공공기관 여성 채용 '외모 중시 관행' 없앤다

앞으로 공공기관에서 여성을 채용할 때 사진이나 키, 몸무게 같은 신체와 관련된 정보를 기재하는 난이 없어집니다.

또 면접때 일정 비율의 여성 면접관이 배치되고, 능력과 직무 중심의 표준이력서와 표준면접을 위한 가이드라인이 제작, 보급됩니다.

대통령 자문 빈부격차·차별시정위원회는 이런 내용의 여성채용 관련 개선방안을 마련해 확정, 발표했습니다.

새 개정안에 따라서 관련 규정들이 내년 상반기안에 개정될 예정입니다.

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