국내 기업의 67%가 올해 신규 채용 계획이 있는 것으로 나타났습니다.
경력직 선호 현상이 두드러졌고, 채용 방식으로는 '수시 채용만 실시'하겠다는 답이 가장 많았습니다.
가장 중요한 평가 요소로 '직무 관련 업무 경험'을 꼽았습니다.
이번 조사는 한국경영자총협회가 지난 1월, 100인 이상 기업 500개사를 대상으로 글로벌리서치에 의뢰해 진행했습니다.
국내 기업의 67%가 올해 신규 채용 계획이 있는 것으로 나타났습니다.
경력직 선호 현상이 두드러졌고, 채용 방식으로는 '수시 채용만 실시'하겠다는 답이 가장 많았습니다.
가장 중요한 평가 요소로 '직무 관련 업무 경험'을 꼽았습니다.
이번 조사는 한국경영자총협회가 지난 1월, 100인 이상 기업 500개사를 대상으로 글로벌리서치에 의뢰해 진행했습니다.