<앵커>
장군들의 하극상 맞고소, 비밀요원 정보유출 등 국군 정보사령부 사태로 국방장관이 대국민 사과까지 했는데요. 이번에는 정보사 내부에서 중령과 상사가 하극상 등을 이유로 다퉈 맞감찰이 벌어졌습니다.
김태훈 국방전문기자의 보도입니다.
<기자>
국군 정보사령부 하극상 맞감찰의 발단은 지난 4월 정기인사 때 단행된 A 상사의 전출입니다.
A 상사는 '보복성 인사'라며 반발하고, 정보사 측은 "근무연수가 이미 차서 규정에 따라 원대복귀 조치했다"고 맞서면서 다툼은 시작됐습니다.
A 상사는 중대장의 폭언과 대대장인 B 중령의 편파적 지휘에 이어 보복 인사를 당한 거라고 주장했습니다.
"지난 2월 중대장의 폭언을 B 중령에게 호소하자 B 중령이 가해자, 피해자 분리 없이 삼자대면 자리를 만들어 사태 무마를 시도했다"는 겁니다.
이후 사령관과의 대화 기회가 생겨 A 상사는 "장교들의 행동이 부적절하다"고 지적했는데, B 중령은 이를 문제 삼아 인사 조치를 했다"는 주장입니다.
B 중령과 중대장은 "A 상사가 근무태만 등의 문제가 있어서 지휘관 경고와 상담을 했을 뿐 규정을 위반한 지휘 행위는 없었다"는 입장인 것으로 알려졌습니다.
이에 A 상사는 지난 6월 B 중령을 직권남용 등의 혐의로 정보사 감찰에 신고했는데 B 중령도 곧바로 A 상사를 상관에 대한 명예훼손과 모욕, 이른바 하극상 혐의로 맞감찰을 요청했습니다.
정보사 감찰실은 지난달 A 상사와 B 중령에 대해 "둘 다 혐의 없음" 결론을 낸 걸로 확인됐습니다.
소장과 준장의 하극상 맞고소에, 중령과 상사의 하극상 맞감찰까지 정보사의 무너진 기강을 세우기 위해 특단의 대책이 필요하다는 지적이 나오고 있습니다.
(영상편집 : 정성훈, 디자인 : 장성범)