▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ 영상 시청

SK하이닉스가 매출액과 영업이익 모두 역대 최대 실적을 갈아 치웠습니다.

SK하이닉스는 올해 1분기 매출액은 52조 5천억 원, 영업이익은 37조 6천억 원으로 공시했습니다.

영업익은 지난해 동기 대비 405% 증가했고, 앞서 역대 최대 기록을 경신한 지난해 4분기 19조 1천억 원과 비교해도 2배 수준으로 늘었습니다.

분기 영업 이익률 역시 72%로, 지난해 4분기 58%를 넘어 역대 최고 기록을 경신했습니다

▶ 이 기사의 전체 내용 확인하기

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ 영상 시청

00:00 '일본 초등생 사건', 범인은 '이 사람'

00:57 모두 453번 국도에 있었다

02:39 계획 범죄? 우발 범죄?

03:57 "집에 이상한 아저씨가…"

1. '일본 초등생 사건', 범인은 '이 사람'

도쿄입니다. 오늘은 3주 동안 일본 사람들을 애타게 만들었던 교토 초등학생 실종 사건에 대해서 말씀드리려고 합니다. 이 사건의 범인은 바로 의붓아버지였습니다. 실종됐던 11살 유키 군의 시신이 발견되면서 수사가 급물살을 탔고, 결국 경찰이 계부를 추궁한 끝에 자백을 받아냈는데요. 사실 사건의 핵심 용의자가 계부라는 사실 말고는 밝혀진 게 없었습니다.

[이노우에/교토부경 수사1과장 : 사체 유기 피의자로 37살 남성 아다치 유우키를 체포하고 수사본부를 설치해 전모를 규명할 것입니다.]

유키 군의 시신이 발견되기 전 여러 번 옮겨진 이유, 살인 동기와 공범 유무, 사망 원인 등이 남은 의문점이라고도 말씀드렸는데요. 이제부터 새로 드러난 사실을 하나씩 말씀드리겠습니다.

2. 모두 453번 국도에 있었다

우선 경찰은 시신 발견 직후 정밀 부검을 실시했는데도 사망 원인을 특정할 수 없었다고 했습니다. 하지만 이후 계부를 체포해 조사하는 과정에서 "목을 졸라 죽였다"는 진술이 나왔습니다. 하지만 언제, 어디서 범행을 저질렀는지, 구체적인 경위는 여전히 알려지지 않고 있습니다. 그런데 계부 체포 이틀 뒤 경찰이 자택 근처 공중화장실과 그 뒤쪽 개천을 조사하는 모습이 목격됐습니다. 관광버스 이용객들이 많이 사용하는 곳인데, 밤에는 인적이 아예 없는 곳이라고 합니다.

[인근 직장인 : 이곳은 가족 단위로 물놀이 하러도 오고요. 오토바이라든가 주차장에 온 사람들이 이용하는 화장실이에요.]

이곳이 범행 장소인지, 아니면 시신을 옮긴 장소 중 하나인지는 아직 모르지만, 이후 재판에서 확실하게 살인 유기 혐의를 입증하는 데 필요한 중요한 장소일 가능성이 있습니다. 이 화장실의 위치도 시사하는 점이 있습니다. 유키 군의 가방이 발견된 장소, 신발이 발견된 장소, 그리고 이 공중화장실은, 모두 453번 국도 선상에 있습니다. 특히 공중화장실은 자택에서 2㎞ 떨어져 있고 차로는 5분 거립니다. 왜 유키 군의 소지품이 여기저기 흩어져 있었는지 의문이었는데, 계부가 수사에 혼선을 주기 위해 차로 이동하면서 각기 다른 곳에 버렸다는 추정에 무게가 실립니다. 특히 가방이 발견되기 하루 전에 비가 왔었는데 가방은 젖어있지 않았습니다. 사후에 누군가에 의해 버려졌다는 거죠. 더 나아가 만일 시신을 처음 유기한 장소가 이 국도 선상에 있었다면 자신에 대한 의심을 피하기 위해 시신을 이동 시켰을 거라는 추정도 가능합니다.

3. 계획 범죄? 우발 범죄?

다음으로 계부의 자백을 어떻게 받아냈느냐 하는 부분입니다. 경찰은 계부의 휴대전화 위치 기록과 자동차의 블랙박스 등을 통해서 계부가 자백하기 전에 유키 군의 소지품과 시신을 발견한 것으로 알려졌습니다. 경찰은 처음부터 계부를 의심하고 있었다는 얘기입니다. 아동 학대나 가정 폭력 신고는 없었지만 의심할 만한 이유가 있었습니다. 단서는 실종 첫날에 있었습니다 지난달 23일 계부가 유키 군을 학교에 바래다줬다고 한 시간은 오전 8시쯤이고요, 학교에서 친모에게 유키 군이 등교하지 않았다고 알린 시간은 오전 11시 50분쯤입니다. 그런데 학교에서 이 사실을 친모에게 알리기 전에, 계부가 자신의 지인에게 "아이가 없어졌다"고 전화를 했던 사실을 경찰이 알아낸 겁니다. 경찰이 차 블랙박스를 조사해 보니 실종 당일 영상 일부가 삭제돼 있었고, 계부가 자신의 휴대전화로 블랙박스 영상 녹화 중지 및 삭제 방법과 시신 유기 방법 등을 검색했던 사실도 추가로 확인됐습니다. 여기서 중요한 건 검색 시점과 범행 시점의 선후 관계가 될 것 같습니다. 만일 범행 전에 시신 유기 방법을 검색했다면 계획 범죄가 될 수 있고요. 검색 시점이 범행 이후라면 우발적인 범죄 가능성도 따져봐야 하기 때문입니다.

4. "집에 이상한 아저씨가…"

마지막으로 범행 동기입니다. 사건의 실체에 한 발씩 다가가고는 있지만 여전히 왜 유키 군을 죽였는지 그 이유는 알려진 게 없습니다. 말씀드린 것처럼 학대나 가정 폭력 신고도 없었습니다. 다만 기자들의 취재를 통해 단서가 될 수 있는 정황들은 나오고 있는데요. 우선 유키 군은 주변에 계부에 대한 불만을 드러낸 적이 있었다고 합니다. "집에 이상한 아저씨가 있는 건 참을 수 없다" 이런 얘기도 했었다고 하는데요. 두 사람의 관계가 원만하지 않았고 갈등이 있었을 거라고 추정해볼 수 있는 대목입니다. 지난해에도 이상한 일이 있었다고 하는데요. 친모와 계부, 유키 군은 따로 살다가 지난해 유키 군의 증조할머니가 사는 본가로 들어왔습니다. 지난해 3월 세 명이 따로 살던 아파트 호실에서 화재가 난 게 계기가 됐다고 하는데요. 당시 방화 여부는 밝혀진 게 없지만, 그 집에서 아이를 꾸짖는 건지 소리치는 소리가 났었다, 화재 직후에도 계부가 친모만 챙겼고 아이는 외롭게 혼자 서 있더라 이런 주민들의 진술이 나왔습니다. 또 하나 밝혀진 사실이 있는데요. 유키 군이 실종된 다음 날은 이 세 가족이 함께 신혼여행을 가기로 한 날이었다고 합니다. 이날 끔찍한 사건이 일어난 것과 어떤 관련이 있을 가능성도 있어 보입니다. 그동안 두 사람 사이에 어떤 일이 있었는지, 정확한 진실은 유키 군의 친모만 알고 있을 텐데요, 앞으로 경찰 조사에서 구체적인 사실이 밝혀질 것 같습니다. 시신이 발견된 장소 근처에는 학교 친구들과 학부모, 시민들이 올려둔 꽃들이 수북하게 쌓였습니다. 한 꽃다발에는 "다시 태어나면 누구보다 행복해지길"이라고 적힌 리본이 달렸습니다. 채 꽃피지 못한 어린 아이의 삶이 왜 이곳에서 멈춰야 했는지, 의문이 남지 않는 수사가 이뤄지길 바랍니다.

(취재 : 문준모, 구성 : 신희숙, 영상취재 : 한철민·문현진, 영상편집 : 나홍희, 디자인 : 양혜민, 영상출처 : 닛테레, 제작 : 디지털뉴스부)

▶ 이 기사의 전체 내용 확인하기

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ SBS기자들의 생생한 취재현장 뒷이야기 '취재파일'

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

안녕하세요. 지적인 당신을 위한 인사이트, SBS D포럼의 SDF다이어리입니다. 대전에서 지난 8일 발생한 늑구의 탈출 사건이 한동안 관심 뉴스였는데요. 다행히 9일 만에 누구도 해하지 않고 안전하게 포획됐다 보니, 이란 전쟁 등 무거운 뉴스 사이에 무사히 돌아온 늑구에 대한 소식이 반갑게 느껴졌다는 분들이 꽤 많았습니다.

기후에너지환경부는 어제 늑구의 탈출이 일어났던 대전오월드 동물원을 비롯해 전국 121개 동물원 전체에 대한 안전 관리를 일제히 실시하고, 동물복지 향상 대책을 시행할 방침이라고 밝혔습니다. 구체적으로는 지난 2023년 12월에 시행된 보다 시설, 인력 기존이 강화된 '동물원 및 수조관의 관리에 관한 법률' 상의 허가제 전환 기한을 기존 2028년 12월보다 1년 앞선 2027년 12월까지로 앞당기고, 동물원 교육·체험, 관리·사육 등 관련 기준을 정비함으로써 높아진 국민들의 동물복지 수준을 반영한 대책을 추진한다는 것입니다.

이런 소식이 전해진 가운데, 이번 주 SDF 뉴스레터의 화두도 '동물원'입니다. 그런데 저희가 이번에 전하려는 동물원은 조금 특별한 동물원입니다. 나이 들고, 아프고, 구조된 동물들이 환영받는 청주동물원에 대한 이야기인데요. 지난 1월 SBS에서 방송한 특집 다큐 '이상한 동물원'의 배경이 된 곳입니다. 혹시 '이상한 동물원' 다큐 보셨나요? 이 다큐는 방영 당시 "눈물 흘리면서 봤다"는 반응이 많았던 작품입니다. 이번 주는 그 화제의 다큐를 연출한 SBS 제작본부의 백시원 PD에게서 제작 과정과 비하인드 스토리를 들어봤습니다. 이 다큐는 단순한 동물 이야기를 넘어, AI 시대를 살아가는 우리가 서로를 어떻게 대해야 하는가에 대한 시사점을 전한다고 느껴졌습니다.

Q. '이상한 동물원'을 어떻게 기획하게 되셨나요?

백시원 PD는 원래는 동물에 큰 관심이 없었다고 했습니다. 그런데 '애니멀봐'라는 TV동물농장의 유튜브 채널 팀장을 1년 반 정도하면서 생각이 달라졌습니다.

"처음에는 '이걸 왜 보지?', '왜 이렇게 좋아하지' 하는 심정으로 보다가 동물 관련 컨텐츠를 일주일에 30~40개씩 제작하고, 직접 현장에 가고, 저희 사무실에는 제작진들이 동물들을 데려와서 키우기도 하거든요. 그런 환경에서 1년 반을 지내다 보니 동물이 진심으로 좋아졌어요."

그 과정에서 자연스럽게 이런 질문도 생겼습니다.

"동물과 인간은 어떤 관계일까?"

전환점은 '바람이'[1]라는 사자였다고 했습니다.

"'바람이'가 화제가 되었을 때 저희 팀 PD 한 명이 '바람이'를 데려간 청주동물원의 다른 동물들을 한번 취재해 보면 어떻겠냐는 제안을 했고, 들여다보니 다른 동물들의 서사가 너무 흥미로운 거예요. 장마철에 하마터면 휩쓸려 내려가서 거의 죽을 뻔한 상태에서 구조가 된 새끼 수달이 살고 있었고, 좁은 장에서 한 20~30년 동안 살면서 웅담이 될뻔한 반달가슴곰이 극적으로 구조돼 천진난만하게 살고 있었습니다. 다른 곳에서 구조되거나 부상을 입고 버려질 뻔했던 동물들의 일종의 '난민캠프' 같아 보였습니다. 그리고 거기에는 굉장히 깊이 있는 철학을 가지고 동물원을 운영하는 수의사 김정호 선생님을 비롯한 야생동물들을 성심성의껏 돌봐주시는 선생님들이 계시다는 것을 알게 됐어요. 그러던 차 다큐멘터리를 제작할 수 있는 기회가 주어져 '이상한 동물원'을 제작하게 되었습니다."

[1] 경남 김해 부경 동물원에서 가로 14m × 세로 6m의 좁은 실내 사육장에서 홀로 지내며 갈비뼈가 드러날 정도로 말라 '갈비사자'라고 불리며 논란이 됐던 나이 든 사자로, 이후 2023년 청주동물원으로 구조돼 '바람이'라는 이름을 얻고 건강을 되찾았다. 또 2024년에는 바람이의 딸 '구름이'도 청주동물원으로 이송돼 같이 지낼 수 있게 되었다.

Q. 제목에 '이상한'이라고 명명을 했는데, 뭔가 다르다는 것을 부정적으로 보는 우리 사회의 '정상 프레임'을 꼬집은 것이라고 볼 수 있을까요?

백시원 PD는 청주 동물원에 처음 가면 좀 낯설고 이상하게 느껴지는 지점이 분명히 있다고 했습니다.

"음악이 아예 안 나오고요. 새소리만 들립니다. 음악이 안 나오는 이유는 동물들에게 스트레스를 주지 않기 위함이에요. 그리고 돈 내고 막상 보러 간 동물이 없는 경우도 가끔 있어요. 동물들이 가끔 안 보이는 이유는 충분히 숨을 수 있는 공간을 보장하기 때문입니다. 여우들은 굴을 파고 들어가기도 하고, 호랑이는 내실과 외실이라고 해서 분리된 공간이 있는데 피곤하면 들어가서 쉴 수 있도록 배려를 해준 거죠."

또, 이 동물원에서는 나이가 들거나 장애가 있는 동물들도 그대로 앞에 모습을 드러낸다고 했습니다.

"나이가 들고 장애가 있다고 하더라도 굳이 뒤편으로 숨길 필요가 없다는 게 이 동물원의 철학입니다. 그런 것들이 저희가 생각하는 동물원과 굉장히 다른 모습이라서 이상하다, 낯설다, 비정상인 것 같다, 이렇게 생각을 할 수 있죠. 하지만 다큐를 보고 나면 이게 이상한 게 아니구나 느꼈으면 하는 마음에서 '정상성'에 대해 한번 돌이켜보면 좋겠다는 생각으로 지었습니다."

지난 3월 SBS 본사에서 인터뷰 중인 백시원 피디와 이정애 기자

"우리가 서로를 어떻게 대해야 하는가에 대한 질문을 던지고 싶었어요"

Q. 아프고 나이 든 동물들을 돌봐주는 동물원이 있는지 몰랐어서 좀 감동스러웠는데요. 다큐에서 전하고 싶은 메시지가 있으셨는지 궁금합니다.

백시원 PD는 '이상한 동물원'의 주인공은 동물과 인간, 둘이라고 했습니다. 그래서 누군가는 동물 다큐로, 누군가는 휴먼 다큐로 봐준다고 했는데요. 그러면서 "저는 이 둘의 하이브리드 장르다"라고 생각한다고 했습니다.

"두 존재 간의 관계에 대한 이야기를 하고 싶었던 것 같아요."

과거에 인간과 동물의 관계는 일방적인 측면이 강했습니다. 이용당하고 이용하고 하는. 하지만 지금은 다르다고 했습니다.

"현대 사회에서는 인간과 동물의 관계가 좀 복잡해진 것 같아요. 스펙트럼이 넓어졌다고 해야 할까? 어떤 동물은 인간에게 가족이상의 존재이기도 하고, 굉장히 큰 위안과 위로를 주는 것 같아요. 또 인간이 어떻게 대하고 처치하느냐에 따라 동물의 삶도 완전히 달라지기도 한다고 생각하거든요. 우리가 서로에게 어떤 영향을 미치는지에 대한 얘기를 처음에는 하고 싶었던 것 같고, 근데 주제의식이 좀 확장이 되긴 하더라고요. 비단 동물과 인간의 관계가 아니라 더 넓은 사회에서 우리가 서로에게 어떤 존재여야 하는가에 대한 질문을 던질 수밖에 없더라고요. 동물원도 작은 사회니까요."

또 자연스럽게 생로병사를 취재하면서는 삶과 죽음에 대한 고민도 하게 됐다고 했습니다.

"어떻게 사는 것이 좋은 삶이고, 어떻게 생을 마감하는 것이 좋은 것인지, 우리가 '존엄한 죽음'을 맞이하려면 마지막에 그래도 나를 기꺼이 최선을 다해서 돌봐 주는 존재들과 함께 죽는 것이 행복한 거구나라는 생각도 하게 됐던 것 같아요. 궁극적으로는 우리가 서로를 어떻게 대해야 하는가에 대한 질문을 던지고 싶었습니다."

Q. '죽음'에 대해 얘기해 주셨는데 죽은 동물들을 애도하는 공간도 있었잖아요. 되게 독특하다고 생각했거든요.

청주동물원에는 동물들을 위한 추모관이 있습니다. 동물원 관람을 마치고 맨 꼭대기에서 마지막에 들르게 되는 공간입니다.

"추모관에 저 스스로 찾아갔던 적이 세 번 정도 있었습니다. 매번 동물이 죽었을 때이고, 죽고 난 뒤 제작진들이 저희끼리 간 적도 있고, 최근 호랑이 이호가 죽었는데 동물원에 있는 모든 구성원들이 다 같이 올라가서 추모하는 시간을 가졌어요. 편지도 읽고 울기도 하고 토닥거려 주기도 하고 그런 시간을 보냈는데 지나고 생각해 보니 너무 슬프기도 했지만 그렇게 같이 추모를 했던 경험이 굉장히 많은 치유를 줬던 것 같아요."

백시원 PD는 추모관을 우리가 '충분히 슬퍼할 수 있는 권리는 주는 공간'이라고 표현했습니다.

