40세 이상 중장년을 채용한 중소기업들의 만족도가 높아지며 갈수록 중장년 채용 비율이 늘어나고 있는 것으로 나타났습니다.
전국경제인연합회 중소기업협력센터는 지난 3년간 40세 이상의 중장년을 채용한 경험이 있는 중소기업 153개사를 대상으로 설문조사한 결과 17.3%만이 채용된 중장년의 업무성과에 대해 '불만족한다'고 답했습니다.
'만족한다'는 답변은 29.1%, '보통이다'라는 응답은 53.6%였습니다.
이에 따라 중소기업의 중장년 채용도 늘어나고 있는 것으로 조사됐습니다.
설문에 답한 중소기업의 직원 채용 시 중장년 비율은 2011년에는 평균 22.4명 중 4.3명꼴이었으나 2012년에는 21.6명당 5.2명으로, 올해 들어서는 11.6명당 3.7명으로 늘었습니다.
이들 중소기업은 중장년들이 '재무지표 개선' 등 성과를 내는 분야보다 '내부프로세스 개선', '인적자원 관리개선' 등 업무를 보다 효율적으로 개선하는 분야에서 뛰어났다고 평가했습니다.
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