중국 시진핑(習近平) 정부가 반(反) 부패 정책의 하나로 국영기업 고위 임원들의 보수를 삭감할 계획입니다.
월스트리트저널은 중국 관리들을 인용해 중국 공산당이 앞으로 수개월간 정부가 통제하는 약 100여 개 기업에서 회장, 사장, 부사장 등 최고경영자(CEO)급 관리자들의 보수를 삭감할 계획이라고 전했습니다.
중국 정부는 최고위 관리자들의 임금을 해당 회사 직원 평균 임금의 10배 이하로 제한하고 임원들의 성과 평가를 보다 엄격하게 할 예정입니다.
지방 정부에도 지방 당국이 통제하는 수천 개 기업에 대해 같은 조처를 할 것을 촉구하고 있습니다.
최고경영진은 또 골프장과 헬스클럽 회원권 같은 다른 특혜들도 잃게 될 전망입니다.
중국 국영기업들은 상업적이긴 하지만 동시에 당이 최고 경영진을 임명하는 등 정치 기관의 성격도 있는 만큼 정부의 방침을 충실히 이행할 것으로 보입니다.
중국 공상은행은 "국가가 통제하는 금융기관으로서 임금 관련 결정을 충실히 이행할 것"이라고 밝혔습니다.
그동안 국영기업들은 각종 특혜를 받고 있고 사기업보다 돈은 더 많이 쓰면서 이익은 덜 낸다는 비판을 받아온 만큼 이번 조치는 대중들에게 환영을 받을 것으로 보입니다.
시진핑 주석은 임원들의 보수 수준을 보통 수준으로 낮춤으로써 임원들이 당에 충성하고 그들이 지위를 이용해 서구의 기업 회장들처럼 생활하는 일을 뿌리 뽑으려 하고 있습니다.
이에 대해 많은 중국 관리들과 분석가들은 적절한 보상이 주어지지 않으면서 임금을 깎는 것은 국영 기업들의 경쟁력을 약화시킬 것이라고 우려하고 있습니다.
월스트리트저널은 임금 삭감 조치로 경영진들이 부패의 유혹을 받을 수 있고 상업적 위험을 감수할 만한 요인이 사라지는 만큼 오히려 역풍을 맞을 수 있다고 지적했습니다.