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스타벅스의 '탱크데이' 논란 이후 주간 결제금액이 일주일 사이에 80억 원 넘게 줄어든 것으로 나타났습니다.

신규 앱 설치 건수도 20% 이상 감소하면서 해당 논란 이후 불매 운동 등이 실제로 매출에 타격을 입혔다는 분석이 나옵니다.

AI 테크 기업 아이지에이웍스의 모바일인덱스는 스타벅스의 주간 결제금액이 탱크데이 논란이 불거진 5월 18일부터 24일까지 일주일간 236억 9천만 원으로 집계됐다고 분석했습니다.

이는 그 전주인 5월 11∼17일 321억 6천만 원에서 일주일만에 84억 7천만 원가량 줄어든 것으로, 감소율은 26.3%에 달했습니다.

직전 주간인 5월 4∼10일 결제액인 314억 8천만 원과 비교해도 약 25% 줄어든 수치입니다.

정용진 신세계그룹 회장이 대국민 사과문을 발표한 데 이어 신세계그룹 측이 "굉장히 많은 매출 감소가 있다"고 언급한 바 있는데 실제 매출 감소가 수치로 드러난 것입니다.

스타벅스 앱에서도 신규 유입이 둔화된 모습이 포착됐는데, 스타벅스 앱의 5월 18∼24일 신규 설치 건수는 3만 6천여 건으로 그 전주 4만 8천여 건보다 1만 건 넘게 줄었습니다.

다만, 아이지에이웍스 관계자는 "이 데이터는 국내 카드 결제추정 액수"라며 "법인 계좌이체와 기업간 거래, 현금과 인 앱 결제 등을 통한 결제 금액은 포함되지 않는다"고 전했습니다.

반면 같은 기간 스타벅스 앱의 주간 사용자 수는 약 390만 명에서 408만여 명으로 오히려 늘었습니다.

일각에선 탱크데이 논란 후 기존 이용자들이 스타벅스 공지를 확인하거나 잔액 확인 등을 위해 앱 접속 횟수가 늘면서 사용자 수도 일시적으로 증가한 게 아니냐는 관측이 나왔습니다.

앞서 스타벅스코리아는 5·18 민주화운동 기념일인 지난 18일 텀블러 할인 행사에 '탱크 데이' 등의 표현을 사용해 논란을 빚었습니다.

이후 온라인과 SNS를 중심으로 비판 여론이 확산했고, 신세계그룹은 스타벅스코리아 대표를 해임하고 정용진 회장이 공개 사과를 하는 등 수습에 나섰습니다.

(취재: 김태원, 영상편집: 최강산, 디자인: 이수민, 제작: 디지털뉴스부)

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AI 모델의 '학습'을 넘어 단계적 추론을 수행하는 AI 에이전트와 바이브 코딩의 시대가 도래하면서, 데이터센터의 두뇌인 CPU가 화려하게 부활하고 있습니다. 한때 2024년 고점 대비 주가가 61.9% 폭락하며 다우 지수에서 퇴출당했던 인텔은 구원투수 립부 탄 CEO 취임과 미국 트럼프 행정부의 전례 없는 지분 10% 인수, 그리고 에이전트 조율을 위한 CPU-GPU 비율의 급격한 변화에 힘입어 닷컴 버블 시절의 전고점을 돌파했습니다. 이번 오그랲에서는 인텔의 스토리와 전력 효율 극대화를 노리는 클라우드 3사의 맞춤형 CPU 공세까지, CPU에 관한 다양한 이야기를 5가지 데이터로 명쾌하게 분석해 봤습니다.

(취재 : 안혜민, 촬영 : 황세회·김상윤, 편집 : 이기은, 디자인 : 안준석, 인턴 : 김수영, 제작 : 지식콘텐츠IP팀)

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▲ 서울 시내 한 스타벅스 매장의 모습

'탱크데이' 논란 이후 스타벅스의 주간 결제금액이 일주일 새 80억 원 넘게 줄어든 것으로 나타났습니다.

신규 앱 설치 건수도 20% 이상 감소해 논란 이후 신규 이용자 유입과 소비 심리가 위축된 것 아니냐는 분석이 나옵니다.

AI 테크 기업 아이지에이웍스의 모바일인덱스에 따르면 스타벅스의 주간 결제금액은 탱크데이 논란이 불거진 5월 18일부터 24일까지 일주일간 236억 9천만 원으로 집계됐습니다.

그 전주인 5월 11∼17일 321억 6천만 원이었던 것과 비교하면 일주일 사이 약 84억 7천만 원 줄었습니다.

감소율은 26.3%에 달합니다.

직전 주간인 5월 4∼10일 결제액 314억 8천만 원과 비교해도 약 25% 줄었습니다.

스타벅스는 최근 앱 지표에서도 신규 유입 둔화 흐름을 보였습니다.

스타벅스 앱의 5월 18∼24일 신규 설치 건수는 3만 6천994건으로, 그 전주보다 1만 1천447건 줄었습니다.

이 기간 식음료 브랜드 신규 설치 건수 순위도 2위에서 5위로 내려앉았습니다.

스타벅스 결제액과 신규 앱 설치가 동시에 큰 폭으로 감소했다는 점에서 이번 사태가 브랜드 신뢰와 소비 심리에 일정 부분 영향을 미쳤을 가능성이 있습니다.

다만, 아이지에이웍스 관계자는 "이 데이터는 국내 카드 결제추정 액수"라며 "법인 계좌이체와 기업간 거래, 현금, 상품권, 간편 결제, 인 앱 결제 등을 통한 결제 금액은 포함되지 않는다"고 덧붙였습니다.

반면 같은 기간 스타벅스 앱의 주간 사용자 수는 390만 3천668명에서 408만 5천740명으로 4.7%(18만 2천72명) 늘었습니다.

결제액과 설치 건수는 줄었지만, 사용자 수는 오히려 상승한 것입니다.

업계에서는 논란 후 기존 이용자들이 스타벅스 공지를 확인하거나 쿠폰 또는 리워드 여부 체크, 잔액 확인 등을 위해 앱 접속 횟수가 늘면서 사용자 수도 일시적으로 증가한 게 아니냐는 관측이 나옵니다.

즉 앱을 찾은 사람은 늘었어도 매장 방문이나 주문으로 이어지는 비율이 낮아졌거나 구매 빈도가 줄면서 실제 결제액은 감소했을 수 있다는 것입니다.

앞서 스타벅스코리아는 5·18 민주화운동 기념일인 지난 18일 텀블러 할인 행사에 '탱크 데이' 등의 표현을 사용해 논란을 빚었습니다.

이후 온라인과 SNS를 중심으로 비판 여론이 확산했고, 신세계그룹은 스타벅스코리아 대표를 해임하고 공개 사과를 하는 등 수습에 나섰습니다.

이런 가운데 국내 커피 브랜드 결제액이 3년 사이 30% 넘게 증가했다는 분석도 나왔습니다.

와이즈앱·리테일이 한국인의 신용카드·체크카드 결제액을 표본 조사한 결과 지난 4월 주요 커피 브랜드 합산 결제 추정액은 1조 190억 원으로 집계됐습니다.

이는 전년 같은 달 8천975억 원보다 14% 증가한 수치입니다.

최근 3년간으로는 32% 늘었고, 연평균 성장률은 10%를 기록했습니다.

지난달 한국인이 가장 많이 결제한 커피 브랜드는 스타벅스였습니다.

스타벅스 결제액을 100으로 놓고 비교하면 메가커피가 69.3으로 뒤를 이었습니다.

그 다음으로 투썸플레이스 47.5, 컴포즈커피 40.4, 이디야커피 22.2, 빽다방 19.0 등의 순이었습니다.

(사진=연합뉴스)

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▲ 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부 최승호 위원장

삼성전자 임금협상 잠정합의안 가결 이후 최대 노조인 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부가 완제품 부문 조직 재정비 등을 언급하며 내부 수습에 나섰습니다.

최승호 초기업노조 위원장은 조합원들에게 보낸 메시지에서 "DS와 DX의 교섭을 같이하는 과정에서 서로 다툼이 많았던 것 같다"며 "DX 부문 집행부를 재구성해 DX 부문을 전담해 챙길 수 있도록 만들겠다"고 말했습니다.

