삼성전자가 지난달 28일 임원 622명에게 총 513억 5천685만 원 규모의 LTI를 주식으로 지급하고 지급 내역을 공시했습니다.
LTI는 만 3년 이상 재직한 임원을 대상으로 지난 3년간 경영실적에 따른 보상을 향후 3년 동안 매년 나눠서 지급하는 제도로 성과에 따라 평균 연봉의 0∼300%가 책정됩니다.
LTI 내에서 상무는 50% 이상, 부사장은 70% 이상, 사장은 80% 이상, 등기임원은 100%로 자사주를 각각 선택해 받게 됩니다.
사장급 19명 임원 중 노태문 DX부문장 직무대행이 2만2천679주로 가장 많은 자사주를 받았는데 지난달 28일 지급일 당시 주가(7만 400원)를 기준으로 계산하면 15억 9천660만 원어치입니다.
이어 정현호 사업지원TF 부회장이 1만 3천419주(9억 4천469만 원), 박학규 사업지원TF 사장이 9천820주(6억 9천132만 원)를 수령했습니다.
반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문에서는 김용관 전략담당 사장이 6천349주(4억 4천696만 원), 박용인 시스템LSI사업부장(사장)이 6천220주(4억 3천788만 원), 한진만 파운드리사업부장(사장)은 3천116주(2억 1천936만 원)를 받았습니다.
이 밖에도 최원준 모바일경험(MX)사업부 개발실장(사장)과 용석우 영상디스플레이사업부장(사장)이 각각 6천722주(4억 7천322만 원), 2천869주(2억 197만 원)를 수령했습니다.
삼성전자에 이어 삼성SDI, 삼성SDS, 삼성전기 등 삼성전자 계열사들도 내년부터 임원 대상 LTI를 도입할 예정입니다.