"저희가 현대 사회를 살아가면서는 충분히 어떤 감정을 표현할 수 있는 시간이 없잖아요. 그런데 산업화 이전의 시대, 농경사회에서는 정말로 기쁜 있으면 마을 잔치를 하고 몇 날 며칠을 같이 기뻐하고 정말 슬픈 일이 있으면 예를 들어 부모님이 돌아가시면 삼년상을 지냈잖아요. 저는 어떻게 보면 그게 인간의 자연스러운 감정에 따른 결과라고 생각을 해요. 인간은 감정을 가진 존재이기 때문에 충분히 그것을 숙성시킬 수 있는 시간이 필요한데, 현대사회는 그것을 못하게 하고 있지 않나… 그렇다고 저희의 슬픔이 예전보다 줄어들었냐 그것은 아닌 것 같거든요. 충분히 슬퍼할 수 있는 공간, 충분히 슬퍼할 수 있는 시간과 권리를 주는 것 그런 공간이 필요하다고 생각했던 것 같습니다."

Q. 야생동물이다 보니 촬영이나 이런 것들이 좀 어려웠거나 조금 더 기억 나는 에피소드도 있었을까요?

백 PD는 이 다큐를 18개월에 걸쳐 촬영했다 보니 선생님들과도 라포가 많이 쌓여 일반적으로는 접근하게 어려운 장면들까지 촬영할 수 있었다고 했습니다. 예를 들면 부검이라든가 동물이 죽은 다음에 사체 처리를 하는 과정이라든가 등 말입니다. 그래도 가장 어려웠던 것은 역시 죽음의 상황을 촬영하는 것이라고 했습니다.

"선생님이 저희한테 여러 번 얘기를 하셨는데, '야생동물들은 자신의 약점을 숨긴다'고 하셨거든요. 왜냐면 야생에서는 자신의 약점을 드러냈을 때 공격의 대상이 되기 때문에 최대한 숨기고 그래서 죽기 직전까지 그 동물이 정확히 아픈지 모르다가 죽음을 맞이한다 그런 얘기를 하셨는데, 촬영을 하면서 그걸 좀 실감했던 것 같아요. 저희가 동물들 중에서 곰도 찍고 히말라야 타알도 찍었는데, 죽음의 상황을 저희는 전혀 예상을 하지 못했어요. 아프긴 했지만 외향적으로는 괜찮아 보였거든요. 그런데 불현듯 죽음이 찾아오더라고요. 약간 당황스러운 마음으로 촬영을 해야 했고 조치하시는 선생님들과 복지사님들에게 방해가 되면 안 됐기 때문에 굉장히 조심스럽게 찍을 수밖에 없었던 상황들이 몇 번 있었고요. 동물이 저희의 피사체이기도 하지만 18개월을 찍었기 때문에 굉장히 동물과 제작진 사이에도 유대가 많이 생겨서 동물이 죽었을 때 저희도 많이 슬펐어요. 그래서 촬영이 끝나고 같이 울기도 하고 모여 회포를 풀기도 하고 선생님도 많이 위로해 드리고, 슬픔을 나누는 시간을 가졌다 보니 저희도 관찰자가 아니라 하나의 일원이 된 것 같은 느낌이 들고, 출연자들과 더 끈끈해지는 계기가 됐던 것 같아요."

"우리 모두는 언젠가는 약자"
"어떻게 취급받고 싶은지에 대한 힌트를 얻었으면..."

Q. AI 시대를 살아가는 지금, 이 다큐가 어떤 메시지를 준다고 보시나요?

백시원 PD는 이 질문이 다소 거창하게 느껴질 수도 있다면서 하지만 한 가지는 분명하다고 했습니다.

"AI 시대가 도래하면 취약한 사람들이 더 많아진다는 것은 확실한 것 같더라고요. 노동력을 대체하다 보니 노동에서 소외되는 사람들도 많아질 거고, AI 기술에 접근하지 못하는 나이 드신 분들, 기술 접근성이 떨어지는 분들도 더 많아질 것이란 말이죠. 저도 위협을 느끼거든요. 피디로서 (AI가) 편집을 해줄 수도 있고 기획을 해줄 수도 있겠다 그런 위협감을 말이에요. 결국 모두가 취약성을 다 느끼고 있을 것 같아요."

그런 시대이기 때문에 서로가 서로를 보듬어줘야 하고, 인간만이 인간을 챙길 수 있다면서 그런 면에서는 김정호 선생님이 운영하는 이 동물원이 분명 우리 사회에 힌트를 줄 수 있을 것이라고 했습니다.

"이 동물원의 특징이 몇 가지 있는데, 일단 해외에서 기린이나 코끼리 같은 동물을 수입해 오고 있지 않아요. 그리고 인공적으로 개체 수를 더 늘리지도 않아요. 대개의 동물원들은 새끼들이 귀여우니까 굉장히 경쟁적으로 새끼를 많이 양산을 해내는데, 여기는 중성화 수술을 해서 더 이상 동물원에서 태어나서 여기서 생을 마감하는 동물을 안 만들려고 하시더라고요. 그러면 그 자리에 어떤 동물들이 들어오느냐 하면, 약한 존재, 그러니까 병들거나 나이 들거나 장애를 가지고 있거나 구조를 정말로 필요로 하는 동물들이 와서 이 동물원에 살게 되는데, 그 풍경 자체가 저희에게 시사해 주는 바가 분명히 있다고 생각해요. "

그러면서 백 PD는 이렇게 이야기를 이어갔습니다.

"나도 언제든 약자가 될 수 있다. 저도 언젠가는 늙고 병들 거고 내 주변에 누군가도 급변하는 시대에 소외될 수 있는 사람들이잖아요. 그렇기 때문에 우리 모두 언젠가는 약자가 될 수 있기에 '내가 어떻게 취급받고 싶나', '어떻게 서로가 서로를 대했으면 좋겠나'에 대한 힌트를 주는 부분이 청주동물원에 있다고 생각합니다."

"아는 존재가 더 많아졌으면 좋겠습니다"

Q. 다큐를 제작하면서 이것은 AI가 대체하지 못할 것 같다 느껴진 것도 있을까요?

백 PD는 자신이 생각하는 AI가 대체하지 못하는 것은 '인간다움'이라고 했습니다.

"'인간다움'을 굳이 단어로 명명한다면 다큐에서 (김정호) 선생님이 그런 말을 되게 자주 쓰는데요. '아는 동물'이라는 단어를 쓰시거든요. 처음에는 '아는 동물'이 뭐지 이해가 안 됐는데, 제가 해석했을 때 '안다는 거'는 지식으로서의 앎, 인지하는 앎이 아니라 상대방이 정말 무엇을 원하는지, 상대방의 감정 깊은 곳에 뭐가 있는지, 뭘 필요로 하는지를 정말로 깊게 들여다보려고 하는 '공감의 마음'인 것 같아요. 그런 공감의 마음이 AI한테는 없는 것 같아요. 우리가 챗GPT한테 가끔씩 뭐 인생사를 상담하기는 하지만 챗GPT는 눈빛을 갖고 있지 않잖아요. 같이 울어주지 않잖아요. 손 잡아주고 위로해 주고 정말로 슬픈 상황에 끌어안아 주지 않잖아요. 그게 인간만이 갖고 있는 능력이 아닌가 생각해요."

동물원에서도 마찬가지였다고 했습니다.

"바람이가 처음 왔을 때 얘가 살 수 있을까 제대로 적응할 수 있을까 모두가 걱정했단 말이에요. 그런데 지금 그 친구가 잘 살 수 있는 거는 마음속 저변에서 그 친구를 정말로 케어하고 싶어하는 어떤 진심 어린 공감의 마음이 있었기 때문에 가능했던 것 같아요. 그런 공감이 서로를 살리는 게 아닌가 하는 생각이 들어요."

그러면서 강조했습니다.

"'아는 존재'가 더 많으졌으면 좋겠습니다."

마지막으로 더 덧붙이고 싶은 게 있는지 물었습니다.

백 PD는 다큐에 대한 반응을 보면서 사람들이 우화처럼 받아들이는 게 인상적이라고 했습니다.

"동물과 수의사 선생님에 대한 굉장히 작은 이야기인데 우리 사회가 어떻게 되어야 하는가라는 훨씬 더 큰 이야기로 받아들이시는 분들이 많더라고요. 거기에 있는 약한 존재들을 다뤘는데, 내 주위에 있는 약한 존재가 누구인가 그리고 우리를 서로를 어떻게 대해야 하는가라는 메시지로 본인의 메시지로 환원을 해서 생각해 주시는 분들이 계셔서 그 해몽이 너무 멋지다고 생각했습니다. 꿈은 되게 작은 이야기인데 해몽을 멋지게 해 주셔서 감사하는 말씀을 꼭 드리고 싶었습니다"

글: 이정애 기자, calee@sbs.co.kr

*p.s: SBS 특집다큐 '이상한 동물원'은

SBS 홈페이지

(클릭) 나 넷플릭스에서 다시보실 수 있습니다.

▶ 이 기사의 전체 내용 확인하기

▶ SBS기자들의 생생한 취재현장 뒷이야기 '취재파일'

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▲ 해양수산부 부산청사

해양수산부 부산청사 일대에 정체를 알 수 없는 드론이 날아다닌다는 신고가 들어와 경찰이 수사에 나섰습니다.

오늘(23일) 부산 동부경찰서에 따르면 지난달 26일 오전 1시 "해수부 청사 외벽을 따라 약 10분 동안 드론이 떠 있다"는 청사 방호 담당 직원의 112 신고가 들어왔습니다.

현재까지 경찰은 드론을 조종한 용의자를 특정하지 못했습니다.

경찰 관계자는 "수사가 진행 중인 사건으로 구체적인 내용은 알려줄 수 없다"고 말했습니다.

경찰은 항공안전법 위반 혐의로 이 사건을 수사 중입니다.

원칙적으로 일몰 이후부터 다음 날 일출까지 드론 비행은 금지되며, 미리 허가받지 않고 정부청사 일대에 드론을 날리는 것은 불법입니다.

용의자가 검거되지 않으면서 드론의 비행 목적과 촬영 여부 등은 확인되지 않고 있습니다.

다만 해수부는 내부 촬영에 따른 정보 유출 가능성은 적을 것으로 판단합니다.

해수부 관계자는 "청사 창문이 특수 재질로 시공돼 있어 외부에서 내부를 확인하기 어렵기 때문에 촬영이 이뤄지지 않았을 것"이라고 말했습니다.

(사진=연합뉴스)

▶ 이 기사의 전체 내용 확인하기

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

서울 종로경찰서는 쓰러진 보행자를 치어 숨지게 한 혐의(교통사고처리특례법상 치사)로 60대 탱크로리 운전자 A 씨를 붙잡아 조사 중이라고 오늘(23일) 밝혔습니다.

A 씨는 전날 오후 11시 20분 종로구 안국역 인근에서 목발을 짚고 이동하다 넘어진 보행자를 차로 들이받아 숨지게 한 혐의를 받습니다.

A 씨는 별다른 구호 조치 없이 사고 지점을 벗어나 은평구의 한 주유소로 이동하다 경찰에 검거됐습니다.

A 씨는 사고 당시 음주 상태는 아니었습니다.

경찰은 그가 당시 사고 사실을 인지했는지 등을 조사하고 있습니다.

(사진=연합뉴스)

▶ 이 기사의 전체 내용 확인하기

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ 영상 시청

<앵커>

목요일 친절한 경제 한지연 기자 나와 있습니다. 한 기자 요새 건보료 더 내게 생겼다는 사람들이 주변에 많더라고요?

<기자>

지난해 월급이 인상된 직장인 1천35만 명은 평균 22만 원 가까운 추가 건보료를 내야 합니다.

건강보험료는 지난해 소득을 기준으로 먼저 매겨놓고 이듬해에 실제 소득이 확정되면 차액을 다시 정산하는 구조죠.

그래서 지난해 연봉이 오르거나 호봉이 올라 보수가 늘어난 직장인은 그동안 덜 냈던 보험료를 이번 4월 급여에서 한 번에 더 내게 됩니다.

전체 정산 금액은 3조 7천64억 원으로, 지난해보다 약 10% 늘었습니다.

연봉이 올라 건보료를 토해내는 분들도 있지만, 돌려받는 분들도 있는데요.

보수가 줄어든 355만 명은 1인당 평균 11만 5천 원을 돌려받고, 281만 명은 전년도와 보수가 같아서 별도 정산이 없습니다.

<앵커>

한 번에 내야 할 금액이 너무 많다 그러면 어떻게 해야 되나요?

<기자>

추가로 내야 할 건보료가 너무 많다고 하시면 사업장에서 신청하면 분할 납부가 가능한데요.

조건과 신청 기한을 꼭 확인하셔야겠습니다.

정산 보험료는 이번 달 월급에서 한 번에 빠지는 게 기본인데요.

다만 부담이 크면 사업장이 공단에 신청해서 최대 12회까지 분할 납부할 수 있습니다.

신청 기한은 보험료 납부 기한인 5월 11일까지인데요.

자동이체로 보험료를 내는 사업장은 조금 더 빨리 신청해야 합니다.

자동이체는 그날 바로 돈이 빠지는 게 아니라 미리 은행에 출금 요청이 들어가기 때문입니다.

그래서 최소 영업일 기준 이틀 전에는 분할 납부 신청을 해야 다음 달부터 나눠서 빠지도록 적용됩니다.

또 대상 기준도 있습니다.

연말정산으로 추가 납부해야 하는 금액이 이번 달 보험료와 같거나 그보다 많을 때만 분할 납부 신청이 가능합니다.

공단은 이런 추가 부담을 줄이려면 회사가 보수 변동이 있을 때 건보료 기준 월급을 제때 반영하는 게 중요하다고 설명합니다.

<앵커>

끝으로 이건 무슨 투자 얘기인가요? 

<기자>

피지컬 AI 시대에 이 분야에 주목을 해야 하는데요.

에너지와 광통신 인프라, 반도체, AI 모델, 애플리케이션이 꼽혔습니다.

국내 최초 피지컬 AI 액티비어티를 출시한 자산운용사 설명에 따르면 AI 투자는 단순히 기술 하나만 보는 게 아니라 어디서 막히느냐에 따라 돈이 이동하는 구조인데요.

그래서 기본 전략도 AI 시설 투자 수혜주, 그러니까 데이터센터나 전력, 반도체처럼 직접 수혜를 보는 기업에 투자하되, 그 가운데에서도 전력이나 반도체, 통신처럼 AI가 제대로 돌아가지 못하게 막는 병목을 풀어주는 기업이 중요해지고 있다는 분석입니다.

특히 AI는 전기를 많이 쓰기 때문에 에너지 인프라 확보 자체가 곧 경쟁력이 되고 있고, 데이터의 빠른 처리를 위한 광통신 인프라도 다음 투자 사이클의 핵심으로 지목되고 있습니다.

반도체도 메모리뿐 아니라 전력 반도체까지 수요가 확산되면서 산업 전반에서 중요도가 더 커지고 있고요.

또 AI 모델도 단순히 질문에 답하는 수준을 넘어서 스스로 판단하고 실행하는 에이전트 AI로 진화하고 있어서 이 분야 경쟁도 나날이 치열해지고 있습니다.

실제로 지금까지 흐름을 보면 그래픽 처리장치, GPU에서 시작해서 전력, 고대역폭 메모리 HBM, 저장장치, 최근에는 광통신 인프라까지 주도주가 계속 바뀌어 왔는데요.

이건 결국 그때그때 부족한 구간을 해결해 주는 쪽으로 투자 대상이 이동해 왔다는 의미입니다.

또 하나 중요한 축은 AI를 얼마나 잘 쓰냐입니다.

AI를 경영 전략이나 데이터 통합, 수요 예측 같은 데 얼마나 깊게 활용하느냐에 따라 실적과 주가가 갈리고 있다는 건데요.

실제로 미국 물류기업들 가운데서도 AI를 적극 활용한 기업은 수익성이 개선되면서 주가가 올랐고, 활용이 제한적이었던 기업은 주가 흐름이 부진한 사례도 있습니다.

▶ 이 기사의 전체 내용 확인하기

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▲ 삼성전자·SK하이닉스

삼성전자가 오늘(23일) 장 초반 4% 가까이 급등하며 '22만 전자'로 올라섰습니다.

오늘 유가증권시장에서 삼성전자는 오전 9시 13분 현재 전장보다 3.79% 오른 22만 5천750원에 거래되고 있습니다.

2.53% 오른 22만 3천 원으로 출발한 삼성전자는 한때 4.37% 오른 22만 7천 원까지 치솟기도 했습니다.

이는 미국과 이스라엘, 이란 간 전쟁이 벌어지기 전인 2월 27일 기록한 올해 장중 최고가(22만 3천 원)를 넘어선 것입니다.

간밤 미국 뉴욕증시에서 필라델피아반도체지수가 2.72% 올라 16일 연속 상승세를 기록하는 등 인공지능(AI) 관련주의 강세가 두드러졌던 분위기가 국내 증시로까지 이어진 영향으로 보입니다.

같은 시각 SK하이닉스도 전장보다 1.72% 오른 124만 4천 원에 매매 중입니다.

재료 소멸로 인한 '셀온'(Sell-on·호재 속 주가하락) 현상의 영향으로 0.25% 내린 122만 원으로 출발한 SK하이닉스는 곧 낙폭을 회복한 뒤 상승 전환했습니다.

오늘 장전 발표한 1분기 영업이익이 37조 6천103억 원으로 작년 동기 대비 405.5% 증가, 분기 최대 기록을 경신하는 등 역대급 실적을 내놓은 데 따른 것으로 보입니다.

한편, 오늘 유가증권시장에서는 기관이 3천324억 원을 순매수 중입니다.

개인과 외국인은 각각 1천432억 원과 1천762억 원을 순매도하고 있습니다.

삼성전자와 SK하이닉스가 속한 코스피 전기전자 업종에서도 기관은 3천655억 원 매수 우위를 기록하고 있으며, 개인과 외국인은 3천194억 원과 294억 원 매도 우위입니다.

(사진=연합뉴스)

▶ 이 기사의 전체 내용 확인하기

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▲ 한국형 차세대구축함(KDDX)의 조감도

한국형 이지스 구축함 KDDX의 차기 모델인 KDDX 배치Ⅱ의 상세설계 사업에 HD현중이 불참한 것으로 확인됐습니다.