이와 관련 "DX 부문 교섭을 담당하는 대표를 교체하고, 사무국장도 현장으로 복귀시키겠다"며 "재신임 투표도 진행할 예정"이라고 밝혔습니다.

이에 따라 DX 부문 소속의 이송이 부위원장 등은 집행부에서 물러나고, 최 위원장의 재신임 투표도 조만간 실시하는 등 전반적인 쇄신 작업이 이뤄질 것으로 보입니다.

최 위원장은 "직책 수당 금액에 제한을 두겠다"는 입장도 덧붙였습니다.

"500만 원가량의 수당을 받은 건 사실"이지만 "다만 금액의 한도가 없기에 문제가 발생할 수 있음을 느꼈고, 논란이 되지 않도록 정비하겠다"고 설명했습니다.

앞서 초기업노조 집행부는 지난 3월 신설된 규약에 따라 1인당 평균 월 580만∼700만 원을 받을 수 있다는 사실이 알려지며 논란이 됐습니다.

(사진=공동취재, 연합뉴스)

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▲ 김영훈 고용노동부 장관이 27일 정부세종청사 고용노동부 기자실에서 열린 출입기자단 차담회에서 노동 현안에 대해 발언하고 있다

삼성전자 노사 분쟁을 계기로 기업의 초과이익에 대한 분배 문제가 쟁점화된 가운데 김영훈 고용노동부 장관이 오늘(27일) "사회적 대화가 유일한 해법"이라며 다음 달 1일 긴급토론회를 열겠다고 밝혔습니다.

명칭은 '한국형 사회연대임금정책 가능성 모색에 관한 토론회'로 협력업체 동반 성장, 지역사회 공헌 등과 연결 지어 사회적 대화를 통해 한국 노동시장의 'K자형 양극화'를 해소하자는 취지입니다.

김 장관은 오늘 정부세종청사에서 연 출입기자단 차담회에서 "대기업의 초과이익을 어떻게 사회적 분배할 것인가에 대한 유일한 해법은 사회적 대화밖에 없다"며 "다음 주 월요일(6월 1일) 노동부 주관 긴급토론회를 열 생각"이라고 말했습니다.

삼성전자 노사의 갈등은 일단 봉합됐지만, 대기업에 집중된 막대한 초과이익을 어느 이해당사자까지, 어떤 방식으로 배분할 것인지 정하는 과제는 여전히 남아있습니다.

김 장관은 "오늘날 삼성전자의 성공은 노사의 헌신적 노력에 더해 각종 사회 지원이 합쳐져 이뤄진 것"이라며 "긴급토론회로 대화의 문을 열고자 한다"고 했습니다.

그러면서 "정부는 연구나 실태조사 등 사회적 대화가 활성화되도록 적극 지원하겠다"며 "방향은 '함께 살자'는 것으로 가칭 한국형 사회연대임금정책 가능성 모색에 관한 토론회"라고 밝혔습니다.

사회연대임금정책은 노동시장 내 임금 격차를 줄이기 위한 임금 정책으로 동일가치노동 동일임금을 통해 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 간 소득 불평등을 완화하는 게 골자입니다.

초과이익 개념에 대해 김 장관은 "정부가 기업의 정당한 이익에 관여할 권한은 없고 그럴 생각도 없다"며 "전통적 문법을 뛰어넘어 발생한 초과이익에 대해 세금, 판매·관리비, 재무적 비용 등을 빼고 어떻게 배부할 건인가의 문제"라고 설명했습니다.

그는 특히 "이런 초과이익을 정규직만 배타적으로 가져갈 것인지 문제 등이 있다"면서 "천문학적 초과이윤 속 격차가 벌어지는 데 지금이야말로 동반성장론 같이 원하청 간 격차를 해소할 수 있는 방안을 찾아야 할 때"라고 강조했습니다.

이날 삼성전자 노조 투표에서 임금협상 잠정합의안이 가결된 데 대해 김 장관은 "조합원들의 현명한 판단이라고 생각한다"며 환영의 뜻을 밝혔습니다.

김 장관은 "어느 정도 차이는 용인되지만 같은 기업에서 (성과급) 차이가 너무 커서 조합원들의 깊은 고민이 있었을 것"이라며 "그런데도 잠정합의안이 가결된 것은 다행스러운 일"이라고 평가했습니다.

이번 노사 합의 과정에 김 장관이 중재자로 나서며 갈등 해결에 기여했다는 평가가 있는 반면, 일각에선 정부가 민간의 자율교섭을 침해한 것 아니냐는 부정적 견해도 있습니다.

김 장관은 "형식이 있고 실질이 있다"면서 "삼성전자는 사기업이지만 반도체는 공공재가 됐다. 정부가 마땅히 주요한 사업장에 대해 중재 노력을 기울였어야 했다고 본다"고 말했습니다.

다만, "앞으로 매번 이처럼 개입할 것인지 문제는 쉽지 않다"면서 "이번에 중요한 선도 모델로서 문을 열었으니 이제 새로운 사회혁신 재분배에 대한 사회적 합의를 이뤄내고, 그 틀 내에서 노사관계가 새롭게 발전하는 계기가 되길 바란다"고 덧붙였습니다.

김 장관은 향후 국회 입법 과제들에 대해서도 언급했습니다.

그는 "근로자추정제, 일터기본법, 정년연장 등 입법 과제가 많이 남았는데 정년연장 논의는 많이 숙성된 상태"라며 "조금 더 설득 과정을 거쳐 정기국회 통과를 목표로 추진하겠다"고 했습니다.

한편, 전날 발생한 서울 서소문 고가차도 철거 현장 붕괴 사고와 관련 김 장관은 "짓는 것보다 허무는 게 더 어렵다"며 "우리는 그런 것들을 잘 잊어버린다"고 당부했습니다.

그러면서 김 장관은 "철거 작업을 가볍게 생각하면 안 된다"면서 "짓는 건 설계도대로 하면 되지만 철거에는 정답이 없다. 우리는 거꾸로 생각하는 게 아닌가 생각이 든다"고 안타까운 심정을 전했습니다.

(사진=연합뉴스)

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▲ 27일 서울 중구 하나은행 본점 딜링룸 현황판에 코스피가 표시돼 있다.

코스피가 오늘(27일) 전날의 '8천 피' 탈환에 이어 상승세를 이어가며 다시 사상 최고치를 경신했습니다.

오늘 코스피는 전날보다 181.19포인트(2.25%) 오른 8,228.70으로 거래를 마쳤습니다.

지수는 전장 대비 194.61포인트(2.42%) 오른 8,242.12로 출발해 개장 이후 한때 5.09% 오른 8,457.09까지 치솟았습니다.

이날 장중 첫 8,400선 고지를 밟은 것입니다.

장 초반 급등세에 프로그램매수호가 일시효력정지(매수 사이드카)가 발동되기도 했습니다.

반면 코스닥 지수는 전날보다 39.39포인트(3.36%) 내린 1,133.13으로 마감했습니다.

(사진=연합뉴스)

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▲ 노태문 삼성전자 대표이사 사장

삼성전자 임금협상 잠정 합의안이 가결되자 노태문 삼성전자 대표이사 겸 DX 부문장(사장)이 조직 달래기에 나섰습니다.

노 사장은 임직원에게 보내는 메시지를 통해 "최근 임금협상 과정과 결과로 많은 분이 소외감과 박탈감, 회사에 대한 실망과 서운함을 느끼셨으리라 생각한다"고 밝혔습니다.

이어 "사업 환경과 업황의 차이가 부문별로 다른 결과로 이어지는 상황에 부문장으로서 안타까움과 책임감을 느끼고 있고, 현재 DX 부문이 마주한 현실을 무겁게 받아들이고 있다"고 전했습니다.

73.7%의 찬성률로 최종 가결된 잠정합의안은 협상 과정에서부터 반도체 부문 중심으로 교섭이 진행돼 DX 부문 중심 노조와 직원들의 불만이 컸습니다.

