<앵커>
정부가 서비스업의 일자리 창출을 위해서 기업이 요구하는 맞춤형 인재육성 계획을 내놨습니다. 그동안 과학기술 분야에만 주던 병역특례 혜택을 서비스 분야에도 확대하기로 했습니다.
이홍갑 기자입니다.
<기자>
정부가 오늘(14일) 위기관리대책회의를 열고 발표한 3단계 서비스업 선진화 방안의 골자는 서비스 산업에서 기업의 맞춤형 인재를 양성해 일자리를 창출하겠다는 것입니다.
제조업 일자리는 갈수록 줄고 있지만, 서비스업에서는 일자리가 꾸준히 늘고 있습니다.
반면 직업훈련은 여전히 제조업 중심이어서, 서비스업의 인재육성 정책이 시급하다는 판단에서 입니다.
우선 기업이 원하는 인재를 주문에 따라 교육하는 대학의 계약학과 제도를 대학 주도에서 기업 주도로 바꾸기로 했습니다.
사내대학의 규제도 대폭 완화해 기업이나 업종별 단체 등이 컨소시엄을 구성해 설립할 수 있도록 했습니다.
6개월 이상 근무해야 하는 등의 입학자격 조건도 없애, 기업 스스로가 명장을 교육시킬 수 있도록 할 계획입니다.
서비스 산업의 생산성을 높이기 위해 R&D 분야의 투자도 늘려, 현재 전체 정부 R&D 예산의 1% 수준인 서비스업 R&D 예산을 오는 2012년까지 2배 이상으로 확대합니다.
또 그동안 과학기술 분야에만 주던 병역특례 혜택을 서비스 분야에도 확대하기로 했습니다.