▲ 출산장려금 지급하는 이중근 부영그룹 회장
부영그룹이 지난해 출산한 직원들에게 총 28억 원의 출산장려금을 지급했습니다.
부영그룹은 오늘(5일) 오전 서울 중구 부영태평빌딩에서 '2025년 시무식'을 열고 지난해 출산한 직원 자녀 1인당 1억 원씩 총 28억 원의 출산장려금을 지원했습니다.
부영그룹의 출산장려금 제도는 이중근 회장이 저출생 문제를 해결하기 위해 마련한 것으로, 시행 첫해인 지난해에는 2021∼2023년분을 고려해 총 70억 원을 후원했습니다.
이에 따라 연평균 23명의 직원 자녀가 혜택을 받았습니다.
지난해에는 이보다 5명 많은 28명이 태어났습니다.
처음 장려금을 받은 후 지난해 둘째를 출산해 이번까지 모두 2억 원을 받은 직원도 3명이 나왔습니다.
이를 포함한 부영그룹의 현재까지 장려금 지급액은 98억 원으로 집계됐습니다.
이중근 회장은 "대한민국의 저출생 문제가 지속된다면 20년 후 경제생산인구수 감소, 국방 인력 절대 부족 등 국가 존립의 위기를 겪게 될 것으로 보고 해결책으로 출산장려금 지급을 결정했다"면서 "출생률을 끌어올릴 목적으로 시행했고 효과가 있을 것으로 확실히 기대한다"고 말했습니다.
이어 "우리가 마중물이 되어 국채보상운동과 금 모으기 캠페인처럼 앞으로도 많은 기업이 자발적으로 출산을 지원하는 나비효과로 번졌으면 좋겠다"면서 "국가적으로 인구 비율이 '이만하면 됐다'고 할 때까지는 장려금 지급을 계속하겠다"고 덧붙였습니다.
출산장려금 제도 시행 이후로 이 회장은 직원들로부터 감사 메모나 편지도 다수 받은 것으로 전해졌습니다.
이 회장은 6·25 전쟁에 참전한 유엔군에게 감사를 표하고 희생정신을 기리기 위해 유엔데이인 매년 10월 24일을 공휴일로 다시 지정하자는 제안도 했습니다.
부영그룹은 국내외 다양한 분야에서 사회공헌 활동을 해왔으며 현재까지 기부금 누적액은 총 1조 2천억 원으로 집계됐습니다.
(사진=연합뉴스)