특히 잠정합의안에 따라 메모리사업부 직원들은 약 6억 원 안팎의 성과급을 받는 반면, 스마트폰·가전·TV 등을 담당하는 DX 부문은 600만 원 상당의 자사주만 받을 가능성이 높아 상대적 박탈감을 불렀습니다.

노 사장은 "지금 DX 부문이 처한 사업 환경이 결코 녹록지 않은 것이 사실"이라며 "글로벌 수요의 불확실성, 높아진 원가와 비용 부담, 더욱 치열해진 경쟁 속에서 쉽지 않은 비즈니스 상황을 마주하고 있다"고 적었습니다.

또, "앞으로 DX 부문의 경쟁력을 회복하고 다시 성장의 흐름을 만들어내는 일에 더 엄중하게 임하겠다"며 "사업별로 무엇을 바꿔야 하는지, 어디에 더 과감하게 집중해야 하는지, 현장에서 무엇이 가장 절실한지 직접 보고 챙기겠다"고 강조했습니다.

이와 함께 "원가 구조와 사업 운영 방식, 상품 경쟁력과 실행 체계까지 하나하나 다시 점검하고, 중장기 성장의 기반을 차근차근 다지겠다"며 "노력과 헌신이 체감할 수 있는 성과와 자부심으로 이어질 수 있도록 하겠다"고 덧붙였습니다.

(사진=연합뉴스)

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▲ 삼성전자 노사가 27일 경기 용인시 기흥에 위치한 삼성전자 The UniverSE에서 2026년 임금협약 조인식을 진행했다.

삼성전자는 노동조합 공동교섭단(이하 공동교섭단)과 '2026년 임금협약 조인식'을 진행했다고 오늘(27일) 밝혔습니다.

조인식은 오늘 경기도 용인시 기흥에 위치한 삼성전자 The UniverSE에서 진행됐습니다.

사측에서는 여명구 삼성전자 DS(반도체 부문) 피플팀장(부사장)과 김형로 부사장이, 노조 측에서는 최승호 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자 지부(이하 초기업노조) 위원장, 김재원 전국삼성전자노동조합 정책기획국장 등이 참석했습니다.

앞서 삼성전자와 공동교섭단은 총파업 예정 전날인 지난 20일 임금협약 잠정합의안을 극적으로 도출하고, 22일 14시부터 오늘 10시까지 조합원 찬반투표를 실시했습니다.

그 결과 찬성률 73.7%로 최종 가결됐습니다.

투표율은 95.5%를 기록했습니다.

여 부사장은 "이번 임금협약 타결을 시작으로 노사가 한 마음이 되어 글로벌 경쟁력 강화에 힘쓰겠다"며 "끝까지 대화의 끈을 놓지 않고 진정성 있게 교섭에 임해준 노동조합과 임직원 여러분께 감사드린다"고 밝혔습니다.

최 위원장은 "임금교섭 과정에서 아쉬운 부분도 있었지만, 노사가 장기간 대화와 논의를 이어간 끝에 의미 있는 합의에 도달했다고 생각한다"며 "앞으로도 삼성전자 직원들의 근로조건 개선과 권익 향상을 위해 지속 노력하겠다"고 말했습니다.

(사진=삼성전자 제공, 연합뉴스)

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어제(26일) '8천 피'를 탈환한 코스피가 오늘 장초반 4% 넘게 올라서 매수 사이드카까지 발동되는 등 강세를 이어가고 있습니다.

지수는 어제 대비 2.42% 오른 8,242.12로 출발해 한때 5% 오른 8,450으로 첫 8,400선 고지를 밟기도 했습니다.

강세를 주도한 것은 반도체 위주의 기술주로 삼성전자는 장중 33만 원, SK하이닉스는 235만 원까지 오르기도 했습니다.

외국인은 14거래일 만에 순매수를 보이고 있습니다.

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<앵커>

삼성전자의 2026년 임금교섭 잠정 합의안에 대한 노조의 찬반 투표가 가결됐습니다. 하지만 반도체 부문에만 집중된 역대급 보상안에 제3노조는 물론 주주 단체의 반발이 극심합니다.

최고운 기자입니다.

<기자>

삼성전자 성과급 노사 합의안에 대한 조합원 찬반투표가 최종 가결됐습니다.

전체 조합원의 95.5%인 6만 2천여 명이 투표해 73.7%, 4만 6천여 명이 찬성했습니다.

노조마다 찬성률은 크게 갈렸습니다.

삼성전자 최대 노조인 초기업노조 삼성전자 지부에서는 80.6%가 찬성표를 던졌지만, 2노조인 전국삼성전자노조는 21.1%만이 찬성했습니다.

성과급 격차에 불만을 가진 모바일과 가전 등 완제품 부문 직원들을 중심으로 반대 표심이 집중된 것으로 보입니다.

노조 규약에 따라 투표권자 과반이 참여해 과반 찬성으로 잠정 합의안이 법적 효력을 갖게 되면서 노사는 조인식을 진행했습니다.

이에 따라 올해 영업이익을 기준으로 계산하면 반도체 부문의 메모리사업부 직원은 1인당 최대 6억 원 안팎의 역대급 보상을 받게 됩니다.

삼성전자는 특별 성과급 지급을 위해 시장에서 꾸준히 자사주를 매입했다가 내년 초 직원들에게 지급할 계획입니다.

잠정 합의안은 가결됐지만 법적인 변수가 완전히 해소된 건 아닙니다.

수백만 원 수준의 성과급에 그치면서 같은 회사 안에서도 상대적 박탈감을 호소해 온 완제품 부문 노조는 투표 효력정지 가처분 신청을 낸 데 이어 투표 무효 확인 소송도 진행하겠다고 예고했습니다.

주주들도 반발하고 있습니다.

천문학적인 규모의 자사주를 직원 성과급으로 지급하는 방식은 주주 가치를 훼손한다며, 주주 명단을 확보해 주주총회 소집을 추진하고 합의안에 대한 무효 확인 소송도 제기한다는 계획입니다.

파업 위기는 넘겼지만 극심한 보상 불평등으로 생긴 노노 갈등, 주주 반발까지 겹치면서 진통은 계속 이어질 전망입니다.

(영상편집 : 김진원)

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글로벌 공급망 리스크와 중국 전기차 물량 공세로 가격 경쟁력 확보에 비상이 걸린 현대자동차그룹이 결국 최근 중국 협력사를 통해 부품 조달을 확대하는 방안을 검토하고 있습니다.

현대차는 그동안 국내 내연기관차 생산에 투입되는 부품 약 95%를 국내에서 조달해왔는데, 가격 경쟁 압박이 커지자 중국산 부품 수급 구조를 개편하는 방안을 선택지로 올린 겁니다.

가장 직접적인 원인은 가파른 부품 가격 상승세인데, 통상 분쟁에 지정학 리스크가 겹쳐 글로벌 공급망을 통해 부품을 구하는 게 갈수록 어려워지고, 중동 전쟁 고유가 사태가 겹치면서 단가가 더 빠르게 올랐습니다.

이런 상황에서 한국산에 비해 평균적으로 30% 이상 저렴한 중국 부품이 매력적인 선택지로 떠올랐다는 게 업계의 전언입니다.

전기차에서는 이미 국내 생산차량 상당 부분에 중국산 부품이 탑재되고 있습니다.

현대차는 코나에, 기아는 레이·니로·EV5·PV5에 CATL 배터리를 넣고 있습니다.

올해 들어 중국산 자동차가 한국을 집중 공략하고 있다는 점도 현대차가 위기감을 느끼는 대목입니다.

국내 판매 모델 대다수가 중국 상하이 공장에서 생산되는 테슬라 전기 SUV 차량 '모델Y'는 올해 1~4월 국내에서 2만5409대가 팔렸습니다.

기아 EV5보다 2배, 현대 아이오닉5에 비해 3배 더 많이 팔린 겁니다.

BYD 중형 SUV '씨라이언7'도 올해 들어 5,991대가 팔리며 현대차·기아를 바짝 추격하고 있습니다.

하지만 가격 경쟁력을 잡기 위해 중국산 부품을 늘리면 중국 공급망에 예속될 위험이 커진다는 우려도 업계에서는 나옵니다.