KDDX 배치Ⅰ 기밀유출 사건으로 촉발된 업체 간 신경전의 영향으로 HD현중과 한화오션이 KDDX 배치Ⅰ 상세설계 및 선도함 건조 사업을 놓고 치열한 경쟁을 벌이는 가운데 KDDX 배치Ⅱ 사업의 첫 단추인 개념설계 사업에서 HD현중이 자진 포기한 것이라 HD현중의 의도에 관심이 쏠립니다.

방사청과 방산업계에 따르면 KDDX 배치Ⅱ 개념설계 사업 입찰은 지난 10일과 지난 20일 열렸고, HD현중은 10일 1차와 20일 2차 입찰에 모두 불참했습니다.

한화오션만 단독 응찰함에 따라 1, 2차 입찰은 잇따라 유찰된 것입니다.

단독 응찰로 인해 2회 연속 유찰됐을 때 단독 응찰 업체와 수의계약을 체결할 수 있다는 방위사업 계약 관련 법에 따라 한화오션이 KDDX 배치Ⅱ 개념설계를 수의계약으로 따낼 가능성이 커졌습니다.

함정 건조 사업은 개념설계, 기본설계, 상세설계 및 선도함 건조 순으로 진행되는데 개념설계를 수행한 업체가 기본설계와 상세설계 사업에서도 유리한 고지를 차지합니다.

그래서 KDDX 배치Ⅱ 개념설계 사업 불참은 HD현중은 KDDX 배치Ⅱ 기본설계와 상세설계 사업에서 불리한 처지에 놓일 수 있습니다.

또 한화오션과 사활을 건 경쟁을 벌이고 있는 KDDX 배치Ⅰ의 상세설계 및 선도함 건조 사업에도 유의미한 영향을 미칠 것이라는 관측도 나옵니다.

KDDX 배치Ⅱ 사업은 KDDX 배치Ⅰ에 비해 네트워크 통합 지휘통제체제, 무인 전력, 대공 탐지 및 공격 능력 등이 강화되는 함정을 최소 3척 건조하는 사업으로 2030년쯤 상세설계 및 선도함 건조가 시작되는 것으로 알려졌습니다.

(사진=HD현대중공업 제공, 연합뉴스)

▶ 이 기사의 전체 내용 확인하기

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▲ 트럼프 미국 대통령

도널드 트럼프 미국 대통령이 기한을 정하지 않고 휴전을 선언하며 한발 물러섰지만 호르무즈 해협 통제권을 둘러싼 기싸움은 치열해지고 있습니다.

이란 해상봉쇄를 유지하겠다는 트럼프 대통령에 맞서 이란은 호르무즈 해협에서 선박 나포를 동원한 사실상의 무력시위로 대응해 긴장이 한층 고조되고 있습니다.

트럼프 대통령은 이란 내부의 이견에, 이란은 트럼프 대통령의 해상봉쇄에 협상 교착의 책임을 돌리는 가운데 외교적 출구를 좀처럼 찾기 어려운 불안한 상황이 한동안 이어질 가능성이 있습니다.

트럼프 대통령은 휴전 연장을 선언한 다음날인 22일(현지시간) 오후까지 이란 전쟁에 대해 거의 언급을 하지 않았습니다.

소셜미디어 트루스소셜을 통해 이란 여성 시위자 8명이 자신의 요청 덕분에 처형을 면하게 됐다는 주장을 하기는 했지만 주로 미국 국내 정치 사안에 대한 게시물을 올리면서 이란 전쟁 관련 언급을 자제하는 모습이었습니다.

여러 언론사와 단편적인 인터뷰를 하며 조각조각 난 정보를 제공하던 것도 이날은 거의 하지 않았습니다.

혼란한 상황은 이어지고 있습니다.

미국 언론에서는 트럼프 대통령이 만료 시한을 언급하지 않았지만 3∼5일을 염두에 두고 휴전을 연장한 것이라는 보도가 나왔고 캐럴라인 레빗 백악관 대변인은 폭스뉴스 인터뷰를 통해 해당 보도를 부인하며 기한이 설정된 것이 아니라고 했습니다.

트럼프 대통령의 휴전 연장 선언으로 이란 공격이 전면 재개되는 상황은 일단 피하게 됐으나 호르무즈 해협의 통제권을 둘러싼 긴장감은 어느 때보다 팽팽한 상황입니다.

공격 재개에 부담을 느껴 휴전 연장을 선택한 트럼프 대통령은 이란이 하루빨리 협상 테이블에 나올 수 있도록 압박하는 차원에서 이란 해상봉쇄를 고수하는 것으로 보입니다.

유가상승의 압박 속에 트럼프 대통령은 출구전략이 절실한 상황입니다.

트럼프 대통령의 참모진은 휴전 만료 시한이 설정되지 않은 상황에서 압박을 완화하면 이란이 협상을 질질 끌 위험이 있다고 트럼프 대통령에게 조언했다고 CNN방송은 전했습니다.

이란은 트럼프 대통령의 해상봉쇄 고수를 비난하며 호르무즈 해협에서 상선 3척에 발포하고 2척을 나포했습니다.

휴전을 연장하겠다면서도 해상봉쇄를 풀 수 없다는 트럼프 대통령을 상대로 일종의 무력시위를 벌인 셈입니다.

이란의 종전 협상 대표단장을 맡고 있는 모하마드 바게르 갈리바프 의회 의장은 미국의 해상봉쇄로 인해 휴전이 무의미해진 것은 물론 호르무즈 해협 재개방도 불가능해졌다고 비판했습니다.

해상봉쇄 해제를 압박한 것입니다.

이어 이란의 마수드 페제시키안 대통령이 "이란은 언제나 대화와 합의를 환영해왔으며 앞으로도 그럴 것"이라며 미국의 해상봉쇄와 위협이 협상을 가로막고 있다고 비판했습니다.

이란은 협상 의향이 있음을 강조하면서 교착의 책임을 트럼프 대통령에게 돌린 셈입니다.

트럼프 대통령이 휴전 연장을 선언하며 '이란이 내부 이견을 정리해 통일된 제안을 내고 협상이 종결될 때까지'로 만료 시한을 설정한 상황에서 조만간 미국과 이란 사이에 협상 재개를 위한 돌파구가 마련되기는 쉽지 않아 보입니다.

자칫하면 선박 나포와 같은 호르무즈 해협에서의 군사적 조치가 충돌의 도화선이 될 가능성도 없지 않습니다.

하지만 미국과 이란 모두 확전은 부담스러운 상황이어서 당분간은 가급적 수위를 조절하는 선에서 중재국 파키스탄을 사이에 낀 탐색전을 이어갈 것이라는 전망이 나옵니다.

8주 가까이 이란전이 종식되지 않는 상황에서 5월 1일이면 의회의 승인 없이 미 대통령이 전쟁을 할 수 있는 '60일'의 시한이 만료된다는 점도 변수입니다.

1973년 제정된 전쟁권한법에 따른 것입니다.

대통령이 의회 승인 없이 미군을 장기 분쟁에 투입하는 것을 제한하기 위해 만들어진 법으로 승인 없이 개입한 경우 60일 이내 철수를 요구하고 있습니다.

다만 대통령이 '불가피한 군사적 필요성'을 입증할 경우 최대 30일의 추가 기간이 허용됩니다.

이란 군사작전은 2월 28일에 시작됐지만 트럼프 대통령이 3월 2일에 의회에 통보했기 때문에 60일은 5월 1일로 종료됩니다.

(사진=AP, 연합뉴스)

▶ 이 기사의 전체 내용 확인하기

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

대구지법 형사11단독 전명환 부장판사는 생후 8개월 된 영아를 집어 던지는 등 학대한 혐의(아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법 위반)로 기소된 아이돌보미 A(60대) 씨에게 징역 6개월에 집행유예 2년을 선고했다고 오늘(23일) 밝혔습니다.

또 아동학대 재범 예방 강의 40시간 수강과 2년간 아동 관련 기관 취업제한을 명령했습니다.

A 씨는 지난해 9월 3일 오후 3시 50분 대구 수성구 중동에 있는 B 군의 집에서 아이를 돌보던 중 잠을 자지 않고 칭얼거린다는 이유로 침대에 집어 던지고 강제로 서게 한 뒤 양쪽 손목을 잡아 거칠게 들어 올린 혐의로 재판에 넘겨졌습니다.

그의 범행은 집 안에 설치된 폐쇄회로(CC)TV에 고스란히 담겨, 공개되면서 사회적 공분을 일으켰습니다.

수사기관은 구청에서 파견한 아이돌보미이자 아동학대 신고 의무자인 A 씨가 오히려 피해 아동에게 신체적 손상을 가하거나 건강 및 발달을 저해할 우려가 있는 행위를 한 것으로 판단했습니다.

전 부장판사는 "피고인의 행위는 아이의 건강에 중대한 위험을 초래할 수 있고 피해자 부모도 엄벌을 탄원하고 있다"고 양형 이유를 설명했습니다.

이어 "피고인이 범행을 인정하고 반성하는 점, 별다른 범죄 전력이 없는 점 등을 고려했다"고 덧붙였습니다.

▶ 이 기사의 전체 내용 확인하기

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▲ 존 펠란 미 해군 장관

존 펠란 미국 해군 장관이 사임했다고 미 국방부(전쟁부)가 밝혔습니다.

숀 파넬 미 국방부 수석대변인은 22일(현지시간) 엑스(X·옛 트위터)에 "펠란 장관이 행정부를 떠난다. 이는 즉시 효력이 발생한다"고 적었습니다.

이어 "우리는 전쟁부 장관 및 부장관을 대신해 펠란 장관이 부처와 미 해군에 보여준 봉사에 감사드린다"며 "그가 새로운 도전에서 잘하기를 바란다"고 덧붙였습니다.

해군부의 '문민 수장'인 해군 장관은 해군과 해병대의 훈련, 장비(무기), 행정 등을 관리하는 역할을 맡습니다.

내각의 구성원은 아니지만 대통령이 지명하고 연방 상원의 인준을 거쳐야 부임할 수 있는 자리로, 지휘체계상 국방부 장관에게 직접 보고합니다.

펠란 장관이 이번 대이란 전쟁을 현장에서 지휘하는 '장수'는 아니지만 미 국방 부문의 수뇌부를 구성하는 인사라는 점에서 전쟁이 한창 진행중인 상황에서 물러나는 배경에 관심이 쏠립니다.

특히 펠란 장관이 이끌었던 해군은 현재 도널드 트럼프 대통령의 명령에 따라 대이란 해상봉쇄를 주도하고 있습니다.

파넬 수석대변인은 사임 사유에 대해서는 구체적으로 설명하지 않았습니다.

AP 통신은 펠란 장관의 사임이 "갑작스럽다"면서 "워싱턴DC에서 열린 해군 연례 콘퍼런스에서 수많은 해군 장병 및 업계 전문가들을 상대로 연설하고 기자들에게 향후 추진과제에 대해 얘기한 지 불과 하루 만에 이뤄졌다"고 짚었습니다.

펠란 장관의 이번 사임은 피트 헤그세스 국방장관이 지난 2일 랜디 조지 육군 참모총장을 경질한 지 20여 일 만에 이뤄진 것이어서 헤그세스 장관의 군 고위직 경질 및 교체 작업과 연관돼 있을 가능성도 있습니다.

해군 장관은 민간인이 맡는 보직이긴 하지만, 도널드 트럼프 미국 대통령은 지난 2024년 대선 직후 이례적으로 군 경험이 없는 펠란 장관을 해군 장관에 지명해 눈길을 끌었습니다.

하버드 경영대학원(HBS)에서 경영학석사(MBS) 학위를 받은 펠란은 사모 투자회사 러거 매니지먼트를 창립해 이끌었고, 델 창립자 마이클 델의 자산을 운용하는 투자회사 MSD 캐피털을 공동 창립하기도 했습니다.

그는 트럼프 대통령의 주요 후원자 중 하나였던 것으로 알려졌습니다.

(사진=AP, 연합뉴스)

▶ 이 기사의 전체 내용 확인하기

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▲ 사건 당시 화성 도금업체에서 사용된 에어건

경찰이 외국인 노동자에게 산업용 에어건을 분사해 장기 파열 등 중상을 입힌 혐의를 받는 사업주의 신병 처리 절차에 들어갔습니다.

경기남부경찰청 광역수사대는 특수상해 등 혐의로 입건한 화성시 만세구 향남읍 소재 금속세척업체 대표 60대 A 씨에 대해 사전구속영장을 신청했다고 오늘(23일) 밝혔습니다.

A 씨는 지난 2월 20일 자신의 업체에서 일하던 태국 국적 40대 노동자 B 씨의 항문 부위에 산업용 에어건을 밀착해 고압 상태의 공기를 분사한 혐의를 받고 있습니다.

B 씨는 외상성 직장천공 등의 진단을 받고 현재까지 치료받고 있습니다.

A 씨는 "실수였다"는 취지의 주장을 하며 고의성을 부인했지만, 경찰은 사건 발생 초기부터 일관되게 피해 사실을 말한 B 씨의 진술에 더욱 신빙성이 있다고 판단했습니다.

아울러 사건 당일의 행적 수사, 국립과학수사연구원의 감정 결과, 관련자 조사 등을 종합할 때 A 씨의 신병 확보가 필요하다고 보고, 지난 22일 사전구속영장을 신청했습니다.

앞서 경찰이 지난 21일 A 씨를 피의자 신분으로 불러 조사한 지 하루 만입니다.

일각에서는 A 씨가 언론 인터뷰나 수사기관 진술 과정에서 "동료끼리 장난하다가 다쳤다", "장난 삼아 분사한 것이다", "우발적인 사고였다"는 등 진술을 오락가락한 것에 발목을 잡혔다는 분석을 내놓고 있습니다.

또 A 씨가 사건 당일 B 씨를 병원에 데려간 뒤 다친 경위에 관해 허위로 설명한 점도 진술 전체의 진실성을 크게 떨어뜨린 것 아니냐는 말이 나옵니다.

경찰은 A 씨가 에어건 분사 당일 B 씨에게 헤드록(상대방의 머리를 자기 팔과 옆구리 사이에 끼워 강하게 조이는 동작)을 한 사실도 파악해 폭행 혐의를 추가 적용했습니다.

A 씨는 이 외에 B 씨의 동료인 또 다른 태국 국적 노동자를 폭행한 혐의도 받습니다.

A 씨는 폭행에 관해서는 혐의를 일부 인정한 것으로 전해졌습니다.

경찰 관계자는 "피의자에 대해 수원지검에 사전구속영장을 신청했다"며 "검찰의 영장 청구 여부는 좀 더 기다려봐야 알 수 있다"고 했습니다.

경찰은 수사와는 별도로 B 씨에게 피해자 보호를 위한 전담 경찰관 배정, 치료비 및 생계비 지원, 주거 지원 등의 조처를 했습니다.

(사진=피해자 측 조영관 변호사 제공, 연합뉴스)

▶ 이 기사의 전체 내용 확인하기

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ 영상 시청

언제 어디서나 우리 일상에 늘 함께해 온 믹스커피 한 잔.

그 한 잔을 세상에 처음 담아낸 인물이 눈을 감았습니다.

세계 최초의 커피믹스와 맥심커피 등 히트상품 개발을 이끈 조필제 전 동서식품 부회장이 향년 101세 일기로 별세했습니다.

1925년 경남 함안군에서 태어난 고인은 1950년 서울대 항공조선과 1회 졸업생으로 당시 국내 유일 조선사였던 대한조선공사에 입사해 국내 최초 철강선인 '한양호'를 준공한 뒤 제일모직, 새한제지, 제일제당 등 공장 건립에 관여했습니다.

고인이 커피와 인연이 닿은 건 1974년 동서식품 부사장으로 이직하면서부터입니다.

국립공업표준시험소의 원천 기술을 바탕으로 식물성 크리머 '프리마'를 대량 생산할 공장을 부평에 준공했고, 1976년엔 커피와 크리머, 설탕을 한번에 배합한 커피믹스 개발을 이끌었습니다.

커피믹스 개발은 당시 국내에선 다방과 카페의 기호품에 불과했던 커피를 가정과 일상 음료로 바꾸는 계기가 됐습니다.

2017년 펴낸 회고록에선 "커피와 프리마와 설탕을 한꺼번에 배합해 물만 타면 간편하게 커피를 마실 수 있는 방법이 없을까 하는 한 사원의 생각이 개발의 시발점이 됐다"며 "아쉬운 점은 그때 커피믹스라는 상표등록을 해야 했는데 그렇지 못했다는 점"이라고 적었습니다.

1978년엔 냉동건조 공법을 적용한 '맥심커피' 개발에 착수했고 1980년 사장으로 취임한 후 이를 성공적으로 출시했습니다.

또 프리마를 동남아시아 시장에 진출시키며 K-푸드 수출의 시초가 됐습니다.

1982년~1986년 동서식품 부회장을 역임하며 동서기술연구소를 설립해 동서벌꿀을 생산하는 등 사업 다각화에도 힘썼습니다.

고인의 사망에 누리꾼들은 "서민들의 10분 휴식커피.. 감사드립니다" "덕분에 믹스커피 평생 잘 마시며 살고 있습니다. 부디 편안히 잠드시길 바랍니다" 등 추모의 글을 남기고 있습니다.

(기획 : 김다연, 영상편집 : 이다인)

▶ 이 기사의 전체 내용 확인하기

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▲ 미국 뉴욕증권거래소(NYSE)에서 40년 이상 현장을 지킨 베테랑 트레이더 피터 터크먼이 22일(현지시간) 발언하고 있다.

미국 뉴욕증권거래소(NYSE)에서 40년 이상 현장을 지킨 베테랑 트레이더 피터 터크먼은 이란 전쟁의 시장 영향은 이미 끝났다며, 남은 유일한 변수는 유가뿐이라고 22일(현지시간) 말했습니다.

알베르트 아인슈타인을 연상시키는 독특한 백발로 '월가의 아인슈타인'이라 불리는 터크먼은 1985년 입사 이후 블랙 먼데이, 금융위기, 코로나19 팬데믹 등 숱한 금융 격동기를 객장에서 온몸으로 겪어낸 인물입니다.

이날 NYSE 트레이딩 플로어에서 만난 터크먼은 이란 전쟁 등 지정학적 위험에도 시장이 연일 최고가를 경신하는 현실에 괴리가 있는 것 아니냐는 질문에도 낙관론을 견지했습니다.

