카카오 본사 노조와 카카오페이 등 4개 계열사 노조는, 지난 20일 고용불안과 경영 실패 등에 대한 대책 마련을 촉구하며 파업 찬반 투표를 진행해 파업 찬성으로 결론을 내렸습니다.

4개 계열사 노조가 이미 쟁의권을 확보한 상태에서 카카오본사 마저 조정이 결렬되면, 카카오 창사 이래 첫 파업이자 공동 파업 가능성이 커지게 됩니다.

SK 하이닉스가 쏘아 올리고 삼성전자가 불 지핀 성과급 논란은 전 산업계로 번지는 중입니다.

삼성전기 노조는 성과급 협상이 끝났음에도 영업이익의 12%를 성과급으로 추가 요구하고 있고, HD현대중공업과 LG유플러스는 영업이익의 30%를, 한화에어로스페이스 등은 상한 폐지를 주장하고 있습니다.

[송헌재/서울시립대 경제학부 교수 : 대기업 다니는 노조들이 (성과급까지) 더 많이 가져가는 상황이 되면 노조도 없고 있어 봐야 유명무실한 중소기업 근로자들은 허탈하겠죠.]

노동계에서는 성과급 혜택을 협력업체와 나눠야 한단 주장이 나오고 있지만 당장 실현하긴 쉽지 않아서, 대기업 노조의 성과급 분배 요구가 노동 시장 양극화를 부추길 거란 우려가 커지고 있습니다.

(영상편집 : 최혜영, 디자인 : 이예솔, VJ : 정한욱)

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▶ 영상 시청

<앵커>

말도 많고 탈도 많았던 삼성전자의 임금협약이 마무리됐습니다. 노사 합의안에 대한 투표에서 전체 찬성률은 높았지만, 반도체가 아닌 가전과 모바일 부문에서는 반대표가 압도적으로 많았습니다. 제3노조와 주주들의 반발도 여전합니다.

보도에 홍영재 기자입니다.

<기자>

삼성전자 여명구 부사장과 최승호 삼성전자 초기업노조 위원장이 2026년 임금협약서에 서명합니다.

지난 22일부터 엿새 간 진행된 잠정 합의안에 대한 삼성전자 노조의 찬반 투표는, 조합원 95.5%가 참여해 73.7%의 찬성으로 가결됐습니다.

투표권을 가진 조합원의 열에 아홉은 반도체, DS 부문이 대다수인 초기업노조 소속이라 예상된 결과였습니다.

그러나 가전, 모바일이 속한 완제품, DX 부문 조합원 비중이 높은 전국삼성전자노조에선 반대표가 79%에 달했습니다.

합의안에 따라 반도체 부문 직원은 최대 6억 원 안팎의 특별경영성과급을 받지만, 완제품 부문은 600만 원의 자사주만 지급되기 때문입니다.

성과급에 대한 불만이 표심으로 표출된 건데, 표결에서 배제된 삼성전자 3대 노조인 동행노조는 투표 무효 소송까지 검토하고 있습니다.

특별성과급은 영업이익의 10.5%를 재원으로 세금을 원천 징수한 뒤 자사주로 지급됩니다.

삼성전자의 올해 영업이익 전망치는 약 350조, 내년과 내후년은 400조 원대입니다.

이를 토대로 추산하면 사측이 올해 성과급으로 지급해야 할 자사주는 22조 원어치로, 현재 주가 기준으로 7천100만 주에 달합니다.

3년으로 보면 80조 원어치에 달합니다.

사측은 성과급 지급을 위한 자사주 매입 계획을 결정한 뒤, 정기 주주총회나 임시 주총을 열어 안건을 상정할 계획입니다.

하지만, 주주 단체는 노사 합의가 위법하다며 소송을 예고했습니다.

[민경권/대한민국 주주운동본부 : 회사 자금의 외부 유출은 주주총회 결의사항이며 이사회나 노사 자율 교섭의 대상이 될 수 없습니다.]

삼성전자는 이번 임금협상 타결을 계기로 앞으로 5년간 국내 상생 생태계를 만들고 미래 인재를 키우는 데 5조 원을 투자하겠다는 계획을 내놨습니다.

김영훈 고용노동부 장관은 "삼성전자의 성공은 노사의 노력에 사회적 지원이 합쳐진 것"이라며 "대기업이 거둔 초과 이익의 사회적 분배 문제를 논의할 토론회를 다음 달에 열겠다"고 밝혔습니다.

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▶ 영상 시청

<앵커>

삼성전자와 SK하이닉스의 주가 변동폭을 두 배로 반영하는 레버리지 상품이 출시됐습니다. 투자자들의 뜨거운 관심을 증명하듯, 거래에 필수적인 사전 교육에 신청자가 몰리면서 관련 사이트가 한때 먹통이 되기도 했는데요. 반도체 대장주들의 상승세에 힘입어 오늘(27일) 코스피는 또다시 최고치를 경신했습니다.

이태권 기자가 보도합니다.

<기자>

금융투자교육원 홈페이지입니다.

오늘 아침 7시 반쯤부터 12시간 넘게 접속 장애가 빚어지고 있습니다.

단일종목 레버리지 상품 거래를 위해 꼭 받아야 하는 사전 투자 교육에 사람들이 몰린 겁니다.

[이명진/금융투자교육원 부장 : 장이 열리기 전부터 7천 명, 8천 명 이상, 이제 (평소의) 2배 이상 되는 인원이 교육 신청을 하고 지연이 좀 발생하긴 했습니다.]

오늘 출시된 삼성전자와 SK하이닉스 단일 종목 레버리지, 인버스 상품은 특정 종목의 하루 변동폭을 2배로 반영하는 펀드와 증권입니다.

첫날부터 18개 상품의 전체 거래대금은 10조 원을 넘었는데, 개인 투자자들의 레버리지 상품 순매수 규모는 2조 원에 달했습니다.

SK하이닉스 레버리지의 경우 최대 22%가 오른 상품이 있었고 삼성전자는 최대 8% 상승했습니다.

하지만 주가가 오르내릴 때마다 레버리지 상품의 손실률은 기초자산보다 더 커지는 '음의 복리' 효과가 생깁니다.

주가가 1만 원에서 20% 떨어졌다가 다시 20% 오르면 9천600원으로 4% 손실이 나지만, 레버리지 상품은 40% 하락해 6천 원이 됐다가 40%가 올라도 8천400원에 그쳐 손실이 16%나 됩니다.

장기 투자에 부적합한 데다 변동 폭 2배라는 목표를 맞추기 위해 해당 주식을 계속 사고 팔아야 하기 때문에 개별 주식의 변동성이 더 커질 수 있습니다.

[김재승/현대차증권 연구원 : 주가랑 ETF랑 가격이 벌어지면 벌어질수록 이제 증권사가 결국에 맞춰주는 역할들, 그 역할을 하는 과정에서 실물 자산(주식)을 결국에 사주든가 팔든가 하는 거죠. 올라갈 때 더 많이 올라가고 내려갈 때 더 많이….]

레버리지 상품 상장으로 반도체 종목의 상승세가 더 강해질 거란 기대에 시장에 자금이 대거 유입됐습니다.

오늘 코스피는 2.25% 오른 8천228로 사상 최고치를 또 경신했습니다.

(영상취재 : 최호준·조창현, 영상편집 : 이상민, 디자인 : 제갈찬)

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