현대차는 2020~2022년 코로나19 사태 때 중국 정부의 봉쇄 정책으로 와이어링 하니스와 에어백 부품 공급난을 겪고 생산 차질을 빚은 바 있습니다.

중국 기업과 일대일 가격 경쟁을 펼쳐야 하는 국내 부품 업계의 생태계가 훼손될 수 있다는 문제도 있습니다.

업계 관계자는 "현대차가 공급망 위험성과 가격 경쟁력 등을 종합적으로 검토해 적절한 수준으로 중국 조달 창구를 다변화 할 걸로 보인다"고 내다봤습니다.

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▲ 마이크론

마이크론에 이어 SK하이닉스까지 오늘(27일) 나란히 시가총액 '1조 달러 클럽'에 합류했습니다.

앞서 삼성전자에 이어 글로벌 메모리 반도체 빅3 모두 이 클럽의 멤버가 됐습니다.

인공지능(AI) 반도체 붐이 클럽의 문을 급속히 낮추면서 클럽의 면면이 빠르게 바뀌고 있습니다.

미 경제방송 CNBC의 투자 프로그램 '매드머니' 진행자 짐 크레이머는 26일(현지시간) 마이크론의 클럽 합류 소식을 전하며 "AI가 시장의 질서를 바꿨다"며 "1조 달러 클럽이 과거보다 훨씬 진입하기 쉬워졌다"고 말했습니다.

크레이머는 "마이크론은 데이터센터에 들어가는 최고의 고대역폭메모리(HBM) 칩을 만든다"며 "시총 1조 달러는 당연한 귀결"이라고 평가했습니다.

그는 엔비디아·애플·마이크로소프트·알파벳·아마존·브로드컴·테슬라·메타·버크셔해서웨이 등 기존 미국의 9개 1조 달러 기업을 소개하면서 마이크론 가세로 클럽이 더 확장될 것이라고 내다봤습니다.

미국 시가총액 조사 사이트 컴퍼니즈마켓캡닷컴(companiesmarketcap.com) 기준으로 오전 10시 현재 1조 달러 이상 기업은 총 14개사입니다.

엔비디아(5조 2천억 달러)가 1위를 달리는 가운데, 알파벳(4조 6천억 달러)·애플(4조 5천억 달러)·마이크로소프트(3조 1천억 달러)·아마존(2조 9천억 달러)·TSMC(2조 1천억 달러)·브로드컴(2조 달러)·아람코(1조 8천억 달러)·테슬라(1조 6천억 달러)·메타(1조 5천억 달러) 순입니다.

이어 11위 삼성전자(1조 3천870억 달러)와 함께 SK하이닉스(1조 630억 달러)가 이날 단숨에 3계단 뛰어 12위에 올랐고, 버크셔해서웨이(1조 430억 달러)·마이크론(1조 100억 달러)가 뒤를 이었습니다.

14개 클럽 중 미국 기업이 아닌 곳은 삼성전자 · SK하이닉스 · 아람코 · TSMC 4곳뿐입니다.

특히 이 가운데 아람코·버크셔해서웨이·테슬라를 제외한 11개사가 AI와 직간접적으로 연결된 기업으로, AI가 사실상 '1조 달러 클럽'의 입장권이 되고 있다는 평가가 나옵니다.

그 뒤로는 일라이 릴리(9천494억 달러), 월마트(9천341억 달러), JP모건(8천219억 달러), AMD(8천216억 달러), ASML(6천290억 달러)가 진입을 노리고 있습니다.

상장을 앞둔 클럽 가입 후보군에서도 AI 티켓의 저력은 확인됩니다.

AI 모델 그록을 개발한 xAI를 합병한 스페이스X는 지난 20일 기업공개(IPO) 예비 투자설명서를 공개하고 약 1조 7천500억 달러 규모의 상장을 추진 중이며, 오픈AI는 올 9월 상장을 목표로 최대 1조 달러의 기업가치를 노리고 있습니다.

앤트로픽은 올해 10월 상장을 겨냥해 약 9천억 달러의 기업가치를 인정받는 자금 조달을 추진 중입니다.

세 기업의 합산 기업가치는 최대 3조 달러를 웃돌 전망입니다.

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▶ 영상 시청

[경제 365]

식품기업 대상이 태국 방콕에서 열리는 아시아 최대 식품 박람회인 '타이펙스-아누가 2026'에 참가해 동남아 시장 공략에 나섭니다.

대상은 김치 브랜드 '종가', 글로벌 브랜드 '오푸드', 인도네시아 브랜드 '마마수카' 통합 부스를 운영합니다.

김치와 김, 소스, 가정간편식 등을 중심으로 현지 바이어 공략에 나설 계획입니다.

특히 할랄 인증 소스와 베트남 현지 생산 제품 등을 선보이며 현지화 전략을 강화했습니다.

대상의 지난해 동남아 법인 매출은 2021년보다 약 29% 증가한 7천900억 원을 기록했습니다.

또 베트남 공장 증설 등을 통해 동남아 생산·공급 역량 확대에도 속도를 내고 있습니다.

*이 기사는 AI 오디오로 제작됐습니다.

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▶ 영상 시청

[경제 365]

대한민국 대표 뷰티 전문 전시회인 '코스모뷰티서울'이 오늘(27일)부터 사흘간 서울 코엑스에서 열립니다.

올해 전시는 40회를 맞아 역대 최대 규모로 확대됐습니다.

약 1만 5천 규모 전시장에 830개 부스가 마련됐고, 화장품·헤어·네일·스마트뷰티·비건 등 다양한 분야 기업들이 참가합니다.

특히 중기부 추천 기업과 수출 유망 업체 40개 사를 모은 프리미엄 특별관도 운영됩니다.

주최 측은 약 8천 개 사 해외 바이어 방문과 180개 해외 우수 바이어 초청을 통해 수출 상담을 진행할 예정이라고 밝혔습니다.

또 해외 인증과 디지털 마케팅 전략 등을 다루는 전문 세미나와 체험 행사도 함께 열립니다.

*이 기사는 AI 오디오로 제작됐습니다.

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삼성전자 노사의 임금협상 잠정합의안이 노동조합 투표에서 70%를 넘기는 찬성률로 가결됐습니다.

삼성전자 노조 공동교섭단은 오늘(27일) 오전 10시 마감한 잠정합의안 투표 결과 찬성 73.7%(4만 6천142명)로 가결됐다고 밝혔습니다.

노조 규약에 따라 투표권자 과반이 참여해 과반이 찬성하면서 잠정합의안은 최종 확정됐습니다.

삼성그룹 초기업노동조합 삼성지부(초기업노조)에서는 투표권자 5만 7천332명 중 5만 5천333명(96.5%)이 참여했고, 2대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)에선 8천261명 중 7천283명이 참여해 투표율이 89%였습니다.

투표는 지난 22일 오후 2시 12분 시작돼 이날까지 엿새간 진행됐습니다.

의결권이 있는 노조 조합원 총 6만 5천593명 중 6만 2천616명이 투표에 참여해 최종 투표율은 95.5%를 기록했습니다.

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▲ 이정환 미래에셋자산운용 상무가 26일 서울 중구 미래에셋센터원빌딩에서 열린 '삼성전자·SK하이닉스 단일종목 레버리지·인버스' ETF(상장지수펀드) 상장 간담회에서 발언하고 있다.

삼성전자와 SK하이닉스 단일종목 레버리지가 오늘(27일) 상장하자마자 급등하고 있습니다.

미국발 기술주 훈풍으로 코스피가 8,300선을 돌파한 가운데 8개 자산운용사의 삼성전자·SK하이닉스 단일종목 레버리지·인버스 상품 16종이 동시 출격하면서 매수세가 급격히 쏠리는 모습입니다.

삼성전자와 SK하이닉스 중에서는 SK하이닉스 단일종목 레버리지 상품의 상승세가 더 가팔랐습니다.

오늘 오전 9시 32분 현재 KODEX SK하이닉스단일종목레버리지는 시작가보다 18.37% 오른 2만 7천755원, TIGER SK하이닉스단일종목레버리지는 16.24% 오른 2만 3천230원에 거래되고 있습니다.

