우리나라 여성 2명이 각각 400대 1이 넘는 경쟁률을 뚫고 국제기구인 경제협력개발기구(OECD) 사무국의 정규 직원으로 동시에 채용됐다.
워낙 뛰어난 세계 각국의 인재들이 몰려 '하늘의 별따기'로 불리는 OECD 정규직 채용 시험에 한국인 2명이 동시에 합격하기는 이번이 처음으로, 2년 전에 진출한 정지은 씨에 이은 또 한 번의 쾌거로 받아들여지고 있다.
31일 프랑스 파리에 소재한 OECD 사무국에 따르면 최근 3개월간 진행된 OECD의 '영 프로페셔널 프로그램'(YPP) 채용 시험에서 한국의 박청아(32·여) 씨와 전신영(30·여) 씨가 금융기업국과 교육직능국 직원으로 최종 합격됐다.
'YPP'는 OECD가 33세 이하 젊은 인재들을 대상으로 2년마다 모집하는 신규 직원 채용 프로그램으로, 이번에는 17명 선발에 34개국에서 7천여명이 응모했다.
OECD 사무국은 이 가운데 서류전형으로 400명을 먼저 선발해 필기시험을 거쳐 120명을 추려낸 뒤, 면접을 통해 박씨와 전 씨를 비롯한 합격자들을 최종 선발했다.
응모자 수를 7천명으로 본다면 각각 411.8대 1의 경쟁률을 뚫은 셈이다.
금융기업국에 합격한 박청아 씨는 연세대 사회학과와 불어불문학과를 전공하고 한국의 한 영자신문사에서 기자생활을 한 뒤 파리정치대학(시앙스포) 공공정책대학원에서 석사학위를 받았다.
교육직능국에 합격한 전신영 씨는 서울대 불어교육과를 졸업하고 제네바 국제개발대학원에서 석사학위를 취득한 뒤 현재 박사과정을 밟고 있으며 국제노동기구(ILO)에서 인턴과 컨설턴트로 활동했다.
박 씨는 주(駐) OECD 한국대표부를 통해 "다양한 국가별 프로젝트를 통해 녹색투자 활성화를 위한 정책 프레임 워크 확립 요소와 방법을 익힌 뒤 장기적으로는 한국과 OECD 간의 정책협력에 이바지하고 싶다"는 포부를 밝혔다.
전 씨는 "중국·방글라데시·인도네시아 등지를 다니면서 아사아 인구과밀 중·후진국들의 경제사회 개발에 관심을 갖게 됐다"며 "ILO 등에서 습득한 노동에 대한 학문적 연구를 바탕으로 개발의 원동력인 인력과 직능의 공급·활용과 관련한 업무를 하고 싶다"고 말했다.
허경욱 OECD 한국대표부 대사는 "YPP 프로그램은 유엔과 달리 지역이나 국가 배분을 하지 않고 개인의 능력만을 기준으로 최종 합격자를 선발한다"며 "우리나라가 2회 연속, 그것도 이번에 2명이나 합격한 것은 한국 인재의 우수성을 잘 보여준 사례"라고 말했다.
박 씨와 전 씨는 오는 7월부터 OECD에서 정식 근무할 예정이다.
(파리=연합뉴스)