중앙선거관리위원회가 간부 자녀 특혜 채용 의혹 관련자에 대해 수사를 의뢰하기로 했습니다.
사무처 수장인 사무총장직은 35년간의 내부 승진 관례를 깨고 외부에도 개방하기로 했고, 자녀 채용 의혹의 시발점이 된 경력채용제도는 폐지 또는 축소할 계획입니다.
노태악 선관위원장은 31일 과천 중앙선관위 청사에서 이같은 내용의 입장문을 발표했습니다.
노 위원장은 "누구보다도 공정해야 할 선관위가 최근 미흡한 정보 보안 관리와 고위직 간부들의 자녀 특혜 채용, 부정 승진 문제 등으로 큰 실망을 드렸다"며 "참담한 마음과 함께 무한한 책임감을 느낀다. 선관위원장으로서 진심으로 송구하다는 말씀을 드린다"고 사과했습니다.
그는 "(내부) 감사 결과 다 밝히지 못한 의혹 해소를 위해 수사 의뢰하겠다"고 밝혔다.
박찬진 사무총장과 송봉섭 사무차장 등 자녀 채용 의혹 관련자에 대한 수사를 의뢰하겠다는 겁니다.
이어 "외부 기관과 합동으로 전·현직 직원의 친족 관계 전반에 대한 전수조사를 하겠다"고 덧붙였습니다.
노 위원장은 "사무총장직을 내부뿐만 아니라 외부에도 개방하여 위원장으로서 책임지고 인사제도를 개혁하면서 정치적 중립성을 확실히 지킬 수 있는 분을 찾겠다"며 "내부 비리에 대한 상시 감시와 견제를 위하여 외부 인사를 중심으로 하는 감사위원회를 도입하겠다"고 말했습니다.
그는 "문제가 된 경력채용제도를 폐지하거나 대폭 축소하는 등으로 의혹조차도 발붙이지 못하게 하여 내부 시스템이 더욱 건강하고 투명한 조직으로 거듭나도록 최선을 다하겠다"고 강조했습니다.