이들 종목은 개장 직후 20% 넘게 급등했다가 오름폭을 조절 중입니다.

'ACE SK하이닉스 단일종목 레버리지'(19.03%), 'RISE SK하이닉스 단일종목 레버리지'(19.64%), '1Q SK하이닉스선물단일종목레버리지'(22.28%), 'KIWOOM SK하이닉스선물단일종목레버리지'(19.23%), 'SOL SK하이닉스단일종목레버리지'(18.60%) 등도 20% 안팎 상승 중입니다.

삼성전자 단일종목 레버리지도 두 자릿수 상승세를 나타내고 있습니다.

'KODEX 삼성전자단일종목레버리지'는 12.94% 오른 2만 4천435원, 'TIGER 삼성전자단일종목레버리지'는 13.24% 오른 2만 2천620원으로 각각 집계됐습니다.

'ACE 삼성전자단일종목레버리지'(12.50%), 'RISE 삼성전자단일종목레버리지'(12.57%), 'PLUS 삼성전자단일종목레버리지'(13.28%) 등도 오르고 있습니다.

오늘 반도체 중심 상승장으로 인해 주가 하락 시 수익률을 두 배로 얻는 '곱버스' 상품은 마이너스 수익률을 내고 있습니다.

'SOL SK하이닉스선물단일종목인버스2X'는 20.67% 내린 1만 5천870원, 'PLUS 삼성전자선물단일종목인버스2X'는 14.05% 떨어진 1만 7천190원에 각각 거래 중입니다.

이번에 처음 출시된 단일종목 레버리지 상품에 투자자들이 몰리면서 변동성완화장치도 연달아 발동됐습니다.

VI는 개별 종목이나 상품의 가격이 급변할 경우 거래소가 발동하는 변동성완화장치입니다.

가격 급등락에 따른 시장 충격을 완화하기 위해 일정 시간 거래를 제한하는 방식으로 운영됩니다.

정적VI는 전일 종가 대비 ±10% 이상 변동이 있을 때, 동적VI는 직전 체결가(또는 참조가격) 대비 단기 급변 시 수시로 발동됩니다.

VI가 발동되면 해당 종목이나 상품은 2분간 단일가 매매로 전환됩니다.

한국거래소와 코스콤 체크에 따르면 KODEX SK하이닉스단일종목레버리지는 개장 직후 정적VI가 발동됐고 곧이어 동적VI가 나왔습니다.

이외에도 삼성전자와 SK하이닉스 단일종목 레버리지·인버스 전 종목에 정적 또는 동적VI가 발동됐습니다.

(사진=연합뉴스)

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▲ 27일 서울 중구 하나은행 딜링룸 현황판에 코스피 및 삼성전자, SK하이닉스 주가 등이 표시되고 있다.

'8천피'를 넘어선 코스피가 장초반 급등세를 보이면서 유가증권시장에서 프로그램매수호가 일시효력을 정지하는 사이드카가 발동했습니다.

한국거래소에 따르면 오늘(27일) 오전 9시 6분 2초쯤 유가증권시장에서 코스피200선물지수의 변동으로 5분간 프로그램매수호가의 효력이 정지됐습니다.

발동 시점 당시 코스피200선물지수는 전일 종가보다 66.10포인트 상승한 1,333.50이었습니다.

코스피 사이드카는 코스피200선물 가격이 기준 가격 대비 5% 이상 상승해 1분간 지속되는 경우 발동됩니다.

(사진=연합뉴스)

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▲ 금융투자협회 금융투자교육원 사이트 캡처

삼성전자와 SK하이닉스를 기초자산으로 하는 단일종목 레버리지 ETF가 상장되자 이 상품 투자를 위해 교육을 이수해야 하는 사이트 접속이 지연되고 있습니다.

금융투자협회 금융투자교육원에 따르면 오늘(27일) 프리마켓이 열리기 전인 오전 8시 이전부터 홈페이지 이용자가 일시적으로 증가해 2시간째 접속이 지연되고 있습니다.

금투협 관계자는 "오전 일찍부터 동시 접속자가 6천∼7천 명이 몰리면서 접속 지연 상태가 발생한 것으로 보인다"고 말했습니다.

어제 오후에도 동시 접속자수가 9천 명에 육박하면서 일시적으로 접속이 지연됐다 복구됐습니다.

접속 지연은 삼성전자와 SK하이닉스 단일종목 레버리지 ETF 투자자들이 몰린 데 따른 것으로 보입니다 이 상품에 투자하기 위해서는 기존 사전교육 1시간에 더해 별도의 심화 교육을 1시간 이수해야 합니다.

지난 21일까지 교육 신청자는 10만 명, 이수자는 9만 명을 넘었습니다.

그러나 상장 하루 전인 지난 어제는 사전교육과 심화교육을 이수하려는 접속자가 폭증했습니다.

단일종목 레버리지 교육 시작 이후 하루 접속자 수가 많았을 때는 2만여 명 수준이었는데, 어제는 6만 명을 넘어선 것으로 전해졌습니다.

금투협 관계자는 "사이트가 완전히 다운된 것은 아니고 접속이 지연되고 있는 상황"이라며 "빠른 시간 내에 복구할 예정"이라고 밝혔습니다.

(사진=금융투자협회 금융투자교육원 사이트 캡처, 연합뉴스)

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SK하이닉스의 시가총액이 오늘(27일) 사상 처음으로 1조 달러를 돌파했습니다.

국내 기업으로는 삼성전자에 이어 두 번째이며, 아시아에서는 TSMC와 삼성전자에 이어 세 번째 기록입니다.

한국거래소와 금융정보서비스업체 연합인포맥스에 따르면 SK하이닉스는 오늘 오전 9시 10분 현재 전장보다 9.41% 급등한 224만 5천 원에 거래되고 있습니다.

이에 따라 시가총액은 어제 1천 462조 4천 653억 원에서 140조 원 가까이 늘어난 1천 600조 168억 원을 나타냈습니다.

오늘 오전 9시 10분 기준 달러/원 환율인 달러당 1,503.10원을 적용하면 1조 645억 달러에 해당하는 규모입니다.

이로써 시가총액 1조 달러 클럽에 속한 국내 상장사는 삼성전자와 SK하이닉스 두 곳으로 늘어났습니다.

삼성전자는 이달 6일 처음으로 시가총액 1조 달러 선을 넘어서며 대만 TSMC에 이어 아시아에서 두 번째로 해당 클럽에 이름을 올렸는데, 3주일 만에 SK하이닉스도 합류하게 됐습니다.

미국 시가총액 조사 사이트인 컴퍼니즈마켓캡닷컴은 오늘 같은 시각 SK하이닉스의 시가총액을 1조 480억 달러로 집계했습니다.

글로벌 주요 기업 시가총액 순위에서 SK하이닉스는 어제보다 한 계단 상승한 12위를 기록했습니다.

현재 1위부터 5위는 엔비디아, 알파벳, 애플, 마이크로소프트, 아마존 순이며 6위부터 10위에는 TSMC, 브로드컴, 아람코, 테슬라, 메타가 자리하고 있습니다.

11위는 삼성전자이며, 13위와 14위는 각각 버크셔해서웨이와 마이크론으로 나타났습니다.

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<앵커>

수요일 친절한 경제 한지연 기자 나와 있습니다. 한 기자, 오늘(27일)은 주택 공급 대책 얘기네요.

<기자>

이번 대책은 빨리 공급할 수 있는 집부터 늘리겠다는 게 핵심인데요.

정부가 비아파트를 2027년까지 4만 1천 호, 2030년까지는 총 11만 호까지 늘리겠다는 계획입니다.

여기서 비아파트는 도시형생활주택이나 오피스텔처럼 대단지 아파트가 아닌 소형 주택을 말하는데요.

아파트는 새로 짓고 입주하기까지 시간이 오래 걸리는 경우가 많지만, 비아파트는 도심 자투리땅에도 지을 수 있어서 상대적으로 공급 속도가 빠릅니다.

그중에서 도시형생활주택이 뭐냐면 1~2인 가구와 서민 주거 안정을 위해 2009년에 도입된 주택 유형으로, 기존에는 도시지역 안에서 300세대 미만, 전용 85제곱미터 이하로만 지을 수 있었습니다.

