"한국 대기업 임금, 일본, EU 보다 높아"


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▲ 한·일·EU(20개국 평균) 대기업 연임금총액(PPP 환율 기준)

한국 대기업의 임금 수준과 인상률이 일본, 유럽연합(EU)과 비교해 상대적으로 높다는 분석이 나왔습니다.

한국경영자총협회가 오늘(16일) 발표한 '한·일·EU 기업규모별 임금 수준 국제비교'에 따르면 한국 대기업의 연 임금총액(초과급여 제외)은 구매력평가환율 기준 8만 7천130달러로 전체 22개국 가운데 5번째로 높았습니다.

EU 20개국 평균(8만 536달러)보다 8.2% 높았고 일본(5만 6천987달러)보다는 52.9% 높았습니다.

1인당 국내총생산(GDP) 대비 대기업 임금 수준도 한국이 156.9%로 EU 평균(134.7%), 일본(120.8%)보다 각각 22.2%포인트, 36.1%포인트 높게 나타났습니다.

전체 22개국에선 그리스(166.7%), 프랑스(160.6%)에 이어 3번째로 높았습니다.

한국은 대기업 임금 인상률도 높았고 그에 따라 대·중소기업 격차가 빠르게 확대된 것으로 분석됐습니다.

한국 대기업 임금은 2002년 2천741만 원에서 20년 뒤인 2022년 7천61만 원으로 157.6% 올랐습니다.

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반면, EU 대기업은 같은 기간 84.7% 올랐고 일본 대기업은 6.8% 줄었습니다.

대기업 임금을 100으로 했을 때 중소기업 임금 수준은 한국 57.7%, EU 평균 65.1%, 일본 73.7%였습니다.

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한·일·EU 개별국 대기업 연임금총액(PPP 환율 기준)

2002년에는 일본(64.2%), 한국(70.4%), EU 평균(76.6%) 순이었습니다.

한국 중소기업 연 임금총액은 5만 317달러로 전체 22개국 중 10위였습니다.

일본(4만 2천22달러)보다 19.7% 높았고 EU 평균(5만 2천398달러)보다 4.0% 낮았습니다.

1인당 GDP 대비 중소기업 임금 수준은 한국(90.6%), 일본(89.1%), EU 평균(87.6%)이 비슷했습니다.

전체 22개국에선 5위에 해당했습니다.

(사진=한국경영자총협회 제공, 연합뉴스)

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