그는 "한동안 시장은 분명 이란 전쟁과 연결돼 움직였고 특히 유가 때문에 갈수록 중요했다"며 "유가가 10달러 오를 때마다 국내총생산(GDP)의 1%에 해당하는 경제적 파급효과가 발생하기 때문"이라고 설명했습니다.

터크먼은 "월가에는 '거리에 피가 낭자할 때가 매수할 때다'라는 오랜 격언이 있다"며 "시장은 전쟁 전의 불안을 싫어하지만, 일단 무슨 일이 벌어지는지 분명해지면 시장은 상황을 분석하고 대응할 수 있게 된다"고 말했습니다.

그러면서 "하지만 현시점에서 시장은 더는 이란 자체와는 관계가 없다고 본다"고 강조했습니다.

이어 "우리는 거기서 완전히 벗어났다. 유일한 변수는 유가뿐"이라며 "우리는 이 상황이 결국 끝날 것이라는 걸 알고 있다"고 강조했습니다.

그는 도널드 트럼프 미국 대통령의 트윗 하나로 '광기의 도시'로 갈 수 있다면서도, "5분 안에 다시 전쟁이 시작될 수도, 5분 안에 끝날 수도 있지만 전쟁이 끝나면 시장은 훨씬 더 크게 올라갈 것"이라고 내다봤습니다.

가상화폐에 대해선 단호한 태도를 보였습니다.

그는 "나 오늘 혼자서만 10억 달러 상당을 거래했다"며 "이곳은 실제 달러로 주식을 거래하는 곳이며, 여러분도 가상화폐 때문에 걱정할 필요가 없다"고 말했습니다.

그러면서 "(가상화폐를 다룬) 기사는 잊어버려라. 신경 꺼도 된다"고 잘라 말했습니다.

객장에서 지켜온 평정심의 비결을 묻자 그는 영화 '월스트리트'의 대사를 인용하며 돈에 감정을 섞지 않는 것이 중요하다고 답했습니다.

그는 오후 4시 장이 마감되면 싸움도 끝난다며 화가 난 상태로 잠자리에 들지 않는다는 원칙을 지킨다고 말했습니다.

(사진=연합뉴스)

▶ 이 기사의 전체 내용 확인하기

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ 영상 시청

-부산 북갑 원룸 계약...한동훈 선거 지원 위해 간 것
-한동훈 전화로 "마음만 받겠다, 혼자 다니겠다"고
-'집 왜 구했나' 소명서 요구...상임위 활동이라 답변
-구포시장 다니며 지역민들과 소통하는 게 내 역할
-무소속 지원으로 징계? 당내 앞선 사례 돌아봐야
-김진태 결자해지 발언...장동혁 대표 뼈 아프게 들어야
-'결자해지' 방법은? 여의도보다 현장에서 도움 주길
-서승만·황교익, 정치적 보은 인사...강력히 규탄할 것

■ 방송 : SBS 김태현의 정치쇼 (FM 103.5 MHz 7:00 ~ 9:00)
■ 일자 : 2026년 4월 23일 (목)
■ 진행 : 김태현 변호사
■ 출연 : 진종오 국민의힘 의원

▷김태현 : 장동혁 국민의힘 대표가 부산 북갑 지역에 집을 계약하겠다는 진종오 의원에 대해서 당 차원의 진상파악을 지시했습니다. 당사자인 진종오 의원 전화로 연결해서 입장을 들어보지요. 의원님, 안녕하세요.

▶진종오 : 반갑습니다. 진종오입니다.

▷김태현 : 의원님, 지금 서울에 계세요, 부산에 계세요?

▶진종오 : 지금은 서울에 있습니다.

▷김태현 : 부산은 언제 내려가세요?

▶진종오 : 다음 주중에 또 내려갈 계획이 있습니다.

▷김태현 : 보니까 지금 일단 가계약만 하신 상태라 그러던데요. 진짜 본 계약을 다음 주에 하실 거예요?

▶진종오 : 다음 주중에 할 계획입니다.

▷김태현 : 그런데 서울에 원래 사시잖아요. 지역구는 아니고, 비례대표 의원이시니까 지역구가 있는 것도 아니신데요. 굳이 부산 북갑에 집을 계약하려는 이유는 뭔가요?

▶진종오 : 저는 문화체육관광위원으로 있다 보니까 문화예술 관련해서 전국을 다니는 게 맞다고 생각을 하고 있고요. 부산이 또 우리 보수의 심장이라고 말할 수도 있지 않습니까. 하다 보니 오고 가는 경비를 좀 줄이기 위해서 그 경비를 대신해서 작은 원룸 정도를 월세로 얻어놨고요. 그 에너지를 또 남겨서, 에너지를 아껴서 주민들과의 소통에 쏟아붓기 위해서 그런 결정을 하게 되었습니다. 부산뿐만이 아니라 전국 어디든 가야지요.

▷김태현 : 그러면 부산 북갑에 한 두 달 사실 거지요? 그러면 다음 달에 내려가시면요.

▶진종오 : 왔다 갔다 하면서 한 달 정도는 머물 예정입니다.

▷김태현 : 그런데 하필이면 해운대도 아니고 부산 북갑이어서요. 요즘 뜨거운 곳이잖아요.

▶진종오 : 그렇게 됐지요.

▷김태현 : 당에서는 한동훈 전 대표 선거지원하러 가는 거지? 이렇게 보는 것 같거든요.

▶진종오 : 네. 뭐 시원하게 말씀드리면 사실은 맞습니다. 우리 분열된 보수재건을 위해서 하는데요. 그 가는 길이 뜻이 맞다고 생각하면 저는 제가 선택한 게 맞다고 생각하는데요. 때마침 전화가 오셨어요.

▷김태현 : 누가요? 한 전 대표가요?

▶진종오 : 한동훈 전 대표가 전화가 오셔서 도와주려는 마음은 너무너무 고맙지만 혼자서 뚜벅이처럼 뚜벅뚜벅 다니면서 부산시민들을 1 대 1로 다 만나겠다. 그래서 저를 막 설득하셔서 마음만 받겠다라고 딱 정리를 하셨어요.

▷김태현 : 언제요? 어저께요?

▶진종오 : 어제저녁이요.

▷김태현 : 그러면 안 내려가실 거예요?

▶진종오 : 저는 보이지 않는 곳에서 묵묵히 제 할 일을 해나가겠습니다.

▷김태현 : 그러면 일단은 부산 북갑에 집은 계약하시고, 내려가시기는 하실 거지요?

▶진종오 : 그렇습니다.

▷김태현 : 그런데 한 전 대표는 마음만 받겠다. 그 얘기는 서울에서 막 사람들 내려오고 그러면 지역주민들이 싫어할 수도 있으니까 나 혼자 그냥 뚜벅뚜벅 혼자 지역선거를 치러보겠다 이 의사잖아요.

▶진종오 : 대표님 혼자서 풀어나가시겠다라는 의사이신 것 같습니다.

▷김태현 : 그러면 지금 내려가셔서 어떤 활동을 하실 계획이세요?

▶진종오 : 저는 주민들하고 매일매일 소통을 하는 것이지요. 매일 시장에 가서 장을 보고, 주민들 고민도 듣고, 함께 해결하고, 그들의 삶에 녹아스며드는 게 국회의원으로서의 저의 역할이라고 생각합니다.

▷김태현 : 그러면 한 전 대표하고 같이 다니면서 막 예전에 구포시장 행사처럼 그런 거 하는 건 아니고, 동선도 따라오고 혼자 그냥 열심히 바닥에서부터 보이지 않는 곳을 돕겠다 이런 말씀이신 거지요?

▶진종오 : 네.

▷김태현 : 혹시 당에서 의원님한테 직접 전화하거나 연락한 건 없었습니까? 의원실로 온 거 말고요.

▶진종오 : 직접 연락은 없었습니다.

▷김태현 : 아, 직접 연락은요. 장 대표로부터 연락도 당연히 없었을 거고요.

▶진종오 : 네. 저 바뀐 전화번호도 있는데 연락은 없었습니다.

▷김태현 : 그래요? 혹시 당으로부터 구체적으로 어떤 내용의 연락이 온 건가요? 이사 가지 마 뭐 이런 거였어요?

▶진종오 : 소명서 내용을 보면 부산에 집을 왜 구했는지 소명해라 그 내용이 딱 있었습니다.

▷김태현 : 부산 북갑에 집을 왜 구했는지?

▶진종오 : 네. 그거에 대해서 소명서가 와서 소명서 작성해서 어제 제출했습니다.

▷김태현 : 의원님 말씀대로 특별한 지역에 매여 있는 분이 아니시니까요. 또 문화체육,

▶진종오 : 비례이다 보니까요.

▷김태현 : 비례대표 의원이시니까 전국이 지역구일 수도 있잖아요.

▶진종오 : 네.

▷김태현 : 만약에 제주도에 집 구했다 그러면 당에서 연락 안 왔을 걸로 보시지요?

▶진종오 : 아무래도 그렇겠지요. 아무래도 체육분야 전문이다 보니까 전국에서 또 소통할 수 있는 부분이 많이 있는 것 같아요. 그래서 또 체육의 특성을 살려서 지역주민의 건강증진까지 저는 도움이 된다고 생각합니다.

▷김태현 : 그러면 뭐라고 소명하실 거예요? 부산 북갑에 왜 집 구했어? 이 질문에 대해서요.

▶진종오 : 방금 전과 마찬가지로 국회 상임위 자체가 문화체육관광위원회니까 꼭 특정 부산이라기보다도 전국에 있는 우리 국민들과 소통하는 게 저의 국회의원의 소임이다. 그거에 대해서 나는 최선을 다할 것이다라고 말씀을 이렇게 소명하는 것에 대해서 저는 그 한결같이 대답할 예정입니다.

▷김태현 : 그런데 의원님, 지금 저랑 인터뷰할 때 앞에서 그렇게 말씀하셨잖아요. 솔직히 말하면 한 전 대표 지원하러 간다고.

▶진종오 : 그런데 대표님께서 오지 말라고 해서요.

▷김태현 : 그러면 소명서에 한 전 대표 지원하러 갈 거라고 이렇게 쓰실 거예요?

▶진종오 : 그거는 한번 싸우자라는 건데요. 제가 오늘 지금 밝히는 것처럼 사실은 맞다고 솔직하게 말씀드리는 거고요. 저는 우리 보수재건을 위해서 제가 하는 이 선택이 저는 우리 국민분들도 그렇고, 당원분들도 공감하실 거라 저는 확신하고 있습니다.

▷김태현 : 의원님, 혹시 징계가 두렵지 않으세요?

▶진종오 : 처음에는 두려웠는데요.

▷김태현 : 두려웠어요?

▶진종오 : 처음에는 두려웠는데 제가 선택한 거에 대해서 후회하지 않겠습니다.

▷김태현 : 왜냐하면 사실은 한 전 대표가 나 혼자 할 테니까 내려오지 말라고 뭐 이렇게 얘기는 했지만요. 아주 원칙적으로 보면 당 입장에서는 그래도 현역의원이 탈당한 사람, 그리고 당 후보하고 경쟁할 수도 있는 사람의 선거를 돕는 게 맞아? 이렇게 볼 수도 있잖아요. 뭐 김민수 최고위원도 그 얘기를 하기는 하던데요. 그래서요.

▶진종오 : 실질적으로 탈당은 아니라 제명시킨 것이요.

▷김태현 : 죄송합니다. 맞지요, 제명이요. 제명된 사람.

▶진종오 : 현시점에서는 지방선거를 볼 수밖에 없지 않습니까. 그래서 모든 것을 현장에서 우리는 도움을 줘야 하고, 발로 뛰는 의원이 돼야 된다고 생각하는데요. 이게 지금 징계가 두려워서, 징계를 하는 우리 당이 과연 보수재건에 도움이 될까라는 생각도 들고 있고요. 저는 당의 징계처분보다도 우리 국민들의 매서운 민심이 저는 더 걱정된다고 생각해서 저는 물러서지는 않겠습니다.

▷김태현 : 그러면 국민들의 민심 생각하고, 한 전 대표가 얘기하는 보수재건. 이 큰 대의명분 이거 생각하면 내가 내려가서 한 전 대표 돕는 게 맞다 이런 말씀이신 거잖아요.

▶진종오 : 맞습니다.

▷김태현 : 설사 본인이 징계가 된다 하더라도?

▶진종오 : 맞습니다. 한 전 대표께서 저를 내치시더라도 저는 갈 겁니다.

▷김태현 : 그래요?

▶진종오 : 네.

▷김태현 : 알겠습니다. 뭐 내치는 건 아니고, 지역주민들한테 부담을 줄 수 있으니까 혼자 뭐 뚜벅이처럼 다니겠다 이런 취지인 거잖아요.

▶진종오 : 그런데 제가 실제로 지난번에 가서 구포시장의 상인분들하고 반찬도 사고 먹을 것도 샀는데 너무 좋아하시더라고요. 그러면서 좀 수다를 떨다가 왔는데요. 제가 다음 주도 그렇고, 다다음 주도 그렇고 매일매일 저녁거리는 제가 여기서 하겠습니다 했더니 굉장히 좋아하시더라고요. 저는 그 부분에 좀 약간 감동받았습니다.

▷김태현 : 의원님 또 국회의원 하시기 전에도 워낙 전국적으로 유명하신 스포츠 스타이시니까 다 알아보시겠네요. 그렇지요?

▶진종오 : 저 살면서 이렇게 욕을 많이 먹어보기는 처음입니다.

▷김태현 : 그래요?

▶진종오 : 네.

▷김태현 : 국민의 매서운 민심을 말씀하셨는데 실제로 어떤 이야기를 듣고 계세요?

▶진종오 : 보수를 지향하시는 우리 분들이 나라를 위해서 좀 똑바로 해라. 국회의원들이 지금 뭐 하는 거냐, 왜 너희들끼리 싸우고 있냐. 이런 말씀들을 많이 하세요. 그리고 지금 민주당의 행태를 보면 말도 안 되는 입법도 하고, 이재명 지금 죄를 지우기 위해서 지금 국정조사하고 있는데 이거는 공소취소하기 위한 빌드업이거든요. 이런 부분들을 하나하나 우리 국민분들께 제대로 알려드려야 되는 게 저의 역할이 아닌가 생각을 합니다.

▷김태현 : 의원님, 부산 북갑을 당에서 공천 어떤 방향으로 정리해야 된다고 개인적인 의견을 갖고 계십니까?

▶진종오 : 저는 여러 지금 현재 부산 지역구 의원님들도 무공천을 해야 된다는 말씀을 하시잖아요. 그만큼 선거에 이길 수 있는 길이 보임에도 불구하고 이렇게 강행한다라는 게 조금 안타까운 부분이기는 하지만요. 저는 우리 부산의 시민들은, 우리 부산 주민들은 바보가 아니라고 생각합니다. 옳은 선택을 하실 거라 저는 끝까지 믿고, 우리 북갑 주민들과 함께하려고 하겠습니다.

▷김태현 : 그러면 그 얘기는 당에서 무공천하는 게 바람직한데, 만약에 공천한다 해서 3자 구도가 되더라도 부산 북갑 주민들이 올바른 선택, 그러니까 한동훈 전 대표를 찍어줄 거다 이 얘기인 거지요?

▶진종오 : 그렇게 믿고 끝까지 함께 할 겁니다.

▷김태현 : 그러면 3장 구도에서도 승산이 있다?

▶진종오 : 저는 뭐 주민들을 끝까지 믿겠습니다.

▷김태현 : 의원님, 이 발언을 빌미 삼아서 당에서 징계할 수도 있어요. 당신 말이야 국민의힘 의원이 국민의힘 후보보다 무소속 찍으라 그랬잖아 이렇게요. 괜찮으세요?

▶진종오 : 제가 그렇게 얘기했나요?

▷김태현 : 취지가요.

▶진종오 : 부산 북구갑의 주민분들을 믿겠다라는 얘기를 드렸었지요.

▷김태현 : 알겠습니다. 어쨌든 김민수 최고위원은 제명해야 된다 막 이렇게 얘기하는데 그래도 두렵지 않단 말씀이신 거지요?

▶진종오 : 그렇습니다. 우리 당이 지금 내부분열을 할 수 있는 상황은 아니고요. 지방선거가 더 우선이고, 무소속인 분을 지원하는 것에 대해서 그게 문제가 된다면 그 앞전으로 거슬러 올라갈 수도 있는 여러 상황들이 있었기 때문에, 그렇게 이거 하나 저거 하나 하기에는 지금 우리 당은 위기이기 때문에요. 그건 최고위원이라면 조금 우리 당을 위해서 한번 더 생각하고 발언하는 게 맞다고 생각을 합니다.

▷김태현 : 실제로 징계까지 이어질 걸로 보세요?

▶진종오 : 두려워하지 않겠습니다.

▷김태현 : 해도 상관없다? 알겠습니다. 이 얘기해 볼게요. 어제 장동혁 대표가 김진태 현 강원지사, 그리고 후보이지요. 후보를 만나러 갔는데요. 거기서 김 후보가 이런 얘기를 했어요. "열불 난다는 유권자들이 많다. 중앙당 뉴스가 뜰 때마다 가슴이 철렁 내려앉을 때가 많다, 속이 탄다. 결자해지가 필요하다." 이런 얘기들을 했는데요. 의원님도 속이 타세요?

▶진종오 : 뭐 저뿐만 아니라 많은 분들이 좀 고민이 깊으신 것 같아요. 현장에 가보시면 방금 말씀 주신 것처럼 많은 분들이 도움 안 줄 거면 방해라도 하지 말아라. 또 어떤 지역은 우리 조직만 가지고 각자도생하겠다는 말이 나올 정도인데요.

▷김태현 : 네.

▶진종오 : 김진태 지사님의 "멋진 장동혁으로 돌아오라."라는 그 말씀을 정말 쓴소리로 뼈아프게 들으셔야 된다고 생각을 해요. 지금 장 대표님께서는 당권확보, 내부총질보다도 하루빨리 현장에 더 많이 가셔서 민심 좀 붙잡고, 제대로 꼬인 매듭을 스스로 풀라는 그런 결자해지의 모습이 필요하다고 생각됩니다.