너무 대규모로 몰리는 걸 막기 위해 세대수 제한을 둔 거죠.

그런데 이번에는 이 기준을 완화하기로 했습니다.

준주거·상업·공업 지역은 기존 300세대 미만에서 500세대 미만까지, 역세권은 최대 700세대 미만까지 도시형생활주택을 지을 수 있게 하겠다는 겁니다.

층수 제한도 5층 미만에서 6층 미만으로 완화하고, 주차 기준은 지자체가 상황에 따라 기존보다 더 줄일 수 있게 했습니다.

정부는 이렇게 규제를 풀어서 도시형생활주택 공급만 앞으로 2년 동안 2만 6천 호, 2030년까지는 모두 7만 7천 호 규모가 더 공급되도록 유도하겠다는 계획입니다.

또 공실 상가와 오피스를 프리미엄 원룸이나 오피스텔로 바꿔서 앞으로 2년간 1만 5천 호, 2030년까지는 3만 3천 호 이상 공급도 추진하기로 했습니다.

LH도 올해 비주거 시설 2천 호 규모를 주거시설로 고쳐 쓰기로 했습니다.

<앵커>

그런데 막상 인허가를 받아도 집을 못 짓고 있는 현장들이 많다면서요?

<기자>

수도권에서 인허가 후에도 미착공된 게 32만 3천 호에 달하는데요. 

이 중에서 1년 이상 지연된 게 모두 10만 호에 달합니다.

지어도 된다는 허가는 받았는데 정작 공사를 시작하지 못한 곳들이 왜 생기냐, 집을 지으려면 초기에 큰돈을 끌어와야 하는데, 요즘은 건설 사업 자금을 구하기가 예전보다 어려워졌습니다.

여기에 자잿값과 인건비 부담까지 커지면서, 처음 계산했던 사업성이 안 맞는 경우도 늘었다는 건데요.

그러다 보니 시행사와 시공사 사이에서 "늘어난 공사비를 누가 부담할 거냐?" 갈등이 생기고, 그 사이 공사가 늦어지거나 아예 멈춰서는 경우도 많아진 겁니다.

그래서 정부는 멈춰 있는 사업장을 다시 움직이게 하기 위해 금융 지원도 확대하기로 했는데요.

특히 상가나 오피스를 주거 시설로 바꾸는 사업자들에게 연 3%대 대출 지원도 들어가게 됩니다.

<앵커>

끝으로 계란값도 계속 오르고 있죠?

<기자>

특란, 그러니까 XL 크기의 계란이 30구가 5천921원까지 올라왔는데요.

1년 동안 8.8%나 뛰었습니다.

그런데 이런 흐름은 7월까지 계속될 전망이라고 전망됐습니다. 

이유는 바로 생산량 회복 시점 때문인데요.

우선, 지난겨울 고병원성 조류인플루엔자 영향이 아직 남아 있습니다.

당시 산란계 1천134만 마리가 살처분됐는데요.

산란계는 말 그대로 알을 낳는 닭이잖아요.

이 닭들이 줄어들면 바로 계란 생산량도 줄 수밖에 없습니다.

현재 하루 평균 계란 생산량은 4천500만 개 정도인데, 작년 같은 기간보다 3.6% 감소한 상태입니다.

계란은 공급이 한 번 흔들리기 시작하면 가격이 바로 안정되기 어려운 품목인데요.

닭을 다시 들여온다고 해서 다음 날 바로 계란이 나오는 게 아니라, 산란계가 다시 알을 낳기까지 시간이 필요하기 때문입니다.

그래서 정부도 당장 소비자 부담을 낮추기 위해 내일부터 7월 1일까지 계란 30구당 1천 원 할인 지원에 들어갑니다.

또 농협도 하나로마트에 공급하는 계란 가격을 다음 달 23일까지 일주일에 두 번 낮추기로 했습니다.

앞서, 정부는 미국산 신선란 224만 개를 수입해서 30구당 6천 원이 안 되는 가격에 판매한 바 있는데요.

이번 달 말부터 다음 달까지도 신선란 224만 개를 추가로 수입해서 가격을 잡아보겠다는 계획입니다.

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▲ 5월 27일 코스피, 8,242.12로 출발

'8천 피'를 탈환한 코스피가 27일 5% 가까이 오르며 사상 최초 8,400 고지를 밟았습니다.

오늘 오전 9시 2분 현재 코스피는 전날보다 400.18포인트(4.97%) 오른 8,447.69입니다.

지수는 전장 대비 194.61포인트(2.42%) 오른 8,242.12로 출발해 오름폭을 키우고 있습니다.

반면 코스닥 지수는 같은 시각 전날보다 8.77포인트(0.75%) 내린 1,163.75입니다.

(사진=연합뉴스)

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연휴를 마친 미 증시가 반도체 업종의 강력한 랠리에 힘입어 일제히 상승했습니다.

나스닥 지수가 1% 넘게 오르고 S&P500 지수가 0.6% 이상 상승하며 사상 최고치를 다시 한번 갈아치웠습니다.

업종별로는 AI 수요 기대감에 힘입어 소재 섹터가 2% 넘게 올랐고 산업재도 2% 가까운 강세를 보였습니다.

반면 국제유가 부담이 줄어들면서 에너지 섹터는 2%대 하락했습니다.

이날 시장은 미 이란 간 종전협상 추이를 주시하는 관망 심리가 짙게 형성됐습니다.

트럼프 미국 대통령이 이란과의 전쟁을 끝내기 위한 협상이 순조롭게 진행 중이라고 밝히면서 지정학적 리스크가 다소 완화됐고 공급이 나아질 거라는 전망도 유가 부담을 낮추며 투자 심리 개선을 이끌었습니다.

오늘 시장의 주인공은 메모리 반도체였습니다.

특히 마이크론테크놀로지는 글로벌 투자은행 UBS가 목표 주가를 기존 535달러에서 1625달러로 3배 가까이 파격 상향 조정하자 19%대 급등했습니다.

이에 따라 마이크론은 사상 처음으로 시가총액 1조 달러를 넘어섰고 반도체 전반에 매수세를 촉발했습니다.

AMD가 7%대 뛰었고 인텔은 3%, 앱리서치와 어플라이드머트리얼즈는 각각 5% 안팎의 급등세를 기록했습니다.

27일 장 마감 이후에는 마이크론테크놀로지와 세일즈 보스의 실적 발표가 예정돼 있습니다.

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<앵커>

코스피가 어제(26일) 8천 선에 안착했습니다. 올해 안에 1만 포인트도 가능하다는 전망이 줄줄이 나오고 있습니다.

김혜민 기자입니다.

<기자>

코스피는 개장과 동시에 8천 고지를 단숨에 넘어섰습니다.

지난 15일 장중 8천 포인트를 처음 넘고 급락한 뒤 6거래일 만인 어제 8천을 재돌파한 것입니다.

한때 8천131까지 오른 코스피는 지난 금요일보다 2.55% 오른 8천47로 마감했습니다.

종전 협상에 대한 기대로 국제유가가 떨어지고 투자 심리가 회복했습니다.

[이진우/메리츠증권 리서치센터장 : 전쟁과 대외적인 금리라는 변수에 의해서 시장 조정의 명분으로 작용을 했고요. 그 부분 자체가 어느 정도 해소되면서 다시 실적으로 돌아가는….]

지난해 10월 처음으로 4천 포인트를 넘어선 코스피의 상승 속도는 점점 빨라졌습니다.

3달 만에 5천, 1달도 되지 않아 6천에 도달하더니, 7천에서 8천까지는 13거래일밖에 걸리지 않았습니다.

시가총액도 6천581조 원으로 세계 7위까지 올라섰습니다.

[최재원/서울대학교 경제학부 교수 : 특히 영국이나 캐나다보다 더 커졌다는 게 의미가 있는데요, 영국은 전 세계 금융허브이고 주식시장이 가장 발달한 나라고요, 한국보다 GDP도 더 큰 나라거든요.]

국내외 증권사들은 앞다퉈 코스피 지수 전망치를 높이고 있습니다.

