기업 노동자 1명 유지비 월 520만 원…"대·중소기업 격차 줄어"

국내 기업이 노동자 1명의 고용을 유지하는 데 드는 비용이 월평균 519만 6천 원으로 조사됐습니다.

고용노동부가 21일 발표한 기업체 노동비용 조사 결과에 따르면 2018 회계연도에 상용직 노동자 10인 이상인 국내 기업체의 상용직 1인당 월평균 노동비용은 519만 6천 원으로, 전년보다 17만 2천 원(3.4%) 증가했습니다.

노동비용은 상용직 노동자 고용에 필요한 제반 비용을 합한 것으로, 임금 총액인 직접노동비용과 퇴직급여, 4대 보험료, 주거·식사·교통비, 채용·교육훈련 비용 등 간접노동비용으로 나뉩니다.

노동부의 기업체 노동비용 조사 대상은 상용직 10인 이상 기업 가운데 개인 사업체 등을 제외한 회사법인 약 3천500곳입니다.

규모별로 보면 300인 이상 기업체의 월평균 노동비용은 631만 6천 원으로, 전년보다 1.5% 증가했고 300인 미만 기업체는 427만 9천 원으로, 4.9% 늘었습니다.

300인 미만 기업체의 노동비용은 300인 이상 기업체의 67.7% 수준이었습니다.

전년보다 2.1%포인트 오른 것으로, 대기업과 중소기업의 노동비용 격차가 그만큼 줄었다는 얘기입니다.

이는 대·중소기업의 임금과 복지 수준 격차가 완화했음을 의미한다고 노동부는 해석했습니다.

대·중소기업의 노동비용 격차는 직접노동비용보다 간접노동비용에서 컸습니다.

300인 미만 기업체의 직접노동비용(351만 7천 원)은 300인 이상 기업체(491만 7천 원)의 71.5%였지만, 300인 미만 기업체의 간접노동비용(76만 2천 원)은 300인 이상 기업체(140만 원)의 54.5%에 그쳤습니다. 

간접노동비용 중에서도 대·중소기업의 격차가 가장 큰 것은 교육훈련비였습니다.

300인 미만 기업체의 교육훈련비(6천300원)는 300인 이상 기업체(4만 2천900원)의 14.7%에 불과했습니다.

업종별로 본 노동비용은 전기·가스·증기·수도사업(881만 8천 원)이 가장 많았고 금융·보험업(877만 3천 원), 제조업(592만 2천 원)이 뒤를 이었습니다.

사업시설관리·사업지원서비스업(255만 4천 원), 숙박·음식점업(335만 3천 원)은 최하위권이었습니다.

전체 조사 대상 기업체의 직접노동비용은 414만 7천 원으로, 전년보다 3.8% 증가했습니다.

직접노동비용 중에서도 정액·초과급여는 338만 3천 원으로, 4.5% 증가했고 상여금·성과급은 76만 3천 원으로, 0.7% 늘었습니다.

간접노동비용은 104만 9천 원으로, 전년보다 2.0% 증가했습니다.

간접노동비용 중 4대 보험료를 포함한 법정 노동비용은 35만 9천 원으로, 5.8% 증가했고 주거·식사·교통비 등 법정 외 복지 비용은 21만 9천 원으로, 3.8% 늘었습니다.

채용 비용(5천 원)과 퇴직급여 등의 비용(44만 2천 원)은 각각 1.9%, 1.4% 감소했습니다.

(사진=연합뉴스)