▷김태현 : 그 결자해지를 지금 진 의원도 얘기하시고, 어제 김 지사도 얘기를 했는데요. 결자해지의 구체적인 방법이 뭐가 있을까요? 어떻게 하면 결자해지가 되는 겁니까?

▶진종오 : 이미 타임은 한번 지나간 것 같기는 하지만요. 그렇다 하더라도 지금부터라도 더 열심히 현장에서 많은 소통을 하시는 게 저는 그게 맞다고 생각하고요. 이번 방미일정 당연히 필요한 부분이라고 말씀드리고 싶어요. 하지만 지금은 아니라는 말씀을 드리고 싶었습니다.

▷김태현 : 현장 가면 후보들이 좋아해요? 지금 상황에서 장 대표가 가면요.

▶진종오 : 안 좋아할 수도 있고 좋아할 수도 있지요. 하지만 단 한 명이라도, 단 하루라도, 1시간이라도 우리는 현장에서 지원하는 게 맞다고 생각을 합니다.

▷김태현 : 결자해지의 의미가 뭐냐, 구체적인 방법이 뭐냐에 대해서 언론의 해석들이 있잖아요. 의원님처럼 현장 가서 열심히 하라 이런 뜻이라고 보는 사람도 있는 반면에, 2선 후퇴, 아니면 당대표 후퇴 이런 얘기까지 나오거든요. 그거까지 필요하다고 보십니까?

▶진종오 : 지금 상황에서 우리가 이렇다 저렇다 너무 당을 흔드는 상황보다도 저는 지금은 한 40일 정도 남았지 않습니까. 저는 여의도보다는 현장에 가서 계시는 게 더 맞다고 생각합니다.

▷김태현 : 어제 조선일보 기명칼럼 보니까 "장 대표, 지금이 물러날 적기다." 이렇게 썼어요. 그런데 국민의힘 의원들 인터뷰할 때 보면 우리 장 대표 잘하고 있습니다, 걱정하지 마세요라고 얘기하는 사람은 없거든요.

▶진종오 : 그렇지요. 많이들 그러시지요.

▷김태현 : 그런데 조용한 이유는 뭡니까? 대안이 없어서?

▶진종오 : 대안이 없다기보다도 물론 원론적으로 가면 우리가 그전부터 얘기를 했었지요. 이제는 그만 물러나실 때가 됐다라고 얘기를 드렸었는데요. 저는 좀 고민이 되더라고요. 저 또한 같은 뜻으로 말씀을 드렸지요, 물러나시는 게 맞다. 이거는 아닌 것 같다라고 얘기를 했었고요. 지금 또한 그렇게 된다고 한들 어려운 부분인 것 같아요.

▷김태현 : 알겠습니다. 우리 의원님 문화체육계 인사시니까 마지막으로 이거 질문드려보지요. 개그맨 서승만 씨의 국립정동극장 대표이사, 그다음에 맛칼럼니스트 황교익 씨 한국문화관광연구원장. 이거 임명한 걸 두고 문화예술계의 반발이 거세다 이런 보도가 있었거든요.

▶진종오 : 그렇지요. 한 3일 전인가 나왔었지요.

▷김태현 : 이 문제는 당 차원에서 어떻게 대응해야 된다고 보세요?

▶진종오 : 그 자리 자체가 말 그대로 연구경험이 있는 사람이 필요한 자리인데, 경력 대비해서 이게 맞는 자리인가 좀 의문도 들고요. 이 부분은 정치적 보은인사라는 의혹이 당연히 들 수밖에 없어요. 그래서 이재명 정부가 항상 그랬지 않습니까? 공정과 상식이 어디로 갔는지 참 묻고 싶기도 하고요. 이 부분을 국민이 납득할 수 있게 투명한 검증절차와 결과는 공개해야 된다고 말씀드리고 싶고요. 문화체육관광위원으로서 강력하게 저는 규탄할 생각입니다.

▷김태현 : 알겠습니다. 여기까지 듣겠습니다. 지금까지 국민의힘의 진종오 의원이었습니다. 감사합니다.

▶진종오 : 감사합니다. 수고하십시오.

인터뷰 자료의 저작권은 SBS 라디오에 있습니다.

전문 게재나 인터뷰 인용 보도 시,

아래와 같이 채널명과 정확한 프로그램명을 밝혀주시기 바랍니다.

[SBS 김태현의 정치쇼]

▶ 이 기사의 전체 내용 확인하기

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ 영상 시청

-노란봉투법은 원/하청간 대화의 제도화를 위한 것
-BGF사망사고, 노봉법의 취지 안착되지 않아 생긴 일
-손해배상 얘기가 나오니 노조도 극한투쟁으로 간 것
-다단계 고용구조, 하청구조 때문에 갈등이 잉태된 것
-편의점 가맹점주, 자영업자지만 노동자로 볼 수도
-노봉법 취지를 잘 살리면 BGF유사사태 안 일어나
-보수언론 걱정했던 노봉법으로 인한 교섭폭주 없어
-원청 하나에 2.7개 노조 교섭…이게 큰 부담인가?
-5월 춘투? 아닌 춘담! 노사대화의 꽃'부터 먼저 펴야
-1분기 산재사망 역대 최저치기록? 아직 갈 길 멀다
-기간제법, 단기간 근로자 양산...대화로 해법 마련
-'노동절' 명칭변경, 우리 모두 노동자임을 기리는 의미

■ 방송 : SBS 김태현의 정치쇼 (FM 103.5 MHz 7:00 ~ 9:00)
■ 일자 : 2026년 4월 23일 (목)
■ 진행 : 김태현 변호사
■ 출연 : 김영훈 고용노동부 장관

▷김태현 : 노란봉투법이 시행된 지 한 달이 넘었습니다. 하지만 며칠 전 원청인 BGF리테일의 직접교섭을 요구하던 씨유 화물연대 조합원이 사망하는 안타까운 사고가 발생했는데요. 노란봉투법이 있는데도 이런 사고는 왜 생긴 건지 김영훈 고용노동부 장관과 짚어보겠습니다. 장관님, 안녕하세요.

▶김영훈 : 안녕하세요.

▷김태현 : 일단 이 화물연대 조합원이 사망하신 안타까운 사고가 일어났는데요. 사고 발생한 거하고 노란봉투법이 시행된 거하고 연관이 있는 거예요, 장관님?

▶김영훈 : 우선 억울하게 희생된 노조원 명복을 빌고, 가족들과 동료들에게 위로의 말씀드립니다. 일부 언론에서 노란봉투법이 결국 사람까지 잡았다, 뭐 극한 충돌을 만들어낸 노란봉투법 뭐 이런 비판이 있는데요. 저는 오히려 노란봉투법의 취지가 현장에서 잘 실현되지 않음으로써 발생된 참사라고 생각합니다.

▷김태현 : 네.

▶김영훈 : 아시는 바와 같이 이 노란봉투법은 원하청 간의 대화 자체가 불법이 되었고, 그러니까 투쟁이 장기화되고, 그러니까 사측은 대항력으로 손해배상을 청구하고요. 그러니까 또 극한투쟁으로 가는 이런 악순환을 막기 위해서 대화를 제도화하는 것이었는데요. 이번에는 안타깝게도 대화가 거부되었고, 사측도 손해배상을 청구하면서 사태는 악화되었습니다. 따라서 노란봉투법이 사태를 악화시켰다기보다는 노란봉투법의 취지가 아직 현장에 안착되지 못한 결과가 아닌가 생각합니다.

▷김태현 : 말씀하신 대로 노란봉투법 때문에 원청과 하청의 갈등이 증폭됐다 이렇게 보는 사람들도 있고, 반대로 이게 제대로 시행되지 않아서 문제다라고 말하는 사람도 있거든요. 장관님은 좀 후자 쪽이신 것 같은데요.

▶김영훈 : 후자 쪽이기도 하고요. 사실관계를 따져보자면 노사 모두 이번 사태는, 이번 사안은 노란봉투법 개정과는 무관하다고 이야기하고 있습니다.

▷김태현 : 네.

▶김영훈 : 왜냐하면 법 개정 이전부터도 요구를 해왔었고, 사측도 그건 인정하고 있습니다. 그런데 이번에 사태가 악화된 것은 결국 아까 이야기했듯이 중간에 투쟁이 장기화되고, 그걸 해소하는 방법으로 대화라는 방식보다는 또다시 손해배상 문제가 나오다 보니까 노동조합은 또 극한투쟁으로 갈 수밖에 없고 그 과정에서 이런 참사가 빚어졌다고 생각합니다.

▷김태현 : 장관님의 입장을 보니까 이번 사안은 노란봉투법 차원을 넘어선 갈등이다 이런 표현을 하셨더라고요.

▶김영훈 : 그 말이 바로 노란봉투법 개정과 무관하게 그 이전부터 있었던 문제였다라는 것입니다. 이 사고가 그러면 이전부터 왜 이런 노란봉투법 차원을 넘어서는 문제라고 이야기한 것은 결국 이 본질은 다단계구조에 있는데요. 아시다시피 씨유라고 하는 편의점을 운영하고 있는 BGF리테일이 있고, 리테일의 자회사 BGF로직스가 있습니다. 이 로직스가 25개의 물류센터를 가지고 있고, 물류센터가 또 운송사하고 계약을 합니다.

▷김태현 : 그렇겠지요.

▶김영훈 : 운송사하고 맨 끝단에 있는 화물노동자가 계약하는 이 다단계구조 속에서 갈등은 잉태되었던 겁니다. 결국 다단계 하청구조 속에서 원청에서 떨어지는 그 액수의 절반의 절반의, 절반까지는 아니더라도 떨어지고 떨어지고 떨어지니까 실제로 맨 밑에 있는 노동자들은 이를 개선하기 위해서 원청과 교섭을 요구할 수밖에 없고요. 이런 과정 속에서 구조는 잉태되었다. 따라서 이 노란봉투법이 만들어지기 이전부터 이 문제는 포함돼 있었고요.

▷김태현 : 네.

▶김영훈 : 그다음에 흔히 우리가 이 트럭기사들은 특수고용노동자다, 이 사람들은 자영업자 아니냐. 자영업자를 노조라고 하느냐 뭐 이런 비판도 있습니다. 하지만 자영업자라는 성격을 형식을 띠더라도 실질에 있어서는 경제적 종속적 관계에 있다면 그건 노조로 보아야 한다라는 판례들도 있고, 최근 판례도 그렇습니다.

▷김태현 : 네.

▶김영훈 : 그렇기 때문에 이 문제는 결국 노동조합의 노사관계로 풀어야 되는데요. 그것들을 대화로 풀지 못한 결과가 이런 충돌로 나타났다고 생각합니다.

▷김태현 : 형식상 자영업자이고, 다 사업자를 가지고 있는 사람이기 때문에 노동자로 볼 수 없다 이렇게 하면 안 된다는 말씀이신 거잖아요. 그렇지요?

▶김영훈 : 우리 앵커님도 법 하시니까 잘 알겠지만요. 형식과 실질에 있어서 우리가 어떤 걸 더 중요시해야 할 것인가. 하지만 판례는 실질을 더 중요시합니다.

▷김태현 : 네.

▶김영훈 : 우리가 예를 들어서 편의점 가맹점주 최근에 대통령께서 편의점 자영업자한테도 단결권 정도는 줘야 되는 거 아니냐 이런 이야기를 하신 이유는 형식에 있어서는 자영업자라고 하지만 편의점, 자영(自營)이라고 하면 스스로 영업할 수 있는 자율성이 있어야 되는데요. 과연 편의점 가맹점주가 시·종업시간을 결정할 수 있나요? 매장에 비치한 물건들에 품목들도 다 본사에서 정해 준 대로, 매뉴얼대로 한단 말이지요.

▷김태현 : 네.

▶김영훈 : 그렇다고 보면 형식은 자영업자라고 하지만 실질에 있어서는 종속돼 있다. 그렇다면 노동자로 볼 수도 있는 것 아닌가.

▷김태현 : 그러면 장관님의 설명을 쭉 들어보면 지금 노란봉투법 시행됐잖아요. 이 법의 정신을 잘 구현하면 화물노조에 속해 있는 그 운송기사분들하고, 이 사건 같은 경우는 원청이 BGF리테일인가요?

▶김영훈 : 네.

▷김태현 : 거기하고 직접 교섭하는 게 맞다는 말씀이신 거지요?

▶김영훈 : 저는 그것이 대화로 이 문제를 해결할 수 있는 가장 근본적인 해법이고요. 더 나아가서는 이 다단계구조를 단순화해야지요. 4단계, 5단계까지 내려올 필요가 굳이 있나. 예를 들어서 BGF리테일이 있고, 그 밑에 로직스가 있다면 로직스가 화물기사를 직접 고용할 수도 있는 것 아닙니까? 굳이 중간에 몇 단계를 끼워넣어서 이런 불필요한 비용도 발생시키고, 갈등도 내재되어 있는데요. 구조를 단순화할 필요가 있다고 생각합니다.

▷김태현 : 그러면 그 노란봉투법의 취지를 잘 살려서 법을 잘 지키면 어떻게 보면 교섭단계가 굉장히 단순해질 수도 있잖아요.

▶김영훈 : 그렇습니다.

▷김태현 : 그러면 이런 불행한 사고는 안 일어날 수도 있다 이런 말씀이신 거지요?

▶김영훈 : 저는 그렇게 봅니다. 노란봉투법은 갈등 자체를 없애는 법은 아닙니다. 갈등 없는 세상은 없습니다. 갈등을 푸는 방법을 대화라고 하는 방식으로 제도화하자는 겁니다.

▷김태현 : 네.

▶김영훈 : 그런데 대화가 너무 어렵습니다. 대화 우리 부모자식 간에도 대화가 어렵듯이 저는 대화가 더 활발하게 촉진되어야 된다고 봅니다. 특히나 이해관계가 첨예한 노사관계에 있어서는 대화를 우선시하는 문화가 정착돼야 합니다.

▷김태현 : 일단은 이 사태를 좀 풀어야 되는데요. 어제 보니까 원청인 BGF로지스하고 하청 격인 화물연대하고 교섭에 돌입을 했다는데 장관님이 중재하셨다고요?

▶김영훈 : 제가 뭐 중재했다기보다는 많은 분들이 같이 노력했습니다. 의원님들도 내려와주셨고, 국토부도 협업했고 해서 늦었지만 교섭이 시작됐습니다. 첫 교섭 상견례가 어제 시작됐고, 실무교섭까지 이어졌습니다. 그래서 반드시 이번에 어렵사리 마련된 교섭테이블에서 좋은 성과가 있기를 바랍니다.

▷김태현 : 어제 구체적으로 어떤 얘기가 좀 오갔습니까?

▶김영훈 : 일단 첫 상견례이기 때문에 대화를 한다는 것은 서로 존중하고 상호신뢰를 전제하는 것인데요. 상견례가 이루어졌다는 건 의미 있고요. 어제 제가 구체적인 말씀을 다 드릴 수는 없습니다마는 노조의 요구들을 충분히 설명하고, 사측은 경청했기 때문에 이제 사측이 그에 대한 어떤 대답을 내놓을 차례이지요. 일상적으로 그렇게 진행됩니다.

▷김태현 : 그러면 장관님, 사측이 어쨌든 테이블에 앉았다는 거는,

▶김영훈 : 의미 있는 일이라고 봅니다.

▷김태현 : 교섭의 상대방으로 인정하겠다?

▶김영훈 : 그렇습니다.

▷김태현 : 노란봉투법의 취지에 따라서 나하고 당신하고 직접교섭 대상이 된다라는 걸 어느 정도 그나마 지금 인정했다고 보시는 거지요?

▶김영훈 : 그것도 의미 있다고 생각합니다. 테이블에 앉았다는 건 의미 있고, 테이블에 앉았다고 다 끝나는 게 아니라 이제부터 본격적으로 서로 간에 대화를 통해서 해법을 마련하기를 바랍니다.

▷김태현 : 알겠습니다. 이 사태가 잘 해결되기를 기원을 하겠고요. 그리고 노란봉투법 자체에 대한 얘기를 해 볼게요. 노동부 발표를 보니까 한 달 만에 지금 하청노조 1,000여 곳이 원청에 교섭을 요구한 상태라고 보도가 돼 있던데요. 문제는 기업들은 이런 얘기하잖아요. 사용자 기준이 모호하다. 내가 저 사람들하고 직접 교섭하는 게 맞아? 이런 얘기들을 지금 기업에서는 좀 하거든요. 그러니까 노동위 판단이 나오는 5월 중순 이후부터는 이른바 '춘투대란'이 벌어질 수도 있다라는 걱정을 보수언론 중심으로 하던데요. 이 문제는 어떻게 보세요?

▶김영훈 : 맞습니다. 그래서 저희들이 통계를 보니까 약 1,100개에 달하는 하청노조가 약 390개의 원청에다가 교섭요구를 한 거예요. 그러면 나누어보면 한 3개 안 되겠지요? 2.7 정도 되나요? 2.5보다는 크고요. 하여튼 그 정도 됩니다. 하나의 원청에 한 2.5~2.7개 정도의 하청노조가 교섭을 요구한 거예요.

▷김태현 : 네.

▶김영훈 : 그런데 노란봉투법 시행되기 전에 많은 보수언론에서 뭐라고 했습니까? 이 법이 시행되면 원청은 아마 수백 개, 수천 개의 노조와 1년 내내 교섭만 할 것이다.

▷김태현 : 그런 표현들이 있었지요.

▶김영훈 : 그런데 사실 하청업체가 수백 개 된다고 하더라도 노조가 그 정도는 없다는 거예요. 결국 실제로는 뭡니까? 많아야 3개 정도의 노조하고 교섭인데, 그게 그렇게 큰 부담인가는요. 또 그것도 없던 부담이 생겼다는 차원에서는 기업의 어려움을 이해하겠습니다마는, 우리가 충분히 감내할 만한 수준이다 생각하고요.

▷김태현 : 네.

▶김영훈 : 그다음에 사용자성이 모호하다 이런 것들도 많이 있습니다. 그래서 저희들이 가이드라인도 만들고, 지침도 만들어서 빠르게 해 줄 거고요.

▷김태현 : 네.

▶김영훈 : 이제 5월부터는 '춘투'가 본격화될 거라고 이야기하시는데요. 저는 춘투에 앞서서 '춘담'이라고 하겠습니다.

▷김태현 : '춘담'이요?

