은행연합회가 은행권 채용절차 공정성을 강화하기 위해 '채용절차 모범 규준'이 도입했습니다.
우선 은행권 회원사 19곳의 정규 신입 공채에 필기시험이 도입됩니다.
서류, 필기, 면접 전형 중 어느 한 개 이상 전형에 외부 전문가가 참여하고, 성별, 연령, 출신학교 등 지원자 역량과 무관한 요소로 차별을 금지했습니다.
또 부정합격자 발생에 따른 결원을 충원하기 위해 예비합격자 풀도 운영됩니다.
은행연합회의 채용절차 모범 규준은 오는 11일까지 제정 예고되며 각사의 자율 규제 형식으로 이뤄집니다.