대기업 2곳 중 1곳의 올해 신규채용 규모가 작년보다 줄어들 것으로 조사됐습니다.
전국경제인연합회가 여론조사기관 리서치앤리서치에 최근 의뢰해 실시한 '2016년 500대 기업 신규채용 계획' (210개사 응답) 조사 결과를 보면, 전체의 48.6%는 올해 신입과 경력을 포함해 자사의 신규채용 규모가 작년보다 감소할 것으로 전망된다고 응답했습니다.
작년과 비슷할 것이라는 응답은 40.0%였고, 작년보다 늘일 것이라는 응답은 11.4%에 그쳤습니다.
지난해 조사 결과와 비교했을 때 신규채용 규모가 작년보다 증가한다는 응답은 8.2%포인트 줄어든 반면, 작년보다 감소한다는 응답은 12.8%포인트 늘어났습니다.
신규채용을 축소하는 기업들의 52.0%는 '국내외 경제 및 업종 경기상황이 좋지 않아서'를 이유로 꼽았고, '회사의 내부 상황이 어려워 신규채용 여력이 감소'(32.4%), '정년연장으로 퇴직자가 줄어 T/0가 부족해서'(9.8%) 등을 이유로 들었습니다.
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