민선 지방자치가 시행된 지 21년 만에 지방자치단체에서 근무하는 공무원 수가 처음으로 30만 명을 넘어섰습니다.
행정자치부는 2016년 말 기준으로 지자체 공무원 수가 30만 3천401명으로 집계됐다고 밝혔습니다.
민선 지방자치가 시작된 1995년 말 27만 7천387명이던 지자체 공무원은 21년간 2만 6천14명 늘어났습니다.
21년간 가장 많이 늘어난 직종은 안전을 책임지는 소방공무원으로, 1995년 2만 440명에서 지난해 말 4만 3천786명으로 증가했습니다.
복지에 관한 관심 증대와 맞물려 사회복지직도 같은 기간 5명에서 1만 9천327명으로 급증했습니다.
전산직도 1천526명에서 3천523명으로 2배 이상 불었습니다.
지역별로는 유입 인구가 늘어난 경기도 공무원이 3만 4천729명에서 4만 9천875명으로 43.6% 늘어났고 인천, 대전 순으로 증가폭이 컸습니다.
반면 서울시는 5만 3천956명에서 4만 9천317명으로 공무원 수가 줄었고, 경남, 전남, 전북도 공무원 수가 감소했습니다.
2016년 말 현재 가장 공무원 수가 많은 지자체도 경기도였고, 서울시와 경북이 뒤를 이었습니다.
지방공무원의 평균 연령은 43.3세이고 평균 계급은 7급, 평균 근무연수는 16.4년으로 집계됐습니다.
지난해 1년간 새로 채용된 지자체 일반직 공무원은 1만 6천203명이었습니다.
합격자의 평균연령은 28.5세로, 1년 전의 29.2세보다 어려졌고, 합격자 가운데 20대의 비율은 69.2%로 가장 컸습니다.
특히 25세 이하 합격자가 2015년 3천913명에서 지난해 4천786명으로 늘어났고, 10대 합격자도 12명에서 31명으로 급증해 어린 나이에 공무원이 되는 경우가 늘어났습니다.
지난해 일반직 공무원의 여성 합격자는 58.2%로, 역대 최대를 기록했습니다.
행자부는 베이비부머의 은퇴 시기와 맞물려 올해부터 2020년까지 3만 1천994명이 퇴직할 것으로 예상된다며, 이에 따라 지자체의 신규채용 인원도 더 늘어날 것이라고 예상했습니다.