어제(7일) 한국방송공사진흥공사에서 “공공기관 블라인드 채용관련 현장간담회”가 열렸습니다.
이 자리에는 코바코, 코레일, 예금보험공사 등 공공기관의 블라인드 면접으로 채용된 신입사원들이 참석해 생생한 체험기를 들려주기도 했습니다. 신입사원들은 ‘취업 준비를 하는 동안 나이가 많아서, 토익 점수가 낮아서’ 등의 이유 때문인지 서류조차 통과되지 못했지만 블라인드 면접을 통해 취업에 성공했다고 말했습니다.
간담회에 함께한 이낙연 국무총리는 “신입사원의 스펙을 보는 건 좋지 않다”, “블라인드 면접을 통해 우리 사회가 업무 중심으로 나아갈 것이다”라고 말했습니다 .
이 자리에는 코바코, 코레일, 예금보험공사 등 공공기관의 블라인드 면접으로 채용된 신입사원들이 참석해 생생한 체험기를 들려주기도 했습니다. 신입사원들은 ‘취업 준비를 하는 동안 나이가 많아서, 토익 점수가 낮아서’ 등의 이유 때문인지 서류조차 통과되지 못했지만 블라인드 면접을 통해 취업에 성공했다고 말했습니다.
간담회에 함께한 이낙연 국무총리는 “신입사원의 스펙을 보는 건 좋지 않다”, “블라인드 면접을 통해 우리 사회가 업무 중심으로 나아갈 것이다”라고 말했습니다 .
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