▶김영훈 : 네. 이야기, 대화의 꽃이 먼저 피고요. 대화를 하다가 결국 의견이 불일치되면 그다음에는 뭐 단체행동을 할 수 있겠지만, 단체행동 들어가기 전에 반드시 대화를 앞세워야 합니다. 대화에서 끝나는 경우도 많습니다. 그렇기 때문에 '춘투'보다는 '춘담'이라고 하겠습니다.

▷김태현 : 그 가이드라인은 역시 산업별 특성을 살려서 구체적으로 명확하게 나눠주신다는 말씀이신 거지요?

▶김영훈 : 네. 그런데 시행 초기이기 때문에 선례들이 좀 축적돼야 합니다.

▷김태현 : 그렇겠지요. 알겠습니다. 노란봉투법의 중요한 포인트가 교섭권 문제도 그렇고, 과도한 사측의 손해배상을 줄이는 것도 하나의 중요한 내용인데요. 그런데 기업 측에서 오히려 뭐 이런 얘기도 나오는 것 같아요. 이 노란봉투법 때문에 아예 그냥 외주인력을 줄이는 게 낫지 않아? 오히려 생각하지 못했던 법의 역효과인 건데요. 이 상황을 어떻게 보세요?

▶김영훈 : 그렇습니다. 그래서 일부 언론에서 외주인력을 되레 줄였다라고 나오는데요. 일단 교섭비용이 높아졌다는 것은 어떻게 보면 외주업체가 많다는 거잖아요.

▷김태현 : 네.

▶김영훈 : 그런데 우리나라 외주업체 간접고용 비율을 보면 국제기준으로 보더라도 상당히 높은 비율이거든요. 특히 10대 대기업 한 30% 정도를 아웃소싱을 주고 있는데, 저는 이번 기회에 불필요한 노무도급 중심의 아웃소싱은 인소싱 하는 것이 기업경쟁력에도 도움된다고 봅니다. 결코 나쁜 일이 아니지 않습니까. 고용구조를 단순화하는 것이 좋은 것이고, 교섭비용도 낮출 수 있다고 저는 보는데요. 그것을 꼭 나쁘다고만 볼 수 없고, 오히려 역효과라기보다는 순기능 아닌가요. 아웃소싱돼 있던 회사들을, 불필요한 아웃소싱을 인소싱한다면 그것이 기업경쟁력으로도 높아지고요. 그 간접고용 노동자들의 노동조건도 좋아지고요. 결국은 전체 생태계에서 생산성이 높아진다면 저는 원청에게 나쁘지 않다고 보는데요.

▷김태현 : 알겠습니다. 제 기억에 장관님 처음 취임하시고 저랑 인터뷰할 때 아마 저희가 산재를 가지고 이야기를 나눴을 건데요.

▶김영훈 : 맞습니다.

▷김태현 : 장관님께서 나 이거 진짜, 왜냐하면 대통령님도 그렇게 지시를 한번 공개적으로 하신 적이 있고요. 나 이거 직을 걸고 내가 어떻게든지 산재를 줄이기 위해서 최대한 노력을 하겠다라고 말씀을 하신 걸 제가 기억하거든요.

▶김영훈 : 네.

▷김태현 : 그런데 다행히 장관님, 1분기 산재사망이 역대 최저로 떨어졌다. 굉장히 반가운 보도가 있었는데요.

▶김영훈 : 네.

▷김태현 : 이거 장관님 취임하시고 정책을 새로 쓴 효과가 빛을 봤다 이렇게 봐도 되는 거지요?

▶김영훈 : 너무 반가운 소식인데요. 대통령께서도 말씀하셨지만 아직 갈 길이 멀다. 저희들은 우리 직원들 노고에 대해 치하도 하면서 우리는 아직 배가 고프다. 113명도 결코 적은 숫자는 아니다. 물론 2022년 통계 작성 이후에, 중대재해법 시행 이후에 가장 최저치로 떨어졌고, 약 한 17.5% 더 떨어진 것은 사실입니다.

▷김태현 : 네.

▶김영훈 : 그럼에도 불구하고 우리가 갈 길이 먼데요. 하나 좀 희망적인 것은 그동안 떨어지면 죽습니다라고 할 정도로 우리 추락사고, 재래형 추락사고가 지금도 잘 잡히지 않는데요. 정말 이게 정말 미션임파서블 한 거 아니냐. 작은 사업장에서 떨어진 사고는 잡을 수 없다고 생각했는데요. 113명으로 떨어질 때 가장 크게 감축된 것은 작은 사업장의 떨어짐사고였습니다. 50%가 줄었습니다. 그래서 우리는 할 수 있다, 우리가 노력하면 할 수 있다.

▷김태현 : 네.

▶김영훈 : 산재왕국이라는 오명은 결코 숙명이 아니다. 정부가 어떻게 하는가에 따라서 이 추락사고를 막을 수 있다는 희망을 보았습니다. 이제 여기에 만족하지 않고 더 박차를 가해서 반드시 올해는 산재왕국이라는 오명을 벗고 다음 분기에는 더 떨어질 수 있도록 분발하겠습니다.

▷김태현 : 어떤 노력이 그래도 빛을 발해서 이 효과가 있었다고 보세요?

▶김영훈 : 아직 제도가 시행도 안 됐습니다. 예를 들어서 과징금제도라든지 신고포상제 이건 아직 법 통과도 안 됐지만요. 이것은 대통령의 강력한 의지, 산재 사람 목숨 귀중한 줄 알아야 된다라고 하는 강력한 의지가 말단까지 현장까지 미쳤다고 생각하는데요. 저는 민간에서도 CEO가, 물론 대부분의 CEO가 자기 직원이 다치는 걸 원하지 않습니다. 조금 더 마음을 내고 하면 분명히 바뀔 수 있다라는 것들을 보여준 거라고 생각합니다.

▷김태현 : 현 제도 안에서도 신경쓰고,

▶김영훈 : 충분히 할 수 있고요. 특히나 이번 기회에 민간에서 협조해 주셨던, 뭐 특히 여러 가지 어려운 조건에서도 같이 협조해 줬던 민간건설업체 대표님들, 현장소장님들 감사드리고요. 특히 근로감독관들의 노고를 치하합니다.

▷김태현 : 알겠습니다. 장관님, 그래도 산재가 줄어서 다행이에요. 산재가 제로가 되는 그날까지.

▶김영훈 : 열심히 하겠습니다.

▷김태현 : 기간제법 얘기를 해 볼게요. 이거 개편논의 가지고 대통령이 공개적으로 한번 지적을 했어요. 이 법의 본래 취지를 살리지 못하고 있다. 그 대통령의 지적은 왜 나왔다고 보세요?

▶김영훈 : 그렇습니다. 정말 대통령께서 어떻게 보면 대통령 특유의 본진을 흔드는 말씀을 하셨는데요. 이 법은 기간제 및 단기간근로자 보호 등에 관한 법률입니다, 명칭은요. 대통령 질문은 이겁니다. 법률 명칭은 단기간 근로자, 비정규직 보호 등에 관한 법률인데요. 과연 비정규직들이 보호되고 있나 이 질문을 던진 겁니다.

▷김태현 : 네.

▶김영훈 : 첫 번째로는 2년 이상 근무하게 되면 정규직으로 전환해야 되는데 이 법을 악용해서 1년 11개월짜리만 양산시킨 것 아니냐.

▷김태현 : 1년 11개월이라 자르고요.

▶김영훈 : 네. 쪼개기 계약들만 양산시킨 거 아니냐. 그리고 기간제 숫자는 줄었냐, 오히려 만약에 늘었다면 이 법이 현장에서 잘 작동되지 않는 것 아니냐라는 질문을 던지신 겁니다.

▷김태현 : 네.

▶김영훈 : 그래서 법의 본래 취지는 단기간 근로자를 보호해야 되는데, 단기간 근로자를 양산했다면 이거 우리 진짜 터놓고 한번 얘기해 보자 이 말씀을 하신 것이라고 생각합니다.

▷김태현 : 그러면 이제 해결책이 나와야 되는 거잖아요. 그러면 대통령님하고 장관님이 생각하고 계시는 방향은 어느 방향이에요?

▶김영훈 : 결국 그 해결책은 사회적 대화를 통해서, 이 논의는 정말 20년 동안 정말 뜨거운 주제였거든요. 그런데 대통령께서 정말 훅 지르신 겁니다. 하지만 그 깊은 뜻은 아까 말했듯이 우리가 생각하는 이런 고담준론(高談峻論)이 현실에서 어떻게 작동되는지를 잘 봐라.

▷김태현 : 네.

▶김영훈 : 그리고 해결책을 마련하라고 했는데 해결책은 사회적 대화입니다. 사회적 대화는 어떻게 하느냐, 사회적 대화가 어려운 이유는 대통령께서는 팩트에 기초해서 각자의 입장 주장하는 건 좋은데 팩트에 기초해서 토론하자. 정부의 역할은 20년 동안의 실태조사를 통해서 현실은 이렇다라는 것을 딱 내놓고 노사전문가들의 의견을 모아나가는 숙의과정을 통해서 해법을 마련할 생각입니다.

▷김태현 : 장관님, 2년 지나면 다 정규직으로 전환되면 너무너무 좋은데 현실적으로 그게 어렵다고 보면요. 그러면 2년을 3년, 4년 이렇게 늘리는 방안도 고민하고 계세요?

▶김영훈 : 방법은 여러 가지가 있을 겁니다. 재계에서는 오히려 그냥 늘리자라는 방법이 있고, 노동계에서는 그러지 말고 입구에서부터 기간제를 꼭 써야 되는 업종을 특정하고 그것이 아니면 정규직 전환, 정규직 고용을 원칙으로 하자. 이게 이른바 사용사유제한, 기간연장론 두 개가 이제 입장이 다른데요.

▷김태현 : 완전히 다르네요.

▶김영훈 : 다른 입장이 대립하고 있는데요. 그 속에서 정부는 잘 조율하는 것이 정부의 역할이라고 생각합니다.

▷김태현 : 알겠습니다. 마지막으로 이거 좀 질문드려보지요. '노동절'이라고 명칭이 복원됐어요. 예전에 근로자의날이었거든요. 이거 어떤 의미입니까?

▶김영훈 : 맞습니다. 63년 만에 '노동절' 이름을 되찾았습니다. '노동절'의 의미는 8시간 노동제를 쟁취한 1880년 투쟁을 기리는 세계노동절이기 때문에 우리나라도 노동절의 의미를 되찾았고요.

▷김태현 : 네.

▶김영훈 : 그동안의 근로자의날은 근로자성 인정받는 분들만 해당되는 거였는데요.

▷김태현 : 그러네요.

▶김영훈 : 네, 그랬었는데요. 이제 노동절이라고 하는 거는 근로자성 인정 여부를 불문하고 '노동'이라는 가치를 새롭게 새기는 날로 우리 모두는 노동하는 사람이다. 그런 걸 기리는 날입니다. 함께 기리고 격려했으면 좋겠습니다.

▷김태현 : 이 아침에 저도 노동.

▶김영훈 : 맞습니다.

▷김태현 : 장관님도 노동, 밖에 계신 분도 노동.

▶김영훈 : 우리 모두는 누군가를 위한 수고로움을 하고 있고, 그 덕분에 우리 공동체는 유지되고 있습니다.

▷김태현 : 알겠습니다. 장관님, 오늘 좋은 말씀 너무 잘 들었습니다. 지금까지 김영훈 고용노동부 장관이었습니다. 감사합니다.

▶김영훈 : 감사합니다.

인터뷰 자료의 저작권은 SBS 라디오에 있습니다.

전문 게재나 인터뷰 인용 보도 시,

아래와 같이 채널명과 정확한 프로그램명을 밝혀주시기 바랍니다.

[SBS 김태현의 정치쇼]

▶ 이 기사의 전체 내용 확인하기

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▲ 정병하 외교부 장관 특사

정병하 외교부 장관 특사는 현지시간 22일 오후 이란 테헤란에서 압바스 아라그치 이란 외교장관과 만났습니다.

정 특사는 이란 현지에서 고위급 인사들과의 면담을 이어가며 호르무즈 통항 등에 대한 우리측 입장을 전달하고 있는 것으로 전해졌습니다.

이란 외교부는 면담 장면을 공개하면서 아라그치 장관이 미국과 이스라엘의 침공과 이란 국민에 대한 범죄를 규탄하는데 있어 명확하고 단호한 입장을 취할 필요가 있다고 강조했다고 밝혔습니다.

그는 또 호르무즈 해협의 불안정 책임을 미국과 이스라엘의 위협으로 돌리면서 "이란은 국제법과 국내법에 따라 자국 안보를 보호하기 위한 조치를 취해왔다"고 주장했습니다.

정 특사는 이란과의 관계 발전이 중요하다고 평가하면서 휴전에 대한 환영 입장과 전쟁 종식 및 지역 내 평화 안정 정착을 기대한다는 입장을 표명했다고 이란 외교부는 전했습니다.

앞서 조현 외교부 장관은 지난 9일 아라그치 장관과의 통화에서 호르무즈 해협 내 우리 선박을 포함한 모든 선박의 자유로운 항행이 신속하고 안전하게 재개될 필요성을 강조한 바 있습니다.

정 특사도 이러한 입장을 이란 측에 표명했을 것으로 보입니다.

정부는 호르무즈 해협에 고립 중인 우리 선박의 통항 문제를 협의하기 위해 선박 정보를 이란 정부 측에 전달한 상태입니다.

(사진=북극서클 제공, 연합뉴스)

▶ 이 기사의 전체 내용 확인하기

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

한강대교 인근 부유식 수상 구조물인 유선장 공사 현장에서 작업자가 추락해 숨졌습니다.

어제(22일) 오후 2시 30분쯤 서울 용산구 이촌동 한강대교 인근에 위치한 유선장 철골 공사 현장에서 60대 남성 작업자 A 씨가 4m 높이에서 추락했습니다.

동료 작업자의 신고를 받고 출동한 소방은 A 씨를 병원으로 옮겼지만 끝내 숨졌습니다.

경찰과 고용노동부는 정확한 사고 경위를 조사하는 한편 중대재해처벌법 적용과 업무상과실치사 혐의 적용 여부를 검토할 방침입니다.

▶ 이 기사의 전체 내용 확인하기

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

코스피가 오늘(23일) 사흘 연속 사상 최고치를 경신하며 6,500선을 돌파했습니다.

오늘 오전 9시 3분 현재 코스피는 전장보다 83.51포인트(1.30%) 오른 6,501.44를 나타내고 있습니다.

지수는 지난 21일 이란 전쟁 발발 전 기록한 사상 최고치를 약 2개월 만에 경신한 뒤 오늘까지 3거래일 연속 사상 최고치를 새로 썼습니다.

지수는 전장보다 70.90포인트(1.10%) 오른 6,488.83으로 출발했습니다.

같은 시각 코스닥지수도 전장보다 4.77포인트(0.40%) 상승한 1,185.89를 기록 중입니다.

▶ 이 기사의 전체 내용 확인하기

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

코스피가 연일 사상 최고치를 경신하는 가운데, 해외 주식에 투자하던 이른바 '서학개미'들이 미국 주식을 순매도하며 국내 증시로 돌아오는 흐름이 뚜렷합니다.

금융투자협회는 지난 21일 기준 국내 증권사의 국내시장 복귀 계좌인 RIA 누적 잔고가 1조 165억 원으로 집계됐다고 밝혔습니다.

지난달 23일 이 제도가 처음 출시된 이후 29일 만에 잔고가 1조 원을 넘어선 것입니다.

계좌 수는 15만 9천 671개로 16만 개에 육박했습니다.

출시 첫날 누적 잔고가 519억 원이었던 것과 비교하면 한 달도 안 돼 약 20배 수준으로 증가했습니다.

RIA는 지난해 12월 23일까지 보유한 해외 주식을 전용 계좌로 옮겨 매도한 뒤 국내 주식에 재투자할 경우, 복귀 시점에 따라 양도소득세를 감면해 주는 제도입니다.

5월 31일까지 복귀하면 100%, 7월 말까지는 80%, 연말까지는 50%의 양도소득세가 공제되며, 해외 주식 매도 금액 기준으로 1인당 최대 5천만 원까지 혜택을 받을 수 있습니다.

실제로 서학개미들의 해외 주식 매도세는 빨라지고 있습니다.

이달 들어 서학개미들은 미국 주식 14억 달러, 우리 돈 약 2조 700억 원어치를 순매도했습니다.

서학개미가 월간 기준으로 미국 시장에서 매도 우위를 보인 것은 지난해 6월 이후 10개월 만입니다.

올해 들어 서학개미의 월별 미국 주식 순매수액은 1월 50억 299만 달러, 2월 39억 4천 905만 달러, 3월 16억 9천 150만 달러로 점차 줄어드는 추세를 보였습니다.

이러한 국내 증시 복귀 현상은 양도세 감면 혜택과 함께 국내 증시의 강한 상승세가 맞물린 결과로 풀이됩니다.

코스피는 지난해 말 4,200대에서 지난 22일 사상 처음 6,400선을 돌파하는 등 연일 최고치를 기록하고 있습니다.

또한 이란 전쟁 등의 영향으로 원·달러 환율이 1,500원을 넘나드는 등 달러 강세가 이어지면서 환차익을 노린 복귀 수요도 늘어난 것으로 분석됩니다.

다만 지난 20일 기준 서학개미들이 미국 주식 시장에서 보유한 주식 금액은 총 1,763억 달러, 약 260조 원 규모로, 현재 RIA 잔고는 전체 보유액의 0.38% 수준입니다.

증권업계는 코스피의 상승률이 해외 주식보다 높고 양도세 100% 감면 시점이 다가오고 있는 만큼, 앞으로 국내 시장으로의 자금 이동이 더욱 확대될 것으로 내다봤습니다.

▶ 이 기사의 전체 내용 확인하기

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

성장에는 힘이 필요합니다. 흔들리지 않을 힘, 더 높이 뻗어나갈 힘. 들을수록 똑똑해지는 지식뉴스 "교양이를 부탁해"는 최고의 스프 컨트리뷰터들과 함께 성장하는 교양인이 되는 힘을 채워드립니다.

