<8뉴스>
<앵커>
올해 우리 경제의 큰 숙제중의 하나인 일자리 창출을 위해서 재계가 임금을 동결하자고 주장했습니다. 노동계는 고용의 질을 오히려 더 악화시키는 발상이라며 정면 반박하고 나섰습니다.
윤창현 기자가 보도합니다.
<기자>
한국 경영자 총협회는 오늘 일자리 창출과 임금 안정을 위해 대기업이 앞장서야 한다고 주장했습니다.
[조남홍/경총 부회장 : 기업의 고용비용 부담 완화를 통한 고용 확대를 위해 호봉 승급을 포함한 대기업 임금 동결을 제안한다.]
또 고용 안정을 위해 임금 피크제를 50세 이상으로 확대하고, 기업의 사회 보장 비용 부담 축소, 고용 창출 기업에 대한 법인세 감면 등을 주장했습니다.
이와 함께 기업의 투자 활성화를 위해 대표적인 재벌 규제 조치인 출자 총액 제한 제도를 폐지할 것을 요청했습니다.
경총의 이런 주장에 대해 노동계는 경영의 투명성 확보가 우선이라며 정면으로 반박하고 나섰습니다.
전체 고용의 절반 이상이 비정규직인 상황에서 임금을 동결하고 기업의 사회 보장비 부담을 줄이면 고용의 질만 더욱 악화될 것이라고 주장했습니다.
[손낙구/민주노총 교육선전실장 : 기업주의 배늘리는 데는 도움이 되지만 건강한 일자리 창출에는 아무런 도움이 안돼기 때문에 받아 들일 수 없다.]
일자리 창출과 임금 등 현안에 대한 현격한 시각차를 드러내고 있어서 올 한해 노사 관계도 험난한 앞길을 예고하고 있습니다.