현대차증권이 가장 높은 1만 2천을 제시했고, KB증권과 하나증권, 일본 노무라증권과 미국 JP모건도 연말까지 1만 포인트를 넘을 수 있다고 봤습니다.

한국 증시를 이끌고 있는 삼성전자와 SK하이닉스의 주가가 글로벌 반도체 기업과 비교해 아직도 싸다는 게 주요 근거입니다.

이익 대비 주가의 비율이 삼성전자와 SK하이닉스는 7배 안팎인데, 엔비디아와 TSMC는 25배 수준입니다.

다만, 두 기업이 계속 경쟁 우위를 지킬 수 있을지, 투자와 수요가 일시적으로 후퇴하는 AI 캐즘 현상이 나타나는 것은 아닌지 걱정도 있습니다.

인류 역사상 최대 규모라는 스페이스X와 오픈AI, 앤트로픽 등의 상장도 변수가 될 수 있습니다.

[강현주/자본시장연구원 선임연구위원 : 미국의 메가 IPO들이 많이 있잖아요. 자금 수요가 크다 보니, 자금을 빨아들이는 과정에서 국내 증시에 상당히 영향을….]

중동 전쟁으로 고물가가 현실화하면서 전 세계적인 금리 인상 가능성이 나타나고 있다는 것도 남은 리스크입니다.

(영상취재 : 설치환, 영상편집 : 최혜란, 디자인 : 박태영·강유라, VJ : 정한욱)

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<앵커>

5·18 폄훼 논란 이후 선불 충전금 환불 요구가 빗발치자 스타벅스가 뒤늦게 조건 없이 충전금을 환불하겠다고 나섰습니다. 부랴부랴 수습에는 나섰지만 구체적인 재발 방지책이 뒤따라야 한다는 지적이 나옵니다.

이성훈 기자입니다.

<기자>

서울 시내의 한 스타벅스 매장입니다.

점심 시간대인데도 빈 좌석이 곳곳에 보이고 평소보다 한산한 모습입니다.

[김민지 : 탱크데이라는 걸 기획을 할 생각을 하고 그런 걸 진행하려고 했다는 게 좀 안 믿겼던 것 같고. 그래서 저는 당연히 뭔가 가는 거 자체가 조금 민망하고.]

불매운동 여파는 실제 매출 감소로도 이어졌습니다.

[전상진/신세계그룹 경영총괄 : 지금 저희가 매출 따질 계제는 아니지만 굉장히 많은 매출 감소가 있습니다.]

사태 8일 만에 나온 정용진 회장의 대국민 사과를 놓고 시민들은 다양한 목소리를 냈습니다.

[A 씨 : 좀 더 대책이 필요하다고 생각해요. 더 설명을 하고 진심 있게 사과를 해야 한다고 생각합니다.]

[이성호 : 대국민 사과까지 한 거 아니야. 그 정도면 뭐 충분하고. 이 정도면 되지 않았나 하는 그런 생각이 들고.]

스타벅스는 정용진 회장의 기자 회견 후 선불식 충전카드 잔액을 다음 달 1일부터 2주 동안 조건 없이 전액 환불하기로 했다고 밝혔습니다.

그동안 최종 충전 금액의 60% 이상을 사용해야 잔액을 환불받을 수 있었습니다.

이 때문에 법원에 미사용 선불 충전금 반환을 요구하는 신청까지 제기되는 등 소비자들의 반발이 거세지자 부랴부랴 조치를 낸 것으로 풀이됩니다.

신세계그룹이 이번 사태에서 허술한 검증 체계 등 조직 내부 문제가 있었다고 인정한 만큼 구체적인 재발 방지책도 뒤따라야 한다는 지적이 나옵니다.

[이은희/인하대 소비자학과 명예교수 : 구체적인 재발 방지책을 빨리 제시를 하고 특히 내부 검증만으로는 해결이 안 된다라는 것이 증명됐기 때문에 외부인 혹은 제3자들로 구성된 스크린할 수 있는 기구를 마련할 필요가 있다.]

1997년 1호점을 연 이래 최대 위기를 맞은 스타벅스가 실질적인 변화로 소비자 신뢰와 기업 가치를 되찾을 수 있을지 주목됩니다.

(영상취재 : 조창현·김승태·최대웅, 영상편집 : 박지인)

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삼성전자 노조의 '2026년 임금·단체협약 잠정 합의안' 찬반 투표가 오늘(27일) 오전 10시 마감됩니다.

투표권자 과반이 참여하고 그 가운데 과반이 찬성하면 잠정 합의안은 최종 확정됩니다.

잠정합의안은 영업이익의 10.5%를 재원으로 두는 반도체 부문의 '특별경영성과급' 제도를 신설하는 등의 내용을 골자로 합니다.

이에 따르면 DS 부문 직원들은 약 2억 1천만 원에서 6억 원의 성과급을, 스마트폰·가전·TV 등을 담당하는 DX 부문 직원들은 600만 원 상당의 자사주를 받을 가능성이 높습니다.

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<앵커>

신세계 그룹은 자체 진상조사 결과, 이 '탱크 데이' 마케팅이 실무 팀장부터 대표이사까지 4단계나 결재를 거쳤지만 아무도 걸러내지 못 했다고 밝혔습니다. 5·18을 모욕하려고 의도적으로 기획됐다는 근거는 찾지 못했다고도 설명했는데, 남은 의혹을 밝혀내는 것은 강제 수사를 할 수 있는 경찰의 몫이 됐습니다.

채희선 기자입니다.

<기자>

신세계그룹은 지난 일주일간 '탱크데이' 마케팅 경위를 밝히기 위해 실무 직원과 임원들에 대한 조사를 벌였습니다.

문제가 된 '책상에 탁' 문구에 대해 직원들은 앞서 진행한 홍보 문구와 유사한 운율을 맞추려 했다, AI 추천을 받아 정했다고 말한 것으로 조사됐습니다.

탱크데이는 텀블러 이름을 기준으로 행사 이름을 지었고, 인기가 높은 제품인 만큼 매출이 가장 큰 월요일인 18일부터 진행했다는 게 신세계의 설명입니다.

이 모든 과정은 마케팅을 기획한 커머스팀장과 상무급 담당, 본부장, 대표이사의 결재를 거쳐 최종 결정됐지만, 전 과정에서 문제 제기를 한 사람은 단 한 명도 없었습니다.

첨부파일조차 열지 않고 결재를 한 사례까지 확인됐습니다.

[전상진/신세계그룹 경영전략실 경영총괄 부사장 : 일부는 해당 마케팅 디자인 시안이 담긴 메일의 첨부파일조차 열지 않고 관행적으로 승인한 것으로 확인됐습니다. 마케팅의 즉시성을 우선시한 까닭에….]

5·18 민주화운동을 폄훼하기 위해 마케팅을 기획한 것 아니냐는 의혹에 대해서는 아무것도 밝혀내지 못했습니다.

담당팀 인원이 5명인데, '탱크데이' 이름을 정한 3명이 사생활을 이유로 휴대전화 제출을 거부했습니다.

사내 메신저 대화도 보관 기간이 7일에 불과해 고의성을 입증하기에 한계가 있었다는 얘기입니다.

[전상진/신세계그룹 경영전략실 경영총괄 부사장 : (논란 직후) 사태의 심각성을 인지하지 못한 일부 직원의 부적절한 언행도 확인됐습니다. 사전 모의 등 고의성을 특정할 수 있는 단서라고 판단하기는 어려웠습니다.]

신세계그룹은 다만 온라인을 중심으로 확산한 의혹에 대해서는 선을 그었습니다.

탱크 텀블러 명칭은 해외 제조사가 물탱크에서 영감을 얻어 지은 것이고, 박근혜 전 대통령 수인번호를 연상시키는 용량 503mL는 17온스를 환산한 수치라고 설명했습니다.

신세계그룹은 마케팅에 관여한 직원들을 모두 직무 배제하고, 경찰 조사에서 고의성이 입증되면 임직원을 즉시 해고하는 동시에 모든 민형사상 책임을 묻겠다고 밝혔습니다.