50대 중반 남녀, 특히 직장 일을 하는 사람들은 본인이 50대 중반이 넘은 걸 모르는 경우가 많아요. 그러다가 어느덧 바로 위 선배들이 퇴직하는 걸 보면서 깜짝 놀라죠. 그때 자기 나이가 그렇게 된 걸 알고는 당황하는 경우가 많습니다.

원인이 여러 가지겠지만 가장 대표적인 게 경제죠. 우리네 부모님들, 옛날 한옥 골목 안에 살던 40~50대들은 50대 중반만 돼도 노는 아빠들 많았어요. 모여서 동네에서 얘기 나누시고 생일잔치하면 동네 사람들 다 불러 먹이고. 요새 50대들이 그런다면 욕먹겠죠. 젊을 때처럼 아직도 돈 벌어야 되고 아직도 자식들 학비 대야 되고. 자식들이 예전 같으면 20대 중반이 넘어갔을 텐데 아직 어린아이들도 있을 거고, 서른 다 되는 자식들도 아직도 부모가 뭔가를 대줘야 되는 자녀들을 가진 사람들 많고요.

부모님들은 예전에 비해서 장수하고 계세요. 위로는 부담이 남아 있죠. 부양도 해야 되고 병원도 더 자주 가시고, 우리나라 병원비도 노령 인구가 가장 많이 사용하니까요. 그리고 20대부터 젊은 층이 생산을 해서 중년 세대들을 도와주기 시작하던 거였는데 인구도 줄었고 취업도 힘들고 이제는 그게 끊어졌잖아요.

지금 40~50대들은 본인들이 노력해서 산업을 일구고 지금 우리나라의 경제 발전을 일궜다고 합니다. 맞아요. 맞는데 사실은 그 산업 현장에 들어오기는 예전보다 쉬웠죠. 결국 중년층들이 어떤 세대냐. 부모보다 부자예요. 자식보다도 부자예요. 어떤 경우는 자식보다도 교육을 많이 받았어요. 부모보다는 당연히 교육을 더 많이 받았고, 그만큼 책임을 더 많이 져야죠.

그러다 보니 50대에 조금 있으면 퇴직한다, 모아놓은 돈이 얼마 있나 생각해봤더니 아시잖아요. 모아놓은 돈이 많으려면 물려받은 돈이 많아야 되는데 그런 경우는 많지 않으니까. 크게 성공한 소수를 제외하면 대부분 '저러면 내 노후가 굉장히 힘들겠다' 내 노후뿐 아니라 자녀들을 좀 돌봐주고, 원래는 내가 고생하던 것만큼 고생 안 시키려고 집도 구해주고 전세도 도와주고 싶은데, 그러고 나면 부모님들 병원비랑 부모님들 드시는 것까지 다 챙기고 나면 나는 어떡하지 하는 생각이 들게 되죠.

그럼 방법은 하나죠, 일을 해야겠구나. 근데 나한테 일 시킬 사람이 이제 없죠. 사람은 누구나 다 관성이 있어서 자기가 하던 일을 계속하고 싶은데 그 하던 일을 계속 시켜주는 사람이 없어요.

퇴직자가 느끼는 고립감..'사회적 유효기간'에 대한 공포

Q. 한국은 이미 초고령 사회에 진입했고 주된 일자리의 퇴직 평균 나이가 빠르면 49세인 게 현실인데, 중장년들의 심리 상태는 어떤지.

저한테 다니시는 분 중에 대기업 이사니 높은 자리였던 분들 중에 불안증이 심해져서 오시는 분들이 종종 계세요. 전화번호부에 수백 명, 수천 명 써 있는데 전화 오는 사람이 갑자기 하루아침에 뚝 끊어진 거죠. 그게 존재의 불안을 주는데 그것뿐 아니라 그동안 고맙다고 새벽에 술 먹고 들어와도 잘했다고 회사 일 했다고 칭찬해 주던 부인까지 이제는 슬슬 안 나가냐고 눈치를 주기 시작하는 거예요.

'응답하라 1988'에 보면 덕선이 가족들이 아빠 퇴직하는 날 '그동안 수고하셨습니다' 표창장 드리고 '이제는 우리가 할 테니까 좀 쉬세요' 그러잖아요. 근데 요새는 '그동안 수고하셨습니다. 이제 그 정도까지 못 벌더라도 자리 옮겨서 조금 더 수고하세요'라고 하는 게 요새 가장들, 부모들한테 대하는 모든 가족들의 희망인 거거든요.

그런데 나는 그럴 자신이 없는 거예요. 경제적으로 그런 데다가 체력적으로는 떨어졌어요. 20대, 30대 때는 밤을 새도 이겨내고 버팁니다. 이제는 그게 안 돼요. 요약본만 봐도 머리가 팽팽 돌아가서 다 외워서 바로 할 수 있었는데 50대가 되고 나니까 방금 뭐 봤는지 깜빡깜빡해요. 순간 기억력도 떨어지고 판단력까지 조금 느려지는 것 같은 느낌을 받으니까, 이제 후배들이 슬슬 무시하기 시작합니다.

'어바웃 슈미트'라는 영화가 있는데 37년을 회사에서 일하다가 해고 통보를 받았는데 그다음 날 자기가 일하던 책상에 가보니까 다 없어진 거예요. 거기서 그 주인공이 딱 연기를 하는 게, 말을 안 해요. 그냥 가만히 멍하니 있는.

그게 지금 50대 퇴직을 앞둔 사람들의 느낌인 거죠. 이제 50대 중반이 넘었어. 근데 나는 인생 경험도 많고 네트워크도 많고 아는 게 많아서 지금도 하고 싶은 게 많아. 하면 잘할 수 있는데 슬슬 그 일이 젊은 친구들한테 가는 거예요. 내가 시니어 레벨이 돼서 그런가 보다 하다가 후배들끼리 단톡방을 팠네. 그걸 아는 순간 무너지죠.

이걸 심리학에서는 사회적인 유효기간이 끝난 것에 대한 공포 내지는 불안. 경제 문제가 생존에 대한 불안이었다면 이런 존재에 대한 불안이 중년에 엄습하기 시작합니다.

'오발탄'이라는 소설 들어보신 적 있죠. 거기 마지막 장면이 뭐냐 하면 나는 인생을 바쳐서 되게 열심히 일하고 자식들을 위해서 사회를 위해서 이렇게 했는데 이제는 나를 사람들이 다 쓸모없는 사람으로 치네. 나는 이 사회에 그냥 오발탄인가 보다라는 얘기하면서 끝나요.

지금 50대들도 그런 것들을 느끼고 있는 겁니다. 거기다가 명함이 없어지잖아요. 빠른 사람은 50대 초반, 더 빠른 사람은 40대 후반, 적어도 60이 되기 전에는 명함이 없어져요. 심리적인 고립감을 느낍니다. '이제 나를 찾는 사람이 아무도 없구나, 나는 이제 뭐지' 하는 정체성 혼란마저 느끼는 거예요. 원래 정체성의 혼란을 느끼는 나이가 사춘기잖아요. 그게 다시 오는 겁니다.

사춘기 때는 그래도 그때를 이겨낼 수가 있었어요. 망가져도 체력이 되니까 흔들리는 걸 이겨낼 수 있었고, 시간적 여유가 있었어요. 조금만 지나면 성인이 됐기 때문에 극복할 수가 있는 시기가 있었는데, 50대 사춘기는 그걸 이겨낼 만한 체력도 부족해져 있고 그걸 이겨낼 만한 경제적인 실탄도 줄어들어 있고 심리적인 회복력이라고 얘기하는 마음의 힘도 줄어듦을 느끼는 거죠. 그게 결국은 중년기에 다시 회복돼서 앞으로 나갈 것이냐, 아니면 그만 주저앉을 것이냐를 좌우하는 것 같아요.

사회면 뉴스들을 보면 사춘기 때 '나 삐뚤어질 거야' 해서 사고 치는 청소년들처럼 40~50대분들이 꼭 삐뚤어진 것처럼 사고 치는 뉴스들 가끔 보잖아요. 그런 분들이 이때 흔들리는 그 마음들이 표출된 게 아닐까 합니다.

원래 불안이나 화가 마음에 쌓이면 그게 울분이라는 걸로 마음에 쌓이고, 그게 오래 쌓이면 밖으로 표출되거나 안으로 표출되거든요. 밖으로 터지면 소위 갑질, 묻지 마 폭력, 분노가 될 거고 안으로 터지면 우울증이나 죽음에 대한 생각으로 바뀌게 되는 거니까요.

Q. 퇴직이나 은퇴 무렵에 있는 분들이 느끼는 그 두려움, 공포의 심리적인 압박은 정신과에서는 어느 정도의 강도라고 보는 게 있을까요?

대부분 미래에 대한 불안은 가지고 있는 거죠. 원래 우울이라는 게 과거에 대한 후회라고 한다면 불안이라는 건 미래에 대한 걱정이거든요. 그건 누구나 가지고 있는데 그런 모든 분들이 진료를 받지는 않잖아요. 대개는 혼자 참고 숨어서 이겨내거나 술의 힘을 빌리거나 이러는 경우가 많은데, 저한테까지 와서 물어보는 사람들이라면 그것이 일상까지 무너뜨릴 정도. 회사 업무를 제대로 해내지 못하고 분노 발작을 일으킨다든지 인간관계에 잦은 갈등이 일어난다든지 공황장애 발작이 일어난다든지. 공황장애가 생겨서 병원까지 오는 분들이 40대 중반부터 50대 중초반이 제일 많거든요.

이런 불안들이 공황장애가 일어나는 데 영향을 주는 것 같아요. 그 불안 레벨이 10점 만점에 적어도 6점 이상, 7~8점은 돼야 정신건강의학과에 가서 진료를 받는 거라는 생각이 듭니다. 그렇지 않은 분들은 그냥 혼자 삐뚤어져 있거나 술, 담배 사서 해소하거나 그나마 배우자나 가족들이 조금 허용적이거나 쿠션이 좋은 분들은 집에서 풀고 있는 분들도 많죠. 그래서 그런 분들은 부부 간의 문제나 이런 것 때문에 가족 상담소나 부부 클리닉 가서 문제를 해결하고 있는 경우들도 꽤 있는 것 같습니다.

그런데 그 감정들은 아주 자연스러운 감정이잖아요. 어떤 사람은 화가 나도 화 잘 안 내고 조용한 성격을 타고난 사람도 있고 어떤 사람은 별거 아닌데도 화가 많은 성격도 있는데 그거 자체는 자연스러운 건데 대개는 그걸 전두엽으로 조절하고 살죠. 오늘 부장님한테 혼이 났어도 '저 인간을 들이받고서 사표 내?' 그랬다가도 화장실 가는 동안에 전두엽이 발동을 해서, 소위 사회적 지능이 발동해서 '그래봐야 어차피 후배인 내가 잘못했다는 말밖에 안 들을 테니 그냥 참자' 그러고 누르고 사는 게 보통 직장 생활하는 우리들의 모습인데, 중년기가 넘어가면 그걸 제어해 줄 만한 윗사람도 없고.

무엇보다 미래에 대한 걱정이 오래되면 만성 스트레스 레벨로 가는데, 만성 스트레스는 신경계의 미세한 염증을 일으키거든요. 염증을 일으키면 마치 오래된 차가 전기 통신 원활하지 않은 것처럼 감정 컨트롤이 전두엽에 갔다가 다시 내려오는 게 원활하지 않으니까 미처 전두엽까지 가지 않은 상태에서 감정 표현이 돼 버리는 거예요. 참지 못하고 느끼는 거 그대로.

그런 남자들이나 또는 60~70대 어르신들, 감정 표현 때문에 집안에 분란이 나거나 인간관계 갈등이 생긴 분들한테 제가 가장 많이 하는 말이 '이 세상에 내가 화가 났다고 내 감정을 그대로 표현해도 되는 사람은 아무도 없다'라는 말씀을 꼭 드리는데, 그러면 그분들은 그러세요. '아니 내가 집에서나 직장에서나 내 친구들한테 내 감정도 그대로 표현 못 하면 어떻게 살아?' 근데 사실은 내 가족한테도 그러면 안 되는 거거든요. 머리로는 다 알아요. 근데 스트레스를 오래 받으면 또는 화가 너무 많이 나면, 분노가 너무 많이 나거나 우울 감정이 오래되고 불안이 너무 오래되면 그게 조절이 안 되고 그 감정이 그대로 드러나게 되죠.

AI 앞에 무기력한 중년 직장인이 자존감 지키는 법

Q. 사회가 워낙 빠르게 바뀌고 한국 경제도 좋지 않은 상황이다 보니까 갑작스러운 퇴직을 맞이할 때도 있을 것 같거든요. 그럴 때의 충격은 조금 더 셀 것 같다는 생각이 드는데.

'갑자기 해고 통보를 받았을 때 반응들' 이런 것들이 숏폼으로 뜨는 경우가 있더라고요. 우리나라도 현실화됐죠. 직장이 없어지거나 바로 해고 통보를 받는 일이 생길 수밖에 없어요. 원래 이성적으론 '적어도 40대 초반 아니면 30대 후반에도 내가 언제 나갈지 모르니까, 언제 이 직장을 그만두더라도 내가 할 수 있는 일을 지금부터 준비하자' 지금의 50대들, 40대들은 머릿속으론 알고 있어요.

근데 설마 나한테까지 바로 오겠어? 대충 내가 정할 수 있을 거라고 생각을 하죠. '1~2년 먼저 나가도 그거 내가 정할 거야'라고 하는데 사기업인데 모르는 거거든요. 지금부터 준비를 해야 되는데 어느 날 덜컥 올 수도 있겠다는 두려움, 공포, 거기다가 경제 안 좋다지, 젊은 사람들이 중장년층 때문에 취업을 더 못한다지, 그러면 뭔가 좀 밀어낼 것 같지. 예전에는 일할 사람이 부족해서 정년 연장할 것처럼 얘기하더니 아직 지지부진하지.

실제 현장을 보면 내가 하던 일들은 인공지능이나 컴퓨터들이 대신 하기 시작했어요. 그럼 나는 이제 쓸모없구나. 쓸모없다는 느낌을 받으면 자존감에 문제가 생깁니다. 그전에 나는 되게 뿌듯한 사람이었어요. 할 줄 아는 것도 많았고 나를 대체할 사람이 없다고 생각했었는데 이제 나는 아주 대체 가능한, 바꿔버려도 가능한 사람이라는 걸 깨닫는 순간 두려워지죠. 나는 전문성이라고 알고 있었던 지난 30년이 다 부정되는 느낌을 받는 거예요.

심리학에서는 그런 얘기를 합니다. 이제는 내가 누군가, 사람들이 나를 다 이제 비교하는구나, 비교의 공포를 느끼고. 또 새로운 게 계속 나오니까, 새로운 거 그냥 계속 배우면 돼요. 근데 젊은 사람보다 배우는 게 조금씩 느려요. 학습의 공포, 학습에 대한 피로를 느끼는 거예요. 비교에 대한 공포, 학습에 대한 피로를 느끼면서 점점 더 불안해하죠.

그렇다고 젊은 사람들한테 티는 안 냅니다. 아마 이 조직 안에 있는 부장님들 지금 다 그러고 계실 거예요. 아직 살아남아서 조직의 뾰족한 끝에 계시는 분들도 계시지만 그 삼각형 끝엔 못 가고 주변부에 있는 50대 분들 꽤 있을 겁니다. 이분들이 지금 제가 말하는 이런 느낌을 가지고 있을 거예요.

Q. 실제로 AI로 인한 직업적 위기감이나 자존감 손상을 호소하는 중년 환자들이 늘고 있는지.

네, 실제적으로 많이 는다는 얘기를 해요. 정신과 의사들이라면 경험하고 있을 겁니다. 근데 또 착각이 있는 게, 중년들 특히 현장에서 지금까지 일하고 있는 40대 또는 50대 중반의 사람이라면 젊은 사람보다 인공지능을 잘 쓰는 사람 많아요. 기계적으로 코딩하는 건 못하는 사람들이 대부분이지만, 인공지능한테 일 시키는 법은 알거든요.

저만 해도 인공지능하고 얘기를 해봤더니 얘네들이 대학원생들 조교랑 좀 비슷한 면이 있어요. 어떤 친구는 그때그때 단추 눌러가면서 그때그때 검토해 가면서 해야 잘하는 인공지능이 있고, 어떤 친구는 내가 봐야 될 참고 문헌이랑 내용과 책 목록 미리 다 알려주고 나면 마치 대학원 박사 과정 1년 차 정도 되는 것처럼 자기가 알아서 그냥 자기가 뚝 인공지능 퍼지 기능까지 갖춘 애도 있더라고요.

그걸 내가 일하고 있는 이 업종의 초심자들은 못 하잖아요. '젊은 친구들이 컴퓨터는 잘하지. 일은 내가 더 잘 시킬 걸?'이란 생각을 가지고 있는 50대 중년 직장인들도 상당수가 있습니다.

잊지 말아야 될 건 있어요. 젊은 사람들이 잘하는 게 있고 인공지능이 잘하는 게 있죠. 근데 내가 잘하는 게 아직 남아 있어요. 현장 감각. 옛날에는 잔머리라고 불렀어요. 순간적인 상황에 대한 대처 능력. 나는 예전에 실패를 많이 했거든요. 욕도 많이 먹고 깨지기도 많이 깨지면서 체득한 상황 판단력이 있어요, 이 일을 하면서 느끼는. 그리고 같이 일하는 사람들하고 신뢰를 맺는 능력을 가지고 있어요. 인공지능이나 젊은 인력은 아직은 그게 없는 경우가 많아요. 그거에 대한 자부심을 가져야 되는데, 지금 이 사회에서는 아직 그거에 대한 필요성을 덜 느끼는 것 같다는 느낌을 받는 거죠.

아리스토텔레스가 제가 말한 현장 감각, 상황 판단 능력, 사람 사이의 신뢰감 이것들을 합쳐서 한 단어로 정의를 했었어요. 이게 실천적인 지혜라고, 현명해지는 거라고 얘기를 했었죠. 그 현명함에 대한 자신감. 그게 내 자존감을 지켜 나갈 거라는 걸 잊지 않았으면 합니다.

