“사장님. 저 야간 알바 도경이에요.올해 최저시급 7,530원인데, 저한테 들어온 돈 보니까 시급 5,100원꼴인데요?”
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“야 내가 XX 써준 걸 고마워해야지!이게 어디 버릇없이 XXX이!! 끊어!!”
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안도경 학생은 올해 19살입니다. 혼자 살며 낮엔 학교에서 공부하고,밤엔 편의점 아르바이트를 하면서생계를 스스로 책임지고 있습니다.
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최저시급에 턱없이 못 미치는 월급에도경 학생은 사장님께 항의했지만돌아온 것은 욕설이었습니다.
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“어릴 때부터 알바를 많이 했는데나이가 어리면 함부로 대하는 경우가 많아요.주변에 도와줄 어른도 없고 답답하죠….”- 안도경 / 고등학생앞이 캄캄하게만 느껴지던 도경 학생.
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“제가 도와드릴게요!”그런 도경 학생을 자기 일처럼 도와준‘어른’이 있었습니다.
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“아니, 지금 근로계약서도 작성 안 하셨고야간 수당도 모두 누락됐고심지어 최저시급도 안 주고 있네요???”
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“알바비 제대로 지급 안 하면 지금 당장 거기로 가서 사장님께 따지고관계기관에 제가 직접 이야기할 겁니다.일한 만큼 정당하게 임금을 받아야 해요!”
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똑 부러지는 그 ‘어른’ 의 조언에 도경 학생은받지 못했던 급여를 지급 받았습니다.자기 일처럼 나서 부당한 일을 바로잡게 도와준그 어른은 바로 ‘청소년 근로 현장 도우미’입니다.
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아르바이트 경험이 있는 청소년 중 19.6%는임금 체불 등 부당한 처우를 받고 있습니다.
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그러나 청소년 대부분은근로기준법을 잘 모를뿐더러알더라도 말을 꺼내기 두려워그저 참고 일하는 경우가 많습니다.
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임금 체불, 근로계약서 미작성, 폭언, 성폭력…‘청소년 근로 현장 도우미’는청소년의 노동권 침해 문제를현실적으로 해결하기 위해 마련된 제도입니다.
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청소년을 위해 노동 상담도 하고필요한 경우엔 업주와 직접 면담해 신속하게 부당한 문제를 해결합니다.
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청소년이 먼저 도움을 요청하지 않아도,여성가족부 외 관계 기관이청소년을 고용하는 사업장에 함께 방문해근로기준법이 잘 지켜지는지 확인합니다.
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수능이 끝나고, 곧 겨울 방학이 시작됩니다.도경 학생처럼 많은 청소년이 아르바이트에 뛰어드는 시기입니다.
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만약 부당한 일을 겪는다면 혼자 고민하지 말고 ‘청소년 근로 현장 도우미’를 찾으세요.
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물론 더 중요한 건 ‘근로 현장 도우미’가 더 이상 필요 없는 바람직한 근로 환경이 하루빨리 정착되는 거겠죠?
얼마 전 수능이 끝나고 겨울방학이 다가오고 있습니다. 많은 청소년들이 아르바이트에 뛰어들 텐데요, 아르바이트 경험이 있는 청소년 중 19.6%나 임금 체불 등 부당한 처우를 받았다고 합니다.
청소년들은 아르바이트 관련 법을 잘 알지 못하거나, 안다고 해도 사업주에게 따지기 쉽지 않습니다. 이 문제에 공감한 여성가족부에서는 '청소년 근로 현장 도우미' 제도를 통해 부당한 처우를 받은 청소년의 문제를 현실적으로 해결합니다. 청소년 대신 사업주와 대면해 밀린 임금을 받아주고 계약서를 쓰게 하고 사과를 요구합니다.
만약 부당한 처우를 받고 있거나 주변에 그런 청소년을 알고 있다면 '청소년 근로 현장 도우미'를 소개해주는 건 어떨까요?
(글·구성 김혜지 / 그래픽 김태화 / 도움 이민서 인턴 / 기획 하현종 / 제작지원 여성가족부)