(영상취재 : 이재영, 영상편집 : 박나영, 디자인 : 전유근)

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<앵커>

정용진 신세계 그룹 회장이 스타벅스의 5·18 폄훼 논란에 대해 얼굴을 비치고 국민들 앞에 세 차례 고개 숙였습니다. 모든 책임은 자신에게 있다면서 쇄신을 약속했습니다.

백운 기자입니다.

<기자>

굳은 표정으로 발언대에 선 정용진 신세계그룹 회장.

스타벅스의 탱크데이 마케팅 논란으로 5·18 유가족과 박종철 열사 유가족, 광주 시민, 국민에게 상처를 드렸다며 고개를 숙였습니다.

[정용진/신세계그룹 회장 : 신세계그룹 회장으로서 진심으로 머리 숙여 사죄드리며 여러분의 용서를 구합니다.]

정 회장은 논란 당일 스타벅스코리아 대표와 임원을 해임하고 다음 날 대국민 사과문을 발표했습니다.

하지만 정치권, 시민사회의 비판과 불매운동이 이어지는 등 파문이 커지자 8일 만에 직접 모습을 드러낸 것입니다.

정 회장이 공개 사과한 것은 2024년 3월 회장 취임 뒤에는 처음입니다.

정 회장은 사과문을 읽는 약 5분 동안 세 차례 고개를 숙였고, 자신이 모든 책임을 지겠다고 말했습니다.

[정용진/신세계그룹 회장 : 어떠한 변명도 하지 않겠습니다. 이번 일에 대한 모든 책임은 저에게 있습니다. 제 잘못입니다.]

이에 대해 과거 정 회장이 SNS에 '멸공', '공산당이 싫다' 등 글을 올리며 정치적 논란을 일으켰던 것을 염두에 둔 거라는 해석도 나왔습니다.

다만, 신세계그룹은 정 회장의 과거 발언과 문제의 스타벅스 마케팅은 무관하다며 일각에서 나오고 있는 사퇴 요구에도 선을 그었습니다.

정 회장은 이번 사태를 계기로 내부 시스템과 리스크 관리 체계를 근본부터 다시 점검하겠다고 강조했습니다.

그러면서 서로를 이해하려는 노력이 필요하다며 이렇게 말했는데,

[정용진/신세계그룹 회장 : 각자의 생각은 다를 수 있겠지만, 더 좋은 대한민국을 만들고 더 나은 세상을 미래 세대에게 남겨주고 싶다는 마음만큼은 우리 모두 같다고 믿습니다.]

명백한 잘못을 다양성의 문제로 희석하려는 부적절한 발언이라는 비판도 나왔습니다.

신세계그룹은 진상 규명을 우선 마무리한 뒤, 정 회장이 적절한 시점에 직접 광주를 찾을 수도 있다고 설명했습니다.

(영상취재 : 조창현, 영상편집 : 이상민)

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▲ 카카오

카카오 노사가 오늘(27일) 경기지방노동위원회에서 2차 조정 회의를 진행하는 가운데 조정 결과에 따라 카카오 본사를 포함한 주요 계열사들의 공동 파업 여부가 결정되는 중대 분수령을 맞았습니다.

성과급 및 RSU(양도제한조건부주식) 반영 기준을 둘러싼 노사 간 입장차가 끝내 좁혀지지 않을 경우 카카오 공동체 차원의 첫 대규모 쟁의 국면으로 이어질 가능성도 제기됩니다.

오늘 정보통신기술(ICT) 업계에 따르면 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회(카카오 노조)는 오후 3시 경기지방노동위원회에서 사측과 2차 조정 회의를 진행합니다.

앞서 노사는 지난 18일 열린 1차 조정에서 견해차를 좁히지 못했지만 상호 합의로 조정 기일을 연장하며 한 차례 숨 고르기에 들어간 바 있습니다.

하지만 노조가 지난 20일 카카오 본사를 비롯해 카카오페이, 카카오엔터프라이즈, 디케이테크인, 엑스엘게임즈 등 5개 법인 조합원을 대상으로 진행한 파업 찬반투표가 모두 찬성으로 가결되면서 긴장감이 고조된 상태입니다.

이 가운데 이미 조정 중지 결정으로 쟁의권을 확보한 4개 계열사와 달리 카카오 본사는 오늘 조정 절차가 마무리됩니다.

따라서 오늘 지노위가 조정 중지 결정을 내리면 카카오 본사를 포함한 5개 공동체 법인의 공동 쟁의권이 마련됩니다.

노사 갈등의 핵심은 성과급 등 보상체계를 둘러싼 이견입니다.

노조 측은 사측이 지난해 호실적을 바탕으로 경영진에게는 수십억 원대 규모의 성과급을 지급하면서도, 직원들에게는 불투명한 기준을 제시했다며 강력히 반발하고 있습니다.

특히 500만 원 상당의 RSU를 성과급에 산입할지 여부를 두고 양측의 입장이 팽팽히 맞서고 있습니다.

카카오 사측은 "지난 18일 노사가 조정 기한을 연장하기로 합의한 만큼, 남은 기간 원만한 합의를 위해 지속해서 노력할 예정"이라고 밝힌 바 있습니다.

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▲ 삼성전자

삼성전자 노사가 마련한 2026년 임금교섭 잠정합의안에 대한 찬반투표가 오늘(27일) 종료됩니다.

조합원 과반이 반도체 사업을 담당하는 DS(디바이스솔루션) 부문 소속이어서 가결 확률이 높지만, 투표 결과와 별개로 부문 간 성과급 격차에 따른 노노 갈등은 당분간 지속될 전망입니다.

삼성그룹 초기업노동조합 삼성지부(이하 초기업노조)와 전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)은 오늘 오전 10시까지 임금교섭 잠정합의안에 대한 투표를 진행합니다.

투표 결과는 두 노조의 결과를 합산해 오전 10시 30분 공지될 예정입니다.

전날 오후 5시 기준 초기업노조와 전삼노의 합산 투표율은 92.4%로 집계됐습니다.

최대 노조인 초기업노조 투표에는 투표권자 5만 7천316명 중 5만 3천484명이 참여해 투표율 93.31%를, 2대 노조인 전삼노에선 8천187명 중 7천39명이 참여해 투표율이 85.98%였습니다.

전체 투표권자 6만 5천503명 중 과반인 3만 2천752명 이상이 참여하고, 그중 과반인 1만 6천376명 이상이 찬성하면 잠정합의안은 최종 가결됩니다.

이미 투표율은 과반을 달성했기 때문에 관건은 찬성표 수입니다.

3월 말 기준 초기업노조 조합원의 약 80%가 DS 부문 소속이고, 메모리사업부 가입자 수도 2만 1천220명이었던 것을 감안하면 가결이 유력하다는 시각이 많습니다.

다만, 스마트폰·TV·가전 등을 담당하는 DX(디바이스경험) 부문 직원들은 10배가 넘는 성과급 격차에 반발하며 투표 무효 소송까지 계획하고 있어 노노 갈등은 이어질 전망입니다.

올해 삼성전자 영업이익을 300조로 가정할 경우 잠정합의안에 따르면 메모리사업부 직원들은 자사주로 지급되는 5억 5천만 원가량(세전, 연봉 1억 원 기준)의 특별경영성과급과 연봉의 50% 상한인 초과이익성과급(OPI) 5천만 원 등 총 6억 원을 받을 수 있습니다.

파운드리(반도체 위탁생산)와 시스템LSI 사업부는 1억 6천만 원의 특별경영성과급과 5천만 원의 OPI를 합쳐 총 2억 1천만 원의 보상이 예상됩니다.

반면 DX부문은 600만 원 상당의 자사주만 받을 가능성이 높습니다.

DX 직원 중심으로 구성된 삼성전자 노동조합 동행(이하 동행노조)은 25일 수원지법에 찬반투표 절차 중지를 요구하는 가처분 신청을 했습니다.

동행노조는 초기업노조가 DX 부문의 결집이 두려워 소수노조인 자신들을 배제했다고 주장하고 있습니다.

초기업노조는 동행노조가 잠정합의 전에 공동교섭단에서 탈퇴했기 때문에 투표권이 없다는 입장입니다.

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