정년을 맞이하는 중년의 자세..'건강한 동기'가 필요한 이유

개인적으로는 정신과 의사의 입장에선 정년 연장 반대해요. 사회적으로 굉장히 시끄러워질 거고 정년 연장이 되는 만큼 청년들은 더 취업이 안 될 거니까. 그럼에도 불구하고 일단은 그런 욕구가 있을 것 같아요.

'내가 옛날에 이만큼 많이 했어'라는 과거에 대한 자부심 플러스, 미래에 아 이것 좀 합시다 그랬더니 '안 해본 거긴 한데 이렇게 하면 될 것 같아' 미래에 대한 자신감. 미래에 대한 자신감이 높은 시기가 딱 50대 중반이거든요. 못할 게 뭐가 있어요, 노하우도 많고 네트워크도 많고. 이 경험을 5년 정도 더 해서 이 사회에 나눠주고 싶다는 감정으로 일을 더하고 싶은 사람이라면 아주 건강한 동기인 거죠.

사실 되게 아까운 분들 되게 많아요, 주변에 보면. 저분은 조금 더 했으면. 미국 등은 일 잘하면 70, 80까지 일하는 앵커들 많잖아요. 근데 우리나라는 아무리 멋있고 잘하는 앵커도 정년퇴직 날에는 나가야 되잖아요. 그런 게 아까운 분들이 있어요. 그런 거면 아주 건강한 신호입니다.

근데 반대로 내가 불안해서 월급날마다 들어오는 걸 계속 받으려고. 사실 나가는 거 굉장히 두렵거든요. 누군가가 잡아 온 사냥물을 가공하고 파는 일만 하던 내가 활과 화살을 들고 나가서 사냥하는 것부터 다시 해야 되거든요. 그걸 안 하려면 조금 치사하더라도 여기 조금 더 남아 있어야겠다. 정년 연장 찬성. 그거면 사실은 불안에서 오는 동기라고 얘기할 수 있을 것 같아요.

왜 정년 연장을 원하는지, 이게 건강한 건지를 알고 싶다면 그 질문을 던져 놓으시면 돼요. 경제적인 걱정 없이도 이걸 하고 싶은 건가? 만약에 '그래도 하고 싶다'고 한다면 그건 정말 건강한 동기일 가능성이 큽니다.

근데 '하고 싶은데 월급 그 정도 주고는 내가 못하지'라고 한다면 불안에서 나오는 동기일 가능성이 많은 것 같아요. 근데 우리가 소명 의식으로 일을 하나요? 그것만으론 일 안 하죠. 물론 그런 것도 있지만 첫 번째, 월급 받으려고 하거든요. 호구지책, 경제적인 이유 때문에 해요. 내가 그냥 일(work)로서 그 일을 하는 거죠.

또 하나는 그걸 하면서 내가 좀 뿌듯해져요. 왜? 이건 나의 경력이고 나한테 커리어로 작용을 하거든요. 또 하나가 소명 의식. 사람마다 그 퍼센티지는 다 달라요. 돈이 70~80% 되는 사람도 있을 거고 소명의식이 이만큼인 분이 있어요. 적절한 비율은 나만의 것인데 어찌 됐건 그 일 자체를 명함이나 돈 때문이 아니라 내가 정한 나의 소명 의식, 커리어, 경제, 이 세 가지의 적정한 비율로 제대로 일을 하고 있는 거냐. 나만의 이유로 일을 하고 있으면 50이 넘든 70이 넘든 20대든 그 일을 하는 게 타당한 거죠.

근데 돈 때문에만 한다? 그건 말 그대로 노년기 이후에 50대 이후에 20대, 30대 청년의 일을 뺏는 것밖에 안 될 거라는 생각이 듭니다. 그러니까 경제 빼고도 이 일을 하고 싶은 하고 싶고 사회에 기여할 부분이 있느냐를 생각해야 되는 거예요. 이 일을 하면 월급을 받아 땡큐, 명함도 남아 있어 땡큐. 근데 이걸 하면 누군가한테 도움이 되고 사회에 도움이 돼.

여러분들은 어떠세요? 저도 이제 오십대인데, 오십은 인생의 끝이 아닙니다. 이제부터 가장 나답게 살 수 있는 인생의 시작입니다.

<교양이를 부탁해> 유튜브 채널을 구독하시면 더 많은 콘텐츠를 보실 수 있습니다.

▶

https://youtu.be/2akMs_qj-ts

▶ 이 기사의 전체 내용 확인하기

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▲ 사고 현장 폐쇄회로(CC)TV

오늘(23일) 오전 7시 50분 경기도 김포시 고촌읍 장곡나들목(IC) 부근에서 광역버스, 화물차, 오토바이, 승용차 등 4대가 잇따라 추돌했습니다.

이 사고로 오토바이와 승용차 운전자 등 3명이 다쳐 119 구급대에 의해 병원으로 옮겨졌으며 생명에는 지장이 없는 상태입니다.

김포시는 안전 안내 문자를 통해 "교통사고로 차량 정체가 심각하니 우회해달라"고 당부했습니다.

경찰 관계자는 "단순 차량 추돌사고로 보이며 크게 다친 사람은 없다"며 "구체적인 사고 경위를 조사할 예정"이라고 말했습니다.

(사진=국토교통부 제공, 연합뉴스)

▶ 이 기사의 전체 내용 확인하기

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ 영상 시청

공사판 한 가운데 건물 골조 공사가 한창입니다.

여수섬박람회 주행사장 주제관인 인공섬으로, 투입된 예산만 100억 원에 달합니다.

[여수시 관계자 : 요즘 제일 중요한 게 안전이잖아요. 행사하는데 문제없이 안전하게 할 수 있는 시공을 지금 하는 거잖아요. ]

섬박람회 총 사업비 1,653억 원으로 이중 연계사업을 제외한 예산은 703억 원, 이 가운데 시비는 365억 원입니다.

여기서 인공섬과 섬테마존, 아트 포토존 조성 등을 위한 토목 공사에만 무려 40% 가까운 예산이 들어갔습니다.

섬박람회 주 행사장인 진모지구가 간척지인 탓에, 사실상 토목 공정은 뺄 수 없습니다.

[민형배/더불어민주당 전남광주통합특별시장 후보 : (주행사장을) 그대로 가면 실패하게 되는 거죠. 지금이 딱 판단을 할 수 있는 기회가 온 거예요. ]

굳이 인프라가 갖춰진 여수엑스포관을 두고 100억 원이 넘는 혈세를 들여 토목공사를 하는 게 맞냐는 지적이 나오는 이유입니다.

지난 2009년 진모지구 부지를 사들인 뒤 15년 넘게 버려졌던 간척지를 입지로 선정한 데 대해선, 지역 업체들과의 유착 의혹까지 제기되고 있습니다.

[인근 중개업소 관계자 : 그쪽은 매립지인 데다가 다른 데는 개발의 여지가 많고 일 단은 교통망이, 일단은 접근성이 떨어지니까 들어가면 못 나오니까. ]

개막까지 4개월여밖에 남지 않은 가운데, 주제관을 둘러싼 의혹만 갈수록 더해지고 있습니다.

(취재 : KBC 김동수, 영상취재 : 김형수 KBC, 제작 : 디지털뉴스부)

▶ 이 기사의 전체 내용 확인하기

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▲ 중국 최대 리뷰 사이트 더우반에 만들어진 '21세기 대군부인' 리뷰 페이지

중국에서 공식 서비스되지 않는 콘텐츠를 불법으로 시청하는 행태가 이어지며 논란이 되고 있습니다.

MBC 드라마 '21세기 대군부인'이 국내외에서 인기를 끌자 일부 중국 누리꾼들이 이를 불법으로 시청하고 있는 것으로 나타났습니다.

해당 작품은 현재 글로벌 스트리밍 서비스 디즈니+를 통해 전 세계에 제공되고 있습니다.

그러나 중국에서는 디즈니+가 공식 서비스되지 않아 정식 시청 경로가 없습니다.

서경덕 성신여대 교수는 오늘(23일) 자신의 SNS를 통해 "중국 최대 리뷰 사이트 더우반에는 이 드라마에 관한 리뷰 페이지가 이미 만들어졌고, 이날 기준 별점 평가에는 1만여 명이 참여했으며 리뷰는 4천여 건이 등록됐다"고 전했습니다.

특히 중국 최대 포털 바이두에서 해당 작품을 검색하면 무료 시청 사이트를 쉽게 찾을 수 있습니다.

서 교수는 "이제 중국 내에서 '불법시청'은 일상이 된 상황"이라며 "어떠한 부끄러움도 느끼지 못한다는 것이 더 기가 막힐 따름"이라고 밝혔습니다.

이어 "지금부터라도 중국 당국이 적극적으로 나서야 할 때"라며 "자국민들의 불법행위에 대한 문제점을 적극적으로 알리고, 이런 일이 벌어지지 않도록 조치를 취해야 한다"고 강조했습니다.

(사진=서경덕 교수 SNS 캡처, 연합뉴스)

▶ 이 기사의 전체 내용 확인하기

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ 영상 시청

'전설의 심해어'로 불리는 물고기가 부산 앞바다에서, 그것도 여러 마리 잡혔다고요?

네, 낚시꾼들 사이에서는 로또보다도 보기 힘들다고 불리는 어종 '돗돔'이라는 것인데요.

부산 인근 해역에서 낚싯배 한 척이 하루 동안 돗돔 5마리를 잡아 올렸습니다.

돗돔이 하루에 여러 마리 잡히는 것은 매우 이례적인 일입니다.

돗돔은 수심 500m 안팎 심해에 사는 희귀 어종으로, 국내에서도 연간 30여 마리 정도만 잡힙니다.

이번에 잡힌 가장 큰 개체는 길이가 165cm, 무게만 90kg에 달해서 성인 여러 명이 함께 버텨야 할 정도였다고 하는데요.

일각에서는 최근 일본의 지진 소식과 맞물려 재해의 전조가 아니냐는 우려도 나왔지만 전문가들은 심해어 출현과 지진의 연관성은 과학적으로 확인된 바 없다고 선을 그었습니다.

다만 최근 기후변화로 심해 어종의 활동 수심이 달라졌을 가능성을 제기했습니다.

(화면출처 : KNN·연합뉴스)

▶ 이 기사의 전체 내용 확인하기

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▲ 낭트와의 경기에서 승리한 후 기뻐하는 PSG 선수들

축구 국가대표 미드필더 이강인이 결장한 가운데 소속팀 프랑스 프로축구 파리 생제르맹(PSG)이 낭트를 제압하고 리그1 선두를 달렸습니다.

PSG는 23일(한국시간) 프랑스 파리의 파르크 데 프랭스에서 열린 낭트와의 2025-2026 프랑스 리그1 26라운드 순연 경기에서 흐비차 크바라츠헬리아의 멀티 골 등에 힘입어 3-0으로 완승했습니다.

이 경기는 지난달 예정돼있었으나 PSG의 유럽축구연맹(UEFA) 챔피언스리그(UCL) 일정으로 연기돼 이날 개최됐습니다.

이날 승리로 승점 66을 쌓은 PSG는 리그1 선두를 지켰습니다.

PSG는 20일 리옹과의 리그1 30라운드에서 1-2로 덜미를 잡히며 2위 랑스(승점 62)에 승점 1차로 쫓겼으나 연패에는 빠지지 않으며 랑스와의 격차를 조금 더 벌렸습니다.

리옹 전 때 교체 출전했던 이강인은 이날도 교체 명단에 포함됐으나 투입되지는 않았습니다.

이강인은 이번 시즌 리그1에서 선발로 15경기, 교체로 8경기에 출전했습니다.

크바라츠헬리아와 우스만 뎀벨레, 데지레 두에로 선발 공격진을 구성한 PSG는 경기 시작 13분 만에 크바라츠헬리아가 페널티킥으로 선제 결승 골을 넣어 리드를 잡았습니다.

상대 수비수 알리 유세프의 핸드볼 파울로 얻어낸 페널티킥을 크바라츠헬리아가 오른발로 차 넣었습니다.

전반 37분 두에가 한 골을 보태며 전반을 2-0으로 마친 PSG는 후반전 시작 4분여 만에 크바라츠헬리아가 멋진 드리블 돌파에 이은 추가 골을 뽑아내 일찌감치 쐐기를 박았습니다.

(사진=AP, 연합뉴스)

▶ 이 기사의 전체 내용 확인하기

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ 영상 시청

회삿돈 수억 원을 빼돌려 호화 생활을 즐긴 20대 경리 직원이 실형을 선고받았다는 소식이네요.

네, 견물생심이라고 큰돈을 계속 만지다가 욕심이 생긴 것으로 보이는데요.

20대 여성 A 씨는 2021년부터 약 2년 동안 부산의 한 회사에서 자금 관리 업무를 맡으며 무려 680회에 걸쳐 회삿돈을 빼돌렸습니다.

이렇게 빼돌린 금액만 5억 7천만 원에 달했는데요.

A 씨는 이 돈을 코인 투자와 해외 여행, 생활비 등에 사용한 것으로 드러났습니다.

특히 범행을 숨기기 위한 수법도 치밀했는데요.

인터넷 뱅킹 잔액 증명서를 이미지 파일로 만든 뒤 금액을 조작하는 방식이었습니다.

실제 2천300만 원뿐인 잔액을 1억 7천900만 원으로 꾸미고, 390만 원에 불과한 신탁 잔액도 2억 원이 넘는 것처럼 조작해 세무사에게 제출하기까지 했습니다.

재판부는 장기간 계획적으로 범행을 저질렀고 피해 회복도 이뤄지지 않았다며 징역 3년을 선고하고 5억 7천만 원 배상을 명령했습니다.

▶ 이 기사의 전체 내용 확인하기

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▲ 호르무즈 해협

미군이 최근 며칠간 아시아 해역에서 최소 3척의 이란 국적 유조선을 추가로 차단했다고 로이터통신이 22일(현지시간) 보도했습니다.

미군은 이란 국적 유조선 3척을 각각 인도, 말레이시아, 스리랑카 인근에서 우회시켜 다른 해역으로 유도하고 있다고 해운·안보 소식통들이 전했습니다.

소식통들과 선박 추적 플랫폼 마린트래픽에 따르면 미군에 차단된 선박 중 하나인 이란 국적 유조선 딥씨호는 원유를 일부 선적한 상태였으며, 일주일 전 말레이시아 해안에서 마지막으로 포착됐습니다.

한 달 전 말레이시아 해안에서 마지막으로 목격된 이란 국적선 세빈호도 차단당했습니다.

이 선박은 원유 최대 100만 배럴 용량에 적재량의 65%를 싣고 있었습니다.

원유 200만 배럴을 가득 실은 이란 국적 유조선 도레나호는 사흘 전 인도 남부 해안에서 확인된 후 미군에 차단당했습니다.

미 중부사령부(CENTCOM)는 도레나호가 봉쇄 조치 위반을 시도한 후 인도양에서 미 해군 구축함의 호위를 받고 있다고 엑스(X·옛 트위터)를 통해 밝혔습니다.

해운 소식통들은 지난 17일 인도 서부 해역에서 마지막으로 목격된 이란 국적의 데리야호도 차단됐을 가능성이 있다고 전했습니다.

이 선박은 이란산 원유 구매에 대한 미국의 제재 유예가 지난 19일 만료되기 전 인도에서 화물 하역에 실패했습니다.

한편, 미군이 작전 중 기뢰 접촉 위험을 피하기 위해 호르무즈 해협에서 떨어진 공해상에서 이란 선박을 표적으로 삼으려 한다고 한 소식통은 전했습니다.

미국은 이란의 호르무즈 해협 봉쇄에 맞서 이란 경제를 압박하기 위해 이란 항구를 오가는 선박을 차단하는 '역봉쇄' 작전을 펼치고 있습니다.

중부사령부는 이란 항구로 출입하는 선박에 대한 봉쇄를 시작한 이후 지금까지 총 29척의 선박에 대해 회항 또는 귀항하도록 명령했다고 발표했습니다.

앞서 미군은 지난 19일 호르무즈 해협 입구인 오만만에서 이란 화물선을 함포 사격한 뒤 나포했습니다.

이어 당초 21일로 예정됐던 2차 종전 협상 직전에는 인도태평양 사령부 책임 구역에서 이란과 연계된 제재 대상 선박을 나포했습니다.

미국과 이란의 2차 종전 협상이 무산되고 도널드 트럼프 미국 대통령이 휴전을 연장하자 이란 측도 호르무즈 해협에 대한 무력 봉쇄를 강화하고 있습니다.

이란 이슬람혁명수비대는 이날 이란군의 허가 없이 호르무즈 해협을 통항하려 한 선박 3척을 나포했다고 밝혔습니다.

(사진=AP, 연합뉴스)

▶ 이 기사의 전체 내용 확인하기

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지

▶ 영상 시청

한 임산부가 지하철 임산부 배려석에 앉아 있다가 폭언을 들었다고요?

네, 임산부 배려석의 의미를 분명히 되새겨야 할 필요가 있는 사연입니다.

최근 소셜미디어에 올라온 내용인데요.

임신 5개월 차인 A 씨는 아침 출근길 지하철에서 다른 승객의 양보로 임산부 배려석에 앉아 있었습니다.

그런데 다음 역에서 탄 한 노인이 다짜고짜 '젊은 사람이 왜 여기 앉아 있냐, 비켜라'라며 호통을 치기 시작했고 임산부라는 설명에도 욕설을 이어갔습니다.

심지어 A 씨의 다리를 발로 툭툭 치는 행동까지 했고 그만해달라는 요청에도 노인은 멈추지 않았다고 하는데요.

A 씨는 뱃속의 아이를 생각하며 참으려 했지만 눈물이 날 것 같다며 속상한 심경을 토로했습니다.

현재 서울 지하철 내에 임산부 배려석 민원은 하루 평균 20건이 넘게 접수되고 있는데요.

임신 초기나 중기처럼 외견상 티가 나지 않는 경우 이런 갈등이 반복되고 있는 것입니다.

누리꾼들은 '노인이라고 다 어른이 아니다', '문제가 생기면 즉시 도움을 요청해야 한다'는 반응을 보였습니다.

(화면출처 : 온라인 커뮤니티)

▶ 이 기사의 전체 내용 확인하기

▶ SBS 뉴스 앱 다운로드

▶ 뉴스에 지식을 담다 - 스브스프리미엄 앱 다운로드

ⓒ SBS & SBS i : 무단복제 및 재배포 금지