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올해 공공기관의 정규직 신규채용 규모가 지난 2017년 이후 최저 수준인 2만 2천여 명으로 정해졌습니다.
기획재정부는 오늘(1일)부터 이틀간 서울 서초구 양재 aT센터에서 138개 공공기관이 참여하는 '2023 공공기관 채용정보박람회'를 열고 올해 공공기관 신규채용 계획을 밝혔습니다.
추경호 부총리 겸 기획재정부 장관은 개회사에서 "올해 고용시장의 어려움 속에서도 정부는 양질의 일자리 창출을 최선의 목표로 삼고 노력하겠다"며 "우선 고용시장의 든든한 버팀목인 공공기관은 올해 총 2만 2천 명 플러스알파(+α)를 신규 채용하겠다"고 밝혔습니다.
올해 공공기관 신규채용 규모는 2017년 2만 2천659명 이후 6년 만에 가장 작은 수준입니다.
2017년 이후 2019년 4만 1천322명으로 늘었던 신규채용 규모는 지난해 2만 5천542명으로 줄어들었고 올해까지 4년 연속 감소세를 이어갔습니다.
다만, 기재부는 최근 수년간 공공기관 비정규직의 정규직 전환 일부가 신규채용으로 집계돼 채용 규모가 커진 측면이 있다며 이런 특이 요인을 제외할 경우 2017∼2022년 평균 신규채용 규모는 2만 5천 명 수준이라고 설명했습니다.
추 부총리는 올해 채용 규모와 관련해 "그간 비대해진 공공기관을 효율화하면서도 신규채용 여력을 최대한 확보해 예년 수준의 채용 규모를 유지하는 것"이라고 강조했습니다.
앞서 정부는 공공기관 정원 44만 9천 명 중 2.8%인 1만 2천442명을 줄이겠다는 계획을 밝혔습니다.
정원 조정은 인위적 구조조정이 아닌 퇴직·이직 등 자연 감소를 활용한다는 방침이지만, 그럼에도 신규채용 규모 축소에 영향을 미친 것으로 보입니다.
추 부총리는 청년 구직자들과 만나 "공공기관이 청년 일자리를 소화하면 좋겠지만 공공기관은 국민 세금으로 운영되는 곳"이라며 "일없는데 사람을 채용하고 이러면 세금이 낭비된다"고 설명했습니다.
추 부총리는 기자들에게도 "지난 정부에서 지나치게 많은 수의 공공기관 인원 확대가 있었고 그게 일정 부분 방만 경영으로 지적이 됐다"며 "사실 그전에 보면 공공기관 채용이 대개 1만∼2만 명 사이였는데 올해는 2만 명이 훨씬 넘는 (정규직) 채용과 인턴 채용을 할 예정이기에 과거 평년보다 오히려 많은 숫자"라고 강조했습니다.
(사진=연합뉴스)